「横柄」を含むコラム・事例
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「母がしんどい」田房永子×栗原弘美 対談Vol.2（番外編）
田房永子さんの母娘問題の本質は？ 母親が過干渉でコントローラーだということでしたね。 しかし、ここまでは世の中に良くありがちなことと言えます。 問題の根っこには、性格タイプの組み合わせ問題がありそうです！ わたしの看る限り（そして勝手に読み取った限りで）。 率直に言いましょう。 田房永子さんはエニアグラム・タイプ８です。 それは前回書きました。ブログはこちら→ 母親のタイプは？ ズバリ、タイプ...（続きを読む）
- 湯田 佐恵子
- （婚活アドバイザー）
安全とサービスの価格
こんばんわ弊社のスタジオがある神楽坂は（表参道にもありますが）、半径1km圏内に500店の飲食店があるとか無いとか言われるほど、飲食店が多い街 そんな街の朝の光景は、おしぼりをカートに積んでダッシュするお兄さんや、食材を配達するおじちゃん達が大活躍な訳ですが、日本ってマジでスゲーなと思うのが、おしぼりや食材が開店前の軒先に置かれていることなんですよね 「食の安全」というものを考えると、...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
専門知識や技術を使わなくても......
こんばんわ 明日で3月も終わりですね 先日、いつも使っている スタジオ近くのセブンイレブンに行ったら スタッフの方から、「3月末で退職なんです」と 声を掛けられました そして 「初めて働いた日、レジがまだ分からなくて モタついていた時に、「ゆっくりで大丈夫ですよ」と 言って貰えたことが、とても嬉しかった」と 笑顔で話してくれました 僕は日本語以外で仕事をしたことが無いので 単純に...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
地方の美容外科は信頼できるか？
初めて聞いたお名前ですが、症例数は大丈夫でしょうか？という美容外科の技術を尋ねられるk十がたまにありますが、
果たして＃地方の美容外科は信頼できるのでしょうか？＃
結論から言えば私は否定的です。
症例数が全くすくん愛からなのですが、例えば、比較的有名な大学病院でも、美容整形の年間症例異数が記載されておりますので見ると10例以下である事がほとんどです。
その内、担当者が２名だとしても一人...（続きを読む）
- 山口優
- （イメージコンサルタント）
【契 約】（土地の場合）信頼度チェック！クライアント物語編（２/３）
家を建てるために！これだけは！（第６話） ≪ステップ２≫【契約】 （土地の場合） その契約、まった！もう一度考えよう！ 【 CHECK1 】信頼度チェック！ クライアント物語編（2/3） ───────────────────────────────────── ◇ 【土地契約】 CHECK1 信頼度チェック！ ───...（続きを読む）
- 森川 稔
- （建築家）
家庭内別居：妻からの完全無視！家庭内での孤立！嫁からの放置！
・妻は、私の顔も見ない、目も合わさないなど、完全に無視します
・自分の食事は自分で用意してと言われました
・洗濯もしてもらえません
などなど、男性が感じる家庭内別居のキーワードは、
・完全無視
・孤立
・放置
です。
じゃあ、なんでこんなことになってしまったのか？
今までの経緯、ありますよね。
あなたは、その原因わかってますか？
たぶん、あ...（続きを読む）
- 小林 美智子
- （離婚アドバイザー）
華原朋美さんの性格タイプは？
今朝は、歌手の華原朋美さん（38歳）。 今回の芸能界復帰で、三度目のリスタート。 「もう次はない」 「執念でがんばる」 と、復帰後の初ライブでファンに約束されていました。 自分が与える側に回ると、パワーが出るタイプ。 自分のハートをあげて、絶えず相手のことを気遣っていないと、「居場所がない」と感じてしまいます。 華原朋美さんは、タイプ2と推定されます。 愛称は、「助ける人」（ヘルパーさ...（続きを読む）
- 湯田 佐恵子
- （婚活アドバイザー）
政治も起業も、アマチュアは問題ですか？
