「業界」を含むコラム・事例
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若者に見捨てられそうなマクドナルドの売上げ
飲食業界では、売上減少の止まらないマクドナルドが話題です。ファーストフードの代表格マクドナルドは、一昨年まで既存店売上高が8年連続で前年比プラスを記録してきました。通常、飲食店の売上増は、新規店舗の売上げも含めて公表されます。そのため、店舗を増やすと利益とは関係なしに売上げは増加する仕組みです。 コンビニ店などその典型です。毎年、売上増を続けていますが、これは新規店舗を含めての増加で、既存店だ...（続きを読む）
- 中山おさひろ
- （起業コンサルタント）
会社に訪問すればわかる
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 会社への訪問時で ある程度その会社が 良いか悪いかわかると思います。 訪問時の 企業側のあいさつ は あるか 対応は丁寧か。 または 元気なのか それだけでも 自分が望む会社なのか どうなのか 見極めることができます。 あいさつもなく 対応が丁寧でもない会社 元気でもない会社は それだけ 教育もないわけですから 入社...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
「外食レストラン新聞」連載 （27） サンプル紙プレゼント
12月2日発行の「外食レストラン新聞」に、弊社連載コラム27回目が掲載されました。
毎回ご好評いただいているため、今回もご希望の方にサンプル紙を無料でプレゼントいたします。
「外食レストラン新聞」は、「ファベックス2013」の主催者である日本食糧新聞社さん発行の媒体
で、主に飲食業や弁当、惣菜など中食事業に携わる法人、個人を対象とした業界の情報紙です。
今号では「メニ...（続きを読む）
- 平岡 美香
- （マーケティングプランナー）
「歩いたところに花が咲くくつ」
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様
アッツワークスの井上です。
おはようございます。
今朝もよい天気ですね。
いよいよ、12月になってしまいました。
超、早いです。
ところで、今日のgoogleのトップ画像、素敵ですね。
「歩いたところに花が咲くくつ」
小中高生を対象に開催されたGoogleのロゴデザインコンテスト
「Doodle 4 Google 2013」
のグランプリ...（続きを読む）
- 井上 敦雄
- （ITコンサルタント）
2015年卒の新卒就活解禁
12/1に 2015年卒の 大学新卒の就活が解禁となりました。 日経新聞の「2014年度採用状況調査」による 1006社への採用見通しとして 前年同様が55.2％で 増やすが7.3％ 減らすが 1.6％ 未定が30％ だったそうです。 質重視の採用には 変わりなく、 いい人材の取り合いになると思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
年内にセミナーで大成功を収められる。
こんにちは。 株式会社スピーチジャパン代表取締役 三橋泰介です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━沢山の方から「新刊ゲットしました！」と報告が。ぜひご一読いただけると嬉しいです。 『あなたの年収は１分で決まる』（日経新聞出版社） http://goo.gl/G1CrN7━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今週は東京セミナーからスタートでした。 セミナー講師を育成する側の人間と...（続きを読む）
- 三橋 泰介
- （研修講師）
辞めようか と悩むとき
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 最近は、辞めない と覚悟して就職する方は少ないようです また どんな会社で働いていても、辞めようかな などと考えたりすることが出てくると思います。 休みが少ないから転職しようかな 給料が少ないから転職しようかな 将来が不安だから転職しようかな 上司が耐えられないから転職しようかな 通勤がしんどいから 転...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
既読スルー、既読無視。
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様 アッツワークスの井上です。 最近は、家族、友達だけではなく、プロジェクトメンバ、営業先のかた、なども含めて、LINEを使って連絡するようになりました。 以前は、携帯メール、ショートメール、でしたが、LINEを始めてしまうと、もう戻れません。 ポイントはいくつかあると思いますが、やはり、私は、 「早さ」 だと思っています。 もともと、i-mod...（続きを読む）
- 井上 敦雄
- （ITコンサルタント）
新人店長は「経験者」を採用してはいけない
