現役の看護師さんに以前作成した「看護師の転職」サイトの感想を聞く機会を得ました。 （転職の予定はないそうですが） 「看護師の転職に関するノウハウが詰まってますね。 藤原さんの豊富な経験を生かしていると思います」  お褒めの言葉、ありがたく頂戴しました。  「でも」 　 　どき！  「看護師さんって『転職』ってキーワードを使わないんじゃないかな？『募集』で案件を検索して自分でサッサと応募しち...（続きを読む）

藤原 純衛

（転職コンサルタント）

毎日、何人もの　転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 面接時、いかにも　 私は　企業を選んでます　 というのが伝わる方がおられます。 企業側は　ほとんどが　応募という前提があるので 選ぶ姿勢で面接を行います。 なので　選んでいる　という姿勢が伝わると　 有利には進みません。 お互いが選び選ばれるものであるだけに 一直線な思いを　相手は望みます。 嘘で...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

一般の転職市場が活発になってきました。 でも、これは「欲しい人にだけ募集が集中」している状況。 いままで再就職に苦労している人は、いまだに苦労されています。 いっぽうで「看護師の転職」は、あいもかわらず売り手市場 圧倒的な看護師不足に各病院が悩んでいます。 不足している看護師が応募してくれたので「もう誰でもいいや」と。 いろんな事情で単純に転職を考えて、軽い気持ちで人材紹介会社にアプロー...（続きを読む）

藤原 純衛

（転職コンサルタント）

これまでブログに掲載した「新卒就職アドバイス」で、アクセスが多い記事を下記にまとめました。 私が日々、就活生と接するなかで感じたことをつづっています。就職活動中の学生の皆さまに少しでもお役にたてば幸いです。 （特に検索やアクセスが多い記事に★オススメ★マークをつけています） 《ES・履歴書関連》 ・履歴書・ESで注意すべき基本事項のおさらい http://ameblo.jp/evergr...（続きを読む）

岡崎　緑

（キャリアカウンセラー）

【WEBセミナ】メディカウンセリング第5回　面接の構造化 年度末と言うことで，ちょっと長く空いてしまいました。早速続きに入りましょう。前回は，初回面接についてということで，情報収集の場であるとともに，安心を感じられる場であるというお話でした。 さて，今日は，面接の構造化という話。構造化というとどんなことをイメージしますか？決まった形をしているとか，パターンにはまっているとか，そんな感じです...（続きを読む）

国府谷 明彦

（心理カウンセラー）

＊　　　＊　　　＊　　　＊　　　＊　　　＊ モラルハラスメント被害　 女性の離婚専門板橋区の女性行政書士　 東京よつ葉法務オフィス モラハラ行政書士のちえぼぅです ＊　　　＊　　　＊　　　＊　　　＊　　　＊ ５月は都合がつかず開催できずにいましたが モラルハラスメント　語りと癒しワーク 第７回目を、６月２日（土）に開催します。 ...（続きを読む）

佐藤 千恵

（離婚アドバイザー）

毎日、何人もの　転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 面接で、よく質問されるのが 他にもどこか　採用試験など受けておられますか？ という質問があります。 模範的な答えは 正直に　複数応募していることを伝えつつ それは　あくまでも滑り止めであって 第一志望はその会社である こと　を伝えることです。 もし　第二志望でも　です。   美容室・ヘアサロン検索...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

毎日、何人もの　転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 転職でも就職でもアルバイトでも　選考に面接はつきものです。 風邪をひいいて熱があるのに面接に挑む方がおられます。 圧倒的に不利です。 後日に日を変えてもらうことがまず　第一だと思います。 無理して損することになるのに…と思います。 万全の体調で挑むこと　は大切なことです。   会美容室・ヘアサロン検索...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

●そんなのわたしらしくない。と思って抵抗しているあなたへ こんにちは。九州産業大学心理学講師　木村聡子です。 １００年続く、幸せな結婚の方法を、お伝えしていると。「そんなの、わたしらしくない」という抵抗に出会うことがあります。 いまのスタイルを「あなたらしい」と思っているのは、あなただけかも知れませんよ。（心理学では「セルフイメージ」自己像といいます） 例えば 「女性らしい服装をして、...（続きを読む）

木村 聡子

（婚活アドバイザー）

【はじめに】 ◆　みなさん！　不眠が起こる大きな要因の一つとして、ストレスがあります。 ストレス解消法などをストレスコーピング（対処法）といいます。 私は、認知行動療法、交流分析などの心理療法のアプローチを、睡眠改善コンサルティングに 活かしていますが、その前提に、「カウンセリングの傾聴スキル」「コーチングの質問スキル」　があります。 特に、コーチングはセルフコーチング（自分で自分に質問...（続きを読む）

快眠コーディネイター　力田　正明

（心理カウンセラー）

【聴心記「心の炎」】第10回　感情と評価(1) あっという間に半月が過ぎてしまいました。さてさて，「心の炎」の続きに入りましょう。前回まで，「感情と思考」ということで，思考と感情の悪循環のお話をしてきました。今回から，「心の炎」が揺れ動きやすい話をしていきましょう。 あなたが，ナーバスになる時ってどんな時でしょうか？　多くの場合，「自分が人からどんな風に見られているか」というときではありませ...（続きを読む）

国府谷 明彦

（心理カウンセラー）

【受講者感想】 自分の思っていた以上に、キャリアステップを着実に行ってきたという事実に対して、自負心を持つべきであるという発想の転換ができたことは有益でした。 ご相談者様：　41歳男性　⇒　自己分析の結果、自信回復    JACCAキャリアデザイン塾 受講者の感想　（抜粋）   　社会人となっての１７年間の職務を、キャリア分析という視点で、これほど真剣に見つめなおす機会はありませんでし...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