辞任を決めた猪瀬都知事の発言「政治家としてはアマチュアでした」 同じような発言は、起業で失敗した人からもよく聞きます。「経営に関して、ほとんど素人でした」 実際、起業する人の中には、経営に関する知識のほとんどない人がいます。１度か２度、起業セミナーに参加しただけで、経営を知った気分になっている人です。 それでは、プロならば政治も、起業も上手くいくかといいますと、そう単純な話ではありません。企...（続きを読む）
- 中山おさひろ
- （起業コンサルタント）
先ほど申し上げた通り･･･
「先ほど申し上げましたとおり」という言葉は、奇異な言葉でもなく、ごく一般的に使われる言葉だろうと思います。 取材や会見時などの説明時に、これまで話していたことに改めてスポットをあて、強調してインパクトを与える、或いはキーワード化して頭の整理を促すなど、非常に便利な言葉でもあります。 しかし、質問に対する回答を述べる際に使う場合は注意が必要となります。 質問に対して答える際、...（続きを読む）
- 中村 英俊
- （広報コンサルタント）
相手の価値や世界観を否定してはいけない。
男性(彼氏・元カレ)が
女性に言われて気持ちが冷めてしまったり
価値観が合わない。と感じてしまう
言葉の中に
● 家族や友人の悪口を言われる。
● 趣味や習慣にケチをつけられた。
● 好きなアイドルを否定された。
● 仲良しの女性の友人というだけで酷く嫉妬された。 ｅｔｃ
その男性の生活や考え方・習慣の中で
上記に上げた物が彼の中で優先順位の
...（続きを読む）
- 岡田 ひろふみ
- （恋愛アドバイザー）
営業や接客の仕事の人が、サービスを受ける時
こんにちは＾＾営業コンサルタントの竹内です。
営業や接客は、自分がサービスを受ける時、どうしているでしょうか？
横柄な態度に出る方、欠点が見えても余裕を持っている方など
さまざまですね。
営業、接客をしていると、自分がサービスを受ける時にはやはり多少なりとも、自分のフィルターを通して対応力などを見てしまう点は仕方がないと思います。
というよりも、プロだったら、当たり前です。
なぜかといえば...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
第８７２号：業者扱いとパートナー扱い
2013/07/31
第８７２号：業者扱いとパートナー扱い
業種によって仕事の付き合い方も変わってきます。
商品を仕入れて売る場合、仕入業者に発注して
納品された商品を販売します。その為、仕入業者
との付き合いが発生するのですが、商品を注文して
「あげる」という意識があると、その応対は
横柄なものになります。
言ってみれば「業者扱い」です。
業務の効率化する上で新...（続きを読む）
- 小笠原 宏之
- （ITコンサルタント）
【シニア起業コラム】第四回 「最近の起業動向とゆる起業」
こんにちは。当社は50～60代という、定年前後での起業をソフトとハードの両輪で支援している会社です。
ソフト面においては起業・経営の事務をサポートしているほか、さらには事業拡大の支援もしているため、毎月100名規模の起業家交流会『銀座アントレ交流会』を開催し、交流・マッチングを行っております。
また、法律面、法令や官公庁への対応などを含む情報発信、経営のサポートもしています。
一方、ハ...（続きを読む）
- 片桐 実央
- （起業コンサルタント）
医療機関でのサービス
みなさん、こんばんは。
最近、いや、最近ではなく、ここ数年来いつも、おかしいな～と感じていることがあります。
予約制の皮膚科でのこと。完全予約制で来院したにも関わらず、1時間待ち・・・。う～ん・・・。ホテル・リザベーションにおけるオペレーションならあり得ないですね。
整骨院でのこと。普段、予約していくのですが、これは最近どこの整骨院でも感じること。余計な話が多すぎます（笑）。首、肩、背中、腰...（続きを読む）
- 田中 郁夫
- （研修講師）
「相手軸な人」①質問する前にやらなければならない大切なこと①
「なに、あなたのその態度！マネジャーに謝りなさい！」
「・・・・今日は一日中頑張ったんです！なのに、何でもう別の話なんですか？私は、今日の頑張った話を聞いて欲しかったんです。なのに・・・・そんな言い方無いじゃあ無いですか！」
いつも強気でちょっとすねたような態度でエリカ様と呼ばれている、あるチェーン店のアルバイトスタッフＳさんは、目から涙を溢れさせて訴えました！
きっ...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
つまんない営業をする人の話し方の特徴