「私は、飲食業界は経験が長いです。〇〇にも勤務していました。少し時間を頂ければすぐに全部まかせて頂いても大丈夫ですよ。」 新人店長にとって、パート・アルバイトの新規採用は極めて重要な意味を持っています。しかし、多くの新人店長は、即戦力の業界経験者を採用しがちです。あなたが、着任したこのお店を短い期間で自分の店にしたいのならば、ベテランの経験者を採用してはなりません。 人材が...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
フリーターの方がいいかも
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 毎日フルにがんばているフリーターから 正社員を目指し 就職すると 収入が減ることが多々あります。 収入を手取りでうけとる現金と考えます。 例えば、少し高い目で考えて 月給25万円で正社員として働くと 手取り給料は 各種社会保険分がひかれ、所得税が引かれ、住民税が引かれ 残りは 大体20万ぐらいかと思います。...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
すべてが、終わっていく。
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様 アッツワークスの井上です。 ニュース。 テレビ、ラジオで得るニュースに、いい話はありません。 視聴率のため。 注目を得るため。 でも、友達から聞くニュースも、いいことばかりではないですよね。 悪いことばかりでもない。。。 悪いことばかりでもないけど、いいことばかりでもない。 今週は、比較的、悲しいニュースをたくさん聞いています。 なくなる...（続きを読む）
- 井上 敦雄
- （ITコンサルタント）
日本最大級フィットネスイベントでヨガ講座開催します！
日本最大級フィットネスイベントでヨガ講座開催
12月5日（木）～7日（土）の3日間、
東京ビッグサイトにて、日本最大級フィットネスイベント「SPORTEC2013」が開催されます
開催期間中、7日の10:30～11:30,16:00～17:00、60分のヨガ講座を2回行います。
講師：かめいさちお
国際ヨガ連合代表,SupYoga/SupFitJapan CEO
レッスンチケットが...（続きを読む）
- 亀井サチオ
- （ヨガインストラクター）
就職を望んでいるのでしょうか
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 2014は 多少 新卒の求人も増加し、新卒採用は難しくなったようです。 多くの企業の担当者の方々やトップの方々にお会いさせて頂き 話を聞かせいただけます。 よく言われるのが、 「新卒の就職活動が厳しいというけれど…、なんかおかしいですね、 就職しない したくないんではないですか」 中小企業や零細企業では、新...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
SEO対策とアクセス数の関係
こんにちは。SEOコンサルタントの昆野です。
本日は、SEO対策とアクセス数の関係について紹介します。
六本木ヒルズで行われたWEBマーケティングフォーラムの中でも紹介しましたが、現在、SEO対策におけるアクセス数の重要度が増しています。
専門的には、「ソーシャルシグナル」と呼ぶことも多いですが、要は、そのページがどれかけ多くの人に見られているのかを判断する指標です。
アクセス数...（続きを読む）
- 昆野 世宙
- （Webプロデューサー）
オークラ福岡で夢を形にするための、お手伝いをしてきましたよー♪論文指導
●オークラ福岡で夢を形にするための、お手伝いをしてきましたよー♪論文指導
こんにちは。九州産業大学心理学講師 木村聡子です。
リバレインにある、ホテルオークラ福岡のロビーは、クリスマス仕様でした！イルミネーションが、きれいですね♪
長年続けて来られた、音楽療法の経験をまとめて。学会発表したいと、いま、目指していらっしゃる音楽家の秋山千鶴さんの、ご要請により。
今日は、論文指導をして...（続きを読む）
- 木村 聡子
- （婚活アドバイザー）
休み重視の人材 雇いたいですか
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 休みや残業をやたら気にする人が 増えているように感じます。 そして、休みや残業を気にする人ほど、就職はできないようです。 休みたい人、残業したくない人、を正社員で採用する理由が会社にはありません。 パートでいいし、アルバイトで十分です。 会社は 休みたい人、残業したくない人ばかりでやっていけたらいいのだろうけど、...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
ホテルや旅館の食品虚偽表示 2
ホテルや旅館の食品虚偽表示は、阪急阪神ホテルズから始まって、次々に大手ホテル、有名百貨店などが、行っていたことを明らかにしました。私は、これらが起こった事で、今後、ホテル業界が、変化して発展する始まりになると考えています。 私より年上の友人は、「昔は、小さいエビはみんな芝エビて言ったわよね～」と言います。私が子どものころ、クリスマスケーキを買ったらオマケとして、炭酸ジュースが付いてきました。それ...（続きを読む）
- 西田 淑子
- （ビジネスコーチ）
ホテルや旅館の食品虚偽表示 1
