会社内でリーダーやマネジャーの方は少なからずメンバーからの不平不満や貴重な意見を受ける立場にあると思います。 その役割大変ですよね。お察しします。 自分も不平不満を言いたいというところをぐっと踏まえ、メンバーにアドバイスする。 なかなかできることではないです。 今回はそんなメンバーと向き合う時のポイントはどんなところにあるのかを考えてみましょう。 ◆メンバーは何故そのようなことを言う...（続きを読む）

黒木 昭洋

（ビジネスコーチ）

8.24 ラヂオ東西見聞録 LEADERS TALK #24 クールなレジェンド企業６代目秀島健介さん(丸秀醤油)＆九州No,1ホリスティック美女・古賀彩子さん（Hanako塾・ホリスティックビューティ協会）の夢のつづき… ▼ここから聴くことができます。【ポッドキャスト東西見聞録】 http://tozaikenbunroku.seesaa.net/article/404342444.htm...（続きを読む）

新納 昭秀

（経営コンサルタント）

昨夜は、時代劇の巨匠　井上泰治監督からお誘いを頂いていた「時代劇祭り」の集まりで目黒へ行ってまいりました。 目黒の秋刀魚祭りは9月ですが一足早く頂いてまいりました（＾＾） 参加者の大半は役者さん達ですが、畑違いの私に京都からお越しのたび、お声がけ頂いて感謝ですｖ 監督の食事会の意図は、飲み会で馬鹿騒ぎするのではなく色々なことに興味を持ち吸収することだと感じてますので、私自身も勉...（続きを読む）

齋藤 進一

（建築家）

みなさん、こんにちは！ 今日はTOEIC(R)初中級基礎単語の第３２６回目です。 単語は、毎日の積み重ねが大切です。６００点レベルから７３０点レベルに移行しましたので、少しずつ難しくなってきますが、毎回約３～５単語ずつご紹介しますので、毎日コツコツと一緒にがんばりましょう！ こちらの本を参考にさせていただいています：『TOEIC(R) TEST究極単語Basic 2200』（初中級の学習...（続きを読む）

伊東 なおみ

（英語講師）

　こんばんわ 昨日は、フェイスブックなどを通して 多くのご声援や、シェアをしてくださったり また、早々のご応募、誠にありがとうございます！！ 心から御礼申し上げます 　少し話は変わりますが うちのスタジオがどうこうということではなく 色々な方と逢って話をしたり、相談などを受けていると 大変余計なお世話かもしれませんが 「働く」ということについて、もっ...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）

メンバーを変えたい！ マネージャーの皆さんであれば一回は悩んだことがあると思います。 まずは理想から考えてみましょう。 メンバーがどのように変わってくれるのが理想の状態はどんな状態ですか？ ・活発な意見を出してくれる ・自律的に動いてくれる ・何事もポジティブに動く ・成果を出し続けることができる いろいろな理想があると思います。 では理想の状態に近づかない要因は何...（続きを読む）

黒木 昭洋

（ビジネスコーチ）

　私が企業人事のご支援をするという際は、社外人材としてある限られた時間の範囲内、または決められた生産物の請負という形でお手伝いをします。ですからよほどの専任契約でない限りは、いつもその場にいて、顧客がすぐに声を掛けられる状態で仕事をするということはほとんどありません。 　限られた時間の中で、最大限のパフォーマンスを出すことが、私たちの役目だと思っています。 　ただ、ある会社にうかがった時...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）

人のタイプによって「太陽」のような人もいれば、「月」のような人もいるだろう。 けれど、どっちが良いとか、価値があるとかいうものではなく、太陽が主役になる時も あれば、月が主役になる時もあるでしょう、と言う話を述べてきました。 そして前回は「オタク」と呼ばれる方の話が出ました。 今回は、もう少し「オタク」について考えて見たいと思います。 アニメオタク、鉄道オタク、アイドルオタク、、、。 も...（続きを読む）

堀江 健一

（恋愛アドバイザー）

私が所属する埼玉県社会福祉士会には「住宅ソーシャルワーカー事業」があり、生活保護受給者又は申請者に対する、住宅の確保及び地域生活安定のための支援を行っています。 介護職である「ケアマネージャー」や「介護福祉士」はどちらかというと介護保険適用者に対するサポートが主なので、社会全体のケアは「社会福祉士」が担うことが多いかもしれません。 2025年は団塊世代が後期高齢者に差し掛かる時期で、具...（続きを読む）

