「仕事」を含むコラム・事例
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社内で独立開業という名のリストラが横行
最近、起業相談の中に、これまで勤めている会社内で独立する件で相談する人が増えています。建設の下請け会社で働いている４６歳男性は、社長に言われ今年１月から型枠工の一人親方として独立しました。仕事内容は昨年までと同じですが、月々給与を貰うのではなく、仕事分の外注費用を貰うカタチです。 化学関係の営業をしている３８歳男性は、会社から独立した契約営業の自営として、同じ営業の仕事を続けています。こちら...（続きを読む）
- 中山おさひろ
- （起業コンサルタント）
～何が本当の原因でしょうか？：ビジネス英語コーチング～
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- 中尾 匡宏
- （英語講師）
顧客満足/「おもてなし」の心や「気遣い」は伝わってこそ価値がある
アールオンワードの松岡利恵子です。 一流ホテルで培った接遇・コミュニケーションスキルと、長年の司会経験を生かしたプレゼンテーション術・話し方をお伝えしております。 「おもてなし」の心や「気遣い」は伝わってこそ価値があるものです。 しかも仕事ではプロとしての気遣いをいかに発揮できるかですよね。 それは気遣い＝相手への配慮だけではなく、プロでない人が知らないこと、メリットになることを伝える、...（続きを読む）
- 松岡 利恵子
- （研修講師）
株式会社の社長1人でも社会保険に加入できるのか？
おはようございます。 社会保険労務士の羽田未希です。 社長１人だけの株式会社で、社長だけでも社会保険に 加入できるかどうかの問い合わせがありました。 答えは、 法人は強制適用事業所なので、 代表取締役（社長）は社会保険（厚生年金・健康保険）の 社会保険の新規適用の手続きをして、 社長一人でも加入しなければなりません。 法人の代表者である、代表取締役であって、 その法人の仕事をして...（続きを読む）
- 羽田 未希
- （社会保険労務士）
潜在意識を使って幸せに☆
★仕事
★恋愛
★家庭
うまくいっているのに
ふとしたことがきっかけで、壊れてしまう。
そんなことがありませんか？
もし、思い当たることがあるならば、、、
それは、潜在意識に幸せになることを壊してしまう情報がインプットされています。
何をやってもうまくいく人は
うまくいく情報が潜在意識にインプットされているのです。
ミラクルファーストでは、ネガティブな潜在意識の情報を消していき...（続きを読む）
- 川上 美佐
- （恋愛アドバイザー）
第９８５号：企業の使命は業績を上げること
2014/01/22 第９８５号：企業の使命は業績を上げること 私の会社も８期目の第一四半期を終えようとしています。 三ヶ月はあっと言う間でした。 何をして来たかを考え直すと、年度末までにご依頼を 頂いたプロジェクトに集中し、やっと次の仕事を見付け 出しているところです。まるで狩猟民族の様です。 企業の使命は業績を上げ続けることです。 市場の変化などで業績が下がる可...（続きを読む）
- 小笠原 宏之
- （ITコンサルタント）
120.「決められた運命はあると思いますか？」
毎週水曜配信中のポッドキャスト、 「高嶋美里の”今すぐやれ！～今日から私も幸運体質～」の 【新ｼﾘｰｽﾞ】第120回を配信しました。 120.「決められた運命はあると思いますか？」 私は生まれた時から不運な星の元に生まれつき、 散々ひどい目にあって、 今も不幸を絵にかいたような暮らしを送っている者です。 これはもう私に定められた運命なのだと思って生きてきました。 しかしある事情から、そう...（続きを読む）
- 高嶋 美里
- （ビジネススキル講師）
新人店長は「相手ファースト」を心がけよう
「お先にどうぞ！」 私は、欧米人ほどではありませんが、出来るだけレディーファーストを心がけています。もちろんレディだけではなく、男性でもエレベーターやエスカレーターなど、よくバッティングする場所では、相手に先を譲るように心がけています。これは、こうすることによって小さな争いを生まなくし、人間関係が柔らかくなるからです。ちょっとしたことですが、社内やチーム内の空気を暖かくする効果があるの...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
