- 平岡 美香
- (マーケティングプランナー)
- 小川 勇人
- (建築プロデューサー)
「組織」を含むコラム・事例
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まいど!シュリンク包装屋さんの『最幸』な言葉(7)
【天地人 第21回】 『三成の涙』より 下記(↓)はすべてドラマのクライマックスでの石田三成の言葉 「羨ましいな」 「俺とて本音はある」 「だが、お前(兼続のこと)は違う。''アホウ''にもなれる心を持つ男だ」 「それが俺と違うところ」 「だからお前(兼続のこと)は人に好かれ、俺は嫌われる」 「だが、性分ゆえ仕方がない」 僕はこの三成の言葉にとてつも...(続きを読む)
- 中沢雅孝
- (ビジネススキル講師)
「市場価値」=「社内価値」
先日、あるクライアントの人事の方々と 「企業内人事の“専門性”って何だろう・・・?」 という話になりました。 一般的に「人事の専門性」といっても、その範囲は広く、 制度や人材マネジメントに関する理論だったり、 各社の最新事例やトレンドだったり、 コーチングやメンタルケアなど、各分野の深い専門スキルだったり・・・。 ...(続きを読む)
- 藤島 淑子
- (経営コンサルタント)
上司が「鬼」とならねば、組織は動かず
サブタイトル 強い組織、強い会社を作る、指導力と統率力 「上司が「鬼」とならねば、部下は動かず」 の続きです。 この続編の方が より 具体的で 上司となるべき人に 勇気を与えてくれる本かも と思いました。 常に 本棚に置いてあります。 それもまた 効果的なのかも知れないと 思いました。 上司が「鬼」とならねば、組織は動かず 美容師 ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
GM問題に見え隠れする大企業のおごり
GMの創業者は今、空の上から、どんな思いで今回のGM 問題を見ているのでしょうか。 きっと、悲しく悔しい思いで胸がいっぱいのことでしょう。 会社経営の責任は、当然経営陣が担うべきものでしょうが、 所帯が大きくなりすぎるとその覚悟よりも、地位の保全に 一生懸命になるのかもしれません。 経営のかじ取りに失敗したつけは大きいのですが、苦しむ のは、現経営陣よりも、その失敗のつけを負わされた社員 や...(続きを読む)
- 葉玉 義則
- (キャリアカウンセラー)
歯科医院経営に心理学は必要か?
今の経営スタイルに不一致感を感じた事はありませんか? 歯科医院を取り巻く経営環境の変化 先ごろ公表された都内のレセプト総数の分布は 200枚以下が60%を占める結果となっています。 そして医業収入(所得ではありません)も 3000万円以下が50%近くを占めます。 その様な縮小傾向の中、 ・自費診療の拡大 ・診療時間の増加 ・サービス力の増強 に...(続きを読む)
- 背戸土井 崇
- (経営コンサルタント)
「今すぐ転職したい」が最多!?アンケート結果
先日日経HR社が発表した 『転職について』のアンケート 結果が興味深かったのでご紹介します。 詳細はコチラ ※調査対象は日経キャリアネット登録会員2,094人 ■経済環境が転職に「不利に働いている」人は71% 昨年秋からの不況の影響が色濃く出始めたこの春、 実際に夏野ボーナスが心配という人も多いのでは・・...(続きを読む)
- 藤崎 葉子
- (キャリアカウンセラー)
NPO法人がキーワード、高齢化マーケットを狙え #2
5月もそろそろ終わりです、 これから梅雨入りの季節になるのでしょうか? 雨が降れば、野菜やくだもの、日本のお漬物なども美味しく出来ることでしょう。 こんにちは、エスオープランニング、山藤(サンドウ)です。 新しいインフルエンザが話題になっていますが、 健康と、医療、そして高齢化社会を考えてみたいと思います。 高齢化社会を迎えて、健康ビジネスについて前向き...(続きを読む)
- 山藤 惠三
- (クリエイティブディレクター)
リーダーシップについての重要な視点
リーダーシップは目に見えない影響力です。 リーダーシップを『影響力』と捉えることで 『リーダーシップの方法は一つではない』 ということに気づくことができます。 そして ------------------------------------------------------------ 何をやるかが...(続きを読む)
- 最上 雄太
- (ビジネススキル講師)
NPO法人がキーワード、高齢化マーケットを狙え #1
新型インフルエンザが関東に上陸中です。 このインフルエンザ、弱毒性ですが、いつ強毒性に変異するか判らないと言います。 事前の予防と情報収集が大切ですね。 こんにちは、山藤(サンドウ)です。 今回は、高齢化社会を迎えつつある日本の中で、 新しいビジネストレンドについて考えてみたいと思います。 また、日本に着実に根付きつつある、NPO法人の可能性にも触れてみたいと思...(続きを読む)
- 山藤 惠三
- (クリエイティブディレクター)
少子化対策を重点施策に、経済財政諮問会議
経済財政諮問会議が19日に続き、21日にも開催された。 今回の会議は提出資料こそ少ないものの、麻生首相から今後の方向性を 確立する発言があり、注目されるところです。 与謝野財務相による会議後の記者会見の要旨(経済財政諮問会議HPより 入手)によると、 「総理からは、これまで高齢者中心の社会保障の問題ばかりに脚光が 当たってきたが、若年子育て世代への支援は、官民問わず国を挙げて 取り組むべき、もう...(続きを読む)
- 平 仁
- (税理士)
味139 エンジン(えんじん)
エンジン(えんじん) ここで言うエンジンとは組織を動かす原動力のこと 〜ひらく風味解説〜 一説によると、新幹線は車両別に自走が可能らしい。 自走機能を持っているからこそあの速度での運行が可能になるらしい。 組織においてもそれぞれが自走できれば今まで以上の成果が期待できる。 しかし、レールがしっかりしていないと、 自走が迷走...(続きを読む)
- 越智 昌彦
- (研修講師)
「人事制度活用法」連載を始めました!
