転職・就職 の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信 (68ページ目)

いつするのか 採用通知後　内定後　がベターです。 「ありがとうございます、 それでは　入社日は-日ということで　よろしくお願いします。 すいません　念のため　確認なのですが　 お給料面に　ついて　なのですが…」 と切り出せば　スムーズです。 採用も決まっていない　 面接時の　給料交渉は　先方から　言い出さない限りは　 止めておいたほうが無難です。   美容室・ヘアサロン検索サイト...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

入社日の交渉   面接時に 「もし採用となったら　いつから入社できますか？」 というように 入社可能日を聞かれることがあります。 医院　病院　などは　急いでいる場合も多く 待ってくれるのは　 1ヶ月ぐらいが　標準と考えておきましょう。 とにかく　いい人材が　いれば　ということで　採用活動されている 病院さんも多く　あります。 人材を重視し　いい人材には目のない病院、企業といえますが...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

自己分析の話をしよう こんにちは。 キャリアコンサルタントの小宮です。 就職活動では必ず登場する自己分析。 各ナビサイトも就活本も就活コンサルタントも大学のキャリアセンターも みんな口をそろえて「まず自己分析をやりましょう～(‘ε ’)」と言います。 ほんとに、自己分析は必要なのでしょうか？   自己分析が必要と言われる代表的な理由 自己分析が必要であるという最大の理由は「自分軸...（続きを読む）

小宮 伸広

（キャリアカウンセラー）

構造的な就職難が続く成熟社会・日本では、 新規学卒者の採用はま すます手控えられています。 そうした時代を打開すべく、学生の就 活支援のために facebookページ「複数内定者に学 ぶ【就活】成功戦略」をつくりました。 この趣旨に賛同してくださる読者の方は、下記をクリック し、 移動したfacebookページの「いいね!」を押してくだ さいますでしょうか？ また、こ...（続きを読む）

クロイワ　正一

（キャリアアドバイザー）

不安を解消する さて、2つのコラムに渡り不安の原因をお話ししてきました。 就職活動が今までのように何か数値化出来れば話は別ですが、 そうもいきませんので、考え方をまずは変える必要があります。 それは外部基準にそった評価制度からの脱却という意識です。 これは就職活動にかかわらず、これからの社会生活においての新たな基準です。 就職活動はその新たな基準世界へ入る為の活動ですから、 そもそも...（続きを読む）

小宮 伸広

（キャリアカウンセラー）

せっかく　新たな病院に就職　転職が決まったのに　 失敗を実感することも　多々あると思います。 正社員入社なのに それが　わずか　１日　２日や１週間以内なら　どうすべきか？ 簡単です 事前に知らされていた　勤務条件に多々違いがある場合は　 様々な入社手続きの前に 退職　の　相談をすることです。 「面接時に　お聞きしていた　話と　条件が違うのですが」 その反応により　あまりにも　倫理観に欠...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

そろそろ　慣れてくる　1ヵ月後ぐらい 病院側も　自分も　お互いが　なれてくる頃です。 しかし まだまだ　実は　廻りからは　信用されていません。 寂しく　心細いからといって 同僚の特定の1人の　スタッフとだけ　親しくしない なぜか 誰も　そのような光景を　ポジティブには感じませんし　みえません まだまだ　1ヶ月です。 自分は　仕事　をしにきているのだと自覚し プロ意識を　アピールする時...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

「前の病院では　こういういやりかただった」 「前の医院では　こういうときは　こうでしたよ」 「前の病院では　私は　こんなだった」 「前の施設で　私は　こういう立場だった」 「前は　これだけ　もらっていたよ」 「前と比べると…」 とにかく　前と比べることは　タブーです 改善のため　比べたいこともあるでしょう 自分の実績　自慢したいのも　やまやまでしょう しかし　何の　プラスも　発生しません...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

