「休業」の専門家Q&A 一覧(13ページ目) - 専門家プロファイル

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「休業」を含むQ&A

788件が該当しました

788件中 601~650件目

懲戒解雇について

昨年の9月26日入社の営業部の社員が、今年の6月中旬頃「うつ病」の診断書を持って「病院の先生の助言もあって、職を離れたいと思います。」と云う旨の申し入れがありました。申し入れを受けて、彼の上司である所長が退職の処理を進めていたのですが、ある日「うつ病なので労災で処理して下さい。会社を辞めるつもりはありません。が、復職するつもりもありません。」と云う事を言い出したので、社内で検…

回答者
小笠原 隆夫
経営コンサルタント
小笠原 隆夫
  • 安管さん ( 福岡県 /42歳 /男性 )
  • 2008/07/17 10:48
  • 回答1件

育児休業

この度、妊娠し、今産休中の看護師です。(36才)去年の7/31まで地方公務員(市民病院勤務)で8/1より医療法人にて勤務しております。先日、病院の方から、育児休業の給付金が、雇用保険の期間が足りないとのことで、もらえないという返事をいただきました。産休は6/27からで、出産予定日は8/7です。今まで、切れ目なく一生懸命働いて、少しゆとりが出来ると思っていたのです。何か救済策はないでしょうか?も…

回答者
ファイナンシャルプランナー
  • けいちゃんママさん ( 滋賀県 /36歳 /女性 )
  • 2008/07/16 21:38
  • 回答1件

産休、育児休業中の社会保険料

私は現在常勤パートとして2年4ヶ月働いています。9月7日出産予定で、7月31日まで働き、有給消化後産休を取り、そのまま育児休業を取らせていただくつもりです。会社も了承済みなのですが、産休中に社会保険料が発生するので、そのときは夫の社会保険に入るか、国民保険に入るか、会社の分も全額負担するのか決めてくれとのことでした。一度、今の保険から抜けると、育児休業中の社会保険料免除とかはできなく…

回答者
小笠原 隆夫
経営コンサルタント
小笠原 隆夫
  • ちどりさん ( 神奈川県 /37歳 /女性 )
  • 2008/07/14 20:45
  • 回答1件

傷病手当について

今年の初めに、うつ状態になり会社を退職し、4月まで傷病手当を受給しておりました。(約4ヶ月)医者からは完治とはいわれてなかったのですが、少し病状がよくなったので5月から派遣で働き始めたところ(任意継続から派遣の保険になりました)最近また、病状が悪化してしまいました。医者からも仕事は休業したほうがいいとのことですが、派遣なのでそうもいかず、また任意継続にして傷病手当を申請することは…

回答者
山宮 達也
ファイナンシャルプランナー
山宮 達也
  • ころころころさん ( 大阪府 /37歳 /女性 )
  • 2008/07/14 13:51
  • 回答1件

住宅購入

夫42歳・妻39歳・子11歳8歳5歳です。現在マンションに居住していますが、一戸建て購入計画中です。マンションローンが2000万、査定で3300万とのこと。購入予定が5700万。夫年収770万妻年収550万。貯金が600万、支払い済みの養老保険が400万。退職金はそれぞれ2000万くらいはあると思います。購入した場合夫の定年時に完済し老後困らない生活が可能かご意見をお願い致し…

回答者
運営 事務局
編集者
運営 事務局
  • よよみさん ( 神奈川県 /38歳 /女性 )
  • 2008/07/10 22:19
  • 回答1件

出産手当金の金額

こんにちは。出産手当金について教えてください。出産予定日が10/3で、産前休業が8/23〜の予定のものです。いまだに復帰するかを迷っていてもし退職する場合は出産手当金をいただいてから辞めたいと思っています。勤続8年で保健加入の条件も満たしています。そこで、退職の日にちですが、もし8/24に退職すると産前産後休業分の出産手当が支給されるとおもいますがこの場合の条件として退職日に仕事をしてはい…

回答者
山中 三佐夫
ファイナンシャルプランナー
山中 三佐夫
  • メロンパインさん ( 神奈川県 /29歳 /女性 )
  • 2008/07/10 09:45
  • 回答2件