前回のコラムで最近の人事制度のトレンドについて書いたのですが、 先日の日経ビジネスでは、「成果主義の逆襲」というタイトルで、 人事制度をうまく活用して成長・進化を遂げた企業の事例が載っていました。 ここ数年での急激な景気変動の中、あるべき人事制度のあり方、 組織・人材マネジメントのあり方を、各企業が改めて真剣に考え始めて いるのかもしれませんね。 ...(続きを読む)
- 藤島 淑子
- (経営コンサルタント)
学会報告 ドラッカー学会
昨日ドラッカー学会に出席をしてきた。 ドラッカーは生誕100年を迎え本年は世界中で様々なイベントが模様されるようである。 総会の後代表の上田先生を始めとした講演が行われた。特に岩倉先生の講演が大変印象的 であったのでご紹介をしたい。 講演者 岩倉信弥 本田技術研究所専務取締役 本田技研工業常務取締役を得て、現多摩美 術大学教授 ...(続きを読む)
- 藤田 信之
- (経営コンサルタント)
「情報」への道 〜 ユーザビリティ #2
インターネットの商用利用が始まって今年で17年。 それ以前から関わりをもつ僕に、インターネットが最初に教えてくれたのは、「人の多様性」でした。 きみが思ってるいるより遥かにたくさんの意志や考えが世の中には存在し、きみが知っていると思っているのは、そのうちのごくわずかであることを知らなければいけない、と。 こんにちは。 チームデルタの谷口です。 Webサイ...(続きを読む)
- 谷口 浩一
- (Webプロデューサー)
マネージメントダイレクターの役割と転職
久しぶりのコラムです。最近、大変多くのご相談を受けるようになりその対応に追われて、コラムがおろそかになってしまいました。リーマンショックから、昨年末ぐらいで各社とも非常に慎重な採用活動、転職窓口となって来ています。特に高級ブランド企業の採用はフリーズが目立っていると聞いています。しかし、弊社では、あまり大きな変化が幸いにもありません。何故???それは人から人への信頼からのお仕事が多いのが当社の特徴...(続きを読む)
- 竹間 克比佐
- (転職コンサルタント)
租税訴訟学会の国際租税法研究会に参加してきました
租税訴訟学会の中で立ち上げた国際租税法研究会の第1回研究会に 参加してきました。 昨日14日18時から国連大学レセプションホールで開催された研究会は 租税訴訟学会理事である志賀櫻弁護士により 「国際租税法の概要と今日的課題」と題して講演されました。 志賀先生は、大蔵省勤務時代に国際租税畑を歩まれた方ですが、 昨日の講演内容は面白かったですね。 私は師匠である...(続きを読む)
- 平 仁
- (税理士)
会社の利益のために不法投棄をした場合でも・・・
法律の知識はあなた自身を守る武器になります 北海道乳業の従業員が、ヨーグルトの製造過程で発生する余剰シロップを安く処分するため、農場経営者に対して農場にシロップを不法投棄させた容疑で、逮捕されました。 函館新聞 その後、逮捕された従業員と農場経営者に対し、初公判で懲役刑が求刑されました。 札幌テレビ ※ニュース映像を動画で見ることができ...(続きを読む)
- 尾上 雅典
- (行政書士)
清水YEG 第2回役員会が開催されました!
