似合うメガネに出会えるメガネサロンｍｙａｍｙａ代表メガネプランナー 宮キヌヨです。 妊娠7か月のとき2か月入院して以来、パッタリお化粧をしなくなったワタシ。 子育てを理由にしたくないけれど（泣）、産後メイクの時間がとっても苦痛でした。 メガネという強い味方をいいことに、スッピンも多い日々。 自分なりに手抜きメイクでなんとか努力はするものの、単なる薄...（続きを読む）

宮 キヌヨ

（イメージコンサルタント）

似合うメガネに出会えるメガネサロンｍｙａｍｙａ代表メガネプランナー 宮キヌヨです。 「遠視」「近視」「シニアアイ」の関係はなかなかわかりにくく間違った情報が世の中で信じられているのも事実です。 ６/１５（金）イベント 似合うメガネ診断会では「メガネ店で聞けない目のホント・ウソ」 をテーマに 気になる目とメガネの話をさせていただきます。 例えば 「近視はシニ...（続きを読む）

宮 キヌヨ

（イメージコンサルタント）

看護師の転職サイトや人材紹介（転職支援）会社の案内をみると「キャリアアップ支援金」とか「転職支援金」とか「 内定お祝い金」、「入職お祝い金」というような名称でお祝い金を戴けるところがあります。 無料で自分のキャリアをアドバイスしてくれ、病院を紹介してもらい、面接のアドバイス・退職手続きのアドバイスを戴け、さらにお祝い金まで戴ける.... こんなにしてもらっていいのでしょうか？ そもそもこのお...（続きを読む）

藤原 純衛

（転職コンサルタント）

似合うメガネに出会えるメガネサロンｍｙａｍｙａ代表メガネプランナー 宮キヌヨです。 ３秒で就職内定率をアップするメガネとはかけた瞬間に面接官もこちらのペースに巻き込んでしまうメガネなのです。 イメージをアップするときにはメガネをはずしてコンタクトにしがち。 コンタクトのＣＭでもメガネを卒業してコンタクトにしていますね。 実は ビジネスシーンではメガネをかけて...（続きを読む）

宮 キヌヨ

（イメージコンサルタント）

本日は「採用側」の目線で書き込みます。 「看護師が不足」とばかりに、応募してくる看護師に「それでは面接の日に履歴書をお持ちください」と済ませている病院が多いのだそうです。   え？   　事前に書類選考を行わないのでしょうか？  　職務経歴書は？   書類選考を行わないのは応募する側に負担を与えず面倒がなくて親切？   そんなことはありません。   いままで何回も申し上げていますが、現在医...（続きを読む）

藤原 純衛

（転職コンサルタント）

これまで、人材コンサルタントとしての活動を通じて考えたことを基に、キャリアの再構築のために考えなければならないこと、失敗しない転職活動のありかたについて、できるだけ時系列で、体系的にまとめる試みをしました。愚直に、生真面目に書きました。長丁場になりますが、お付き合いいただければ幸いです。   1. はじめに：転職活動で越えなければならない山 転職活動というと、求人案件に応募し選考を受けること...（続きを読む）

市村 光之

（キャリアカウンセラー）

一般の転職市場が活発になってきました。 でも、これは「欲しい人にだけ募集が集中」している状況。 いままで再就職に苦労している人は、いまだに苦労されています。 いっぽうで「看護師の転職」は、あいもかわらず売り手市場 圧倒的な看護師不足に各病院が悩んでいます。 不足している看護師が応募してくれたので「もう誰でもいいや」と。 いろんな事情で単純に転職を考えて、軽い気持ちで人材紹介会社にアプロー...（続きを読む）

藤原 純衛

（転職コンサルタント）

本日の日本経済新聞1面記事。 大学にハローワーク窓口　就職支援へ500カ所に相談員 13年度から、地元中小など紹介 厚生労働省が、ハローワークの窓口を全国500カ所の大学に設置し、専門相談員を常駐させる方針を固めたとのこと。 規模の小さい大学など、専門の相談員やカウンセラーが十分でない学校には良い効果が見込めるのではないでしょうか。 一方で、現存するキャリアセンターや就職課と...（続きを読む）

