「活用」を含むコラム・事例
11,227件が該当しました
11,227件中 2201~2250件目
imok's Mentorship関西第2期
こんばんわ ただ今、大阪のホテルにTaka様と 明日からimok's Mentorship関西第二期の Day1、2が開始となります 現在は 様々なメソッドが日本に入ってきていますが 自分のベースとなる幹があった方が 取捨選択をした上で幹に枝葉を挿したり 分類をしたりして、実際の現場に落とし込みやすいですよね また、Bodyworkは ベースとなる感覚システムや モビリティ...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
imok's Mentorship関西第2期
こんばんわ ただ今、大阪のホテルにTaka様と 明日からimok's Mentorship関西第二期の Day1、2が開始となります 現在は 様々なメソッドが日本に入ってきていますが 自分のベースとなる幹があった方が 取捨選択をした上で幹に枝葉を挿したり 分類をしたりして、実際の現場に落とし込みやすいですよね また、Bodyworkは ベースとなる感覚システムや モビリティ...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
☆100倍!占いを現実にする方法♪
皆様! いつもメルマガ・ブログを ご愛読いただいてありがとうございます。 さて、お盆休みを終り 8月も後半に入りましたね。 そして、やっぱり気になるのが ================ 運気と開運に導くラッキーアイテム ================ でしょ。 そんなご要望にお応えして 恋愛に特化したTO-RUのオリジナル占いを 今回も公開させていただきました!! -...(続きを読む)
- TO-RU
- (恋愛アドバイザー)
☆100倍!占いを現実にする方法♪
皆様! いつもメルマガ・ブログを ご愛読いただいてありがとうございます。 さて、お盆休みを終り 8月も後半に入りましたね。 そして、やっぱり気になるのが ================ 運気と開運に導くラッキーアイテム ================ でしょ。 そんなご要望にお応えして 恋愛に特化したTO-RUのオリジナル占いを 今回も公開させていただきました!! -...(続きを読む)
- TO-RU
- (恋愛アドバイザー)
Inside Head~トップトレーナーの頭の中~
「これからの10年間でトレーナーやインストラクターが身に付けるべき能力とは?」 10年前、パーソナルトレーナーの多くは、フィットネスクラブと業務委託契約を結び、クラブ内で活動をしていました。その際、既にフィットネスクラブへお越しくださっているお客様に対して、直接パーソナルトレーニングの提案を行うことができ、また、自分達が提供しているサービスを目の前で見せることが出来ました。 その為、専門...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
Inside Head~トップトレーナーの頭の中~
「これからの10年間でトレーナーやインストラクターが身に付けるべき能力とは?」 10年前、パーソナルトレーナーの多くは、フィットネスクラブと業務委託契約を結び、クラブ内で活動をしていました。その際、既にフィットネスクラブへお越しくださっているお客様に対して、直接パーソナルトレーニングの提案を行うことができ、また、自分達が提供しているサービスを目の前で見せることが出来ました。 その為、専門...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
専門家活用の目的その④「自社の経営体質を抜本的に改革する」
地方の中小建設企業の経営者は、できるならば専門家など外部の人間に企業の内部に入ってほしくはないと考えています。さらに、社員に至ってはそれ以上に、よそ者扱いに徹するでしょう。 何故でしょうか。専門家自体よく理解されていない節があるのも事実です。言葉通り、他所から入ってきた人間「よそ者」にとても敏感に反応します。 地方の中小建設企業は、閉鎖的且つ保守的です。新しいこと或いは、普段と異なる業務や考え方...(続きを読む)
- 小澤 康宏
- (経営コンサルタント)
運動指導者の成長のステップとは?
おはようございます 梅雨が終わってからの方が雨が続きますね 日頃、専門知識や技術系のセミナーを 行わせて頂いておりますが 個人的にはトレーナーやインストラクター、医療従事者の 成長のStepとして Step1「専門知識や専門技術を高める」があり Step2「高めた専門技術や知識を価値に変換する」 Step3「価値提供を通して、他者が認める実績を創る」 Step4「高めた価値を誰でも出...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
激動のフィットネス業界で生き残る為に!?
