「転職活動」を含むコラム・事例
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広報のスキルアップに必要なのは転職ではない
一昔前、広報は人気の職種で何年か上位にランキングされていた。ＰＲ業界は以前から女性の比率が高く、その様な土壌に加えＴＶなどで女性の広報担当者が取り上げられる機会が増え、“華やかな職種”と映ったのが上位にランクされた要因だろう。しかしイメージと現実が違ったのか、転職を繰り返す人も多く、人材の流動性が高いのもＰＲ業界の特性である。 では何故ＰＲ業界では人材の流動性が高いのか。 最初に挙げられる...（続きを読む）
- 中村 英俊
- （広報コンサルタント）
【転職準備】転職する業界を決める。
こんにちは、サポタントの床です。 さて「転職する。」と決めてからの準備いただいたいこと（続き）を書きます。 しばらくシリーズで書きますのでご参考にしてくださいね。 転職すると決めたらまずご自身で考えていただきたいこと、それは ＞＞＞ 「あなたはどんな業界で、どんなお仕事がしたいのか。」 ということです。 特に、今までと違う業界で１からキャリアを形成したいという場合に...（続きを読む）
- 床 美幸
- （転職コンサルタント）
大切なのは、求められている人材像を把握し、対応をする事です。
各社の求人概要を見ていくと、どのような人材を求めているのか、 それなりに、透けて見えてきます。 つまり、求人企業の描いている入社して欲しい人材とは、どの ような人材なのか、求人広告からだけでも、ある程度のプロフ ァイルは可能、ということです。 そこをしっかりと捕まえた上で、そこのラインに合致するように、 書類を作ったり、面接でのプレゼンを組み立てたりすれば、 かなりの確率で、最終選考に食い込...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
中高年＆女性の方への転職アドバイス
中高年や女性の方の場合、転職活動を進めていく中で、様々の マイナス要因〔年令、転職歴、スキル不足、経験不足〕に自信を くじかれ、結果としてプレゼン力が弱まり、求人企業への訴求度 が低下する、という悪循環にハマりやすいようです。 確かに、厳しい転職事情の中、不利な立場に置かれてしまって いるのかもしれませんが、それはあくまでも一般論であり、人材 としての魅力が、十二分に...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
パラリンピックと衣替え／春気分を味方にしよう！
月替わりの月曜日ということと、冬季オリンピックという 大イベントが終了したことで、衣替えのシーズンに入ると いう［気分は春へ］と向かわれる方も多いでしょう。 ただ、オリンピックに関しては、この後、障害者スポーツ 競技の祭典『パラリンピック』が始まります。 通常のオリンピックは文部科学省が所轄となり、パラリン ピックは厚生労働省が所轄となり、行政の壁や予算の低さ、...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
結婚と転勤とキャリア
最近、公開Q&Aや、私への個別相談などで、 働く女性（働く予定の学生さんも含め）から、 結婚に伴い、パートナーの転勤がある場合、 自分のキャリアをどうすればよいか、 というご相談がとても増えているように思います。 人材紹介会社にいたころから、 こういったご相談は多いと感じておりました。 ご主人様の転勤に伴って一度仕事...（続きを読む）
- 藤崎 葉子
- （キャリアカウンセラー）
「2010年転職市場の動向について」
転職活動をされている方、 もしくはこれから活動を始めようと思っている方にとって 2010年の転職市場はどうなっていくのか、 気になるところですよね。 概ね、2009年と流れは変わらず、 当面3月くらいまでは横ばいで推移するでしょう、 というのが、各企業様からの声をまとめた私の印象です。 それならば、キャリアアップを図る事は延期して、 現職に不満はあるけど...（続きを読む）
- 杉本 勉
- （転職コンサルタント）
「経理、経理、経理」
百年に一度の不況もどこ吹く風、 今まさに引っ張りだこの職種が 「経理」 である。 2008年の秋以降、 100職種以上の求人案件が一斉に採用ストップとなった グローバルに展開するメーカーで、 「どうしても1ポジションだけ採用したい」 という案件が「経理」であったり、 こんなご時世でも成長を続けるネット系ベンチャー企業で、 「いちばん採...（続きを読む）
- 杉本 勉
- （転職コンサルタント）
「Web系エンジニアのニーズ」
リーマンショック、ドバイショックと全業界的不況が続く中、 依然好調な業績をたたき出しているのが、 「ネット・モバイル業界」 である。 求人の摺り合わせの為、訪問すると、どこの企業様からも 必ず問われるのは、 「Web系エンジニア、いない？」 である。 できれば、若くて、優秀な人で・・・と続くのだが、 この12月に入り、転...（続きを読む）
- 杉本 勉
- （転職コンサルタント）
店の本質と消費の本質
