【受講者感想】 面接官がどういうふうに感じるか、ということが、動画を通して面接官の立場として見ることができました。 ご相談者様：　32歳男性    JACCA面接塾 受講者の感想　（抜粋） 面接塾を受講して「よし、これで大丈夫だ」という感覚を持つことができました。マニュアル本ではカバーしきれないということが、あらためてわかりました。面接官がどういうふうに感じるか、ということが、動画...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

新卒の面接で多いのが集団面接。 緊張感が個人の数倍だと思います。 ところが、それは自分が話すとき　話す前だけ。 退屈なのが　人の話。 ついつい、日ごろの自分の悪い癖がでてしまったり、つまらない顔になってしまったり ということがよくあります。 面接官が見ているのは、人の話を聞く態度です。 油断せず、 わざとらしいくらい、人の話にうなずき、よく聞いている風を 演じることが重要であると...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

こんにちは。ファイナンシャル・プランナーの森久美子です。 お金のことは、よく分からないからとあきらめてはいませんか。お金と上手につきあって、ちゃんと暮らしたいと思っているあなたの「マネー力」をつけるためのコラムです。   内閣府では、これからの社会システムが高齢社会にふさわしいものとなるよう、５５歳以上の男女を対象に「高齢者の経済生活に関する意識」調査を行っています。   調査は、収入・...（続きを読む）

森 久美子

（ファイナンシャルプランナー）

ほどる堂整骨院 【募集職種】 柔道整復師 【給与】 【正社員】 月給:23万円 + 業績給(面接時に相談) ○未経験または治療に入れない方・・・月給:21万円 ※国家資格手当含む。 ※試用期間1ヶ月(試用期間中も給与は同じ) 【アルバイト】 時給:840円～1,200円 ○未経験者または治療に入れない方・・・時給:850円 ○治療に入れる経験者・・・時給:900円～1,200円 ○即治療...（続きを読む）

高松 裕美

（転職コンサルタント）

面接においての見た目というのは大切なものです。 たまに面接のときに 違和感のあるメガネをされている方がおられます。 応募する職種にもよりますが オシャレ系などではない限り 普通が一番です。 絶対に普通を選択すべきだと　いつも思います。   美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検索サイト　ビーヨ 美容師　理容師　エステティシャン　ネイリストの求人サイトなら 関...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

 在職中の方へのコンサルタントからの連絡は、基本的には帰宅後に行なわれます。 携帯電話への直電も便利ですが、電車や職場など場を考えずに入るのも迷惑なもの。 しかし、帰宅が遅れがちでなかなか連絡が取れなかったりした場合。 そして病院側の依頼により、複数の求職者と面接調整をする場合、面接担当者手配などの都合などで、急な面談設定をする時があります。 その時は就業中の携帯電話や職場にコンサルタントが...（続きを読む）

藤原 純衛

（転職コンサルタント）

キャリア開発には、企業のキャリア開発と個人のキャリア開発があります。 前者は、企業が、会社のニーズにあう人材を育成するため、その人材が、会社の広範囲にわたる職務をこなせるように長期的、計画的に行う社員の能力開発のことをいいます。一方、後者は、昨今の経済情勢変化を踏まえ、個人が、自分のキャリアに責任を持ち、自分を活かすことのできるキャリアに従事できるように、スキルを身につけながら、実績を積んでいく...（続きを読む）

鶴田 育子

（心理カウンセラー）

似合うメガネに出会えるメガネサロンｍｙａｍｙａ代表メガネプランナー宮キヌヨです。 先日の女愉会イベントでも「魅力マトリックス」トークがよく出ました。 「魅力マトリックス」とはあなたが持っている魅力を「清」・「凛」・「萌」・「艶」と見極めていきます。潜在魅力を見極めると内面からの魅力がキラキラと出るのです。 さらに見えていなかった自分が見えるようになるとその魅力が突...（続きを読む）

