元銀行員の融資取引対策・資金繰り改善コンサルタントの渕本です。 銀行対策.ｃｏｍ（株式会社ＦＰコンサルタント）では、下記期間は、夏季休業となります。 平成２５年８月１２日（月）から１５日（木） 従来は、銀行対策.ｃｏｍ（株式会社ＦＰコンサルタント）では、夏季休業を設けずに、銀行融資取引や資金繰りについてのご相談に応じていましたが。。。 実は、私の長男が、「中学生の甲子園」と言われる、野...（続きを読む）

渕本 吉貴

（資金調達コンサルタント）

  労働基準法 　　　第八章　災害補償   （療養補償） 第７５条 　労働者が業務上負傷し、又は疾病にかかった場合においては、使用者は、その費用で必要な療養を行い、又は必要な療養の費用を負担しなければならない。 ○２ 　前項に規定する業務上の疾病及び療養の範囲は、厚生労働省令で定める。 （休業補償） 第７６条 　労働者が前条の規定による療養のため、労働することが...（続きを読む）

村田 英幸

（弁護士）

労働者災害補償保険法、労災民事訴訟   １、労災認定 労働基準法第８章→労働者災害補償保険法 強制加入（後日、加入してもよい） 療養給付（現物または金銭）は全額支給。なお、健康保険は本人が一部負担。 休業補償給付は給付基礎日額の６割+特別支給２割。 後遺障害給付は、年金（７級以上）、または、一時金（８級以下） 労働者死亡の場合、遺族に対する葬祭料、一時金、年金+特別支...（続きを読む）

村田 英幸

（弁護士）

7月16日の読売新聞夕刊社会面に私の記事が掲載されました。 「列島　声　１３参院選」 働くママ支援「かけ声」先行 と題して、子育てする親たちが ブログ、ツイッターなどで積極的に情報発信している ことが書かれています。 今回の取材は、社会保険労務士として、自分自身の経験から 育児休業3年について意見を書いた私のブログが、 読売新聞の記者の方の目にとまったようです。 私...（続きを読む）

羽田 未希

（社会保険労務士）

近年、子供を含め、自転車ブームで多くの方が利用します。 車道を走る自転車、歩道を走る自転車、いつ事故が起こってもおかしくない状況です・・・ 自転車で走行中、歩行者と接触！！！ 万一、事故を起こしてしまった場合、どういった責任が問われるのでしょうか？ 加害者は「刑事上」「民事上」の責任を負うことになり、未成年者でも責任を免れることはできません。 また、被害者に負う損害賠償責任は高額です！！...（続きを読む）

小島 雅彦

（保険アドバイザー）

さて、世界はいわゆる「グローバル化」が進み、Web サイトを多言語対応する事も多くなってきました。その時に気をつけたい事を1点。 「サポートのスタッフも多言語対応できるように準備せよ」 現在は多言語対応 Web サイトの構築ノウハウも増えてきましたので、予算さえあれば自社ホームページを多言語サイトにリニューアルしたり、もしくは始めから多言語対応で Web サービスを構築したりする事も比較的容易...（続きを読む）

井上 みやび子

（システムエンジニア）

●パワーストーンで幸せになる活用術で、すごく助かりました！ こんにちは。九州産業大学心理学講師　木村聡子です。いつも、ありがとうございます＾＾ 休業中、すごく助けてもらったのが、パワーストーン【たかはしくにこ】さんの、毎月限定スペシャルブレスレットでした。 画像は、たかはしさんのブログからお借りしました＾＾。わたしのブレスレットでは、ありません。 一人ひとりの、名前（フルネーム）か...（続きを読む）

木村 聡子

（婚活アドバイザー）

誠に勝手ながら、私どもウェブマスターズは、ゴールデンウィーク期間を10連休とさせていただきます。休業期間中も、電話やメールで連絡を取れるようにしています。 　■休業期間：2013年4月27日（土）－2013年5月6日（祝）   スマートフォンや無線インターネットの普及で、すっかりユビキタスな社会になりました（実現したのであまり聞かない言葉になりました）。外出や出張、場合によっては海外旅行でも...（続きを読む）

