本日「観光＋IT」専門家会議に参加してまいりました。パネルディスカッション形式でした。パネルディスカッションという形式って以外にむずかしくて、他の人が話していることにかぶせつつ、来場されている皆さんにわかりやすく話をしなくてはいけないんです。 他の人の話の流れで話ができなかったこともあるので、今日は話をしようと思って いたことを書かせていただきます。 *お題「日本の常識・海外の非常識」 日本の...（続きを読む）

青田 勝秀

（Webプロデューサー）

Ｑ＆Ａ『幅広い年齢の作業員対象研修』について補足させていただきます 　 質問と私の回答はこちら 質問の内容は下記です。 ---------------------------- 工場で働く作業員対象の研修を考えています。　作業員は18歳から60歳までと幅広い年齢層です（30代40代は少ない）。　若者と中年層のコミュニケーション不足などについて考えていきたいの...（続きを読む）

最上 雄太

（ビジネススキル講師）

近頃では、天気予報の精度も随分と上がってきた ようです。 多少のズレが生じる事はありますが、ほぼ正確に 予測できるまで、技術革新が進んだからでしょう。 竜巻や地震、津波といった自然分野においては、 まだまだ、正確な予測は難しいようですが、 いずれ近い将来、賢明な人類は、それも克服して いくことでしょう。 但し、人の運命を予測するのは、誰にもできない というのは普遍的な考え方であり、真実だろ...（続きを読む）

葉玉 義則

（キャリアカウンセラー）

私の母校の1つである国士舘大学について残念なニュースが入りました。 24日13時0分毎日jp記事、25日13時YOMIURI ONLINE記事を 連続して紹介しよう。 国士舘大（世田谷区）は23日、町田市の町田キャンパスに通う男子学生 （18）が新型インフルエンザに感染したため、キャンパスを24日から 30日にかけて立ち入り禁止にすると発表した。 同大広報課によると、学生は川崎市在住で21世紀ア...（続きを読む）

平 仁

（税理士）

怪我をしやすくする要素 しなやかで怪我をしにくい体づくりには、骨が折れます（逆説的ですね）。 怪我をしやすい体には2つの要素があります。ひとつは、組織の力学的な耐性が低いこと、もうひとつは関節運動をコントロールする調整機能にエラーがあることです。 まず組織の耐性ですが、運動器を構成している関節、筋肉、靱帯などの組織は、たくさんのコラーゲンによってできています。コラー...（続きを読む）

吉川 祐介

（カイロプラクター）

ホームページをリニューアルしたい お客様の視点で現在のホームページを見直す ホームページを作成する場合、経営者様の視点で ホームページを作成しスタートする場合が多いと思います。 しかし、もう一歩進んでお客様の視点でホームページを 作る必要があります。 その商品を必要とするお客様が、そのホームページを見て 下記のポイントでチェックを実施してみまし...（続きを読む）

千葉 英男

（Webプロデューサー）

ホームページをリニューアルしたい レンタルサーバーの機能をもっと活用しよう!! ホームページのリニューアル時に ドメインと合わせてレンタルサーバーの見直しも 実施しましょう。 プロバイダーの無料エリアでホームページを作っている企業様が おりますが、オリジナルドメインを取得し 新規にレンタルサーバーの契約をお勧めいたします。 　※現在の契約の見...（続きを読む）

千葉 英男

（Webプロデューサー）

堀先生について先日に記載いたしましたが、今回も引き続き先生の視点について記載を続にけます。前回のコラムで先生の書籍のタイトルを記載いたしました。「感動」という言葉が先生の本のタイトルついています。どうやって人を感動させるビジネスができるのか？を考え実行されています。 以前のコラムでも書きましたが感動は 悲しみ ↓ 喜び 喜び ↓ 悲し...（続きを読む）

