「社員」の専門家コラム 一覧(19ページ目) - 専門家プロファイル

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中西 由里
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閲覧数順 2024年05月28日更新

「社員」を含むコラム・事例

4,539件が該当しました

4,539件中 901~950件目

成”幸”学の専門家「与えられた役を一生懸命に演じる」

『与えられた役を一生懸命に演じる』 私たちは、よく「あの人は社長の器ではない」とか 「もっと器の大きい人にならなければ」と言う言葉を使いますが 「器が人をつくる」場合が多いのでは内でしょうか。 舞台や映画などで主役が病気などで急遽出演できなくなった時に、 たまたま選ばれた代役の方が、その後、大活躍することってよくありますよね。 ビジネスの世界でも同じようなことが良く起こります。 例え...(続きを読む

杉山 春樹
杉山 春樹
(飲食店コンサルタント)
2015/05/28 09:36

成”幸”学の専門家「良質な質問が良質な人生を築く」

『良質な質問が良質な人生を築く』 経営の神様と呼ばれる松下幸之助氏は、 「君は、どない思うんや?」という質問が口癖だったそうです。 社員を掴まえては、この質問を投げ掛け、自分で考える癖を習慣づけさせたようです。 日産を建て直したカルロス・ゴーン氏も、 「私は日産のコーチになる」と宣言して、現場で働く社員を質問攻めにし、問題点を共有して意識を高めました。 ピータードラッカー氏の「何によって憶え...(続きを読む

杉山 春樹
杉山 春樹
(飲食店コンサルタント)
2015/05/26 09:58

MBA取得後の起業。経験、時間、お金の制約からのヒント。

MBAを取得した後のMBAホルダーの歩む道は人それぞれです。会社派遣で来た学生は、会社に戻りさらに重要な役職について活躍するでしょう。「あの人はMBAから帰ってきた。」と周りからのプレッシャーを受けながらも、頑張ってさらに上を目指していく事になりますね。 会社を辞めてMBAを取得した学生は、転職活動をすることになります。しかしながら、日本での転職市場は、いまだに厳しいものがあり、たとえMBAホ...(続きを読む

川尻 秀道
川尻 秀道
(留学アドバイザー)

「個」に注目しなければ成り立たない時代に

 最近のカフェや飲食店でのサービスを見ていると、マニュアルだけで済ませないサービスの比率が増えているように感じます。  必要なマナー、言葉づかいといった点でのベースはあるものの、それ以上は個々のスタッフが、それぞれの顧客の様子を見て、それぞれの事情に合わせたより良い対応を考えながら接しています。    マニュアル的な要素が強いと、訓練された安心感はありますが、笑顔や丁寧さがあっても、少し事務...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)

"みんなで、「自分は弱い~」といっちゃいませんか?"

自分の会社のトップに、強い尊敬の念と憧れをもっている人が多くて、感心する。 「うちの社長はかっこいいですよ~、若くてダンディで、オシャレで、赤のバイクに白のパンツで乗っていて、みなの憧れです!」 というような、文句をスラスラスラ、と社員がとなえるのだ。 TOPで会社は決まるというけれども、そういうことなのだろうな。 かっこいい。確かに。All About 代表取締役兼CEO 江幡哲夫氏...(続きを読む

蘇原 しのぶ
蘇原 しのぶ
(医師(美容))
2015/05/16 17:44

ハウスメーカーの契約を解約したくなる理由???

いっこうに減らないHMの解約相談!? このところ、またHMの解約相談が多い。 特に、とあるHM。 そのHMの行動指針はこんな内容だ。 『今日一日、怒らず怖れず悲しまず 正直親切愉快に、力と勇気と信念とをもって 自己の人生に対する責務を果たし 常に約束を守り、正義を実行し 日本の住宅を 我等の力で向上させます』 この行動指針とは裏腹に、向上させるとは...(続きを読む

寺岡 孝
寺岡 孝
(建築プロデューサー)

「平井妙子の人生講座・楽観力」本日はラジオ出演です♪

メンタルチェンジトレーナー☆妙、です。 クリック いつもありがとうございます   ←☆人気ブログランキング☆      ↑ クリックありがとうございます♪ <心理学部門第1位!返り咲き!!ありがとうございます♪> おはようございます^^ 本日はラジオ出演の日でございます♪ 先月は4月ということで、 新入社員フレッシャーズ♪シーズン♪ とはいえ、 自分よりも年上~~~!!...(続きを読む