毎日、何人もの　転職希望者の方や 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。履歴書を拝見し、転職回数が3回以上ある方が結構おられます。昔は、職歴の多い方はなかなか不利なことが多かったように思います。最近では、少し見方が変わってきました。正社員で転職回数3回以上ある方は、3回も4回も正社員で採用された！ということに興味を持ちます。必ず、職歴についてはまず、正社...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

Beautissimo(ビューティシモ)川越店 【募集職種】 スタイリスト 【給与】 保障給:200,000円～ *面接の結果、保証給与を決めさせていただきます 入社して3ヶ月～6ヶ月後、技術売上の金額で ・保証給継続 ・歩合給 ・年齢給 を選択します。　　※毎年1年に1回選択可 ●歩合給 月給160,000円～165,000円 + 売上歩合 + 店販 例)女性　入社3年目　スタイリ...（続きを読む）

高松 裕美

（転職コンサルタント）

　自分の事は自分が一番よく分かっている ２０歳を超えた大人の方々の多くは誰しもがそう思っていることでしょう では、 よくわかってる　ﾊｽﾞﾉ 就職活動における自分の良さをアピールする方法 はどうでしょうか 30・40代の方でも、今就いている職種が自分にとっての天職だ　　と自信を持って...（続きを読む）

木下 孝泰

（ビジネススキル講師）

先日、4年生から志望企業への内定報告を受けました☆ 少し前に会ったときには、就活に少しつまづいてしまい、やりたいことや自分の強みがわからなくなってしまっている様子でした。 自信も失いかけているように感じたので、少し長引くかな・・・という心配もあったのですが、長引くどころかかなり早い時期に、納得いく形で就活を終える結果となりました。 彼曰く「迷いながらもとにかく動いて、面接を受ける中でだ...（続きを読む）

岡崎　緑

（キャリアカウンセラー）

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 面接では、仕事の内容をどこまで把握してるんだろう？と仕事の内容についての質問をしてみたりもします。仕事の内容について、まったく無知、勘違いのまま挑み、逆に仕事内容の説明を受ける　つもりでこられている方が大半です。求人広告や求人票などには仕事の内容はおおむね書かれているのですが...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 新たな転職先、就職先が　決定したら、その勤務先企業に対して「期待」で一杯になります。ところが実は　「期待」しているのは採用側も同様です。きっと、いい人材であると「期待」しています。そもそも面接では、誰もがおもいっきり背伸びしていたはずですから。そして、採用側ももちろん、この会社は...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

【WEBセミナ】メディカウンセリング　第2回　守秘義務の例外 カウンセラーが面接でクライエントからうかがった内容が非常に珍しいケースだったり特殊なものであった場合，誰かに話したくなる衝動に駆られることがあります。しかし，これだけは絶対に避けなければなりません。興味本位で誰かに話してしまいたいというのは当然に避けなければなりませんが，カウンセラー自身が誰かに相談したくなるといった場合，どうす...（続きを読む）

国府谷 明彦

（心理カウンセラー）

※Aｌｌ　About ブログの更新は、これから毎週（金）の週1回定期的にしていきます。 ☆☆-------------------------------------------- 「働く」を応援するシリーズⅢ　　 　　「これからの時代の女性の生き方（６） -------------------------------------------☆☆ 先日なでしこベンチャー大學の入学式を...（続きを読む）

壷井 央子

（キャリアカウンセラー）

51031339-8 毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。返事の下手な方は　６割ぐらいおられます。ハイ　の言い方は　一定ではありません相手の内容によって　ハイの　発音や強弱、うなずき方、表情、変えることだと思います。しっかり　演技のできる方は　魅力的だなーと思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検索サイト...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

【WEBセミナ】認知行動療法　第3回　面接の流れ前回は，認知行動療法でどんなことが行われているのかを，全体の流れとしてお話ししました。今回は，1回の面接でどんなことが行われているのかをお話ししましょう。1回の面接は，大別して開始・本体・終了の3つの部分から構成されています。 1)面接の開始部分 　認知行動療法では，通常，クライエントの気分をチェックすることから始まります。BDIなどのアセスメン...（続きを読む）

国府谷 明彦

（心理カウンセラー）

こんばんわ。 営業コンサル＠竹内です。 仕事をしていると、色々な事を 人から教わったりすることがあります。 それは、「教訓」として、 いい例悪い例を自分で見て判断することですが、 私は仕事柄、よく人とお話をしていて、 すごいなぁと関心する点、 または逆に残念だなぁと感じる事があります。 それは、「コミュニケーション力」についてです。 コミュニケーション力というのは、私もからっきしダ...（続きを読む）

竹内 慎也

（営業コンサルタント）

こんばんわ。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 今日は「プレゼン術」セミナーを 実施いたしました。 徹底的にワークを行い アウトプットして頂く内容でした。 様々なプレゼンをして頂きました。 面接、問題解決、報告、ipad、レッツノートetc これだけやると 普段の習慣には落とし込みやすいと 思います＾＾ 実際にご参加の皆さまの声になります＾＾ ■初心者向【4/13】「傾聴力ア...（続きを読む）

竹内 慎也

（営業コンサルタント）

＊　　　＊　　　＊　　　＊　　　＊　　　＊ モラルハラスメント被害　 女性の離婚専門板橋区の女性行政書士　 東京よつ葉法務オフィス モラハラ行政書士のちえぼぅです 第６回モラルハラスメント語りと癒しワーク 開催します とき：2012年4月14日（土）10：00-12：30 ところ：西新宿ＫＩＨビル（西新宿7丁目） 料金：お一人さま3,000円 ＊お飲み物、お菓子用...（続きを読む）

佐藤 千恵

（離婚アドバイザー）