キャリア・仕事 の専門家に無料でQ&A相談 (8ページ目)

仕事

現在28歳の主婦です。外国語大学を卒業してからはメーカーの営業を約4年間していて、出産を機に退職しました。今は8ヶ月の子供の母で仕事はしていません。近々離婚をすることになっており、8ヶ月の娘を私一人で実家で育てていかなければなりません。私の持っている資格といっても、英検(一応外国語大学卒業なので)くらいで、特にパソコンに詳しいとか、秀でるものがありません。今後の長い人生の為にも、手に職ではありませ...

試用期間中の解雇について

３３歳女性です。昨年６月末以来無職だったのですが、先月無事再就職できました。が、一日の成果物が少なかったり、上司に話すときに緊張したり、会社が望むような仕事振りではないことを振り返ると、試用期間３ヶ月中に解雇されるのでは？とても心配です。やはりこういった理由で解雇されることはあるのでしょか？また、いつも自分の仕事に自信がなく何度も確認したり不安になったりしてすごく時間がかかってしまいます。精神科を受診したほうがいいのでしょうか？

退職日、有給休暇について

今回、会社を退職することになりました。まず7月末日で退職願いを提出したのですが、有給休暇が20日以上あるということと後任が決まっておらず、会社としても長くいてくれた方が助かるということで8月末日退職となりました。そのつもりで日々の業務、転職活動を行っていたのですが、急に上司から「7月末日の退職にしてほしい」と言われました。理由は、9月から会社が忙しくなるため、7月中に引継ぎをしたいというもので、前...

360度評価について質問です

はじめまして。どうぞ宜しくお願い致します。私の会社は360度の人事評価制度を採用しています。半年ほど前に本社から直属の上司について評価するよう言われました。その直後、その対象となっている上司本人からメールが届き、「宜しくお願いします」という内容のことが書かれていました。評価を書き終え本社に提出した後、またもその上司から「ご協力ありがとう」という旨のメールが届きました。私はこの上司の対応の仕方に圧力...

育児休暇中の転職について

現在、育児休暇をとって半年になりますが、夫の仕事の都合もあり、引越しすることになりました。育児休暇を終えたら、職場復帰する予定でしたが、通勤に１時間以上かかるため、転職を考えておします。この場合でも、育児休暇は中断しなければいけませんか？個人的には、つらいつわり期間も、迷惑をかけないように精一杯頑張ってきたので、予定していたとうり、あと半年間は、赤ちゃんのそばにいてあげたいのですが。。

就職できません

派遣で一般事務の仕事をしながら将来は正社員でもっと専門的な職業を目指そうと、契約満期後に一旦、離職し色々と職探しをしていますが、思うように見つかりません。仕方なく又、派遣で働こうとしたら、年齢のせいか仕事の紹介も無くなり、結局失業の状態が続いています。思い切って専門学校にでも行って何か資格でも取れば良いのかと悩んでいます。

アドバイスをお願いします

現在失業中で、正社員(事務職)に絞って２ヶ月ちょっと、十社ほど応募しましたが、私の地元では、正社員での事務職の就職は厳しい状況で、まだ内定がありません。そんな中、とある紹介予定派遣の求人を見つけました。仕事内容(営業事務・庶務)も今までの経験を活かせるし、事務職が１人ということで幅広い業務に携われそうな点も、自分に合っているのでは？と思いました。でも同時に、もし正社員になれたとしても、いつか会社の...

収入UPを目指して転職すべき？

現在、情報サービス企業（東証一部上場）に８年間勤務している３４歳の女性（未婚、一人暮らし）です。職種は事務系、いわゆる総合職と一般職の区分では一般職です。今後勤続年数を重ねても年収ＵＰは望めそうになく、年収ＵＰを狙った転職を検討中です。現在は年俸制で、提示年俸はボーナス込み税引前３９９万。年末の源泉徴収票に載る金額は、残業代が加算され４５０万前後となります。人事ランクが上がれば収入は若干上がります...