平井 妙子
平井 妙子
(心理カウンセラー)
2015/05/08 08:00

将来のためにやっておくべきこと by 投資スクール代表 青柳仁子

こんにちは 投資スクールブルーストーンアカデミーの 青柳仁子です。 GWも終わり、 仕事モードに切り替えと言う方も多いでしょう。 今日からのメルマガでは、 資産ヨメセミナーでいただいた質問で、 私が答えられる範囲のものにお答えしようと思います。 まずは、こちらの質問です。 Q: お金とパートナーの関係も知りたいですが、 非正規の派遣社員で生活が安定しない (3年ごとに仕事が変わったり職...(続きを読む

青柳 仁子
青柳 仁子
(ファイナンシャルプランナー)
2015/05/07 15:08

ただ安定を求めようとする姿勢が気になる「定年まで働きたい新入社員」

 これは昨年行われた調査ですが、日本能率協会が新入社員に向けて、独立・転職志向について聞いたところ、「定年まで勤めたい」との回答が、調査開始以来初めて、50.7%と過半数に達したという話題がありました。たぶんこの傾向は、その後もあまり変わっていないだろうと思います。    新卒者が3年以内に辞める割合が3割などと言われ、この調査結果とは相反する実態もある訳ですが、職務経験がない新入社員を採用す...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)
2015/05/05 08:00

あなたと働きたいと言われる店長のシンプル習慣・・・ステージ1:その3

「このお店で仕事をして行く中で、何かわからないことや困ったことがあって、先輩達に尋ねても解決できなかったときは、必ず私のところに来て下さい。疑問だけではなく、不満でもかまいません。あなたが納得出来るまで私はあなたの話を聴きます。必要ならば説明をします。だから、必ず来て下さいね。お願いします」 これは、私が、大阪の繁華街のマクドナルドで店長をしていたときに、新人バイトの初日のオリエンテーショ...(続きを読む

松下 雅憲
松下 雅憲
(ビジネスコーチ)

男性からメイクレッスンのプレゼント♪

人生を変えるメイクアップアーティストの星 泰衣(ほしやすえ)です。 最近、男性からのメイクレッスンのお申込みが急激に増えてます! このご時世、メイク好きな男性が増えましたね! …ってウソです 恋人奥さまお客様社員さんビジネスパートナーなど 大切な女性にメイクレッスンをご紹介くださるのです たいていの男性が、事前におっしゃいます。 『私が言うのもなんです...(続きを読む

星 泰衣
星 泰衣
(イメージコンサルタント)
2015/04/28 23:41

「あうんの呼吸」に頼るマネジメントの弊害

 あるウェブ記事に、『新人に「分かった?」と聞けば、「分かった」と答えるに決まっている』というものがありました。  教えたり指示したりした後、「分かった?」という言葉で簡単に終わらせず、理解度をきちんと確認することが大事で、その言い方も否定的、威圧的に受け取られないように工夫する必要があるという内容でした。    書かれていることはその通りで、実践していかなければならない内容ですが、私が現場...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)

あなたと働きたいと言われる店長のシンプル習慣・・・ステージ1:その1

「飲食店の仕事がきついなんてあたりまえだ!甘いことを考えるなら他で仕事すれば良い」 はあ~?とため息をつきたくなりますが、未だにそんなことを言う人がいます。 自分がやってきたからでしょうか? それとも、そうしないとやって行けないからでしょうか? 未だにそんな気持ちだから、パート・アルバイトも社員も少なくなっていくのです。 「お店の仕事」とは「お客様にご満足いただく」ことで代金をい...(続きを読む

松下 雅憲
松下 雅憲
(ビジネスコーチ)

飲んでも肌には届かないヒアルロン酸

 トクホの審査で落ちた、効果の無い製品が、新しくできた機能性表示食品で販売されます。 それが、キューピーの「ヒアルモイスチャー240」です。 どれくらいダメかというと、・キューピーが自社で実験しても効果がほぼ無い。・他社に調べてもらったら、全く効果なし・引用している論文には、ヒアルロン酸は数日で90%排泄されるなど否定的な結果 という、どうして効果あると言えるか提出されているデータにも明確なも...(続きを読む