宮 キヌヨ

（イメージコンサルタント）

お世話になっている大手企業の人事担当の方が 新卒の面接について　嘆いておられたのが 「別に　サークルで何したかとか　ボランティアでがんばったとか 興味ないのになー」 大手だけでなく、中小企業のっトップの方も 「なぜ新卒の学生たちは、サークル活動のこと自慢げに話すの？」 などなど。 企業の人事担当者の方々は、サークル活動やボランティア活動に ...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

先日「紹介会社に登録さえしていれば、自動的に仕事を紹介してくれるものではない、紹介会社との二人三脚が大事」という趣旨の書き込みをしました。 今回は紹介会社の担当コンサルタントと二人三脚という話し。  『病院を紹介されたとき』   コンサルタントは、あなたの経験・希望を考慮したうえで病院の紹介をいたし ます。 紹介された病院に興味をもったら積極的にチャレンジしてみてほしいのですが、紹介された...（続きを読む）

藤原 純衛

（転職コンサルタント）

　これまでの採用面接での経験やブログなどを通じた個人的な転職相談などを通じて思うことがあります。 それは広報担当でありながら自身の広報が余り上手くないということ。 大手企業にいた、大きなプロジェクトを担当したということが武器になるかといった場合に、必ずしも武器にできていないばかりか逆効果になっているケースが少なくありません。 大手企業は広報部員が潤沢で、裏を返せば広報業務の一...（続きを読む）

中村 英俊

（広報コンサルタント）

Hello everyone! さて、アップが遅くなってしまいましたが、先日のブログ（"no-no"とは？）の続きです。 Facebookのスクールページには、お役立ちコメントをいくつかいただきました。 New Yorkで雇用側として働いている友人は、セクハラやパワハラの取り扱い、普段の業務内でno-no行為をした従業員に対する扱いなどに苦労しているようです。 では、再度「面接官が面接...（続きを読む）

伊東 なおみ

（英語講師）

看護師の転職サイトや人材紹介（転職支援）会社の案内をみると「キャリアアップ支援金」とか「転職支援金」とか「 内定お祝い金」、「入職お祝い金」というような名称でお祝い金を戴けるところがあります。 無料で自分のキャリアをアドバイスしてくれ、病院を紹介してもらい、面接のアドバイス・退職手続きのアドバイスを戴け、さらにお祝い金まで戴ける.... こんなにしてもらっていいのでしょうか？ そもそもこのお...（続きを読む）

藤原 純衛

（転職コンサルタント）

ELVESACT(エルベスアクト) 【募集職種】 ◇美容師 アシスタント　/　スタイリスト 【給与】 アシスタント　月給:14万円～15万円+業績給 スタイリスト　基本給+歩合給 ※詳しくは面接時にお話しします。 【勤務地】 埼玉県志木市本町5-25-12　林ビル5F (東武東上線「志木駅」より徒歩1分) 求人情報詳細 ELVESACT(エルベスアクト)の求人 （続きを読む）

高松 裕美

（転職コンサルタント）

Hello everyone! According to Careerbuilder, the worst mistake you can make during the job interview is answering your cell phone or texting. アメリカのオンライン雇用サービスサイト、Careerbuilderによりますと、応募者が最近の企業面接でやりか...（続きを読む）

伊東 なおみ

（英語講師）

こんにちは、弁護士の東郷です。 今日は自己破産申立後の流れ（管財手続）について説明したいと思います。 ■裁判所へ申立■ この日は弁護士が１人で裁判所へ行き申し立てます。 「同時廃止」「管財手続」のどちらになるか方向性が決まります。 以下は「管財手続」の場合です。 ↓ ■破産手続開始決定■ 裁判所から「破産管財人」が選任されます。 お客様の住所に届いていた郵便物はすべて「破産管財人」に転送されます...（続きを読む）

