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人事労務・組織 に関するQ＆A一覧
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人事を担当しています。現場からの色んな意見を吸い上げたいと思い専用のメールアドレスを作り「どんなことでも気軽にメールください！」と告知したにもかかわらずメールが着ません。又、「メールを見るのは担当の人だけですか？」と心配そうに確認する人もいます。どうしたら良いでしょうか？アドバイスをお願いします
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集部
勤務（新聞の仕事）前後に酒を飲んで出勤し、出勤簿(タイムカード)も1ヶ月間全く押していない…しかしその本人は「酒をのんで酔っていてもきちんと仕事はした！」と言い張ります。本来勤務中である時間帯に何度か携帯に電話しても、電話に出ず、翌朝になってメールで「体調不良で寝ていた」などということもありました。朝夕刊の配達はきちんんと配達しているのですが、その他の業務については定かではありません。本人は基本給...
- 回答者
- 小笠原 隆夫
- 経営コンサルタント
６月末で退職した社員なんですが、今年に入り営業時間外に別の仕事をしており、特にその事に関して規則は無いのでその事は注意しませんでしたが、その別の仕事がハードなのか、こちらに出勤している勤務時間帯に睡眠をとっていたようなのです。今月に最後の給料が支給されるのですが、減給に値するのでしょうか？別の社員の話では、遅刻して出勤し、営業が終わるまで睡眠をとっていた事が、週３回はあったそうです。その他はやるべ...
- 回答者
- 本田 和盛
- 経営コンサルタント
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