育児休業給付金について

現在派遣社員として働いています。妊娠4ヶ月です。体調が悪く、休みがちで有給休暇も残り少なくなってきました。育児休業後に職場復帰する事になっていますが、産休休暇前に1ヵ月の半分以上、例えば一月に10日しか出勤できず欠勤してしまった場合、当然給料も10日分しかもらえないわけですが、その月も含めて6ヶ月分の給与÷180と計算するのでしょうか。

回答者
運営 事務局
編集者
運営 事務局
  • マイクさん ( 東京都 /36歳 /女性 )
  • 2008/07/09 11:55
  • 回答1件

傷病手当金受給について

はじめまして、傷病手当金受給資格について質問があります。 現在、妻が入院してしまい、会社を休んで育児・家事をしております。会社は介護休暇にして頂けたのですが「無給である」と言われました。  実は、私は2年前に交通事故に遭い前会社を退職しました。2年間のリハビリを行い、本年1月に現在の会社に就職いたしました。しかし5月に妻のうつ病が悪化し、妻の母に看病に来て頂いたのですが、6月に…

回答者
運営 事務局
編集者
運営 事務局
  • 青い鳥さん ( 神奈川県 /38歳 /男性 )
  • 2008/07/09 00:03
  • 回答1件

退職する場合の出産手当について

はじめまして。同じような質問が掲載されているので参考にさせていただきましたが、どうしても自信がなかったのでご質問させてください。出来るだけ難しい言葉ではなく簡単にご説明いただければ幸いです。現在、妊娠8ヶ月。出産予定日は9月13日です。現在、契約社員として勤務しており会社の健康保険組合に加入して1年以上経過しております。資格取得日は19年5月1日です。7月31日で契約がきれることになって…

回答者
ファイナンシャルプランナー
  • とんたんさん ( 神奈川県 /28歳 /女性 )
  • 2008/07/06 21:48
  • 回答1件

産休、退職時期について

はじめまして。10月9日が出産予定の妊娠7ヶ月の妊婦です。正社員でフルタイム勤務。共働きです。出産後どうするか悩み、第一子ということで子育て優先という結論を出し、上司に相談しました。上司や役員の方々は、今まで頑張ってきた私の実績を認めて下さり、損をしないような辞め方を・・・と有り難いお言葉を下さいました。9月1日から産前休暇に入り、産後休暇もとってから 退職という処理にしてくれると…

回答者
ファイナンシャルプランナー
  • ワカメさん ( 栃木県 /31歳 /女性 )
  • 2008/07/03 23:32
  • 回答1件

教えて下さい。

離婚して、1年になります。離婚前は、2年別居してました。ですが、別居中一円も元夫から生活費をもらっておらずあげくに、別居中に人妻と不倫までしていました。私は、何度か復縁を話し、その意思も伝えてきましたが、全然無視でした。ですが、彼の切れたときの暴言等が恐ろしくて、不倫の真意も突き止められず、収入も少なかったのでうつ病にもなりながら働くの精一杯でした。離婚する際も、病気があるの…

回答者
水嶋 一途
弁護士
水嶋 一途
  • えりんさん ( 兵庫県 /49歳 /女性 )
  • 2008/07/02 22:19
  • 回答1件

扶養について

何度も専門家の方々のご意見、いろいろと参考にさせていただいております。それでもまだ、不明な点がありましたので、教えてください。私は社会保険の方の扶養範囲内で働きたいと思っています。収入130万円までというのは、支給される交通費も含まれるのでしょうか?(ある意味必要経費とも思えるのですが)また前年度までは収入が少なかったため、ずっと扶養になっておりました。が、今年度から収入が増…

回答者
吉野 充巨
ファイナンシャルプランナー
吉野 充巨
  • ひりゆさん ( 東京都 /35歳 /女性 )
  • 2008/06/30 00:24
  • 回答2件