こんにちわ 今日はまさに「猛暑」といった1日でしたね 新聞やWebのニュースなどを見ていると RIZAPの静岡の健康増進プログラムや 東大医学部との提携をはじめ 様々な動きが見られますね 人の身体もビジネスも 知らなければ、現在を変えようとは思わないでしょうし 知らぬが仏ではありませんが 一時的には幸せなのかもしれません しかし 早期発見、早期改善をしていかなければ 手遅れにな...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
大いに遊び、大いに学んで、大いに働く
こんにちわ 昨日は、月曜日なので ミーティング&研修Dayなのですが ななえ様 生誕の日でもあるということで 皆で箱根へ課外実習 ただトレーニングをするのではなく 環境とシチュエーションを変化させ 文脈上の要求に対して応えることが出来るのか? 果たして、疲労回復に 温泉は効果的なのか? どの様な栄養補給が必要なのか?を 身をもって体験する 体験を伴わない言動は軽いので...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
専門家活用の目的その③「既存のマネジメントシステムを見直す」
まず、依頼人の企業に於いて、マネジメントシステムが十分機能していると自負している場合を除き、少なからず不安を抱えているものです。例えば、ターゲット市場を理解した対応ができているのか、組織のパフォーマンスは維持できているのか、生産性向上に繋がる業務改善が機能しているのかなどです。 さらに、マネジメントシステムを客観的に評価するという環境が整っている企業は少ないと言えます。成果そのものではなく、シス...(続きを読む)
- 小澤 康宏
- (経営コンサルタント)
レインボーブリッジが封鎖出来ない仙台の夜
おはようございます 今朝の仙台は恵みの雨 今回、初となる仙台開催ですが ひっさしぶりに超少人数制 ご迷惑をお掛けしてしまうと宜しくないので 他に大きなセミナーなどは無いことを ATACKNETなどで確認しているので 単純に己の力不足やなと 仙台に着いてみると どうやら今日から「七夕まつり」 8月に七夕ってどういうこと?と思うも 毎年200万人近くが訪れるというではありませんか!!...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
悟飯とミスターサタンに学ぶ、トレーナーの専門技術と価値の関係!?
こんばんわ 先日、SFMAなどのセミナーに行っても感じたのですが セミナーに参加をされる方って 大きく分けると以下の2つなのかなと ①学ぶこと自体が目的で、ある意味趣味として参加をしている方 ②学ぶことが手段であり、それによって目的を叶えようとしている方 0、100にはならないのですが いわゆるTop of Top の方々って もちろん②の為ってのもありますが 意外に①の割合が...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
ビジネスホテルから学ぶサービスの提供について
こんばんわ 気がつけば8月になり 今月は、今週末の仙台に始まり 大阪、鹿児島と週末は出張が続きます 今週末の8月6日 急遽予定が空いた方がいらっしゃいましたら ぜひお待ちしております♪ 「Bodyworkを活用した姿勢改善&機能改善アプローチ IN 仙台」 日時:8月6日(日)10:00~17:00 会場:ショーケー 会議室205 南北線『五橋駅』 「南1番」出口より右へ徒歩1...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
FMS 呼吸のスクリーニング&アセスメントのシェア
こんばんわ この前の月曜日は FMSの呼吸のスクリーニング&アセスメントに関する シェアを行なうと想いましたが その前に、基礎となる「体幹」の再復習 機能解剖や運動生理学は 基礎や基本を何度学んでも 学びすぎるといったことはありませんし 学ぶ度に新たな発見があります また、スクリーニングの「やり方」 アセスメントの「やり方」だけを伝えても 理解をすることは難しく 背景にある考え方を一...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
タクシーから学ぶ「専門技術」以外の重要性!?
