「雇用」を含むコラム・事例
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トレーナーに必要なマネジメント能力
こんにちわ 今日はimokの2016年 初ミーティング&研修 年末は 「世紀末リーダー伝たけし」ばりに リーダーシップについて研修を行い 本日のビジネス力向上研修では リーダーシップと共に リーダーにとって必須の 「マネジメント」について 様々な具体例を交えながら 話しをしていきました リーダーとして 目指すべきビジョンや 方向性を示したとしても ...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
動画で年商1000億円超の企業も・・米国最新事情
■動画活用で年商1000億円超え ここ１０年のアメリカのＩＴ独走は、目覚ましいですね。実社会を変化させながら、ＩＴ革命が進行中です。 Uberという配車サイト・アプリは有名で、利便性のアップと雇用創出が起きています。 動画の分野でも、動画を活用して年商1000億円を超えた企業が出ています。 もとは、靴の通販会社でしたが、その後、ファッション全般へと拡大。現在は、アマゾンに買収され、その傘下...（続きを読む）
- 児島 康孝
- （映像カメラマン）
短期間での退職を書くか
転職ご希望の方で、悩んでおられるのが 履歴書に書く 「職歴」で すぐ辞めてしまったもの。 例えば 新卒で入社1ヶ月 研修中で辞めてしまったのに職歴に必要なのでしょうか？ 転職で 入社した会社があるが、3日で辞めたのは 書くのでしょうか？ などなど、 短い期間であればあるほど、書きたくないものだと思います。 判断としては、 雇用保険、社会保険に加入したのか？してしまったのか？ だと...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
フィットネスクラブとパーソナルスタジオの集客の違い!?
こんばんわ 先日、以下の様な質問を頂きました 「フィットネスクラブとパーソナルスタジオでの 集客の違いって何かありますか？」と そして 今日もその様な話題になったので 上記についての考えを書かせて頂きますね お客様のことを、お魚や釣りに例えるのは 大変恐縮ではありますが 考え方を分かりやすくお伝えさせて頂くために お許し頂ければ幸いです 私自身 フィットネスクラブでのパーソナル...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
派遣業界 新規参入会社続出！
皆様、こんにちは。 最近の人材ビジネス業界ニュースはこちらからどうぞ。 ↓ http://www.sap-c.co.jp/documents/SAPML201511.pdf さて、仕事柄 日々多数の派遣会社様とお会いさせて頂く機会が多くあります。 皆様 ご想像の通り、現在は改正派遣法対応、特定派遣会社対応、採用に関する ご相談が多いですが、実はそれと同じくらい新規参入の、もしくは新規参入した...（続きを読む）
- 石野 琢也
- （経営コンサルタント）
2015年12月4日為替急変株価指数・国債利回り・商品先物価格騰落率
■2015年12月第1週マーケット情報今週のマーケットは、米国の雇用統計の発表で、FRBの利上げが確定的になったことと、12月3日のECBドラギ総裁の発表による失望売りで、株価か大きく動きました。そして、為替も急激なドル安ユーロ高になっています。下図は2014年12月5日から2015年12月4日まで、円の米ドル(紫色)、ユーロ(黄色)、英国ポンド(ブルー)の円レート騰落です。グラフの上向きが円安と...（続きを読む）
- 吉野 充巨
- （ファイナンシャルプランナー）
日本の婚姻件数を増やし、少子高齢化から脱却するためには！？
みなさん、こんにちは！ 東京で婚活パーティーを開催中のＮＹＳＤ代表です。 前回のブログで書き納めと考えていたのですが、気になるニュースがあったので、これを持って終わりにしたいと思います。 小池百合子議員が会長である「婚活・街コン議員連盟」の記事がありましたので、まずはご紹介。 詳細はこちら http://blogos.com/article/147250/ 記事の中で一番批判が...（続きを読む）
- 千鳥 嘉也
- （婚活アドバイザー）
株価下落多数2015年11月13日株価指数・国債利回り・商品先物価格騰落率
■2015年11月第二週米国の雇用統計等の好調さから、FRBが12月に利上げを行うとの予測が市場のコンセンサスになり、今週の株価は世界的に低調な推移となっています。過去一年の世界の3大市場株価指数、日経225(黄色)、ニューヨークダウ(ブルー)、英国FTSE100(紫色)の騰落推移です。2014年11月14日を起点とし2015年11月13日までの騰落推移です。8月の上海市場暴落のショックからの各株...（続きを読む）
- 吉野 充巨
- （ファイナンシャルプランナー）
非正社員の割合が初めて４割
厚生労働省が発表した２０１４年の「就業形態の多様化に関する総合実態調査」で、パートや派遣などの非正社員が労働者にしめる割合が初めて４割に達したそうです。 高齢世代が定年を迎えて正社員が減るなか、人件費を抑えたい企業が非正社員で労働力を補っている実態が浮き彫りになったようです。企業は人件費節約と同時に正社員確保に苦労している様です。 「使い捨て」と批判された非正規雇用ですが、4割も占める...（続きを読む）
- 岡崎 謙二
- （ファイナンシャルプランナー）
介護事業者の方におすすめの助成金一覧