青田 勝秀

（Webプロデューサー）

中途募集時の面接の際、出来れば、詳しく聞きたいのが 退職の理由です。 一般的には「自己都合」とあれば、個人情報にも配慮の上、 確認を求めますが、面接者の本音を引き出せるかどうかは、 面接官の技量次第かもしれません。 好感をもてる答え方としては、技量やスキルに応じた適職 への渇望など、本人の意欲が率直に感じられるものです。 最悪なのは、連綿と以前の職場や...（続きを読む）

葉玉 義則

（キャリアカウンセラー）

今回は『教育とコミュニケーション』についてお話しします。 概要 教育とコミュニケーション、これらはとても重要で依存度の高い関係にあります。 学校は本来、集合教育の場であり、それを補うものとしてeラーニングが利用されています。 企業での集合教育は代替手段があれば極力そちらに切り替えたいものであり、その手段としてeラーニングが利用されてきました。 し...（続きを読む）

本橋 信次

（ITコンサルタント）

ホームページをリニューアルしたい ホームページのリニューアル時には 社長ブログやスタッフブログなどの ブログの連携も計画しましょう。 ホームページをリニューアルしたら アクセスを増やしたい 沢山の方に見ていただきたいと思います。 即効効果が出る最高のツールがブログです。 ブログを更新することで、検索エンジンに認識されやすく ブログからホ...（続きを読む）

千葉 英男

（Webプロデューサー）

慌ただしい現代、将来への不安も尽きず、気持ちばかり あせってしまい、ワーク・ライフ・バランスなど、ゆっくりと 考える余裕がない、という方は多いでしょう。 ただ、これまでの数十年を俯瞰してみると、結果として あせって時流に乗ろうとすると、思いもかけない所で、 一気に階段を外される、というケースが目立ちます。 今回の金融大不況や、往年の土地バブル、ＩＴバブルが その好例でしょう。 やはり、生き残...（続きを読む）

葉玉 義則

（キャリアカウンセラー）

時代の風が、吹き始めたようです。 千葉市長選挙で、野党候補の若い政治家が勝利した 事を受け、新しい「時代の風」が吹き始めたのでは ないかと感じられる方も多いのではないでしょうか。 この不況の閉塞感もあり、政治の流れを変える事で、 より良い状況を生み出したい、米国のオバマ旋風の ように民衆の意を受けた政治を展開して欲しい、と そんな願いが、この風の源にあるような気がします。 この一年、与党と...（続きを読む）

葉玉 義則

（キャリアカウンセラー）

【 EQ検査を活用 】 管理職・リーダーの力を引き出す研修　[課題・目標・意識・行動] 当研修は、管理職・リーダーとしての深い自己理解から意識変容を導き、『意識と行動』の変革をコミットする構成になっています。 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 最大の特徴は、講師や主催者が強制、誘導することなく、自主的に受講者が自ら「本当に...（続きを読む）

最上 雄太

（ビジネススキル講師）

あなたの歯科医院が劇的に変わる業績向上心理術 本セミナーでは心理学を歯科医院経営の現場に 導入する事で手に入るストレスの少ない業績向上法をご紹介します。 劇的に医院を変化させたい！でも、精神的に疲れる方法は嫌だ… という方に最適なセミナーとなる事でしょう。 また、セミナーをより理解して頂く為に 「ＣＤリスニング限定　ミニセミナー」をご用意しました。 ※写真はＣＤ...（続きを読む）

背戸土井 崇

（経営コンサルタント）

国際会計基準の適用について、上場企業に対しては2015〜16年には 強制適用される見通しとなった。 11日22時5分トムソンロイター記事はこう報じた。 企業会計審議会の企画調整部会は11日、国際会計基準（ＩＦＲＳ）の 上場企業への強制適用を2015年または2016年にも開始することなどを 盛り込んだ中間報告案をまとめた。 2月発表の公開草案を修正した。 上場企業の...（続きを読む）

平 仁

（税理士）

コラム２弾 第１弾では自己紹介として１９８０年代から１９９０年代のことを書かせていただきました。今回はその続きで２０００年代のことを書かせていただきます。 ２０００年８月、大学卒業以来それまで勤めていた大手SIerを退職し、現在のエフアンドエムネット株式会社に転職しました。 転職の理由はいろいろありますが、新しい小さな会社というこれまでとまったく逆の環境に身を置くことで、...（続きを読む）