木村 和夫
木村 和夫
(鍼灸師)
2015/04/25 09:21

女性活用について(1)~職場風土の改革が第一

 最近「女性の活躍促進」というワードが飛び交っています。どこかの企業や自治体が女性管理職を大幅に増やしたとか、女性を活用した企業には国が助成金支を給するとか。私も企業研修や、経営者団体等で「女性の活用セミナー」の講師を務めていますが、セミナーの内容は理解できるが、現実は難しいというのが実情でのようです。  「女性の敵は女性」とよく言われるように、頑張ってほめられると他の女性社員から「自分だけ目立...(続きを読む

菅田 芳恵
菅田 芳恵
(社会保険労務士)

あなたと働きたいと言われる店長のシンプル習慣・・・プロローグ:その1

「この店の店長・・・苦戦しているな・・・」 飲食店、コンビニ、物販店、パチンコ、美容室、郵便局、保険ショップ、携帯電話ショップなどなど、どこの店にもスタッフがいて店長がいます。 まあ、中には店長がいない店や複数店を兼任していることもありますが、それでも何かしらの責任者がそこにはいるはずです。 そんな「店」を利用すると、 ある店では、特に可も無く不可も無く、普通の対応をしてくれるけれ...(続きを読む

松下 雅憲
松下 雅憲
(ビジネスコーチ)

あなたと働きたいと言われる店長のシンプル習慣・・・はじめに:その2

「従業員満足調査なんて売上には関係ないんじゃあ無いか・・・」 お客様に満足していただくことで、売上を上げていく・・・そんな、ごくごく当たり前のことについて、心から信じることが出来ない時代が私にはありました。 と言うのは、それなりに「従業員満足度調査」の結果が良いにもかかわらず、「顧客満足度調査」の結果については、まったく伸びず、売上も伸びないときがあったからなのです。 いくらサー...(続きを読む

松下 雅憲
松下 雅憲
(ビジネスコーチ)

今から考える老い支度~家族に迷惑をかけないための老後準備セミナー講師を|茨城県取手市

取手市の地域包括支援センターで、今から考える老い支度~家族に迷惑をかけないための老後準備セミナー講師を80分行ってきました(2014年12月19日)。 午前中に石岡市、そして午後に取手市で行ってきたのと、声が出ない状態のままのセミナーは、本当に聞き苦しく、主催者および受講者の方々にご迷惑をおかけしてしまいました。 しかし、みなさんうなづきながらときにはメモをとったり、笑ったり、とても興...(続きを読む

明石 久美
明石 久美
(ファイナンシャルプランナー)

明日に備えるエンディングノートセミナー講師を終えて|茨城県石岡市

茨城県の石岡市地域包括支援センターにて、明日に備えるエンディングノートセミナーを90分行ってきました(2014年12月19日)。 喉を痛めてしまった中、連日のセミナーで声が治らず、絞り出すようなダミ声の中、お話をしてきました。 エンディングノートを実際に作成なさっている方、単に興味のある方、これから書こうという思っていた矢先の方など、大勢集まってくださいました。 エンディングノートは...(続きを読む

明石 久美
明石 久美
(ファイナンシャルプランナー)

おお~いいね!・・・親しみを込めた日常会話でお客様を迎えているファミレスのベテランスタッフ

「いらっしゃいませ。ただいま、こちらの春の素材や野菜をたっぷり使ったランチがおすすめです。よろしかったらお試し下さいね」 この日は、コンサルティング先の社長とランチミーティング。 いつも利用している多摩川大橋近くの和食ファミレスにお邪魔して、「さて今日のランチは何にしようかな~」と考えていたのでした。 そんな私たちのところにお茶を持って来てくれたベテランパートのホールスタッフ。 彼女の...(続きを読む

松下 雅憲
松下 雅憲
(ビジネスコーチ)

おお~いいね!・・・落ち着いた接客に変化した和食ファミレス、その原因とは?

