「面接」を含むコラム・事例
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看護師の転職理由：お給料が低かった
転職理由に「お給料が低かった」をあげる方がいます。 では「低い」と判断する基準はどこにあるのでしょうか？ 面接では「能力がないからこそ結果として低いのではないか」と思われてしまうかもしれません。 「お金のタメだけに働いている」と思われるかも知れません。 「賃金が低い」という理由は、現実に、いまもらっている給与が世間相場からみて相当に低いという水準にある場合なら、正当な理由として納得してもらえ...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
子どもが、一人で泣いていた～離婚と子ども
＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ モラルハラスメント被害 女性の離婚専門板橋区の女性行政書士 東京よつ葉法務オフィス モラハラ行政書士のちえぼぅです ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 離婚の渦中にある子どもが、 一人ひっそりと泣いていたエピソードを うかがうことがあります。 別居してママ側の祖父母の家で迎えた 最...（続きを読む）
- 佐藤 千恵
- （離婚アドバイザー）
看護師は転職理由を聞かれたときポジティブに
面接で聞かれた転職理由をポジティブに答えるには、どのような言い方をすればいいのでしょうか。 今回は「職場の人間関係」について聞かれたときに採用担当者を納得させるためのポイントを考えていきましょう。 ●人間関係がうまくいかなかった → ・誰とでもうまくやっていけないタイプなのではないか。 ・性格的に短気で、キレやすいのではないか。 ・社交性や協調性に欠けるところはないか。 この退職理由は...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
「看護師の転職理由・職場の人間関係」をクリアする
看護師のみなさんが、どういうときに転職を考えるのでしょうか？ 書籍「ナースのお悩み相談室」（MCメディカ出版・2007年版）が読者に行ったアンケートによると 転職を考えたことありますか？ ある：84.5％ ない：15.5％ 転職を考えたことのある人 84.5％の詳細 《転職を考えた理由》 ・職場の人間関係 31.7％ ・上司・先輩と 18.7％ ・同僚・後輩と 8....（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
転職の手帖7：戦術的に応募する
求人案件に応募する際の考えかた、方針は人によりさまざまですし、その方の性格やおかれている状況、採用の確度によって、適する進めかたは異なります。候補が1社のみでしたらあまり悩まずに済みますが、複数ある場合、どのタイミングでどの案件に応募するか、悩みは尽きません。まずは人材紹介業のコンサルタント時代、私がしていたやり方から説明します。 キャンディデイト（求人企業に紹介する候補者）にお会いして、可能性...（続きを読む）
- 市村 光之
- （キャリアカウンセラー）
看護師専門人材紹介会社は活用しないと損
こんにちは、看護師が安易な転職しないように@藤原です。 「転職を考える場合、直接応募と人材紹介会社を経由するのと、どちらが有利でしょうか？」という質問を戴きました。 結論から言いますと「人材紹介会社を徹底的に利用しなさい」と申し上げたく思います。 人材紹介会社は病院から入職した方の年収相応から手数料を戴きます。 病院では直接応募してくれたら、この手数料が不要の為ハードルがあがるの...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
聞き手を魅了する話し方
働いていると、数人の打ち合わせから、社内プレゼンテーション、対外的な商品説明など、人前で話をする機会がよくあります。どんな状況であっても、相手に好印象を与えながら、堂々と、こちらの意図を明確に伝え、望む結果を手に入れられるようになりたいものです。
聞き手を魅了する話し方
そのためには、練習あるのみ、と言ってしまえば簡単ですが、過去にうまくいかない経験をしたことがあると、練習するたび、また...（続きを読む）
- 鶴田 育子
- （心理カウンセラー）
いよいよ明日は初心者向け図解プレゼン術セミナーを開催します