出産とマイホーム購入のタイミング

妻:32歳・介護福祉士・3交代制の勤務。夫:37歳・自営業。年齢的なこともあり、来年の夏ごろに赤ちゃんをと考えております。しかし、住宅ローンの返済を考えると、そろそろ一戸建ても購入したいとも、思っています。どちらの実家も少し遠いので、出産後再び働き始めるにあたって、両親の手助けが必要となってくる、産後半年〜1年以内での引っ越しが理想です。収入的なこと夫が自営業ということもあり…

回答者
岡崎 謙二
ファイナンシャルプランナー
岡崎 謙二
  • りりりりりさん ( 東京都 /31歳 /女性 )
  • 2008/06/25 23:29
  • 回答4件

パート勤務の出産手当金について

現在薬剤師国保に加入し正社員として働いていますが、週3回のパート勤務(勤務時間は週24時間ぐらい)に切り替える予定ですそのまま薬剤師国保に加入の予定なのですが、正社員ではなく上記の勤務時間のパートでも、今後妊娠出産となった場合、出産手当金などは支給されるのでしょうか。(現在はまだ妊娠しておりません)その際の標準報酬日額の計算は、月収/勤務日数となるのでしょうか。また計算対象となる期…

回答者
ファイナンシャルプランナー
  • たぬさんさん ( 埼玉県 /36歳 /女性 )
  • 2008/06/26 10:04
  • 回答1件

育児休暇

先月から育児休暇をいただいています。職場の総務から先月まで給料から引いていた保険料、年金、組合費を個人で金融機関で払ってくださいと言われました。でも育児休暇中は免除されるのでは??と聞来ましたが、私の場合嘱託職員のためそのような制度に適応しないといわれました。でも育児休暇をいただいているし給料もないのに毎月高額の保険、年金を個人で払うのは・・・・払わないといけないのでしょうか…

回答者
ファイナンシャルプランナー
  • やっほさん ( 広島県 /29歳 /女性 )
  • 2008/06/25 22:52
  • 回答2件

出産手当等について。

はじめまして。出産手当等についての質問です。2007年3月10日に某会社を退職し、その後失業保険をいただきました。その後2007年9月18日より正社員として現会社に入社いたしましたが、まもなく妊娠し、2008年9月13日出産予定となっています。育児休暇取得の希望を出しましたが、ハローワークに問い合わせたところ、出産休暇以前に12ヶ月収入がないため、育児給付は支払えないと言われました。なので9月18...

回答者
ファイナンシャルプランナー
  • ゆゆたんさん ( 神奈川県 /36歳 /女性 )
  • 2008/06/25 23:29
  • 回答1件

扶養に・・・

こんばんは。お忙しいとは思いますが、ご回答お願いいたします。結婚していて子供は居ません。旦那の転職のため、私自身も仕事をやめました。(引越ししたため。)私が退職したのが12月末(これまで、自分で社会保険・厚生年金等払っておりました。)旦那が転職したのが2月1日(入社日)?2月1日から、夫の扶養に入りました。失業手当の手続きをし、すぐ給付がはじまりました。配偶者手当貰っています。…

回答者
ファイナンシャルプランナー
  • バズくんさん ( 北海道 /27歳 /女性 )
  • 2008/06/23 22:44
  • 回答1件

派遣社員の産休はもらえるのでしょか。

はじめまして。私は派遣社員として、同じ職場に勤め始めてから6年目を向かえます。派遣先の名前(部署名や雇用責任者名)は少しずつ変わったりしていますが、実際は同じ職場で同じ職務についております。社会保険や失業保険も加入しております。派遣の契約期間は最初は6ヶ月毎でしたが、途中から3ヶ月毎になりました。派遣先の方からは、「長く雇用したい」旨を伺ってはおります。私といたしましても、6年…

回答者
山宮 達也
ファイナンシャルプランナー
山宮 達也
  • @maimaiさん ( 愛知県 /28歳 /女性 )
  • 2008/06/20 18:21
  • 回答1件