こんばんわ 昨日はフェイスブックの投稿のシェアにご協力くださった皆様 また、「いいね」を押してくださった皆様 本当にありがとうございます お陰様で とっても嬉しい気持ちで 8月をスタートさせて頂いております♪ 先日受講をした SFMA LevelⅡなどにおいてもそうですが 「専門的な知識や技術を生かせるかどうか?」は やはり「思考力」が鍵となりますし *距骨を調整中 そ...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
専門家活用の目的その②「客観的な判断を備えた専門家の評価を受ける」
依頼人は、常に企業経営について、どうしたらよいかを考え続け、寝る間を惜しんで次の一手を考えているはずです。 しかし、その一手は、果たして正しいものなのか、間違った一手なのか心配は尽きないでしょう。但し、依頼人は、例え間違ったものであろうと、一旦判断を下したならば、その判断を良しとし実行しなければならないのです。 従って、判断を間違えることなく進んでいきたいと考えても、全てご自身の考えが正しいとは...(続きを読む)
- 小澤 康宏
- (経営コンサルタント)
SFMA LeveⅡな1日
おはようございます 今朝も横浜は雨ですが 熱い1日となりそうです SFMA Level2は 今回が日本初開催となりますが こうした「日本初開催」のセミナーに参加をすると だいたい同じ顔ぶれになります 今より20歳若かったら きっと「意識高い系」と揶揄されている様な方々ですね(笑) 「職業」としてトレーナーを選んだというよりは トレーナーという「生き方」を選び 体現している方...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
あらゆる環境とシチュエーションにおいて重要な事とは!?
おはようございます SFMA Level Ⅱを受講するため ただ今、新横浜 最近の週末は セミナー講師として活動をしているか セミナーを受講しているか?といった感じです 話は変わりますが 先日、スタッフと話題に上がったのは 「有り難いこと」を「当たり前にしない」ということ 恋人間が分かりやすいと思いますが 初めは彼氏or彼女がご飯を創ってくれたことに対して めっちゃ感激をする訳...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
一時的に活躍するトレーナーと活躍し続けるトレーナーの違いとは?
こんばんわ 東京ビックサイトはSPORTECで盛り上がっていますが 神楽坂は昨日から神楽坂祭りで賑わっております 明後日は日本初開催となるSFMA Level2で 新横浜が盛り上がるのではないでしょうか? 以前、若いトレーナーの方に 「一時的に活躍をする方と活躍をし続ける方の違いってなんですか?」 といった主旨の質問を頂いたことがあります たしかにトレーナー業界を見ていても ...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
SPORTEC2017~今後トレーナーに求められる価値や能力とは?~
こんばんわ 本日から開催のSPORTEC2017に 行ってきました!! 朝から受付は大混雑といった感じで ディズニーランドのアトラクションばり 会場をグルっと見回しましたが 中国や韓国をはじめ、海外からの出店が増えていることと VRを活用したトレーニングギアが増えていることを感じます 初スポルテックのウッチー(笑) 今後はますます フィットネス×テクノロジー といっ...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
専門家活用の目的その①「現組織では改革を受け入れ実行が難しい」
地方の中小建設企業は、オーナー一族が経営する企業が殆どです。今まで、創業社長などの強力なるリーダーシップにより、企業を成長に導いてきた感があり、社員に経営の一部でも期待することはなかったと言えます。 しかし、これからはトップだけが行う経営のやり方を変えなければ、企業の継続は非常に厳しい状況を迎えると思います。優れた人人材を適材適所で活用し、経営を進めていくことこそ必要なことだからです。 但し、期...(続きを読む)
- 小澤 康宏
- (経営コンサルタント)
今後のパーソナルスタジオやマイクロジムが抱える課題!?
おはようございます 先日、弊社のスタッフと話をしていた時のことを 少し綴ってみようかと 弊社が運営をしている 猫背改善専門スタジオ「きゃっとばっく」には 様々なお客様がお越しくださっておりますが その中には、既にパーソナルトレーニングを 受けていらっしゃる方や パーソナルストレッチのスタジオ ヨガやピラティスのスタジオなどに 通っていらっしゃる方も多くおります 現在でも パ...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
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