「いらっしゃいませ。ただいま、こちらの春の素材や野菜をたっぷり使ったランチがおすすめです。よろしかったらお試し下さいね」 この日は、コンサルティング先の社長とランチミーティング。 いつも利用している多摩川大橋近くの和食ファミレスにお邪魔して、「さて今日のランチは何にしようかな~」と考えていたのでした。 そんな私たちのところにお茶を持って来てくれたベテランパートのホールスタッフ。 彼女の...(続きを読む

松下 雅憲
松下 雅憲
(ビジネスコーチ)

安易に借りてはいけません

日本政策金融公庫の融資制度が拡充されます  1.小規模事業者経営発達支援資金の新設 2.海外展開資金の拡充 3.教育資金貸付の拡充 4.農林漁業施設資金(スーパーW資金)の拡充 昨年度に引き続き27年度も小規模事業所に手厚くなっているようですが、 融資をはお金を借りることであり、必ず返済しなければいけないものです 一定の条件を満たせば利率も低くなるため、 安易に借りてしまいがちです 実...(続きを読む

宮崎 隆子
宮崎 隆子
(メンタルヘルスコンサルタント)
2015/04/14 17:42

新入社員研修

こんにちは!   「世界に誇れるマナー」習得 桜ことスクールの松井千恵美です。   新入社員研修も一段落です。   地方出張では、今話題の北陸新幹線にも乗りました。 日本の伝統文化を形作る「和」のエッセンスを散りばめた車両には 日本らしい優美を感じました。   新しい新幹線もワクワクしますが、 フレッシュな新入社員の研修は更にワクワクします!   1日8時間のビジネスマ...(続きを読む

松井 千恵美
松井 千恵美
(マナー講師)

人生の終活対策~知っておきたい葬儀とお墓の知識セミナー研修を終えて|東京都

都内で、葬儀とお墓知識セミナーを3時間行ってきました(2014年12月18日)。 FPを対象にした研修セミナーで、今回は午前中が遺言と相続手続き、午後が葬儀とお墓の内容です。 今回は、ビジネス教育出版社のセミナールームで行ってきました。 葬儀とお墓について知識などなくても普段は困らないかもしれないけれど、イザそのときになると分からないコトだらけであわててしまうもの。 それがいわゆる経験...(続きを読む

明石 久美
明石 久美
(ファイナンシャルプランナー)

新入社員でも1年で100万円貯蓄する方法

新入社員の皆さんはそろそろ職場の雰囲気に慣れてきた頃でしょう。まだ研修中の人も多いかも。 さて初任給を月末に受け取りその使い方については以前にご紹介しました。 今回は新入社員でも1年で100万円を貯蓄する方法をご紹介します。 1年で100万円なんて夢のまた夢だと思っていませんか、大丈夫です! ・まずは収入と支出を記録する:自分の支出を知ることからスタート、スマホなどの家計簿アプリなどをうまく...(続きを読む

岡崎 謙二
岡崎 謙二
(ファイナンシャルプランナー)
2015/04/11 10:21

遺言と相続手続きの研修セミナー講師を終えて|東京都

都内で、遺言と相続手続きセミナーを3時間行ってきました(2014年12月18日)。 FPを対象にした研修セミナーで、今回は午前中が遺言と相続手続き、午後が葬儀とお墓の内容です。今回は、ビジネス教育出版社のセミナールームで行ってきました。 お話を聞いてみたかったと、宇都宮からお越しくださった方がニコニコ聞いてくださったおかげでとても話しやすい雰囲気。 なのに私の声は相変わらずのダミ声で、...(続きを読む

明石 久美
明石 久美
(ファイナンシャルプランナー)

新入社員…入社数日で退社!?

入社数日で辞める新入社員が相次ぐ 「ゲームの練習で起きられない」「土曜出勤は無理」 4月に入り、今年も職場にやってきた新入社員。まだ働き始めて数日のはずだが、ネット上には早くも新入社員..........≪続きを読む≫[アメーバニュース] 私の場合。 大学を卒業して就職したのは公務員で、施設勤務でした。 新卒ではなく、中途拝命の扱いでした。 学生のうちに、複数の施設の見学を繰り返しました...(続きを読む

大泉 稔
大泉 稔
(ファイナンシャルプランナー)
2015/04/08 09:46

非正規社員減少

2月の労働力調査により非正規社員が減少したとのことです。前年同月比で約15万人の減少で1974万人とのことです。非正規から正規への流れとのことです。 神戸 大阪 名古屋の医療系求人サイト マッチングメディカル 歯科医院 介護 福祉 求人情報 求人申し込みは 株式会社プレスクリエイト迄 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2015/04/07 19:00

