(閲覧数の多い順)鳥取県による人材育成の専門家への質問一覧 - 専門家プロファイル

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面接・・・

この春からパートを始めようと仕事を探しているのですが面接時にいつも同じような質問をされてます。「お子さんが病気の時は誰か見る方がいますか？」と。同居でないためいませんと正直に答えているせいか、どこも採用してしてくれません。どう答えれば採用されるか教えてください。

回答者
田邉 康雄
経営コンサルタント
田邉 康雄
  1. 法人・ビジネス
  2. 人材育成
    職種：
  1. ビジネス
  2. 経営コンサルタント
    エリア :
  1. 東京都

転職エージェント

転職活動中の20代女性です。初めてのこともあり、3社の転職エージェントに申し込みました。提示された求人に同じ企業のものが3社ともにあったのですが、仲介するエージェントによって採用されやすいなどの違いがあるのでしょうか。どのエージェントから申し込むべきか迷っています。ちなみに募集人数に各社の求人票に若干の差が見られます。

回答者
運営 事務局
編集部
運営 事務局
  1. 法人・ビジネス
  2. 人材育成
    職種：
  1. 制作・クリエイティブ
  2. 編集者
    エリア :
  1. 東京都

うつ　転職

軽いうつで３ヶ月休職後、退職して現在転職活動を始めている者です。いくつかコンサルタント会社に登録しておりますが、そのうち1社より源泉徴収にてばれるのでうつでの休職について話したほうが良いといわれました。（そこからの応募提出書類には前職の年収記入欄があります）。応募の段階でコンサルタント会社の方から通知する、もしくは面接で直接本人からカミングアウトするのかどちらかにしたほうがよい、とのことです。面接...

回答者
小倉 美紀
パーソナルコーチ
小倉 美紀
  1. 法人・ビジネス
  2. 人材育成
    職種：
  1. キャリア・仕事
  2. パーソナルコーチ

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