昨日に引き続き、介護事業者の方が利用できる助成金や補助金の中でおすすめのものをご案内します。 ＝＝＝＝＝補助金＝＝＝＝＝ ■サービス付き高齢者向け住宅整備事業 「サービス付き高齢者向け住宅」として登録される物件に対して補助されます。 ＜補助率と上限金額＞ ・住宅の場合 新築 1/10 （上限100万円/戸） 改修 1/3（上限100万円/戸） ・高齢者向け支援施設（デイサービス・訪問...（続きを読む）
- 竹内 大涼
- （資金調達コンサルタント）
病院・介護事業所向けの補助金・助成金一覧
病院や介護事業者向けには様々な補助金や助成金があります。 人材に関するものは、基本的にどの業種でも適用可能ですが、病院や介護事業者向けには施設の改修などから設備機器の購入まで様々な補助金があります。 下記は地域限定のものもありますが、一覧です。本年度は募集が終わっているものもありますが、参考に・・・ 細い金額などはまた機会があればご案内させて頂きたいと思います。 ⬛︎施設整備（病院の新築...（続きを読む）
- 竹内 大涼
- （資金調達コンサルタント）
医療法人 病院の資金調達
ご相談の中から。 今日のご相談は兵庫県の医療法人の理事長でした。最近M&Aにて病院を買収されたのですが、（実はこの買収の資金調達もお手伝いしております。）建物の老朽化が激しかったり、設備が古くて使い物にならなかったりしていました。 そこで、大掛かりなリフォームを行い、設備も最新のものを取り入れたいということで、1億円ほどの資金調達が必要になります。 この資金調達のご相談でした。内容はまったく難...（続きを読む）
- 竹内 大涼
- （資金調達コンサルタント）
「お金を育てる」金銭教育。
10月25日、仙台サンプラザにて、
「投資の日」記念イベントが開催されました。
私はパックンマックンとのトークショー
「Ｇｒｏｗ Ｙｏｕｒ Ｍｏｎｅｙ （お金を育てよう）
日本とアメリカで投資に対する意識は違う!?」に
出演させていただきました。
当日は、寒い中、ご来場いただきましたみなさま、
本当にありがとうございました。
トークショーで繰り広げられた
パックンマックンの...（続きを読む）
- 小野寺 永吏
- （ファイナンシャルプランナー）
キャリアアップ助成金【正規転換コース】
こんばんは。 今日はキャリアアップ助成金の正規転換コースについてです。 ご存知の方も多いと思いますが、改めて要件などを確認して頂ければと思います。 この制度は正規雇用などに転換または直接雇用（派遣など）をする制度を規定した上で、有期契約労働者（パートタイム労働者など）等を正規雇用（正社員など）に転換した場合などに助成されます。 【受給額】 table {border-collapse: ...（続きを読む）
- 竹内 大涼
- （資金調達コンサルタント）
地方の４０歳代女性の再就職の道とは？
団塊ジュニア世代の
女性で既婚者となっている方の
労働力を求めて
いろいろな商売が
うごめいています。
この世代は
就職氷河期のことも
あって、正社員になれる
確立が低い時代で
結婚や出産で
退社して
今にいたるという
プロファイリングが
マーケの世界で
されている世代です。
非正規雇用で
退職した多くの方は
誰かに頼らざるを
得ません。
そこで、まず
知り合いや友達の輪で
出てく...（続きを読む）
- 村本 睦戸
- （ITコンサルタント）
パーソナルスタジオ＆マイクロジムの経営で一番苦労すること!?
こんにちわ
先日、大阪で開催させて頂きました
「パーソナルスタジオ＆マイクロジム開業セミナー」の後も
多くの方から様々なご質問を頂戴しますが
パーソナルスタジオやマイクロジムを経営する中で
おそらく最も苦労をすることは
「新規集客」と「リテンション（お客様に継続頂く事）」です
個人的な考えとしては
「紹介だけで集客が出来ること」や
「トライアルレッスン」などがキャンセル待ちに
なること...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
キャリア・クライシスに企業経営陣・人事部門はどう向き合うか？
先日、経営プロサミット2015（6月4日）のパネルディスカッションに登壇してきました。 http://www.jmri.co.jp/KeieiProSummit2015.June.4.Tomura.pdf その際の課題・テーマとして、シニアのキャリアや少子高齢化・ダイバーシティ経営・これからのキャリア開発・人材開発などについて、さまざまな観点から各パネリストよりコメントがありました。 わたく...（続きを読む）
- 戸村 智憲
- （経営コンサルタント）
雇用保険が余っているも使いきれない
景気が良くなり雇用保険を申請する人も少なくなっているようです。 その結果、いまや会社員が払う雇用保険の積立金は過去最高の6兆円に達し、使い切れなくなっている。しかし、その制度を見直す動きはないようです。 もっと保険料下げるとか、将来の雇用を増やす対策を取るためにお金を使えば良いのですが、簡単にはいきません。 企業の雇用保険負担もばかにならないのでぜひ保険料下げることを検討してほしい。（続きを読む）
- 岡崎 謙二
- （ファイナンシャルプランナー）
2015年8月7日(金曜) 株価指数・長期金利・商品先物価格月間騰落率
■8月第一週・米国のニューヨークダウは7日続落しています。中国株価市場の下落は止まらず週末終値は反発しましたが3744.20㌽止まり、6月26日以来閉鎖されていたギリシャ市場が再開され、ギリシャのアテネ総合指数は当日668.06で偏差前に比べ－16.23%の急落、等々世界の株式市場はリスクを抱えながら走っています。その中で、下図で示されるように日本株は独歩高の状況です。下図はTOPIX(黄色)、先...（続きを読む）
- 吉野 充巨
- （ファイナンシャルプランナー）
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