～今までと違う考え方が必要ですか？：ビジネス英語コーチング～
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- 中尾 匡宏
- （英語講師）
自己愛、自分軸、自信ある？
愛される女性の魅力学研究所 主宰 ヒロコ グレースです。 おはようございます！ 今日のテーマは、自己愛、自分軸。 恋愛講座の中でもしっかり、じっくり、 取り組む内容。 ここがセルフイメージに直結 しているからね・・・。 セルフイメージ向上には欠かせない。 自己愛が育っていなければ、 どんなに愛をもらっても、 愛不足状態になってしまい、 人を本当の意味で愛する事ができない。 誰かを...（続きを読む）
- ヒロコグレース
- （婚活アドバイザー）
第９８４号：顧客満足度
2014/01/21 第９８４号：顧客満足度 私が所属している中小企業家同友会手賀沼支部の 例会で「顧客満足とコストのバランス」について をテーマとして議論することになりました。 業種によって顧客満足の捉え方は違うので、 顧客満足とは何かをまず定義しなければなりません。 私の会社はホームページや情報システムを構築したり 運用をする情報サービス業のため、お客様の満足は...（続きを読む）
- 小笠原 宏之
- （ITコンサルタント）
新人店長は「ペースメイカー」が必要です
「おはよう！今日もイイ天気だね～調子はどう？お！表情がイイから絶好調なのかな？では早速、目標について話そうか。今どのあたりを走っていますか？」 この店を担当しているあるマネジャーは、いつもこんな調子で店長との会話を始めます。短いアイスブレイクで相手の調子を確認した後に、無駄なく仕事の話に入ります。そして、仕事の話を終えたら、店長の気分を盛り上げてその店を後にします。 店長の上司で...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
幸福学～日々の行動を考える～
最近、幸福学という学問が企業経営者の間で注目されています。同じ仕事なら、どのような働きかたが従業員により幸福感をあたえ、仕事の効率を上げる事ができるのか。経営者の永遠のテーマともいえるこの課題を脳科学や統計学などの手法を駆使し研究しています。この幸福学は、企業経営だけに役立つだけではありません。同じ日常を過ごすなら、同じ家事をこなすなら、同じ人たちとコミュニケーションするなら、より幸福感の大き...（続きを読む）
- 徐 大兼
- （鍼灸師）
～英語コーチング：誤った選択のせい？今、結果が出ていない人へ～
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- 中尾 匡宏
- （英語講師）
ハイエストバリューとローエストバリュー。
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様
アッツワークスの井上です。
おはようございます。
今朝も、東京は、いい天気です。
昨日も、おとといも、雪は降りませんでした。
今朝は、ディマティーニ博士のセミナーDVDを見ていました。
例えば、
「世界はバランスでできている」
「お金を「引き寄せる」最高の法則 」
等の著者でもあります。
その中の一つのエピソード。
「人の価値観には、...（続きを読む）
- 井上 敦雄
- （ITコンサルタント）
【最幸ビジネスモデル】フラットな役割。
【最幸ビジネスモデル】 2014.1.20 No.0780 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経営者の「経営」の相談に乗っていると その相談が家庭内の事にまで広がっていくことは とーーってもよくある事。 経営と家庭は繋がっていると、日々再確認。 それは、当たり前の事で 前にも何度か書いているが 何か一つだけがうまく行っていて 他はダメ、と言う事はない。 たと...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
新人店長は「バイトの責任感」を責任持って引きだそう
「まあ、彼らはどこまで行ってもバイトですからね～結局は、無責任なんですよ。だから、彼らには『責任ある大事な仕事』は任せられませんね。」 あるレストランチェーンの店長はこう言いました。つまり彼が言うには、「パート・アルバイトは、社員じゃないから、本人も仕事に対しての責任感が希薄である。そんな意識の低いパート・アルバイトと言う立場に大事な仕事を任せるのは非常にリスクが高い。」と言うことら...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