齋藤 進一

（建築家）

インテリアコンサルタントの石井純子です。 ライフオーガナイズからインテリアコーディネートまで、ステップに応じてアドバイスしています！ インテリアコーディネーターの認知度が高くなってきたのは、ここ10年くらいでしょうか。 私が資格を取得した当時はまだ、 何をする人なのかよくわからない と思われていました。 すると、インテリアコーディネーターも、これからはダブルライセンスが必須！な...（続きを読む）

石井 純子

（インテリアコーディネーター）

患者の9割がリピーターになる！ 共感問診力アップメディカルコーチの下枝三知与です。 いよいよ関東も梅雨入りしましたね。 これから当分うっとうしい日々が続きます。 雨が好きな人もいますが、嫌いな人にとっては、心まで沈んでしまうような気がします・・・ 今日は、ある美容外科のスタッフ研修の前に、マネージャー階級の方のカウンセリングを実施しました。 理由は、各院...（続きを読む）

下枝 三知与

（ビジネススキル講師）

先日、植田兼司さんの「一流の決断力」という本を読みました。 http://goo.gl/ViOxOD その中に以下のような表現がありました。 「リーダーは日々の仕事に対して残尿感たっぷりでも割り切りながら全速力で走らないといけない」 私は残尿感とは抱えている不安であったり、自分ではどうにもならないコントロールできないことであると理解していますが、この言葉に非常に共感しました。 み...（続きを読む）

黒木 昭洋

（ビジネスコーチ）

皆さんはチームのメンバーに、100％のアウトプットつまり完璧を求めますか？ 私は求めません。 もちろんメンバーにはベストを尽くすことを求めますし、ベストを尽くしていなかったら厳しく指導をするようにしておりますが、アウトプットに関しては及第点である60％が出ればＧＯ，まずまず問題ない80％で満足すべきだと考えております。 マネージャーやリーダーのもっとも重要な仕事は「組織としての成果を最大化するこ...（続きを読む）

黒木 昭洋

（ビジネスコーチ）

結論から申し上げると「一番優秀である必要はない」と考えております。 私は20代後半から30歳まで、50名前後のメンバーをマネジメントさせておりました。 数名のリーダーが何名かのメンバーを持ち、そのリーダーを私が統括させていただくという組織でした。 恥ずかしながら当時の私は「一番優秀だからマネージャーになったんだ」と大真面目に考えておりました。 チームの成果を出すために一番自分が考えているはずだ...（続きを読む）

黒木 昭洋

（ビジネスコーチ）

　リーダーやマネージャーという立場になると、必ずしも部下の意にそぐわないことでも、納得させて実行しなければならない場面に必ず遭遇すると思います。   　中には「部下の納得なんて不要だ！」という方もいますが、それはちょっと除外して、その他多くのリーダー、マネージャーという方々は、そのことについて一生懸命論理的に説明し、理屈のつじつまが合っていることを基本にして、部下からの納得を得ようとすることが...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）

知的財産権法の読んだ本（その２-２） [実務書] 第二東京弁護士会知的財産研究会『ブランドと法』、商事法務、2010年、本文４３０頁。 複数の講師（裁判官・弁護士・弁理士などの実務家）による講演録のまとめである。 ブランドに関する法律として、商標法、不正競争防止法、独占禁止法を取り上げている。 「２　ブランドと独占禁止法」 独占禁止法に関する一般的説明は、独占禁止法を勉強したことのあ...（続きを読む）

村田 英幸

（弁護士）

エンタテインメント契約法〔第3版〕/商事法務 ￥4,095 Amazon.co.jp 内藤篤『エンタテイメント契約法（第３版）』 商事法務、２０１２年、本文４５０頁。 著者はエンタテイメント法で高名な弁護士である。 本書は、裁判例が実務慣行と違うという指摘をしている本として、著作権法のテキストなどでしばしば引用されている。 今日までに、上記書籍を読み終えました。 以...（続きを読む）