扶養控除申告書の提出について

はじめまして。今まで自分でフリーのデザイナーとしてやってきたのですが、収入から経費を引くと赤字続きになってしまったため、アルバイトに出ることにしました。きちんとした会社に週3〜4回のアルバイトとして採用されたのですが、会社から「扶養控除申告書」を提出するように書類を頂きました。履歴書には「配偶者アリ」と記載しましたが、実は、主人とは一度離婚しており、今またもう一度子供ためにやり直そうと試用期間で同...

疑問です。

よくインターネットに｢自宅で副業｣といった見出しで掲載されているのですが(いろいろあるとは思いますが)どういった仕組みでどういった仕事なのでしょうか。今はパートで仕事をしているのですが、興味があるのでぜひ教えてください。

女性の離婚後の再就職について教えてください

　私は、33歳女性です。高校卒業後、食品レジを1年、転職し一般事務を7年正社員として勤め、結婚退職。　結婚後3年は、製造業での、ライン作業、検査業務を派遣社員として勤め、出産育児の為退職。 4年後の今年春に離婚し、経済力のある父親が親権をとりましたので子供の養育はしておりません。　離婚後の再就職の為にPCの資格(マイクロソフト　オフィスマスター)を取得し、結婚前の事務経験7年をいかして正社員、事務...

留学その後・・・

はじめまして。私は、２５歳の会社員の女性です。一般職として、総務部で経理・役員秘書をしております。来年７月より１年間の語学留学を決めました。しかし、留学後の就職について悩んでいます。留学を決めた理由は・・・・来年の４月で実務３年になる。(３年は実務歴があった方が良いと考えたので続けました。）・学生の頃から留学をし、英語の習得をしたかった。・一般職なので、働き続けるのに今の会社では将来が不安なこと。...

画業とフリーランスの両立

初めまして。私は、フランスにファッションデザインを学びに3年間留学していました。その間、現代美術に目覚め、油絵を学び始めました。現在も、画業で食べて行く事はできませんが、制作活動を続けています。しかし、活動を続ける為にも何らかの形で収入を得る必要があるので、在仏中より知人の紹介でビジュアルデザイン等を無償でしていた経験をいかし、帰国から現在までフリーでイラストやビジュアルデザインの仕事を始めました...

有給休暇について

私は２年勤めた会社に６月に退職意志を伝えました。その際、８月２２日まで会社に来れるが有給休暇を消化してから退社したい旨を伝えました。社長から有給休暇の了解も得ており、引継ぎなどがあるから22日で終了後に有給を付けるよう言われていました。ですが、本日になり退社日を２２日で提出してしまったので有給休暇が取れないと言われました。今回、退職届け等は書いておりません。会社側で処理をするからと言われていました...

留学後のキャリア

これから留学を控えていまして、帰国後のキャリアについて不安を持っています。　留学について：イタリア・ミラノで、ブランドマネジメントの修士課程を取得　（帰国後は３２歳）留学目的：社内１ブランド閉鎖により、今後大幅な売り上げ減、人員削減が見込まれること。留学はずっと夢でありミラノで勉強をするのは目標であり、仕事で何度も訪れたイタリアに魅了され、今後将来もイタリアや欧州の雑貨・ブランド商売に関わっていき...

育児休暇中にアルバイト

現在育児休暇中です。私の会社は３歳まで選択できます。仕事は家を空ける出張が多いので、３歳までは傍にいてあげたいと最長の３歳までにしました。しかし、夫のお給料だけでは生活もギリギリです。少しアルバイトをしようと思いました。会社は副業禁止です。もしも、黙ってアルバイトをした場合は、やはりバレテしまうものでしょうか？

資格について

45歳(女)独身者です。今年の7月に3年間契約社員で勤めた会社を辞めました。仕事の内容としては自分に合っていたと思いますが、自分の将来を考えた時に「このまま、契約社員でこの会社で定年を迎えていいのか」という疑問がわいてきて、自分の能力や年齢も考えずに退職しました。今、主にハローワークで就職活動をしているのですが、なかなか自分の条件と合致するところがなく、また何も資格がないので（持っているのは大昔の...

