「アポイント」を含むコラム・事例
135件が該当しました
135件中 101～135件目
「今度また会いましょう」って、いつ？
ある人から、「今度、うちに遊びにきてくださいね」と言われ、 「日時さえ決めてもらえば、いつでも行きますよ。 ・・・で、いつにしましょうか？」と言ったら、その人は、そのまま無言で愛想笑いをして行ってしまいました。 なーんだ・・・こっちは本気なのに、「遊びにきてください」というのは社交辞令だったのね、 っていうことがわかります。 「今度、また会いま...（続きを読む）
- 宮本 ゆかり
- （ビジネススキル講師）
就活の準備（４） −就活誌上ライブ−
今回は、就活のオーソドックスなスケジュールについて、 チェックをしておきたいと思います。 ◇ 求人企業の資料収集 〔１月〜３月〕 各広告業者から送られてくる情報誌、ネット情報、学校に 寄せられる求人情報、等々について目を通し、興味のある 企業をピックアップ。 ◇ 求人企業へのエントリー 〔２月〜５月〕 候補企業へエントリーハガキを提出。その...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
コーディネイトの裏技
毎朝、クローゼットの前で「今日は何を着ていこう？」 と悩んだりしませんか？ 天気、気温、気分、予定によって、コーディネイトを決める人が 多いかもしれません。 私もかつて、毎朝、クローゼットと全身鏡をにらめっこして 時間をロスする事がありました。 でも最近はそんなことがありません。 前日にコーディネイトを決めている？ 制服にした？ 選ぶほど...（続きを読む）
- 谷澤 史子
- （経営コンサルタント）
宮本流・ご縁の広げ方（その３）
●株式会社ハイネットコンサルティング代表取締役・角田識之さん 角田先生は、私の心の師匠であり、当社の顧問としてもご指導いただいている方です。 『社長のビタミン』という、読者が一万人以上もいる人気メルマガの執筆者でもあります。 角田先生とのは出逢いは、ある友人の女性社長から紹介されたことが始まりです。 私が日ごろ、中国人の夫と共に経営に暗中模索している様子を見て、何...（続きを読む）
- 宮本 ゆかり
- （ビジネススキル講師）
第２７号 現実に目を向けよう！
こんにちは、ファイナンシャルプランナーの山中伸枝です。 暑いですね〜、皆さんバテていませんか？ 個人で仕事をしていて一番恐ろしいことは「体調不良で仕事に穴をあけること」です。 特にセミナーなどは講師は私一人ですから、何がなんでも行かなければなりません。 セミナー以外であってもお客様との面談だってせっかく時間を調整しておいでになるのでキャンセルなんてできません...（続きを読む）
- 山中 伸枝
- （ファイナンシャルプランナー）
風１０８ 貯めれば見えるものがあるかも！
ある会社では「ヒヤッとコーナー」というものがある。
毎日の日報の中にあるのであるが、これが結構「なるほどな」と思わせることが多いのです。
その日一日の中で自分自身が「ひやっ」とした事を記入するのですが、
「取引先の階段で滑りそうになった」とか
「Aレストランでは昼食の出てくるのが遅くアポイントの時間に遅れそうになった」とか
日常の中から...（続きを読む）
- 越智 昌彦
- （研修講師）
「転職者からの相談」
先日、私が3か月前に転職のお手伝いをした方から連絡があった。 転職先で憂うつになるようなことでもあったのか、 という不安を抱きながら電話に出る。 すると、開口一番 「こういう相談もしていいか分からないですけど・・・」ときた。 「（何か嫌なことでもあったのかと思い）どうなさったんですか？」と返す。 すると、 「私のおじが経営している会社で、経理部長を探している...（続きを読む）
- 杉本 勉
- （転職コンサルタント）
あなたの会社に「キャリア支援室」はありますか？
会社の中で前向きにキャリアを形成するにはどうしたらよいか？ そんな社員の相談にのる『キャリア支援室』を 立ち上げを考える会社さんが増えてきました！ 私の勤務する人事コンサルティング会社では、 昨日もそうですが、連休明けにもそんな新規のお客様から アポイントいただいております。 大変うれしいことです！ 各社で課題認識や支援室の目指すイメージは少しずつ異な...（続きを読む）
- 藤崎 葉子
- （キャリアカウンセラー）
東池袋山内歯科室 診療時間がかわりました。
２００９年４月１日より診療時間を変更させていただきました。
土曜日を夜間診療とし、水曜日を休診日とさせていただきました。
★４月１日より診療時間が変わります。
今まで２ヶ月ほどお待ちいただくことが多かった土曜日のアポイントを改善善処させていただくために夜間までと致します。
★水曜日は休診日となります。
今までシフト制で出勤していたスタッ...（続きを読む）
- 山内 浩司
- （歯科医師）
ダイレクトメールの書き方2
ダイレクトメールの書き方2【設問1】DMの目的は何ですか？ 以下、元のチェックシートに基づき、記入欄形式を踏襲しています。 【設問1】ダイレクトメールを送付する目的は何ですか？ 例）即、受注したい。 例）見込客アドレスデータを収集したい 例）試供品を配布したい。 ┌───────────────────────────────┐ │ダ...（続きを読む）