こんばんわ＾＾ 営業コンサル＠竹内です。 いよいよ明日ですが、初心者向けコミュニケーションスキルセミナーを 開催いたします。 今回は、論理的思考・水平思考・マトリクス思考を使った図を コミュニケーションに生かし、話の内容を分かりやすくする方法をお話します。 コミュニケーションが苦手だという方は本当に多くいらっしゃいます。 それと同時に、面接や、営業、交渉をはじめ、集団の中でも...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
「なぜマッキンゼーの人は年棒１億円でも辞めるのか」攻めました
なぜマッキンゼーの人は年棒１億円でも辞めるのかを読んだ。著者の田中裕輔さんのことをあまり知らない人も多いと思うので略歴を説明すると２００３年に一橋大学を卒業しマッキンゼー・アンド・カンパニー・インク・ジャパンに入社その後、２６歳で同社最年少マネージャーに就任。バークレー大学にMBA留学をする。その後、モバゲー・タウンを運営するディー・エヌ・エーアメリカ支社マーケティング・製品担当上級副社長を就任２...（続きを読む）
- 大坂 寿徳
- （保険アドバイザー）
大学におけるこれからの観光系学部におけるあり方（続編）
前号にて、観光系学部を持つ大学を卒業しても、わずか１２％しか観光産業に就職していないという現状をお伝えしました。 なぜこのような事態を引き起こしてしまったのか？観光系学部における教育の在り方などについて前号は話しました。 今回はその続編になります。 では具体的に何をするべきか？について考えたいと思います。 ２つのポイントで教育改革を進めて行くべきだと考えています。 ① ...（続きを読む）
- 田原 洋樹
- （営業コンサルタント）
採用担当は最高の営業マンたれ
パソナキャリアの調査によると中途採用の面接で32.9％の人が「嫌な思い出がある」と回答しているのだそうです。 Business Media 誠：中途採用の面接で嫌な思い出……ありませんか？ http://bizmakoto.jp/makoto/articles/0910/28/news034.html 「態度が高圧的で何を話しても否定的だった」 「面接室で長時間待たされ謝罪なくひじをついた...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
転職活動は最初から２０社にアタックする位の気持ちを先に持つ…
今回の出張カウンセリングは「転職」を考えていらっしゃる方が非常に多かったので帰りの新幹線の中で、いろいろとそのことについて考えていました。
既に「天職」についてバリバリ活躍している！と思う方は２０％くらいのもので、残りの８０％位の方は何かしら現状の仕事に不満をもっていたり、実際に転職を具体的に考えている方というのが率直な感想です。
だからこそ、今から転職をしたい！という方々に私は言いたいの...（続きを読む）
- 丸井 章夫
- （キャリアカウンセラー）
面接担当者の つけいりどころ
転職でも就職でも面接まで進みますと必ず 面接担当者と面接することになります。面接で好印象を与えれば与えるほど 得です。気に入ってもらうことが 第一。面接担当者が、どうしても 好印象になってしまう人がいます。どういう方に 好印象をもってしまうか…。「尊敬してくれる人」 に弱くなります。敬意を払ってくれる人 にはどうしても好感をもってしまいます。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘア...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
病院の雰囲気を類推する要素は？
映画『ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない』 http://black-genkai.asmik-ace.co.jp/ って、ご覧になりました？ インターネットの電子掲示板である2ちゃんねるの書き込みを基にした原作で、ソフトウェア業界の長時間労働や、苛め等悲惨な労働現場を著わした作品です。 TUTAYAでは旧作扱いですので半額レンタルの時にでもご覧ください。 この映画は...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
レンタルオフィス活用法⑧ ～セミナールーム活用法～
みなさんこんにちは、東京・銀座のレンタルオフィス『銀座アントレサロン』です。
今回は、レンタルオフィスを内覧していただいた際よく聞かれることですが、
『セミナールーム』はどのように使われていますか？