東郷 弘純

（弁護士）

自分が採用担当者だとしたら履歴書の”書き方”を重視するという人が86.1％に達しているんだそうです。 Business Media 誠：履歴書でこれはアウトと思うのは http://bizmakoto.jp/makoto/articles/0908/10/news031.html 履歴書でこれはアウトと思うものに「証明写真がプリクラやスナップ写真」が73.1％ 「え？履歴書の写真がスナッ...（続きを読む）

藤原 純衛

（転職コンサルタント）

毎日、何人もの　転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 面接時に自己紹介　というか　自己ＰＲを求められることもあると思います。 うまく答えられないと　悩んでおられるかたも結構おられます。   自分をプレゼンテーションする　と考えます。 事前に　準備して置くことが大切だと思います。 相手の資料が何もないのに、商品を売り込むプレゼンテーションは失敗におわります。 ...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

毎日、何人もの　転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 私自身が　腕時計が好きなので、 ついつい　腕時計に目がいってしまいます。 いかにも安物デジタル　は　やめておけばいいのに…と思います。 Ｇショック系も　スーツにそれは…　と思ってしまいます。 安い腕時計でも、ステンレスベルトか皮ベルトだと　スーツに似合うと思います。 ロレックス系も、装飾系でなければ　いい...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

募集する病院側に「看護師募集の書類選考は厳密に行いましょう」と提案しました。 病院の求人広告などで病院に直接応募の連絡を入れると「それでは面接の日に履歴書をお持ちください」と済ませている病院が多いのだそうです。 病院側も看護師不足なので必死です。 また看護師のほうも「転職先には困らないから」「選考で不合格になるような仕事をしてないはず」とプライドがあるのならば「事前に書類選考はしなで当然」と...（続きを読む）

藤原 純衛

（転職コンサルタント）

求人情報や自院のホームページの採用情報には「応募の際には事前に履歴書・職務経歴書を送付ください。」と書きます。（逆に言えば看護師の方々は「書類選考を行わない医療機関」は応募を控えたほうが良いと思いますよ）   どういう所を見るか   （１）顔写真  服装・髪型・髪の色・撮影場所   応募時に受ける第一印象はそのまま患者さんに対する第一印象にも繋がります。   駅のコーナーの3分間写真は照明...（続きを読む）

藤原 純衛

（転職コンサルタント）

毎日、何人もの　転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 面接時、声の大きさはみなさん様々です。 大きく元気な声だなー　と思う方は　２割ぐらいおられればいい方だと思います。 小さい声だなー　と感じる方も、だいたい２割ぐらいだと思います。 ほとんどの方が、少し小さめ目かな　と思います。 面接で好印象を与える大きさとして 感じがいいのは、 少し大きめで元気なほうが...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

毎日、何人もの　転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 転職活動や就職活動で　不採用続きで悩んでおられる方が　おられます。 不採用続きのほうが　まだまし　だと思います。 ターゲット企業を変える、職種を変える、勤務地変える、希望を変える 面接テクニックを上げる、書類の質を上げる　などなど　 改善策は　いくらでも　あります。 なので　可能性も多々あります。 一番...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

今回は「医療機関側から見た看護師の募集」について考えてみました。 看護師採用の面接も相手側のあること。 看護師のみなさん、採用側を知っておくことにもなるので話を聞いてください。 医療業界は採用活動を行うソバから退職者が出るという慢性的な人材不足に陥っています。 その悪循環からいつの間にか「看護師の人手不足の解消、人数あわせ」のような選考が行われていると聞きます。 しかし「看護師資格と実務...（続きを読む）

藤原 純衛

（転職コンサルタント）

昨日朝にメールで問い合わせがあった人と、深夜スカイプで懇談し、レッスンの提案をした ご主人はネイティブスピーカー、小さなお子さんがいらっしゃるので通学などできない、地元に1級に対応してくれる学校はないなどの状況下悩んでおられ、ネットで私の英検1級道場に行きあたったとのこと 模擬面熱をやったが、会話レベルはまったく問題なし、社会問題など、まとまった話ができない、つまり日本語でも背景知識がないのが...（続きを読む）

山中 昇

（英語講師）