本橋 信次

（ITコンサルタント）

ホームページをリニューアルしたい ホームページをリニューアルする場合の コンテンツ（内容）の見直しと充実が大切です。 ホームページで何を表現したいのか 再度じっくり考えて検討する必要があります。 お客様に下記の内容の質問を実施し ホームページを作る意味を明確しています。 タイトル　「あなたのホームページの具体的な目的は？」 　　質問1...（続きを読む）

千葉 英男

（Webプロデューサー）

ホームページをリニューアルしたい ホームページをリニューアルする場合は コンテンツ（内容）の見直しと充実が大切です。 ホームページをリニューアルする際に 下記の項目で再度ホームページのコンテンツの 充実を実施するといいのではと思っています。 ホームページリニューアル時の「２０の項目」 　　　１、会社概要、会社沿革、事業内容 　　　　（会社...（続きを読む）

千葉 英男

（Webプロデューサー）

ホームページをリニューアルする場合 デザイン的な部分もありますが、機能的な部分での 強化も大切だと思います。 ホームページの羅針盤であるアクセス解析の仕組みも リニューアルに伴い組み込みたい機能の一つです。 私は毎日お客様のホームページのアクセス解析を見て 分析を繰り返し次の提案へ繋げています。 更に、お客様にも毎月アクセス解析レポートを発行し、 日々のアクセス数や...（続きを読む）

千葉 英男

（Webプロデューサー）

世の移り変わりというか、昨今では、会社が社員に対し 残業カット等の替わりに副業を推奨するといった動きが 出てきているようです。 今や、自分で自分の生活を守るべき時代に入ったのかも しれません。 会社だけを頼っていては、いつ、どんな事情で、会社を 放り出されるかもしれず、危なっかしいこと、このうえ ありません。 そんな思いに駆られる方は、きっと、増え...（続きを読む）

葉玉 義則

（キャリアカウンセラー）

ふうちんさんからいただいたご質問についてお答えいたします。 ご質問 社内での敬語（美化語）について 電話対応をする際、先方の会社名が聞きづらい時に 『もう一度会社名をお伺いしてよろしいでしょうか』と聞くのは間違った敬語の使い方なのでしょうか？ 上司に『御会社名だろ』と注意をされましたが、私は『御会社名』という日本語の方が間違っていると思います。 ...（続きを読む）

かわい 幸

（ビジネスコーチ）

日本郵政のトップ人事をどうするか、鳩山総務相のパフォー マンスを、各メディアが面白おかしく取り上げていますが、 この手の問題は、本来とてもナイーブなものであり、一般的に 組織の事情があって当然だし、外野をあまり巻き込む類のもの ではないと思うのですが、 ちょっと、奇異な感じはします。 役員の進退と、組織の人事異動とを、一緒に論じる訳には いきませんが、...（続きを読む）

葉玉 義則

（キャリアカウンセラー）

株式投資の投資企業を選ぶ際に どういう基準で会社を選んでいるでしょうか？ 企業の業績や財務内容といったファンダメンタル分析や 株価の変動とかのテクニカル分析というのが一般的です。 ちなみに皆さんが投資をする会社は何をしていますか？ 会社とは経営＝マネジメントをするところ です。 長期の株式投資をする上では正しい経営（マネジメン...（続きを読む）

前田 紳詞

（ファイナンシャルプランナー）

表題のセミナーを開催することになりました。 人事教育担当者さま限定のセミナーです。 ご関心のある方はぜひ　コチラ　『日本の人事部』サイトでお申し込みください。 【無料EQ検査付】　人事教育担当者様向け　EQIを活用した企業研修導入事例セミナー　●費用無料● ■EQI（行動特性検査）を使った研修の導入事例をご紹介 EQIは、普段の業務における行動特性を客観...（続きを読む）

最上 雄太

（ビジネススキル講師）