ということで、その活用法についてお話します。
改めてご案内しますが、 『銀座アントレサロン』のセミナールームは20名様まで利用できるスペースです。
銀座アントレサロンの会員様であれば、...（続きを読む）
- 片桐 実央
- （起業コンサルタント）
面接で聞き上手 続き
聞き上手になるために相手が熱心に話してくれることの一つに 自慢。そして もうひとつは仕事内容についての質問です。興味をもって 事細かく どんどん質問することです。まるで、何かの取材かのように 質問していくことでかなりたくさん話をしてくると思います。何よりも 仕事内容に興味を持つ ということは自分の好印象にもつながります。もちろんあーなるほど すごいですね、そうなんですか！ は必須です。 美容...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
面接で うまく話せない 続き
面接で うまくはなせないならどうせ 駄目なんだから と開き直りだめもとで挑む！そして、聞き上手を アピールすることだと思います。質問に答えるのは苦手でも聞くことは できるはず。大きくうなずく、目で表情をつくる、「なるほど」「そうなんですかぁ」「すごいですね」 それだけをしっかりと言いながら大きくうなずく。それだけで 一気に うまく話せないを 挽回できると思います。問題は、どうやって 聞き上手になる...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
転職の手帖6：応募する企業・ポジションを考える
今回は、応募先を決める段階について説明します。ここでは、候補として挙がってきた求人案件をどのように取捨選択し、応募に繋げるのかについて考えてみましょう。 候補企業をリサーチする： 求人案件に辿り着くルートは自分で探したり、知人に勧められたり、人材紹介エージェントより紹介されたり、さまざまと思います。エージェントや知人からの紹介の場合は、その企業のカルチャー、良い点・悪い点や今後の課題、該当ポジ...（続きを読む）
- 市村 光之
- （キャリアカウンセラー）
面接試験じゃないんだから
●面接試験じゃないんだから こんにちは。 日本仲人協会 東京支部長 池津和子です。 「面接試験みたいでした^_^; 」 と、女性会員さんから報告がありました^_^; 彼女は、そのお見合いのお申し込みがあったとき、お受けするかどうかを迷っていました。 自分とは、住んでいる世界が違う気がするから。 それが理由でした。 でもせっかくのお申込みですし、会ってみることにしたんです。 ...（続きを読む）
- 人と人のご縁を繋ぐ 仲人／池津 和子
- （婚活アドバイザー）
面接で うまく話せない
毎日、何人もの 転職就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。面接がどうしても苦手 とおっしゃる方が、結構おられます。緊張して 話すのが下手になり、より緊張して…と悪循環に陥るようです。私には、上手になるようなテクニックを伝授することはできませんから「開き直る事です」と答えます。どうせ 下手なのだから、だめもと だと思います。緊張したらいいし、ボロボロになればいいと思います。どうせ 駄目...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
9月開講 求職者支援訓練のご案内【不動産・FP総合科】
BYSプランニング関連会社である 株式会社ジョイント・プレジャーが、 求職者支援訓練を開講いたします。 求職者支援訓練とは、 雇用保険を受給できない離職者（受給を終了した方を含む）に対して、 中央職業能力開発協会より訓練実施計画の認定を受けて行う職業訓練のことです。 求職者支援訓練受講のメリット ● 受講前のキャリコンサルティングから受講後の就職までをハローワークがきめ細かくサポート ●...（続きを読む）
- 釜口 博
- （ファイナンシャルプランナー）
週間朝日取材受けました。
こんばんは アパレル人材派遣会社エムエスピー 東京・青山の結婚相談所マリーミー代表代表植草美幸です さてさて 本日の業務は無事終了しました 午前中は、テレビ局のディレクターさんから取材依頼、 その後求人面接二名、 週間朝日記者さんから取材受けて、代理店希望の中年男性と面談。 今日入社した社長秘書と、話しが出来たのが何と夜６時半でした。 有り得ない 彼女が私のランチを用...（続きを読む）
- 植草 美幸
- （婚活アドバイザー）
声は大きくと いうけれど