原島 洋

（Webプロデューサー）

●感謝します！ブログ読者様が900件も！☆ヾ(＠^▽^＠)ﾉありがとうございます～ こんにちは。九州産業大学心理学講師　木村聡子です。今日の福岡は、暑かったですねー！びっくりしました。 このたび、ブログの読者様が、900件を超えておりました。篤く御礼申し上げます＾＾。 読んでくださる、あなたのおかげです。かねてから、あこがれていた達成でしたので、とっても嬉しいです。 ありがとうございま...（続きを読む）

木村 聡子

（婚活アドバイザー）

●鬼軍曹誕生！結婚したいなら、ぬるま湯の地獄から、一刻も早く脱出せよ こんにちは。九州産業大学心理学講師　木村聡子です。【やっと、復活宣言です！】 いやー。本当に、ご心配と、ご迷惑をおかけしました。やっと、ふっきれました。もう元気です。 お待たせしました～＾＾。復活します！ 休業中も、本当にあたたかいお気持ちを寄せてくださって、ありがとうございます。 婚活の講座をやめる、という方針も...（続きを読む）

木村 聡子

（婚活アドバイザー）

ガス爆発等、工場やプラント施設で罹災が起こると財物損失（建物・設備・製品）だけではなく、 復旧対策費や逸失利益、設備投資等、火災損害よりも間接的な利益損害のほうが 大きいことがよくあります。そういった場合の企業防衛・リスクマネジメントの 必需品として企業費用・利益保険があります。 企業費用・利益保険は企業が営業・製造を行っている建物や設備・機械等が 火災、爆発、風災、水濡れ、破損などの偶...（続きを読む）

小島 雅彦

（保険アドバイザー）

●「キングコングのあるコトないコト」で放送されました【メ～テレ】テレ朝系列・名古屋テレビ こんにちは。九州産業大学心理学講師　木村聡子です。　新年度始まりましたね！　お元気ですか？ わたしの休業も2ヶ月になり、そろそろ復帰したいところです＾＾；。続報をお待ちください。 さて、先月の11日（3月11日）【メ～テレ】名古屋テレビ「キングコングのあるコトないコト」という深夜番組で、弊社のコメン...（続きを読む）

木村 聡子

（婚活アドバイザー）

企業のための労働実務ガイド1 Q&Aと書式 解雇・退職/商事法務 ￥3,465 Amazon.co.jp 今日は、上記書籍のうち、以下の部分を読み、本書を読み終えました。   第１章　採用内定取消し・本採用拒否 　おおむね妥当な論述だと思われますが、新卒者の内定取消しは、既存の従業員の解雇よりは緩やかに解するのが妥当と思います。   第９章　定年時の再雇用延長拒否 　高年齢者雇用安...（続きを読む）

村田 英幸

（弁護士）

昨日は業態調査で旦那様と焼肉へ行ったので掛川食堂はお休み。 なので先日アップできなかったものをご紹介 ニンニク醤油です。 むいたニンニクをこうして瓶にお醤油と一緒につけて、冷蔵庫にいれています。 そのニンニクを取り出して今日はみじんに切って 醤油と酢とみりん同量ドレッシングを作ってその中へぱらり。 この時の醤油は普通の醤油です。 ここにごま油を一滴たらします コーンサラダにかけました(...（続きを読む）

掛川 幸子

（飲食店コンサルタント）

今年の母の日は5月12日。 まだまだ先ではありますが、 サロンは訳あって5月は休業をさせていただきますので、 一足はやく母の日レッスンをスタートさせちゃいます！ 今年のプリザーブドフラワーの母の日アレンジは、 レッドとピンクをミックスさせて明るい雰囲気に仕上げました。 特徴的なのは、花と一緒にフェイクのマカロンが入っていること。 クレイ（粘土）でマカロ...（続きを読む）

原川 佳絵

（フラワーアレンジメント講師）

「社会保険労務士　必修テキスト」   本来は、社会保険労務士試験のためのテキストですが、労働法や社会保障法（社会保険）を勉強したくて、読み始めました。   労働基準法 労働基準法の「第３章　労働時間」の規定は、残業代・割増賃金などに関する請求事件で必要なものです。 休憩・休日 みなし労働時間（事業場外労働、裁量労働制）を読みました。 年次有給休暇、年少者（18歳未満、15歳未満、1...（続きを読む）