今後のライフプランについて

自営業の夫(33歳)と公務員の妻(31歳)と子供0歳の3人家族です。夫は自営業のため収入が不安定で、昨年度の総所得は93万でした。妻の私は手取りで22万程度。ボーナスは年100万程度です。現在妻の私は育児休業中で、育児休業手当て(月10万前後)と夫の収入、貯金でやりくりしています。今後、第2子も欲しいと思っています。また土地の含めて2,000万程度の新築若しくは中古物件を購入したいと思っ…

回答者
岡崎 謙二
ファイナンシャルプランナー
岡崎 謙二
  • わっはっはさん ( 石川県 /31歳 /女性 )
  • 2008/06/19 11:55
  • 回答2件

育児休業給付金について

初めて質問させていただきます。仕事に勤めておりますがパートです。去年の2月に出産し、4月には復帰しました。出産一時金・出産手当金は手続きをしていましたのでもらいました。今の仕事をする前に3ヶ月間臨時で働いてました。パートでも対象にはなってるみたいですけど、内容が詳しく分かりません。私の場合対象にはならなっかたのですか?

回答者
ファイナンシャルプランナー
  • りゅうママ0206さん ( 長崎県 /26歳 /女性 )
  • 2008/06/16 09:10
  • 回答2件

育児休業後の復帰の年金

2人目の出産で育児休業中です。体調が悪く、職場復帰できるか心配です。 休業中の免除されている年金ですが、復帰後どの位勤めたら、免除された年金の支払いはなくなりますか?また、育児休業中に、退職した場合は、免除の年金はどうなりますでしょうか? 回答をよろしくお願いします。

回答者
運営 事務局
編集者
運営 事務局
  • ミケちゃんさん ( 千葉県 /59歳 /女性 )
  • 2008/06/13 23:01
  • 回答1件

扶養から外れるか悩んでいます

昨年は130万以内になんとか調整しましたが、今年は130万以上になってしまいそうです。子供は中学生と高校生の二人で、時間も長く働けるようになったので思い切って扶養から外れようかとも思っていますが、1日7時間までと会社で決められているので、155万ぐらいまでしか稼げないと思います。自分で社会保険にも加入し、主人の配偶者控除も無くなるとなるとメリットはあるのだろうか?と答えを出せずにいます。…

回答者
吉野 充巨
ファイナンシャルプランナー
吉野 充巨
  • りーさん ( 長野県 /39歳 /女性 )
  • 2008/06/13 10:23
  • 回答2件

育児休業給付金がもらえるのでしょうか?

こんにちは。私は現在26歳で夫の海外赴任についてきて約二年が経った専業主婦です。20歳から24歳まで約3年半、正社員で半年、派遣社員として3年間働きました。(二社とも社会保険完備でした。)今は妊娠していませんが、帰国が決まり帰国後働くか、妊娠を待ちながらパートで働くか迷っています。それは、夫の給料だけでは生活がちょっと厳しいですし、加えてマイホーム購入も考えているので・・・。…

回答者
運営 事務局
編集者
運営 事務局
  • himawarichanさん ( 千葉県 /26歳 /女性 )
  • 2008/06/10 12:39
  • 回答2件

出産手当金・出産一時金

産前産後の健康保険料・厚生年金の保険料は負担しなければならないと書いてありましたが、給料がもらえないこの期間に払う金額は、産前産後休暇に入る前と同じ労使折半の金額を支払えばよいのでしょうか。また、出産手当金が給与の3分の2出ると書いてありましたが、それは、課税対象ですか?よろしくお願いします。

回答者
吉野 裕一
ファイナンシャルプランナー
吉野 裕一
  • Pルチルさん ( 愛知県 /39歳 /女性 )
  • 2008/06/09 23:06
  • 回答3件

派遣社員ですが、やはり育児休暇は難しいのでしょうか

派遣社員として同じ派遣先で約3年間半働いています。契約は半年更新で、今の契約は9月末までとなります。10月末に出産予定で、産休・育児休暇を取りたかったのですが、育児休暇を認めてもらえませんでした。派遣元の営業さんは派遣先の企業に交渉をしてくれたのですが、1年間休業になるので、今後の契約更新は出来ないと言われたそうです。9月中旬からの産休は認められたので、やはり育児休暇は諦めてそのま…