ホテルや旅館の食品虚偽表示は、阪急阪神ホテルズで明らかになり、近鉄ホテルシステムズ、近鉄旅館システムズ、でも明らかになりました。 それから、そこだけにとどまらず、高島屋、オークラ、帝国ホテル大阪、JALホテルズ、大丸松坂屋、丸井グループ、などでも明らかになっています。 かつてとあるホテルマンに聞いたことですが、お節料理の材料表に表示した、フレンチキャビアが、お客さんから「キャビアではない」と苦...（続きを読む）
- 西田 淑子
- （ビジネスコーチ）
個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律
個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律 （目的） 個別労働関係紛争解決促進法は、労働条件その他労働関係に関する事項についての個々の労働者と事業主との間の紛争（労働者の募集及び採用に関する事項についての個々の求職者と事業主との間の紛争を含む。以下「個別労働関係紛争」という。）について、あっせんの制度を設けること等により、その実情に即した迅速かつ適正な解決を図ることを目的とする（個別労働関係紛...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
今年は 学生の応募数が
今年の新卒 2014の新卒ですが どうも 応募者が例年より少なかったような気がします。 学生の方々は 結構早めに内定がでた方も多かったようです。 去年よりは 就活は楽だったように思います なので 現在でも 募集している企業さんは 多々あります 今 活動されている学生さんも まだまだ これから ともいえます 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
ホームページ制作料金相場は、いったいいくらぐらいなの
ホームページ制作料金相場について ホームページ制作会社は東京都内に1,000社以上有るのではないでしょうか。 制作料金に関しては、各社さまざまな考え方があります。業界で統一というモノはありません。 印刷業界などの方が料金についての上下幅は少ないかと思います。 かんたんに申しますと大手制作会社高めで、小規模企業・SOHOでの料金は低めという傾向です。 クオリティに関しては、社内で内製化（...（続きを読む）
- 三井 博康
- （Webプロデューサー）
働く会社選びは 投資先選び
残業なくて 休みが多くて、こわーい上司もいなくて 給料も高くて 福利厚生も充実 仕事もラク 就職となると そんな企業を理想に考える方が結構おられます。 でも もし、自分が企業の株を買うとして まったく残業も無く、休みも多く、福利厚生も充実、給料も高い そんな企業の株は買いません。 社員が休みも惜しんで、残業も苦にせず、生き生きと働いている会社の株を、私は買います。 美容室・ヘ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
☆一流の女優に学ぶ~♪
皆様！こんにちは☆TO-RUです。
いつもメルマガ・ブログを
ご愛読いただいてありがとうございます。
さて、来月シアターコクーンで
公私ともども親しい常盤貴子さんの舞台
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マクベス
http://www.bunkamura.co.jp/cocoon/lineup/13_macbeth/in...（続きを読む）
- TO-RU
- （恋愛アドバイザー）
書籍『配偶者が亡くなったときにやるべきこと』が20ヶ月で41,500部
ファイナンシャルプランナーの明石久美です。
2012年3月に発売された書籍『配偶者が亡くなったときにやるべきこと 』（PHP研究所）が20ヶ月で13刷の41,500部になりました。
実はこの本、書店には置いていないのです。
ある大手企業を販路として作られたものなので、その企業のお客様はチラシなどを見て注文することができますが、そのほかの業界の方たちやセミナーの受講者などは、わざわざ取り寄...（続きを読む）
- 明石 久美
- （ファイナンシャルプランナー）
常識を破ることが起業の新たなスタイル
業界のプロや専門家といわれてきた人たちの影が、すっかり薄くなっています。過去の業界常識をいかに破るか、起業にとって新たな課題の一つになっています。行き詰っているプロの人の相談には、ここがポイントと思われる点がいくつかあります。ただ、そこを指摘しても、端からスルーして考えない人が多いです。 高齢者向け健康施設で開業を目指す人に、大きな課題になっているのが、施設に入ったまま帰らない高齢者の対応で...（続きを読む）
- 中山おさひろ
- （起業コンサルタント）
通勤交通費というコスト
毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 社員なら通勤交通費は全額貰えるのが当たり前 という認識の 方々が9割。 勤務地から遠いのは、自分さえ通勤時間をがんばるだけ という認識もあるようで。 ｢通勤時間の長いのは大丈夫です」 「終電にさえ間に合えば大丈夫です」 なるほど、それはそうだと思いますが。 交通費を支給するのは会社...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
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