不安の種類の違い さて、前回は「不安でけっこう！」というお話しをしましたが、 実際にはそういうわけにもいかないでしょう。 なぜか？ それは「今までの不安」と「今の不安」では不安の質が違うからです。 今までは学力・成績という一定の数値基準がある中で、 皆さんの進路について検討がなされ、その中で受験校選択などが行われました。 しかし、就職活動には残念ながらそのような数値基準はありません。...（続きを読む）

小宮 伸広

（キャリアカウンセラー）

まず　覚悟すべきは　 次の転職時に　必ず 「なぜ　こんなに早く退職したのか」 を聞かれる　事を　覚悟してください。 それほど　次の転職では　不利に　なるということです。 そして　尚且つ　 早期退職するような　転職活動をしてしまったことを 振り返り　今後の反省と対策を　早急に考えることです。 また　看護師さんの場合 社員だけが　道ではありません 派遣　アルバイト　...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

2005年スタンフォード大学卒業式でのスピーチ 僕はapple社の製品をまーったく使用した事がないので、 そもそもジョブズさんについてほとんど興味を持っていませんでした。 それどころか、なんでみんながカリスマ的に扱っているかもよくわからないのが正直なところだったんですね。 先日、お若くしてお亡くなりになってしまったのは非常に残念ではありますが、 今からでも彼の功績を振り返ってみようと思い...（続きを読む）

小宮 伸広

（キャリアカウンセラー）

こんにちわ。 就活支援を中心に行っている、キャリアコンサルタントの小宮です。 先日、セミナーを開催し皆さんにアンケートを実施したところ、 『そもそも、キャリアコンサルタントという人がいるという事を知らなかった！』 という回答がありました。 ・・・たしかに！！( ´･･｀)   就活生の皆さんの身近に・・・と思っているにも関わらず、 「そもそもキャリアコンサルタントって？」というお話...（続きを読む）

小宮 伸広

（キャリアカウンセラー）

失業保険　の給付を受けることのできる条件 基本　保険契約ですので　条件があります ただし　ややこしいです。 なるべく　わかりやすく　表記しますが わかりやすいということは　省略する　いい加減　ということですので 細かい点は　ご了承ください。 正確には　↓ 厚生労働省　雇用保険 1.雇用保険に6ヶ月以上　19年10月1日　以降離職の方は　12ヶ月以上　加入していたこと　 「離職の日以前...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

パターン6. 雇用　労災のみだった病院から　何もない病院へ 雇用保険の手続きはありません。健康保険と　年金は　パターン5と同じです。   美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検索サイト　ビーヨ 美容師　理容師　エステティシャン　ネイリストの求人サイトなら 関西の美容師求人　まっちんぐBB 看護師　福祉　薬剤師　医療系全般の　関西　東海の求人サイトなら 関西　東...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

就職活動のキーワードは〖選択〗と〖決断〗です これから始まる就職活動は、 皆さんが今まで生きてきた人生の中で、 実は・・・初めて訪れた自分に責任を持つ選択の機会なのです。 今まで受けてきた学校教育の中では、 基本的に全て「答え」がある問題に向かい、答えを見出すものでした。 しかし就職活動には残念ながら答えはありません。 答えのない問題に対して初めて自分で責任を持って決断を下すのが就職...（続きを読む）

小宮 伸広

（キャリアカウンセラー）

即　次の転職先が決まっている場合 パターン4.　社会保険でなかった病院から　社会保険完備の病院へ 険被保険者証　年金手帳　を　次の病院に提出 次の会社で　引き続き雇用保険　 新たに　社会保険　厚生年金　に加入することになります。 これも　ラク　です。 国民健康保険の　お金が　だぶる場合は　後日　国民健康保険から ダブった分は返却されます。   美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

個別相談レポートとは？ 専門家といきなり会うのはちょっと気が引けちゃって・・・そんなあなたの為に、 「個別相談はどのような雰囲気で行われるか？」 イメージをしていただきやすくする為に、私が行っている個別面談の様子をお伝えするものです。 面談者の了解を得た上で公開させていただいております。   基本情報 面談日：２０１１年９月28日（水） 時間：19：00～21：...（続きを読む）