回答者
ファイナンシャルプランナー
  • ゆなさん ( 東京都 /34歳 /女性 )
  • 2008/06/10 11:43
  • 回答1件

強迫性障害について

私は強迫性障害で4年前から通院しています。SSRIと抗不安薬を服用し、ほとんど症状がなくなっていたので、この1年くらいSSRIの量を自分で減らしてしまいました。その影響なのか、1ヶ月前からまた以前のような症状が出てきてしまいました。具体的な症状としては、自転車に乗っていてすれ違った人にぶつかってしまったのではないかと何度も振り返ってしまったり、家に帰ってからも誰かに迷惑をかけたんじゃな…

回答者
茅野 分
医師(精神科)
茅野 分
  • 記記さん ( 神奈川県 /34歳 /女性 )
  • 2008/06/09 22:34
  • 回答1件

非扶養での損をしない最低ラインの月収は?

育児休業が終了し、会社に復帰するにあたって、子供との時間を増やしつつ収入も得たいので、在宅社員として働く事になりました。会社も考慮してくれていて、希望の月給を言ってくれれば、それにあった仕事量を出します!と言ってくれています。そこで、困ってしまったのが、夫(年収370万円)の扶養に入らない状態での、税金を引かれても所得で損をしない月収総支給額がどれくらいか…?ということです。月収…

回答者
吉野 充巨
ファイナンシャルプランナー
吉野 充巨
  • のりのり220さん ( 東京都 /33歳 /女性 )
  • 2008/06/08 01:14
  • 回答4件

子どもを死産し無力感あり、親の励ましが苦痛です

30代後半女性、会社員です。先月、在胎41週にて第一子を死産しました。予定日超過しても陣痛なく、子の心拍で少し気になるところあり、観察のための入院をしたところ、子の心拍が急変し、緊急帝王切開したのですが死産となりました。40wまでは母体もいたって健康で、順調に来ただけに、なぜ死んでしまったのかと考えても答えは出ないのに考えてしまう日々です。 すぐに両親がかけつけてくれましたが、私の母…

回答者
茅野 分
医師(精神科)
茅野 分
  • せいごママさんさん ( 奈良県 /36歳 /女性 )
  • 2008/05/30 11:53
  • 回答1件

今後の不安

はじめまして、よろしくお願いします。30歳代前半、共働きです。夫は年齢的にも早く子供が欲しい(二人)と言いますが、私は経済的に厳しいと思っています。現在の収入は以下の通りです。夫 手取り給与16万くらい、年間ボーナス70万くらい私 手取り給与24万くらい、年間ボーナス80万くらい今のままの収入であれば何とかなると思いますが、看護師をしている私の給与は夜勤の有無で大きく違ってきます。妊娠…

回答者
伊藤 誠
ファイナンシャルプランナー
伊藤 誠
  • そらこさん ( 広島県 /32歳 /女性 )
  • 2008/06/04 04:32
  • 回答8件

育休は長短どちらがお得?

現在妊娠中です。正社員で看護師35歳(クリニックなので夜勤なし)をしています。夫37歳(2交代勤務)手取り約30万私27万です。小学生3年の子供がいます。産後休暇後すぐ復職し満額給与をうけとるのと、1年育児休暇をとりその後復帰するのとどちらが得かな?と考えています。復帰すれば給与はでますが保育代も0歳児だと6〜7万かかるはずです。0歳児を抱いて電車通勤になります。迷っています。育児休暇…

回答者
ファイナンシャルプランナー
  • ぽっぺさん ( 兵庫県 /35歳 /女性 )
  • 2008/06/03 14:58
  • 回答2件

娘の犯罪について

県外で1人暮らしをしている娘20歳のことのご相談です 2週間前、バイト先のレジ金3万盗んだと警察から連絡あり母親の私が迎えにいきました 警察では生活に苦しいようで反省しているようです 相談にのってあげてください と注意を受けすぐ帰れました 警察署で店長に謝罪し弁償はバイト代7万から差し引き残りは現金で手渡すから店に取りに来るようにといわれましたところが、実際にはバイト代は払わ…

回答者
大塚 隆治
弁護士
大塚 隆治
  • momokoさん ( 岡山県 /43歳 /女性 )
  • 2008/06/03 09:29
  • 回答1件

年子は育児休業給付金がもらえるか?