～ビジネス英語コーチング：定期的に自分を見直す。改善と強化、変わること変えることを恐れない～
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- 中尾 匡宏
- （英語講師）
◆リフォームやインテリアのこと、どこに相談しますか？
インテリアコンサルタントの石井純子です。
ライフオーガナイズからインテリアコーディネートまで、ステップに応じてアドバイスしています！
先日、川越クラシラボ
のメンバーで新年会を兼ねたミーティングがありました。
川越クラシラボは、川越近辺を拠点として活動する、住宅関連のプロの4人組。
普段は個々で仕事をしていますが、それぞれの得意分野が異なるので、それを活かさない手はない...（続きを読む）
- 石井 純子
- （インテリアコーディネーター）
なぜ住宅ローン専門？
こんにちは。住宅ローン専門FPオフィスケルンの佐藤です。 新年あけましておめでとうございます。 新年の最初は初心に戻るという意味も込めて、僕がなぜ住宅ローン専門FPを目指したのかというお話を2回くらいでちょっと触れたいと思います。（今さらかもしれませんが・・・） 大学卒業後、新卒で入社したのは皆さんも名前を知っている大手のハウスメーカーでした。 第一希望の会社でした。 大学受験で志望校に...（続きを読む）
- 佐藤 陽
- （ファイナンシャルプランナー）
『103万の壁・130万の壁』は心の壁？
家族の家事負担増が心の壁？ ○ 扶養の範囲内で働く ・ 扶養の範囲外を超えて働く ○ 雇用されて働く ・ 開業して働く ○ 専業主婦（主夫）をする 様々な考え方がありますので、何が正解かというものはありません。 ただ気になるのは、『103万円の壁・130万円の壁』に対する損得勘定です。 小遣い程度の収入があればよいということでしたら、その壁を越えなければよいのです。 そうではな...（続きを読む）
- 池田 弘司
- （保険アドバイザー）
◆びっくりオレンジ！
インテリアコンサルタントの石井純子です。
ライフオーガナイズからインテリアコーディネートまで、ステップに応じてアドバイスしています！
私の仕事の時のテーマカラーは、紺色。
紺色やダークブルー、ブルーグレーは、とても好きな色です。
このブログも紺色をベースにカスタマイズしてもらいました。
ですが、一番好きな色は？と聞かれたら、黄色とオレンジ、と答えます。
（ど...（続きを読む）
- 石井 純子
- （インテリアコーディネーター）
独占禁止法の読んだ本（その１）
独占禁止法の読んだ本（その１） 〔体系書〕 村上 政博教授の著作 『独占禁止法 第5版 』村上 政博 (2012/11/30) 村上教授の基本書である。私は弁護士になってから、筑波大学院のときに、精読した。 村上説は、非常に論理的であり、魅力を感じた。ただし、判例・通説との違いに注意をするべき。 村上教授は、司法試験合格後、弁護士、アメリカ留学（ＬＬＭ）、公正...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
～あなたには英語の才能があると思いますか？～
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- 中尾 匡宏
- （英語講師）
大好きな人に松井式の施術をすると気の感応が起きる♪
ある受講生さんから松井式の感想を頂きました。
「匿名希望、永遠の22歳、いまだに青春さん」でお願いしますということで…(笑)
読む人が読んだら、すぐに誰かが分かりますが、長文を書いて頂いてありがとうございます！m(_ _)mﾍﾟｺﾘ
匿名希望さんが来たのは、逗子時代からなので、もう長いお付き合いです。
こちらは逗子時代の写真です。
とても講座会場には見...（続きを読む）
- 池本 真人
- （Webプロデューサー）
起業を進めるビジネス手法を考えることも
起業を目指す人が、実現できない要因は、「起業資金不足、「起業アイデアが思いつかない」、「失敗したときのリスク」などが上げられます。もう一つ、わたしが問題視したいのは、起業するためのビジネススキルがあります。時間と資金の制約があり、早く効率的にビジネスを展開するには、個人としてのスキルも問われます。 最近のビジネスでは、起業に着手する前にまず完成した全体像をイメージし、その上で起業に取り掛かる...（続きを読む）