転職するためには・・・

３０歳女性　公務員です。（学歴　高卒）現在１３年目（１２年勤続）ですが月１００時間〜１２０時間の残業と、休日出勤もあり、激務が続き心身共に疲労困憊しています。今後もこの状態が続きます。結婚を近々考えており、今すぐにではありませんが出産も考える年齢です。具体的に転職を考えはじめてますが民間への転職は可能か不安です。キャリアは、法律に従事する職務が通算７年総務系、秘書業務があわせて５年です。資格は普通...

再転職を考えています。

卒業後、IT関連会社にて正社員でSE（Web系、オープン系）を8年余りやっていましたが、過酷な勤務状態であったのと女であるために評価が低かったことを理由に退職致し、両親の紹介で現在教育機関で情報システム部で嘱託職員として勤務しております。しかし、前職が恒常的な人員不足の中で作業をしていたためか、学内からPCトラブルの問合せなど以外は経費の伝票処理などをたまにする程度で、正直毎日大半の時間を持余して...

ブラック企業ばかりあたってしまう

転職活動をしていますが40代で高卒ともなると選べる幅が狭く、母子家庭のせいか中々決まりません。10年前に専門学校へ行きその後　派遣やパート等でWEB制作の仕事を主に経験しているので、最後のチャンスもあって正社員で探しているのですが、やっと決まった会社が入って直ぐに2名辞めてしまったり、挨拶はしても殆ど無視されたり、指導する側の勘違いで理不尽ないじめにあい、仕事を回してもらえなかったり精神的にキツイ...

キャリアを捨てての再就職か、活かしての独立か？

地方でパタンナーとして会社員を１５年ほどしていましたが、事業縮小に伴い、廃止され、退社する事になりました。まだ独身なので、都会に出てパタンナーを続けようかとも考えましたが、できればこのまま地方で働きたいと思っています。しかし、地方ではパタンナーの仕事は縫製会社位しかなく、一旦はそちらへ勤め始めたのですが、環境が体に合わず、しかたなく辞めてしまいました。思い切ってCADを購入して、自分で立ち上げよう...

自分を必要とされる人材になる為に

具体的な転職方法を知りたいです。私自身自慢できる学歴や経歴はありませんが大企業も中小企業も経験しており派遣やパート等も含めれば転職回数で言えば十社以上あり不利なのでしょうけど経験職種はWEB制作に携わる仕事に的を絞る為と生活の維持の両方だったので違う職種もやらざるを得なかったのですが短期間の転職回数が増えてしまいました。コーディング・デザイナーアシスタントの経験は通算すれば5年以上にはなります一貫...

育児休暇中の会社都合による退職について

昨年より育児休暇をとっており、この秋に復職する予定にしておりました。休暇中にも電話などで業務指示を出したり、社長と連絡を取ったりしていました（小さい会社だったので）。すると、そろそろ復職または育児休暇を半年延長するかの相談したいと思っていた矢先、社長より解雇を言い渡されました。社長との電話でのやりとりの際に私の言葉で気に入らないことがあったようで、戻ってこなくてもいい、と言われました。在職期間が1...

産休期間での契約更新

１１月１０日が出産予定日です。現在、勤続年数３年で半年更新での契約社員ですが役職者として従事しております。１０月１０日を以って産休に入り、半年から１年の間での復帰を申し出ておりました。産休に入ってからの１２月１０日が契約更新日となっているため当然契約更新出来るものと思っておりましたが、１２月１０日で一旦契約を打ち切りにと会社より申し渡されました。復帰の目処がつき次第連絡をして再度契約をと言われまし...

29歳・・・転職回数が多すぎる

こんにちは。29歳・女性です。22歳で社会人になり、今まで8回も転職しています。。。現在は無職です。若いころは、すぐ興味がどんどん違うものにわいてしまい、職場を転々としておりました。運よく、若さと明るさとまじめさが伝わったのか、正社員でとんとん拍子で何社も転職してましたが、29歳となった今、、、どこの会社も不合格です・・・。直近の転職は、上司によるひどいパワハラで、腸炎になってしまい、体調を崩し退...