清水YEG 会長の石川です。 昨日は、第2回役員会が開催されました。 ギリギリの到着で申し訳ありませんでした。 そして、理事の皆さん、出席ありがとうござます! 22名の参加。。 いや〜ビックリです。 それにしても、昨日の役員会は、活発な意見交換と、清水YEGにおいてはじめての試みが行われたのです。 内容は内緒ですが^^ 練習しながらの試みでしたが、初めてで不安だった総務委員長もがん...(続きを読む)
- 石川 雅章
- (広告プランナー)
味133 労働組合(ろうどうくみあい)
労働組合(ろうどうくみあい) 労働者が自主的に組織する団体 〜ひらく風味解説〜 大手企業では馴染み深いが、中小企業ではそんなには存在しない。 しかし、労働組合は会社を超えて結成されているのも原状ではある。 労働組合が労働者を守る組織であるならば良いのだが、 中には違うのもあるようである。 感謝(続きを読む)
- 越智 昌彦
- (研修講師)
メンター経営とIT活用
こんにちは、ITコンサルタントの坂田です。 今日は、メンター経営を行っている会社のIT活用についてお話します。 尚、このコラムは私が発行しているメルマガ「さかやんのコンサル日記」から抜粋してお送りしています。 http://archive.mag2.com/0000116110/index.html -----------------------------------------...(続きを読む)
- 坂田 岳史
- (ITコンサルタント)
平沼赳夫「七人の政治家の七つの大罪」ほか
今日は、今後の政治問題を考えて頂く上で、是非一読をオススメする 2冊を紹介したい。 平沼赳夫「七人の政治家の七つの大罪」(講談社2009年4月) 渡辺喜美「絶対の決断」(PHP研究所2009年5月) 2冊とも、自民党を離党し、無所属議員として、自己の主義主張を貫こうと している議員の書籍であるが、両書から感じられるのは、政治家として 貫こうとしている熱い想いである。 平沼氏は、小泉改革を止め...(続きを読む)
- 平 仁
- (税理士)
なぜ使命をもたなくてはならないのか?(3)
こんにちは。山内です。 さて、こんな思いをもつ方も少なくないでしょう。 「使命とか難しいこと言っても、大事なことを忘れてないか?」 医療関係者の方も、ホームページの制作をなさっている方も、 「そんなこと言っても集患・増患できないのでは意味がないのでは?」 というご意見もあると思います。 僕は、福音を届けているお医者さんに診ていただきたいのは、多くの方が思う...(続きを読む)
- 山内 真一
- (経営コンサルタント)
味125 モラルハザード(もらるはざーど)
モラルハザード(もらるはざーど) 道徳的危機 〜ひらく風味解説〜 企業にとって損失は怖いものである。 その損失の中でも一番避けたいのがモラル損失である。 社会問題に発展し、組織の基盤ごと揺るがす可能性がある。 当然、個人のモラル不足が招くのであるが、 会社が背負うリスクは大きいのである。 感謝(続きを読む)
- 越智 昌彦
- (研修講師)
★5/13-18 「国際バラとガーデニングショウ」開催
ゴールデンウイークも後半ですが、そろそろ、次のイベントをご紹介します。 毎年恒例、西武ドームでの、大バラ展です! ★ 国際バラとガーデニングショウ組織委員会は、世界のバラと美しいガーデニングをご紹介する国内最大規模の祭典「国際バラとガーデニングショウ」を1999年以降、毎年開催しています。 この催しは、バラとガーデニングが持つさまざまな魅力をご紹介しながら、...(続きを読む)
- 岡星 竜美
- (経営コンサルタント)
ビックリするニューヨーク事務所訪問
注)この内容は2008年9月ニューヨークでリーマンブラザーズ破たんを目の当たりにした時の状況を掲載したものです。mixiの日記で掲載されていたものを今後の参考として残すために掲載しています。(一部修正してます) 真夜中の突然の電話 先に書いた素晴らしいディナーパーティが終了し自分のホテルに戻ったらたら突然、電話がなりました。 ディナーに参加されていたドラッカー財団の...(続きを読む)
- 前田 紳詞
- (ファイナンシャルプランナー)
審美歯科は医療と言えるか?
先日、審美歯科で数年前治療し再び乱れてきたと訴える患者さんが来院されました。審美歯科での治療は、出っ歯を治すために前歯6本の神経を取り歯を切り落として差し歯にし、歯の形態を変えると言う物でした。一時的に見かけは整いましたが歯の根は異常な位置のままなので無理な力がかかり乱れてくるのも当たり前です。 この患者さんを矯正治療するとなると異常な形態にしてしまった歯の形を再び元の正常な形に作り直した...(続きを読む)
- 河合 悟
- (歯科医師)
なぜ使命をもたなくてはならないのか?(2)
こんにちは。山内です。 前回、「使命」は組織のモチベーションを上げてくれるとお話ししました。 今回は、医療における組織全体のモチベーションとは何か?を考えてみましょう。 医療に携わる方は「病気などで苦しんでいる患者さんを何とかしたい!」という一心で日々の医療活動に取り組んでいらっしゃいます。 そして、「ありがとう!」の一を原動力にがんばっていらっしゃる方が本当に多...(続きを読む)
- 山内 真一
- (経営コンサルタント)
なぜ使命をもたなくてはならないのか?(1)
こんにちは。山内です。 僕は、ホームページのコンセプト・ターゲットうんぬん・・・というお話をほとんどしません。(そうそうWebサイトという言葉もあえて使うのをやめました。ホームページの方がわかりがいいようですね。) 極端なことをいうと、お客様がほしいのはホームページでなく、広く自分達の考えを伝えるためのツールがほしいだけだと考えるようになりました。 それが、たまたま、この時...(続きを読む)
- 山内 真一
- (経営コンサルタント)
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