つまんない営業や応対をする人って どこにもいらっしゃいますよね。 つまんない＝不快です。 対面でも電話でも、その20の特徴とは 1．話す内容が形式的(マニュアル通り。話が粗い。相手に合わせられない) 2．質問しないと情報がない(臨機応変さがない。気の利いた個別や時事提案がない) 3．質問しても分からない(説明が下手。相手の立場になれない。回答が浅い) 4．話...（続きを読む）
- 北島侑果
- （司会者）
第７４３号：自尊心と横柄
2013/01/23
第７４３号：自尊心と横柄
自ら起業し会社を切り盛りしている経営者の多くは
自尊心の塊と言えます。その自尊心が他より優れた
ものを作りたい、売りたいという気持ちを生みます。
更に注目されたい、言う事を聞かせたいとまで思う
様になります。
そして気が付かないうちに、他の自尊心を傷つける
横柄な態度も平気でとれる様になるものです。
企業経営には自尊...（続きを読む）
- 小笠原 宏之
- （ITコンサルタント）
Q&A：人材紹介会社経由の短期退職
こんにちは、看護師が安易な転職しないように@藤原です。 本日は戴いた質問に対する回答を述べさせて戴きます。 質問： 8年ほど勤めた病院から12月に地域総合病院に転職しました。 その際に人材バンクに登録し、いろんな病院を探してもらって今の所に就職したのですが、実際に勤務してみると「勤務の時間帯にみあう通勤事情」や「院内の環境」「医師の横柄な態度」などなど（思いつくと「あれも・これも」となります...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
会社という仕組みの壁の向こうにはヒトがいる
潜在仕事力発見ワークの中川淳一郎です。 前職のお客様に大手スーパーのバイヤーがいた。 数の論理で交渉する。 競合させ有利な条件で商品を採用する。 計画数全数を準備することを条件にする。 採用されると全店に告知される。 全店に展示される前提で条件提示した契約だが 店には店の都合が有り、展示されるとは限らない。 店と展示交渉するのは問屋とメーカー営業の仕事。 一店舗...（続きを読む）
- 中川 淳一郎
- （経営コンサルタント）
訪問先でのコートの扱い方は ?
大事なお取引先や、高位の方の会社やお宅を訪問する時、または接待や大切な会食のお席でレストランへ着いた時、さて貴方はきちんとマナーに則った作法でコートを扱っていらっしゃいますか? 言うまでもありませんが、ビジネスシーンで企業を訪問する際、コートや防寒具は建物の外で脱いで、片手にコンパクトに持ちましょう。 間違ってもコートを着たままで、ご挨拶をするようなことはないように。 これは相手...（続きを読む）
- 佐野 由美子
- （ビジネススキル講師）
面接で不機嫌になっていないか
面接官向けのトレーニングをやっていたとき、参加者の部長から次のような意見が出ました。
「面接では圧迫面接してます。プレッシャーに耐えられる人を採用したいから。」
僕はそれを聞いて少し残念な気持ちになりました。
プレッシャーに耐えられるかどうかというのはおそらくその部長さんにとって大切な判断材料の一つかもしれませんが、圧迫面接までする意味があるのかというとはなはだ疑問だと思っ...（続きを読む）
- 小松 俊明
- （経営コンサルタント）
面接で不機嫌にならないように
面接官向けのトレーニングをやっていたとき、参加者の部長から次のような意見が出ました。
「面接では圧迫面接してます。プレッシャーに耐えられる人を採用したいから。」
僕はそれを聞いて少し残念な気持ちになりました。
プレッシャーに耐えられるかどうかというのはおそらくその部長さんにとって大切な判断材料の一つかもしれませんが、圧迫面接までする意味があるのかというとはなはだ疑問だと思っ...（続きを読む）
- 小松 俊明
- （経営コンサルタント）
法律なんてって・・。
うちの事務所に毎朝向かう事務所前の道路なのですが、車が余裕ですれ違えるくらいの道幅があります。 ところがこの道、道幅はそこそこあるのですが・・ 一部、曲がった所が一方通行なのです。 たぶん、そうしないと勝手にショートカットする輩が多くなってしまうからだと思われるのですが。 そこを走って車で事務所に向かうのです。 すると・・ 何度かに一度は向こう正面から車がやって来ます。 おお...（続きを読む）
- 杉浦 繁
- （建築家）
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