2007年7月〜10月まで第1子産休2007年11月〜2008年6月下旬第1子育休2008年6月下旬〜12月上旬まで復職2008年12月上旬〜第2子産休以上の様になる予定です。急いで復職を早めたものの制度上給付金がいただけるのか今ひとつ確信が持てません。回答よろしくお願いします。ちなみに第1子出産までは皆勤で勤務していました。

回答者
ファイナンシャルプランナー
  • megumeguさん ( 東京都 /34歳 /女性 )
  • 2008/05/29 15:56
  • 回答3件

産休明けの社会保険料について

お世話になっています。この度妊娠しまして、9月から産休予定のまるぶひと申します。幸い勤務先が産休明けは週3日は在宅業務をさせてくれるとのことなので、育休を取る予定はありません。週2日は出勤予定ですが、時短勤務の予定です。会社側がすごく融通を利かせてくださっているのはありがたいのですが、私が産休・在宅、時短第1号で手続きなど分かっていないようです。産休中の手続きは調べたので、私から…

回答者
森本 直人
ファイナンシャルプランナー
森本 直人
  • まるぶひさん ( 東京都 /25歳 /女性 )
  • 2008/05/21 22:00
  • 回答2件

育児休業給付金について

去年12月に出産し、現在育児休業中です。1年育児休暇取得後、復職しようと思っていましたが、実際保育所に入所すると保育所の保育時間と仕事の時間が合わず、復職は難しいのではないかと思ってきました。育児休業はあと7ヶ月ほどありますが、もし復職する意思がなければやめなくてはならないですか?また辞める場合、育児休業給付金は返さなければならないのですか?

回答者
山宮 達也
ファイナンシャルプランナー
山宮 達也
  • くみこさん ( 大阪府 /25歳 /女性 )
  • 2008/05/22 03:16
  • 回答1件

増員なし(派遣・パート)の産休・育休について

増員なし(派遣・パート)の産休・育休について 私は販売事務の職場で働いており今回産休・育児休暇を申請しましたが、上役の方針は増員なしで女性社員5人で仕事を負担して回すということでした。そして後は女性社員達に丸投げしてしまいました。(みんなでなんとか協力してくれと)そうなるとみなさんの負担が大きすぎて育休は申請しずらいです。お互い様と言いますが、結局私だけが迷惑・負担をかけるよう…

回答者
葉玉 義則
キャリアカウンセラー
葉玉 義則
  • ブリーさん ( 東京都 /28歳 /女性 )
  • 2008/05/21 12:56
  • 回答1件

住宅ローンにおける転職と育児休業

年内に住宅購入を考えている共働きの夫婦ですが、住宅ローンの審査について不安があり、ご相談させていただきます。夫は現在、転職2ヶ月目の試用期間中です。3ヶ月目より正社員として勤務予定です。昨年子供が産まれ、前職の将来性に不安を抱いての転職だったため、会社の規模にこだわり異業種への転職でした。33歳、前職での年収は370万、現職での月収は23万で、一時的に年収は下がると思われます…

回答者
藤森 哲也
不動産コンサルタント
藤森 哲也
  • ウォーリーさん ( 千葉県 /33歳 /男性 )
  • 2008/05/15 08:07
  • 回答3件

控除について

現在、独身で実家で暮らしています。来年、休業を考えている為父の扶養から外れないようにしたいと考えています。 派遣社員で働いていますが、家庭教師も行なっています。家庭教師はフリーの為、教科書や交通費等の経費は確定申告の際必要経費として申告できると聞きました。このように掛け持ちの場合でも申告の対象になるのでしょうか。また、扶養から外れない収入の金額と、外れた場合の税金の納税額を教…

回答者
中村 亨
公認会計士
中村 亨
  • つつじさん ( 愛知県 /26歳 /女性 )
  • 2008/05/13 00:50
  • 回答1件

転職or独立

質問させていただきます。現在在職中ですが、職場での嫌がらせなどがひどく転職or独立を考えています。しかし、家、車のローンがあり悩んでいます。でも、このまま会社生活を続ければ体調を崩し休業するのは目に見えています。今まだやる気があるうちに転職or独立がいいと思うのですが、間違っているでしょうか?