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 面接の練習や指導をおこなったりもしています。声は 大きいほうが いいといわれても、どれくらいがわからないとか、小さいですか？とよく 言われます。また、大きいと迷惑ではないですか？とも言われたりします。そりゃ 大声なら迷惑です。大声で叫んで話すなど もちろん常識外です。いつもより大きな声で挨拶し、話をし、質問に答える、い...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
本日は、テレビ局の取材と。。。
おはようございます。 アパレル人材派遣会社エムエスピー 東京・青山の結婚相談所マリーミー代表 代表植草美幸です。 今日は、１１：００～テレビ局取材 １３：００～求人面接 １４：００～求人面接 １５：００～週刊誌記者取材 １６：００～代理店希望者面接 １７：００～求人面接 １８：１０娘をテニススクールにお迎えに ...（続きを読む）
- 植草 美幸
- （婚活アドバイザー）
就活面接を突破する必要な能力１位（背景にグローバル人材育成）
今朝の日経新聞に「人事トップが求める新卒イメージ調査」というものが掲載されていました。 企業の人事担当者が採用したい大学新卒者の人物像として、１位が全体の５９．６％を占めた「コミュニケーション能力」でし た。２位にはチャレンジ精神（５４．４％）、３位には主体性（３５．３％）と続いています。 企業のグローバル化が進み、グローバル人材育成への期待が高まっています。 社内外、国内外のさまざ...（続きを読む）
- 田原 洋樹
- （営業コンサルタント）
気に入らない人を採用しない
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 基本的に、どんな会社でも 気に入らない人を採用することはほとんどないと思います。人事の担当者の方も人事の役職の方も企業のトップの方も面接者が誰であっても、気に入らない人を採用はしないものです。その基本を わかっていない方は、相手が気に入られないような質問、疑問をします。給料はもっともらえるか？ 昇給はするか？賞与はどう...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
揺れる子ども～モラルハラスメント
＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ モラルハラスメント被害 女性の離婚専門板橋区の女性行政書士 東京よつ葉法務オフィス モラハラ行政書士のちえぼぅです 【7月17日 18日 夏季休暇を頂きます】 詳細はコチラの記事 をご覧下さい 第８回モラルハラスメント語りと癒しワーク 開催します とき：2012年7月28日（土）10：00-12：30 ところ：野...（続きを読む）
- 佐藤 千恵
- （離婚アドバイザー）
志望動機 職種だけの場合は
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 面接時に必ず 聞かれるのが 志望動機。職種が希望職種であり、その会社というよりも…その職種を募集していたのが その会社 と言う場合も多々あると思います。それで いい と思います。とにかく その職種につきたくて 御社を発見いたしました！むしろ、好印象を与えるかもしれません。給料や待遇、安定性や将来性に惹かれての応募よりも...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
今の給料は いくらですか？と聞かれて
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 転職においての面接では在職中の方ですと、現在の給料金額を聞かれることも多いかと思います。たまに 喜んで 高い給料を貰っていることを訴える方がおられます。ほとんどの企業の担当者は、興味を失うほうが多いと思います。ネガティブに想像することの方が多いからです。前職や在職中の給料が低い場合、興味を持ちます。高い給料となれば、が...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
戦い済んで 2012－1英検１級2次試験終了
７月８日は2012－1英検１級2次面接試験だった
今回は400、1000、1500、2000キロの距離を超えて5人の2次試験対策をサポートした
8回目が一人、4回目が一人、2回目が二人、1回目が一人だ