- 中山おさひろ
- （起業コンサルタント）
初級ビジネス英会話 基礎から学ぶビジネス英語 Point 22 「順調に伸びているよ」
初級者のためのビジネス英会話 Bizmates for beginners Point 22 は、"expanding" です。 日本人もビジネスパーソン同士で久々会うと「景気はどう？」といった会話から始まったりしますよね。 例えば、別の会社で働いている友人と久々に会い、 “How’s your business?” 「仕事の調子はどうだい？」 と聞かれた際に、「順調に伸びているよ。」と...（続きを読む）
- Ito Hika
- （英語講師）
日本人は「キャリア」の本質に向き合うべき
東京オリンピックを前に「外国人労働者」受け入れに関する規制が緩和されるようです。 かつて楽天やユニクロが外国語を社内公用語として指定した際、私は以下のような未来を予想しました。 ・サラリーマンは極端に二極化（ハイサラリーかローサラリーか）すること。 ・ローラサリーは外国人労働者と仕事を奪い合うこと。 ・これらは都市部で顕著となること。 これは外国人労働者の流入が自由化される事を前提に書き...（続きを読む）
- 真鍋 貴臣
- （ファイナンシャルプランナー）
～明確な目標を持つことのメリット：ビジネス英語力を身につけるだけでなく...～
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- 中尾 匡宏
- （英語講師）
これから始めるブランドマーケティング！！！
皆様、あけましておめでとうございます。 ２０１４年もどうぞよろしくお願いいたします。 さて、２０１４年最初のコラムを投稿したいと思いますが・・・ 今回の内容は、当社が年２回発行しています。ニュースレターの コーナーに掲載しています。いとう税理士事務所 伊藤 努 氏 による『最近気になる経営「知っ得」情報』にて２０１４年新春 １月号に掲載いたしました記事になります。 伊藤氏ご...（続きを読む）
- 南 卓志
- （ブランドコンサルタント）
第９８２号：真剣に取り組んでいるか
2014/01/17 第９８２号：真剣に取り組んでいるか 作業を正確にこなす、お客様の満足を得るなどの 仕事の質を求める企業が多いのですが、それは 質が元々良くないことを前提とした企業が考える ことです。例えばアルバイトが多数いて企業内の 常識が浸透しづらい企業では、顧客満足をどこまで 提供できているか考える必要があります。 企業内の常識が浸透できる企業では顧客満足...（続きを読む）
- 小笠原 宏之
- （ITコンサルタント）
新人店長は「問題」を先送りしてはいけない
「あれ？なんかまだモヤッとしたものが残っているようね・・・う～ん、この後本社に呼ばれているんだけど・・・ええい遅刻してもイイや、まずは、スタッフのモヤモヤを解決しよう！」 この日、この店長は、ランチタイム後に行った店舗ミーティングが終わると、本社でエリアマネジャーと面談の予定でした。しかし、ミーティングの最後にスタッフひとりひとりの表情を見てみると、ひとり、どうも腑に落ちていなさそうな表...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
お仕事帰りのおもたせシャンパン
友人が
冷えてないんだけど冷えてなくてもおいしいんだって
と差し入れしてくれたシャンパン。
半信半疑でごめんなさい。
ほんとだー
仕事帰りにワインショップに寄ると遅くなっちゃう。
でもあらかじめ準備しても冷やしておけない…
なんてときにピッタリかも
フィリポノ
…覚えておこう
（続きを読む）
- 笠井 奈津子
- （料理講師）
父親を嫌っている私は幸せにはなれない？
愛される女性の魅力学研究所 主宰 ヒロコ グレースです。 こんにちは。 久しぶりのブログです・・・。 ご無沙汰をしてしまいごめんなさい。 最近は、個人セッションのご予約を たくさんいただいており、 遠方からきてくださる方々、 また、わざわざ会社で半休をとって 平日にきてくださる方々など、 心から感謝の気持ちでいっぱいです。 ありがとうございます♥️ ということで、 忙しさにかま...（続きを読む）
- ヒロコグレース
- （婚活アドバイザー）
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