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人脈の作り方

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個人的には「人脈」という言葉はあまり好きではないのですが、
最近、よくどうやって「人脈を作るんですか?」というご質問が多いので、
私なりの解釈を書ければと思っております。

いかに相手にGiveできるか?ということしか考えていないということです。
出会った方々に「齋藤めぐみ」と出会えてよかったと思ってもらえることが
何よりうれしいと感じます。

相手が求めるニーズ、困っていること、相談したいこと、
ただただ聞きます。そして私にできる範囲で情報提供したり、
解決できそうな知人をご紹介したりをします。

そして交流会でお会いした方やお名刺交換させて頂いた方に、
メールでご連絡したり、個別にお会いするアポイントを取ったり、
SNSに加入されている方であればリンク申請したりして、
ご縁をつないでいきます。

そうすると気がつけば、「友達の輪」が広がっています。

Give&Takeという言葉がありますが、
最初から「Take」を期待している「Give」は人脈ではなく、
利害関係の結びつきだと私は思っています。
純粋に相手の役に立ちたい気持ちがいずれ、どんな形であれ
私の心に「幸せ」をもたらしてくれます。

出会ったことにまずこちらが感謝し、
Giveし続けることができれば、それがいつしか「人脈」になるものだと
私は思っていますし、信じていますし、後輩にも伝えております。

そして今の仕事を支えてくれる方々も全て知人ネットワークの中で
つながれているご縁です。
これが齋藤めぐみ流、とてもシンプルな人脈の作り方です。

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最後に決めるのは自分。人生に迷ったときのキャリアカウンセラー

ソフトバンクBB株式会社で人事・採用業務に携わり、その後、大手人材会社にて求人開拓営業などに携わる。2007年に独立し、現在はフリーのキャリアカウンセラーとして、経営者や一般の方の相談を受けている。

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