村田 英幸

（弁護士）

雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律 （昭和四十七年七月一日法律第百十三号） （婚姻、妊娠、出産等を理由とする不利益取扱いの禁止等） 第九条 　事業主は、女性労働者が婚姻し、妊娠し、又は出産したことを退職理由として予定する定めをしてはならない。 ２　事業主は、女性労働者が婚姻したことを理由として、解雇してはならない。 ３　事業主は、その雇用する女性労働者が妊娠したこと、出...（続きを読む）

村田 英幸

（弁護士）

今日は、上記書籍のうち、健康保険法の被保険者、被保険者証（健康保険証）、標準報酬月額、健康保険料の徴収、育児休業の特例などを読みました。（続きを読む）

村田 英幸

（弁護士）

さて、我が社ではこのところになってやっと、Facebook ページやら Google+ ページやら、ツイッターの「公式」アカウントをまとめてがががっと設定しました。会社のページに加えて製品のページも作ったので「あれ、このお知らせはちゃんと〇〇と△△と××に掲載したっけ？」などと、結構混乱しています。 情報発信の場所の重要性 自分が見る側として思うのは「わざわざ別のルートで情報を取りに行かない」...（続きを読む）

井上 みやび子

（システムエンジニア）

○　労働契約　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　労働法については、その特殊性から、今後の判例の発展や労働契約法のような特別法によるべきではないか。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...（続きを読む）

村田 英幸

（弁護士）

IT業界で働くシステムエンジニアの皆様 解雇ルール 解雇規制緩和 この「解雇」というコトバを聞いただけで怒りだす人がいそうです。 解雇のルール。 これは、ある一定条件の場合には解雇してはいけない、という基準です。 解雇の禁止。 例えば、傷病による休業期間及びその後30日間の解雇。これはしてはいけません。 有期労働契約については、やむを得ない事由がある場合でなければ、...（続きを読む）

井上 敦雄

（ITコンサルタント）

前々回のコラムで、インフレ率2%への対応として、年金への影響家計への影響を考察いたしました。 将来の年金は、物価上昇率の上昇よりも低い上昇率に為る事を説明しました。この現象に対する対応策として、世帯収入の増加に取り組むことをお考えください。 専業主婦の方、パートでお働きになる方達の共通認識として、扶養の要件内で働くことが「得」で扶養を超えて働くことが「損」というものがあります。 確かに、単年度...（続きを読む）

吉野 充巨

（ファイナンシャルプランナー）

平成23年の確定申告をそろそろ準備する時期となりました。 所得税の確定申告は平成24年2月16日から平成24年3月15日までになります。 還付申告については、2月15日以前でも提出することができます。 贈与税の確定申告は、平成24年2月1日から平成24年3月15日までになります。 確定申告は期限内に提出をしないと適用を受けられない特例もございます。 期限内に提出できるよう...（続きを読む）

佐藤 昭一

（税理士）

母性保護の労働基準法の規定 労働基準法　　第六章の二　妊産婦等 （坑内業務の就業制限） 第六十四条の二 　使用者は、次の各号に掲げる女性を当該各号に定める業務に就かせてはならない。 一 　妊娠中の女性及び坑内で行われる業務に従事しない旨を使用者に申し出た産後一年を経過しない女性　坑内で行われるすべての業務 二 　前号に掲げる女性以外の満十八歳以上の女性　坑内で行われる業務のうち人力によ...（続きを読む）

村田 英幸

（弁護士）

こんにちは 今日もありがとうございます。 東京　新宿の結婚相談所 マリッジ･アージュの櫻井清子です。 今日で年内の営業は終了し、明日から1月3日まで年末年始休業をいただきます。 今日も嬉しい報告がありました。 今年4月中旬に入会されて、9月に成婚退会されたＫ子さんから「あまり準備時間がなかったのですが、今月3日に入籍しました。仕事は中旬で退職し、先週からふたりでの生活をスタ...（続きを読む）

櫻井 清子

（婚活アドバイザー）