回答者
中井 雅祥
転職コンサルタント
中井 雅祥
  • skip2006055さん ( 北海道 /34歳 /男性 )
  • 2008/05/10 17:55
  • 回答1件

父の扶養について

はじめまして。私の父の相談にのってください。私は、すでに結婚しており収入もありません。実は、父が病気を抱えてしまい、今年の2月中旬から休職をしていたのですが、4月末に解雇されてしまいました。ペースメーカーを入れたため、1年間は仕事ができません。障害手帳を申請中でしたが、今現在保険証がないため、取りに行くこともできません。等級は1級を伺っております。依然働いていた父の会社の経理…

回答者
運営 事務局
編集者
運営 事務局
  • アンパーンチさん ( 北海道 /28歳 /女性 )
  • 2008/05/10 22:27
  • 回答3件

出産手当金と退職の時期

出産手当金について教えてください。パート勤務をしており、社会保険には1年以上加入しています。会社の都合もあり、出産を機に退職することになりそうなのですが、産前42日前以降に退職すれば産後56日まで在籍しなくても98日分の出産手当金がもらえるというのは間違いないでしょうか?産休中はお給料は出ません。その場合の産前42日前以降というのは出産予定日を1日目として数えて、さかのぼって42日目まで…

回答者
ファイナンシャルプランナー
  • わっちさん ( 山梨県 /33歳 /女性 )
  • 2008/05/05 01:05
  • 回答3件

育休明け、仕事復帰

私は現在某派遣会社にて総務事務としてパート勤務(3ヶ月更新)をしてます。昨年5月中頃より契約更新をしながら産休・育休をありがたくとらせて頂いております。ところが突然3/末をもって契約更新が途絶えてしまいました。会社へ問い合わせたところ、「もう少し待って」とのことで今日に至ります。合わせて仕事復帰の話も契約更新と同時に問い合わせていますが、復帰どころか更新さえ至ってないのです。この…

回答者
運営 事務局
編集者
運営 事務局
  • リコナツさん ( 京都府 /35歳 /女性 )
  • 2008/04/30 12:05
  • 回答1件

示談書について

歩道を歩行中に自転車に後ろからはねられ、治療を終了させたのでこれから示談を行います。加害者の提示したものは後遺症のことがなかったので私のほうは、甲に後遺症が発生した場合は、それに対する治療費、休業補償、遺失利益及び慰謝料等は本示談書とは別途に、乙は甲に支払うものとする。甲及び乙は,本件事故に関し,本示談書に定める他,後遺障害分も含め,一切の債権債務のないことを相互に確認する。…

回答者
ジコナビ代表 前田修児
行政書士
ジコナビ代表 前田修児
  • 前向きさん ( 東京都 /38歳 /女性 )
  • 2008/04/19 17:46
  • 回答1件

失業保険と出産手当金について

夫と娘(もうすぐ2歳)の3人家族です。私は昨年10月から派遣(3ヶ月更新)で働いており、雇用保険は昨年10月から、社会保険は今年の1月から加入しています。年収は税込で250万くらいです。派遣先(A社)に、今年の7月から1年更新の契約社員(直接契約)に変更したいと言われています。時給は同じですが、交通費とボーナスがプラスされる分、年収は60万くらいUPする予定です。A社の方針なので、辞めたくなければ...