岡崎　緑

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 面談をしていくうちに、なぜか気が楽になりました。 ご相談者様：　44歳女性　⇒　転職見送りを決定    JACCAキャリアデザイン塾 受講者の感想　（抜粋）    当初は、転職が目的ではなく、「自分は何が出来るのか、何をしてきたのか」を知るために申し込みました。なので、転職ありきではないところを選びました。 面談をしていくうちに、現状を変える気がわかない、本来の自分と...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

  今のように雇用環境が厳しい中で、会社都合で仕事を追われる人達がいる一方、自己都合で辞めていく人も少なくありません。新入社員は３年以内に３分の１が辞めてしまうという統計もあります。   最近は、ちょっと常識では理解できないような理由で辞める人の話がいっぱい出てくるし、私も「なんだ、それ？！・・・」という実体験をしたこともありますが、大半の人は真面目に仕事に取り組み、その中で悩んだり考えたりした...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）

先日、4年生から志望企業への内定報告を受けました☆ 少し前に会ったときには、就活に少しつまづいてしまい、やりたいことや自分の強みがわからなくなってしまっている様子でした。 自信も失いかけているように感じたので、少し長引くかな・・・という心配もあったのですが、長引くどころかかなり早い時期に、納得いく形で就活を終える結果となりました。 彼曰く「迷いながらもとにかく動いて、面接を受ける中でだ...（続きを読む）

岡崎　緑

（キャリアカウンセラー）

◆ ここ数年、行政の就職支援事業に従事しておりました。　民間での職歴としては、３０代から４０代の半ばまで、管理部門の仕事経験をしておりました。管理職経験も８年ほどあります。　労働法は管理部門の中では、労使共に大事な法律です。 現在、失業によるストレスが原因で、不眠を発症している人がとても多いです。 仕事の紹介はできませんが、働いたときに労働者を守ってくれる労働法の「知っておきたい部分」を連載講...（続きを読む）

快眠コーディネイター　力田　正明

（心理カウンセラー）

※Aｌｌ　About ブログの更新は、これから毎週（金）の週1回定期的にしていきます。 ☆☆-------------------------------------------- 「働く」を応援するシリーズⅢ　　 　　「これからの時代の女性の生き方（６） -------------------------------------------☆☆ 先日なでしこベンチャー大學の入学式を...（続きを読む）

壷井 央子

（キャリアカウンセラー）

■ キャリアセンター（大学・専門学校）のセミナーやキャリアカウンセリングを内製化するためのノウハウやポイントをアドバイス ■キャリアセンターも少ない予算の中でいかに効率よく学生サービスをするかという時代に入ってきました。私は大学でのキャリアデザイン授業とキャリアカウンセリング業務の経験はもちろん、専門学校の就職課で就職ガイダンスの企画立案・運営、セミナー開催、キャリアカウンセリン...（続きを読む）

清水 健太郎

（キャリアカウンセラー）

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 どんな　転職活動をしているのか、してきたのか、面接では必ずお聞きします。職種は一貫しているか、企業規模は一貫しているか、業種は一貫しているかなぜ、変化したのか　何社ぐらい受けてきたのか、どうして内定を断ったのかこれだけは　どうしても知りたいのです。転職活動の経緯は、マッチングするかどうか...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

　就職難で、少数ではない新卒者が内定を得られない・・・ 一方で、１人で何社もの内定を得る学生も少なくない。 所謂、　「一流」　と呼ばれる大学に属し、効率よく就活を行った学生や、有名体育系で、実績を残した学生達がそれにあたる。 そして、本来は１．５流や二流の求人だったはずの企業に一流大学で内定を取れなかった学生の応募が殺到する 同じ土俵で勝負すれば...（続きを読む）

木下 孝泰

（ビジネススキル講師）

　いよいよ、ＥＳ応募やすでに面接が始まってる就活生も・・・ 思うようにＥＳが通らなかったりする学生も出始めました・・・ 漠然と就活をしていて、結果が出ないと・・・ なんで　　どうして どうすれば良いの と、悩みだし・・・だんだんどうして良いかわからなくなり、時だけが過ぎていくような感じになる マイナスローテーション　に陥る学生も少なく...（続きを読む）