8回目の人は、１次に長年苦労してやっと合格したものの、２次で4連敗、１次からやり直したが、今度は１次で敗退、2回目で1次突破、その後２次で3連敗、今回もしダメなら1次試験からやりなおしなので正に...（続きを読む）
- 山中 昇
- （英語講師）
転職の手帖5：転職活動を開始する
転職を考えるとき、殊に初めての転職を考える方にとって、どのようにして転職先、または求人案件に出合えばよいのか、迷うことと思います。さらに、どのようなタイミングで候補の企業・ポジションを探せばよいのか、或いは、どのくらいの期間を転職活動期間として見込めばよいのか、迷うことと思います。ここでは、具体的な転職活動を始めるときの留意点について説明します。 求人情報を得る手段： かつて、求人情報を得る手...（続きを読む）
- 市村 光之
- （キャリアカウンセラー）
『モテファッション講座』空席あります。九日八芳園にて。
おはようございます。 アパレル人材派遣会社エムエスピー 東京・青山の結婚相談所マリーミー代表植草美幸です 今日は朝からムシッとしてますので、全身白ずくめ、服は勿論靴もバックも白、白、白にあえてコーディネートしました。 天気はジメジメなら自分だけでも、真っ白と爽快な気分に！ そんな私ですが 今日は、午前中は社長アシスタント面接、午後はベテランのプロモーション経験者から応募あ...（続きを読む）
- 植草 美幸
- （婚活アドバイザー）
今日から求人面接入ります。
おはようございます。 アパレル人材派遣会社エムエスピー 東京・青山の結婚相談所マリーミー代表植草美幸です さて、先週金曜日にエンジャパンに求人を出しました。 今現在28人の方が応募いただいています。 早速今日から、面接が始まります。 求人職種は プロモーション、企業戦略責任者 一名 社長アシスタント一名 です。 プロモーションは、ＰＲ会社に5年以上実務経験がある大...（続きを読む）
- 植草 美幸
- （婚活アドバイザー）
支配の無い関係～モラルハラスメント
＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ モラルハラスメント被害 女性の離婚専門板橋区の女性行政書士 東京よつ葉法務オフィス モラハラ行政書士のちえぼぅです ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 夫からモラハラ被害を受けてきた妻の方が、 別居や離婚を経て、モラハラ被害から一定の距離を 置けるようになった後。 本格的に被害からの...（続きを読む）
- 佐藤 千恵
- （離婚アドバイザー）
成績不振の原因はナニ？ 言い訳にしないために その２
前回の「その１」で、「他教科の成績が芳しくないことについて、『国語が元凶である以上仕方がない』とおっしゃる方は、思いと行動のつじつまがあわなくなってしまうほど、お子さんの成績のことで悩みに悩んでいらっしゃることが覗える」と書きました。
今回は、なぜ私がこのような判断をするのかについてお話ししたいと思います。
コラム「国語ができないから、算数の文章題も……って、ホント？ その３」の最後のと...（続きを読む）
- 岡松 高史
- （家庭教師）
もう一人で悩まない、大学生のための就活駆け込み寺
■就職活動に悩む方に心癒される場所と時間を考えました■ ※先着5名様限定！ ■ 下町情緒あふれる空間で自分を開放して見ませんか？心配、不安、モヤモヤから就活のスキルアップも対応 ■ これまで就活を頑張ってきた方も、この時期は周囲から内定獲得の話が出て焦ったり、不安になったり、くやしかったり。そんな気持ちになりがちかもしれませんね。よかったらその気持ち、一度誰かに話してみませんか？...（続きを読む）
- 清水 健太郎
- （キャリアカウンセラー）
3,145件中 2201～2250 件目
「転職・就職の面接」に関するまとめ
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転職の面接で無意識に背伸びをしてませんか？あなたの就職を決めるコツ教えます
転職や就職の面接は緊張するもの。そういう時に限って「自分を少しでもよく見せて、内定を早く取りたい！」といったことを少なからず意識してしまうはず。でも、あなたにとって働くとは一体どういうことなのでしょうか？日々の仕事に忙殺されて自分自身が働く意味や理由を見失っている人も多いはず。転職や就職の面接の前に自分がなぜその企業で働くかをもう一度整理して、仕事を楽しくしましょう！
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