最近の消費ニーズは、デフレ現象から「負」のスパイラルに入って来てしまっているように思えます。先週、関西の大手百貨店「心斎橋そごう」に変わって「心斎橋大丸」が新しくリニューアル されました。たまたま関西に出張していたので、百貨店の中を見させて頂きました。しかし、百貨店も様変わりです。非常にヤング対象で、東京の渋谷109を彷彿させるような感じのトレンドショップが軒を並べ、そしてファストファッション...（続きを読む）
- 竹間 克比佐
- （転職コンサルタント）
転職活動におけるセルフプロデュースの重要性
転職活動というのは、自分自身を「労働商品」として、売り 込んでいく“営業活動”でもあります。 ここで、けっこう視点として抜けているのが、相手に好かれる 努力であり、どうすれば選んでもらえるか、という演出です。 無意識な方がほとんどですが、心のどこかで、応募をする 会社の担当者は、きっと自分の良さを分かってくれる、という 思い込みの中、書類を作り、面接に臨まれてい...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
転職戦線に勝機を見出すには
インフルエンザの流行という懸念事項はありますが、今回の 選挙結果を踏まえ、世の中的には、やや落ち着きを取り戻し つつあるように見受けられます。 これまで、総選挙がいつなのか、日本の将来はどうなるのか、 イライラ感と不況ムードとが重なり、重たい空気が支配して いましたが、 総選挙が終わり、何かが変わる、という期待感の中、少し ずつ、一人ひとりの心理的な部分で、...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
今、転職活動中の方へ
今、転職活動中の方へ、この場をお借りし、 暑中お見舞い申し上げます。 今の時期、求人数の少ない中、ご苦労されてらっしゃる 転職活動中の方も、きっと多いことでしょう。 大雑把に、人材市場が活性化する時期を選ぶとしたら、 一年の中でも「秋口」と「春先」になるでしょうし、 最も活性化するのは「秋口」になるかもしれません。 来年に向けての戦力強化とか、年...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
レジュメバンクを御活用してみませんか？
最近、イーキャリアFA様とのタイアップで求人企業と求職者のマッチングを始めて居ります。景気の低迷からかなり市場も荒れて来たと感じて居ります。しかし、私の企業が中心に行なっております, アパレル業界も、ブランド業界も「動き」が出て来ました。 また、医療、介護、などの生活にマッチさひた企業等の案件も増えて来ました。企業も慎重に専門的な方を御捜しなのは確かです。それも慎重に-慎重に御捜しな...（続きを読む）
- 竹間 克比佐
- （転職コンサルタント）
退職を「する側」「される側」の心得
中途募集時の面接の際、出来れば、詳しく聞きたいのが 退職の理由です。 一般的には「自己都合」とあれば、個人情報にも配慮の上、 確認を求めますが、面接者の本音を引き出せるかどうかは、 面接官の技量次第かもしれません。 好感をもてる答え方としては、技量やスキルに応じた適職 への渇望など、本人の意欲が率直に感じられるものです。 最悪なのは、連綿と以前の職場や...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
「転職成功に役立つ人事マル秘ノート ver.１」
転職にあたっての情報は巷に溢れていますが、案外、人事側の 目線で書かれているものは、少ないように感じます。 理由としては、現役の人事になると、抱えている守秘義務事項 も多く、半端な情報を公開する事による採用デメリットの方が 高く、クローズドなスタンスを保つ方がベターといった判断が あるからだと思います。 仲介業者である転職サイト等による人事へのインタビュー記事 ...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
マネージメントダイレクターの役割と転職
久しぶりのコラムです。最近、大変多くのご相談を受けるようになりその対応に追われて、コラムがおろそかになってしまいました。リーマンショックから、昨年末ぐらいで各社とも非常に慎重な採用活動、転職窓口となって来ています。特に高級ブランド企業の採用はフリーズが目立っていると聞いています。しかし、弊社では、あまり大きな変化が幸いにもありません。何故？？？それは人から人への信頼からのお仕事が多いのが当社の特徴...（続きを読む）
- 竹間 克比佐
- （転職コンサルタント）
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「転職・就職の面接」に関するまとめ
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転職の面接で無意識に背伸びをしてませんか？あなたの就職を決めるコツ教えます
転職や就職の面接は緊張するもの。そういう時に限って「自分を少しでもよく見せて、内定を早く取りたい！」といったことを少なからず意識してしまうはず。でも、あなたにとって働くとは一体どういうことなのでしょうか？日々の仕事に忙殺されて自分自身が働く意味や理由を見失っている人も多いはず。転職や就職の面接の前に自分がなぜその企業で働くかをもう一度整理して、仕事を楽しくしましょう！
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