村田 英幸

（弁護士）

みなさん、明けましておめでとうございます。 さて、珍しく正月早々に、ホテルで食事でもしようと思い利用した訳ですが、というのも毎年おせちの準備やらで忙しくなるので、たまには手を抜こうという考えからです。因みに、おせちは作りませんが、買い出しをします（笑） ホテル・ブライダル・レストラン・バンケット業界に長~くおりますが、元日にホテルで食事と言うのは初の試みです。少し前の社員時代には、当然、除夜の...（続きを読む）

田中 郁夫

（研修講師）

【受講者感想】　いえいえ、運よくマネージャー試験に合格してたとしても、タカミ塾を受けずに昇進してたら勘違いマネージャーになるところでした。 32歳女性　⇒　昇進試験に合格し、マネジャーにステップアップ   ご相談の経緯 「昇進試験に合格してキャリアアップを実現したい」ということで JACCA昇進昇格塾（フルコース）を受講された受講者様です。 新入社員から現在までのキャリアの棚卸を深め...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

介護サービスを利用するには、介護保険の給付は、保険証を持っているだけでは受けられません。 まず、要介護者は、要介護状態の基準に該当するかどうか、保険者（市町村）が行う要介護認定を受けます。 介護認定では、介護の必要な度合いによって、要支援１・２、要介護１～５に認定され、支給限度額が決まります。     例）三鷹市の場合 1か月の支給限度額 要支援1 4万9,700円 要支援2 10万...（続きを読む）

京増 恵太郎

（ファイナンシャルプランナー）

お読みくださり、ありがとうございます。 キャリア・コンサルタントのクロイワ正一です。 看護管理職さまのための専門誌 『月刊ナースマネージャー』（日総研出版）の9月号より クロイワ正一の新連載が始まりました。 　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓ http://www.nissoken.com/jyohoshi/nm/contents/81.html 記事のタイトルは、以下のとおりです。 「レ...（続きを読む）

クロイワ　正一

（キャリアカウンセラー）

エクササイズ時の呼吸法を変えるだけで痩せやすい体質に変えていけます。その理由は、呼吸とエクササイズが、エネルギー消費量と密接に関係しているからです。 ところで、逆ブレスって何？ロングブレスの二匹目のドジョウか・・？なんて思われましたか？ 逆ブレスのネーミングは私の造語ですが、やり方は次の通りです。 ルーシーダットン（タイ式ヨガ）では、ポーズをおこなう際、鼻から息を吸いながらポーズを始め、口か...（続きを読む）

林田 玲子

（ビジネススキル講師）

講座名 中小企業金融円滑化法終了への対応における弁護士の実務 研修実施日　　2013/7/23 実施団体名　　日本弁護士連合会　　　　　　　 ［講師］ 村松　謙一　弁護士（東京弁護士会） 岸本　昌吾（中小企業再生支援全国本部プロジェクトマネージャー） 　中小企業金融円滑化法が2013年3月末に終了し，今後経営困難に陥る企業は5万社とも10万社とも報じられています。 　円滑化法出口対応として，...（続きを読む）

村田 英幸

（弁護士）

こんにちは＾＾ 竹内です。 今回、弊社と株式会社大伸社様で 共同開催のセミナーを企画したのには 訳があります＾＾ 8月26日に、実施するのですが、 売れ続ける営業組織づくりセミナー というタイトルのセミナーです。 それが下記の企画背景です＾＾ 【企画背景】 目標達成出来る人と出来ない人の差は、「目的がない」「具体的な行動設計がない」「振り返らない」という３つにありますが、最も大きな差...（続きを読む）

竹内 慎也

（営業コンサルタント）

東京・青山の結婚相談所マリｰﾐｰ代表・婚活評論家植草美幸です☆ 今日も暑いですね～。 気を付けて水分をとっていても、熱中症になることもあるようです。 皆さん水分摂取は、十分とってくださいね。 さて、今日のテーマですが？ サマンサ・ジョーンズって誰？ そうです。 数年前に人気があったアメリカのドラマ、４人のﾆｭｰﾖｰｶｰが繰り広げる恋愛ドラマです。 『...（続きを読む）

植草 美幸

（婚活アドバイザー）