木下 孝泰

（ビジネススキル講師）

就職希望の新卒の方や、第二新卒の方とよくお会いします。 新卒の方は、いい会社へ行こうとがんばっておられます。いい会社をたくさん受けて、すべて内定でない　と嘆いておられるかたもたくさんおられます。事実は、自分ではない誰かが　内定を貰っています。それは　サラリーマンである人事担当者が　そう選択したからです。自分がもし　サラリーマンとして人事担当...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

　未曾有の災害から１年・・・ 原発・復興の遅れなど問題は山積み・・・ 3.11　という時期に起こってしまった為に、 さぁ～　社会人として頑張るぞ～ と、意気揚々としていた多くの方が内定取り消し 関東・東北を中心に、東日本大震災の影響を受けたと答える企業が70％以上、新卒生が60％以上・・・・ もちろん、これは今年度卒も同様・・・ ...（続きを読む）

木下 孝泰

（ビジネススキル講師）

先日、学生から「就活がうまくいくコツってありますか？」と質問されました。 コツ・・・とは言えないかもしれませんが、私が考える「就活に大切なポイント」をご紹介します。 １．就活を楽しむ気持をもつこと ２. 人と比べないこと ３. 上手に人の力を借りること の３つです。 １．就活を楽しむ気持をもつこと 良い結果、自分の納得いく結果を得られた人のほとんどが「大変なこともあったけど楽...（続きを読む）

岡崎　緑

（キャリアカウンセラー）

現在、大学にはキャリアセンターの職員とは別に非常勤でキャリアカウンセラーが常駐しているケースも多いと思う。しかし大学側もどんなキャリアカウンセラーを採用すべきか、はたまたキャリアカウンセラーを置くことが必要なのかどうか、どのような目的でキャリアカウンセラーを置くのかといったことが定かでないケースもあるようだ。 キャリアセンターの職員も他の業務が忙しく学生と中々向き合えないケースもあり、取り...（続きを読む）

清水 健太郎

（キャリアカウンセラー）

就職したい企業を選ぶ ある人に言わせれば 　　　面接はプロポーズ ○　相手の事を良く知らない ○　結婚後の計画性なし ○　うわべ（データ）だけで選ぶ こんなプロポーズする人いますか また、あなただったら・・・ こんなプロポーズされて受けますか 今年の新卒者の約4割が、未だに内定を得られていない現実・・・ ...（続きを読む）

木下 孝泰

（ビジネススキル講師）

こんにちは。ファイナンシャル・プランナーの森久美子です。 お金のことは、よく分からないからとあきらめてはいませんか。お金と上手につきあって、ちゃんと暮らしたいと思っているあなたの「マネー力」をつけるためのコラムです。   Ｑ＆Ａでもよくみかける質問の１つが、「マイホームは賃貸か購入か」。　   「賃貸と購入、どちらが得か」は、ライフプラン（生活設計）に大きな影響があるだけに、永遠のテーマ...（続きを読む）

森 久美子

（ファイナンシャルプランナー）

  先日、ある会社の新卒内定者向けの研修をやりました。「他の友達はどんな感じなの？」と聞くと、まだまだ決まっていない人がたくさんいるとのこと。やっぱり厳しいなあと思います。   内定者のいろいろ話を聞いていて興味深かったのは、就職が決まっている彼ら彼女らは、まだ決まっていない周りの友人たちがなぜ決まらないのかについて、それぞれ感じている理由があるようで、「初めから諦めていた」「やる気がなか...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）

いつもお世話になっております。柔道整復師の岩崎です。 現在、岩崎アンチエイジングメソッド西新宿出張所（新宿アイランドタワー20F/モバフ新宿アイランド内）と岩崎アンチエイジング・カイロプラクティックオフィス立川院、いわさき痛みの整骨院（立川市）で事業展開しております。 事業内容は主に生活習慣病予防を目的とした代替補完医療分野のアンチエイジング医療で、すべて保険外（自由診療）となっています。 ...（続きを読む）

岩崎 治之

（柔道整復師）