- 水内 終一也
- （経営コンサルタント）
味９１ アポイント（あぽいんと）
アポイント（あぽいんと）
面会や会合で顔を合わす約束を事前にとること
〜ひらく風味解説〜
アポイントはすぐに取れそうでなかなか取れないものである。
電話一本で済ますことが多いのだが、日程がうまく合わないことが多い。
また、優先順位の低いアポイントはすぐに変更の憂き目にあう。
感謝（続きを読む）
- 越智 昌彦
- （研修講師）
ダイレクトメールの作り方1
ダイレクトメールの作り方1 ダイレクトメールとは？1 ダイレクトメールの作り方を書く前に、ダイレクトメールとは何かを考えてみましょう。ダイレクトメールの作り方は、そのあとでアドバイスします。 ダイレクトメールは、郵便、メール便、Ｕメール等で、見込顧客に対して送る封書やハガキの案内です。 その封書やハガキの作り方の究極は、私信です。 「へ？ ビジネスの...（続きを読む）
- 水内 終一也
- （経営コンサルタント）
とりあえずやってみるという行動
とりあえずやってみるという行動 日本の3月という月は12月以上に慌ただしい月です。 業務やアポイントやらまるで高波のようにおそってきます。 とりあえずやってみるという行動。 紙ものや既存メディア（レガシメデア）は「とりあえず」を行うと大きなコストがかかります。 WEBを使ったコンテンツやサービスは、「とりあえず」が低コストでできます。 効果測定も早くでき...（続きを読む）
- 田中 友尋
- （Webプロデューサー）
“時間”の有効的な活用法
今回は、簡単な“時間”の有効的活用法について 一考察をしてみたいと思います。 ◇ 目標設定とタイムスケジュール 基本的な考え方と進め方になります。 逆に、これがないと、なかなか先に進みませんし、 想いを具現化するのは困難でしょう。 年末年始、一日または、半日でも構いませんから ゆっくり考えられる時間を確保し、ご自身の人生 目標の設定に、取り組んでみてください。 ◇ 優先順位の弾力的運用 ...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
何をするのかを明確に示す
バランススコアカードが、日本的経営を体系的に表現したものであると述べました。 ですから、日本で導入すると、とても親和性が高く、基本的な考え方について異論はあまり出ません。 さて、バランススコアカードを導入し、活用すると何ができるのか？を簡単にご説明いたします。 １．経営戦略を対内・対外に明確に示せる バランススコアカードを作るとき、経営理念の確認、経...（続きを読む）
- 岡本 興一
- （ITコンサルタント）
「ローカライゼーション」
非常に財務体質の良い地銀へ訪問した際の話。 東京から1時間ほどに本店を構える同行の佇まいは、市庁舎のような風格。 建物に少し威圧されながら入館すると、入口には絵画や美術品が展示されており、 優雅な雰囲気。 受付を済ませ、人事部のあるフロアーへエスカレーターで向かい、降りると、 既に人事の方が出迎えに来て下さっており、 上品な印象で、優しげ。 打ち合せが始まると、非...（続きを読む）
- 杉本 勉
- （転職コンサルタント）
日本文化・芸能ビジネスの求人
「やはり、日本の文化・芸能って素晴らしいよなぁ」と思ったアポイント。 日本を代表するエンターテイメントカンパニーから求人のご依頼。 現在、世界的に日本文化・芸能に対しての注目が集まっており、 世界中から同社への公演依頼が殺到しているという。 従来の伝統的なスタイルをそのまま演じるだけでなく、 コラボしてハイブリッドに融合していく形式が、新しいファンを生み出してい...（続きを読む）
- 杉本 勉
- （転職コンサルタント）
グローバルメーカーの求人動向
先日、日本を代表する一部上場 大手製造業の人事部の方とお打ち合わせした時の話。 今年、2007年は勝負の年になりそうだ、とのこと。 しかし、世界で伍していく為に、課題は多いという。 海外の競合他社は 原料⇒デバイス⇒最終製品の工程を、スピーディに効率的に一貫生産できる体制を構築し、 低価格で、高品質な製品を市場に提供出来る仕組みを整備しつつある。 また、世界...（続きを読む）
- 杉本 勉
- （転職コンサルタント）
エリートネットワークと企業の繋がり２
「こういうこともあるんだなぁ」と感じ入ったアポイントであった。 先日、日本を代表する素材メーカーから連絡を頂き、急ぎの求人ニーズがあるので早急に打ち合わせたいということで、早速、翌日に訪問。現状の採用計画について伺うと、WEB上では掲載されていないコンフィデンシャルな案件であり、人事・経理・法務等、管理部門の複数ポジションのニーズ。業績好調な同社は、成長に伴い管理部門を強化中で、実務経験...（続きを読む）
- 杉本 勉
- （転職コンサルタント）
135件中 101～135 件目
専門家に質問する
専門家Q＆Aに誰でも無料で質問が投稿できます。あなたの悩みを専門家へお聞かせください！
検索する
気になるキーワードを入力して、必要な情報を検索してください。