小宮 伸広

（キャリアカウンセラー）

個別相談レポートとは？ 専門家といきなり会うのはちょっと気が引けちゃって・・・そんなあなたの為に、 「個別相談はどのような雰囲気で行われるか？」 イメージをしていただきやすくする為に、私が行っている個別面談の様子をお伝えするものです。 面談者の了解を得た上で公開させていただいております。   エピソード2：新卒一括採用に感謝！？ 新卒一括採用問題・・・。 この問題については...（続きを読む）

小宮 伸広

（キャリアカウンセラー）

個別相談レポートとは？ 専門家といきなり会うのはちょっと気が引けちゃって・・・そんなあなたの為に、 「個別相談はどのような雰囲気で行われるか？」 イメージをしていただきやすくする為に、私が行っている個別面談の様子をお伝えするものです。 面談者の了解を得た上で公開させていただいております。   基本情報 面談日：２０１１年９月7日（水） 時間：19：00～21：30 対象者：某都内...（続きを読む）

小宮 伸広

（キャリアカウンセラー）

私事 このたび、一身上の都合により、 平成--年--月--日をもって退職したく、ここにお願い申しあげます。 平成--年--月--日 名前　印 医療法人　メディカル 院長　　　---　----様   美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検索サイト　ビーヨ 美容師　理容師　エステティシャン　ネイリストの求人サイトなら 関西の美容師求人　まっちんぐBB 看護師　...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

ワークセミナー開催概要 イベント名：グループワークセミナー〖面接官になってみよう！〗 日時：10月17日（月） 時間：19：00～ 場所：恵比寿 参加者：2013年卒就活生（大学3年生） 人数：8名 レジュメ：有（11Ｐ）   プログラム 19：00～19：20　自己紹介 19：20～19：40　面接の基礎＆面接官の基礎講義 19：40～21：15　ロールプレイング（３回）...（続きを読む）

小宮 伸広

（キャリアカウンセラー）

退職日について まずは　退職日の退社時には 名札等　病院に返すものを、　忘れずに返却します。 制服は　クリーニング後返却が常識です。 自分が使用していた デスクやロッカーはきれいに清掃し　私物は　忘れることなく持ち帰ります。 まずは　院長先生に　あいさつ 次に　事務長さんや総婦長さんなど 上司や先輩　最後に同僚　の一人ひとりに　挨拶をします また　保険等　にして関しては 雇用保険の失業給...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

個別相談レポートとは？ 専門家といきなり会うのはちょっと気が引けちゃって・・・そんなあなたの為に、 「個別相談はどのような雰囲気で行われるか？」 イメージをしていただきやすくする為に、私が行っている個別面談の様子をお伝えするものです。 面談者の了解を得た上で公開させていただいております。   基本情報 面談日：２０１１年９月１日（木） 時間：19：15～21：30 対象者：某都内...（続きを読む）

小宮 伸広

（キャリアカウンセラー）

個別相談レポートとは？ 専門家といきなり会うのはちょっと気が引けちゃって・・・そんなあなたの為に、 「個別相談はどのような雰囲気で行われるか？」 イメージをしていただきやすくする為に、私が行っている個別面談の様子をお伝えするものです。 面談者の了解を得た上で公開させていただいております。   基本情報 面談日：２０１１年９月５日（月） 時間：19：00～21：30 対象者：Ｂ君⇒...（続きを読む）

小宮 伸広

（キャリアカウンセラー）

もし　お世話になった業者さんや 懇意にしていた 先生　などには　あいさつ状をだしたりします まずは　あいさつ状を　出したい　出す方々をピックアップします。 文章を考えて　パソコン等で作成します。プリンタがあれば　印刷　 なくてもデータを持って　プリントアウトしてくれるお店などに持って行きます あいさつ状には　自筆のコメントもあれば　尚　いいと思います   美容室・ヘアサロン検索サイト...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）