回答者
山宮 達也
ファイナンシャルプランナー
山宮 達也
  • てれさん ( 福岡県 /32歳 /女性 )
  • 2008/04/14 12:46
  • 回答2件

育児休業者職場復帰給付金について

子供が1歳になるまで育児休暇を取り、今年の1月に職場復帰しました。7月には育児休業者職場復帰給付金の申請をして給付金を受け取ることができます。しかし、本日会社より、グループ関連会社への転籍を打診されました。勤続年数や有休残日数など、現在の状態を引き継いでの転籍となるのですが、説明によると一旦退職して関連会社へ入社という形になるとのことです。(勤続年数も引き継ぐので、退職金は支払わ…

回答者
運営 事務局
編集者
運営 事務局
  • ぐっちさん ( 広島県 /35歳 /女性 )
  • 2008/04/14 21:49
  • 回答1件

配偶者特別控除について

育児休業を経て4月から会社にパートとして復帰することになりました。しかし就業時間は正社員の3/4以上あります。ですので年収は130万円前後ですが、主人の扶養に入ることができず、自ら社会保険に加入しなければいけませんよね?その場合主人の給与所得から配偶者控除、もしくは配偶者特別控除は受けることができないのでしょうか?

回答者
吉野 充巨
ファイナンシャルプランナー
吉野 充巨
  • ざわさん ( 滋賀県 /28歳 /女性 )
  • 2008/04/14 15:05
  • 回答3件

育児休業給付金

2005年4月入社で2007年3月に退職した会社に2007年8月契約社員として再び採用され今に至ります。7月中旬出産予定です。この場合一度退職しているので、育児休業給付金の対象ではないのでしょうか。

回答者
ファイナンシャルプランナー
  • にぃにぃさん ( 沖縄県 /25歳 /女性 )
  • 2008/04/11 15:32
  • 回答2件

正社員の給料と有給

現在正社員で働いています。有給日数11日あるのですが会社の正月休み31-4とお盆休み13-15も有給扱いになります。正月休みの時有給を使い切り残りの正月休み4日分を給料からひかれました。自分の都合で会社を休んだわけではないのに何故引かれたのか分からず、会社に聞いてみたのですが、会社の方針との返事でした。労働基準法ではどうなっているのか詳しく知りたいです。

回答者
小笠原 隆夫
経営コンサルタント
小笠原 隆夫
  • milkbinnさん ( 福岡県 /40歳 /女性 )
  • 2008/04/11 15:11
  • 回答1件

加入期間1年未満なんですが・・・

はじめまして。今年の7月に出産予定の会社員です。現在の職場は5月中旬から産休・育休に入ります。入社して6年目になりますが、会社の都合で最初は健康保険に加入できなくて、今年の1月にやっと加入することができました。ここで質問なんですが・・・?出産手当金はもらえますか??出産育児一時金はもらえますか??育児休暇中は保険料免除になるようですが 病院などにかかる場合、会社の保険証で今まで 通り…

回答者
ファイナンシャルプランナー
  • rui-kさん ( 沖縄県 /33歳 /女性 )
  • 2008/04/09 18:49
  • 回答1件

出産手当金はもらえませんか?

会社勤め丸7年になります。不妊治療の為、ここ1、2年私用外出や早退が続き、これから妊娠〜出産となった場合今以上に休みが増えると言われ、それが原因で今月付けで解雇にさせられました。実は、現在妊娠判定待ちです。もし今月妊娠が確定したら翌年始めの出産になると思います。その場合、『退職後6ヶ月以内に出産した場合には,出産費が支給される』という条件は満たさなくなりますよね?今回のように将…

回答者
運営 事務局
編集者
運営 事務局
  • はな*さん
  • 2008/04/08 15:58
  • 回答2件

交通人身事故被害時の休業補償に付いて教えてください

信号待ちしているときに追突され、そのため頚椎捻挫で通院しました。全治したため示談交渉に入りましたが、休業補償は全通院回数に対してではなく、休暇で通院した分しか提供できないと言われました。相手は任意保険にも入っており、その保険屋からそのように言われています。通院は19回でそのうち3回は有給休暇を使いました。その他の16回は仕事の途中で外出し、通院いたしました。休業補償金額算定の…

回答者
内田 清隆
弁護士
内田 清隆
  • 福来太郎さん ( 福島県 /62歳 /男性 )
  • 2008/04/04 18:26
  • 回答1件

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