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おはようございます、今日は映画の日です。
子どもをアニメ映画に連れていくのが毎年の恒例行事。
相続について、民法等の観点からお話をしています。
事業を後継者に任せるに当たって、社長さんがぶち当たるであろう壁について。
ずばり、多くの社長さんは他人に仕事を任せるのが下手くそです。
というより、自分のやりたいように仕事をしたいから自営業者をやっているという人が多いのが実態です。
そして年齢を重ねれば重ねるほどその傾向が強くなることが多いようです。
だもので、後継者の指定や事業を引き継ぐことが上手くいかないことが多いのですね。
実はどこかの時点で「ホイっ」と手放せると、事業承継は上手くいく可能性が高くなるのだがなぁ…とは最近改めて感じていることです。
税務や資金繰り、法律とはまったく関係のない部分ですが、決しておろそかにしてはいけない本当に大切なことです。
事業承継については、最後に税制でのある特典について簡単に紹介しておきます。
いつもお読み頂き、ありがとうございます。
このコラムの執筆専門家
- 高橋 昌也
- （税理士）
- 高橋昌也税理士・FP事務所 税理士
「税務×経営コンサルティング」の複合サービスを提供します
節税だけ考えていては事業の根幹が危うい時代。当事務所は、税務・会計はもちろん、マーケティングや経営戦略提案にも強みを発揮。とくにキャッシュベースの経営を重視し、小規模事業体が「いかにキャッシュを毎月手元に残すか」のアドバイスを行います。
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