多度神社に行ってきました|三重県桑名市

三重県桑名市にある多度神社に行ってきました(2014年11月15日)。 ちょうど鈴鹿市の葬祭会館で依頼されているセミナーがあったため、朝早く出発。 なのに、新幹線が40分遅延。ゆっくり参拝するはずが、急ぎ足の参拝になってしまいました。 新幹線で名古屋駅下車後、桑名駅に行きローカル線で多度駅へ。 ネットで調べたら、多度駅にタクシーが1台いればラッキーとのこと。一か八かでしたが、下りたらタクシー発...(続きを読む

明石 久美
明石 久美
(ファイナンシャルプランナー)

「スイッチオフ」のタイミングが早い気がする新人さんたち

 今はちょうど新人研修真っ盛りの頃だと思います。私もいくつかの会社でお手伝いをさせて頂いています。  私は基本的に、新入社員を含む最近の若手社員は、素直で能力が高い人たちだと思っていますが、その一方で「ゆとり世代は・・・」との言い方に代表されるような、批判的な話も耳にします。    ある会社にうかがった際も、ご担当の方からさっそく、「今年の新人に態度のよろしくない者がいる」とのお話がありまし...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)
2015/04/07 08:00

2-2 自分らしく暮らすために60代から始めるマネー・ライフプラン講師を終えて|明治大学

明治大学で、自分らしく暮らすために60代から始めるマネー・ライフプランセミナーを行ってきました(2014年12月15日)。 全5回講座の4回目と5回目が私の担当。主に人生の終盤、エンディングについてのお話です。 生涯学習のため、受講者は一般の方々が約60名ほど。テキストはFP協会が発行しているテーマと同じものを使用して進めていきました。 5回目の今回は、遺言書や相続手続き、エンディングノート...(続きを読む

明石 久美
明石 久美
(ファイナンシャルプランナー)

運命と選択

先日、日本創造教育研究所の松原誠さんという方の講演を聞きました。 その講演でお話しされたことの中で気付いたことが何点かありました。 その気付きを本日はシェアをさせていただきたいと思います。 ◆人生をよりよく生きるためには? 皆さん人生はどんなものだと思いますか? ・人生は運命だ ・人生は選択だ 今までの人生を振り返りどうでしたでしょうか? 「運命」とはあらかじめ決ま...(続きを読む

黒木 昭洋
黒木 昭洋
(ビジネスコーチ)
2015/04/01 19:00

しあわせらいふのために考えておきたい終活セミナー講師を終えて|浦安市しあらせらいふ協会

代表理事を務めている一般社団法人しあわせらいふ協会主催で、「しあわせらいふのために考えておきたい終活」セミナーを90分行ってきました(2014年12月13日) 千葉県浦安で開催したのですが、ほぼ定員の20人超の方がお越しくださいました。立ち上げたばかりの協会のため、地域住民の方々に知っていただくことが目的のひとつでもあります。 今後定期的にセミナーを行っていく予定で、メンバーや外部に講師を依頼...(続きを読む

明石 久美
明石 久美
(ファイナンシャルプランナー)

中小企業も賃上げ…とても良いことなのですが

『中小企業:43.8%が賃上げ 業種別では製造業が5割超』 (本文はこちらをクリック…引用は毎日新聞 2015年03月31日 21時12分) 大企業のベア満額回答に始まり、賃上げの風向きが中小企業にまで波及してきたようですね。 基本給が上がれば、賞与はもちろん、退職金にまで反映します。 会社の業績はもちろん、「日本の景気」も上向いてきたと、観て良いのでしょうか? 昨日も「景気が良くなったと...(続きを読む

大泉 稔
大泉 稔
(ファイナンシャルプランナー)
2015/04/01 04:06

「強引な営業」で本当に売れるのか?

 私が企業人事の頃の、少し前の話になりますが、人事はだいたい管理部門に属しているので、その近くには来客応対を担当する部署があり、そこには飛び込みも含めていろいろな営業の方がいらっしゃいます。    会社規模がそれほど大きくなかった頃は、まだきちんとしたセキュリティができておらず、社員が作業しているすぐ横に受付カウンターがあったので、来訪者がいきなりそこに訪ねてきます。    その中には結構...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)
2015/03/31 08:00

フランチャイズ経営士講座 日本フランチャイズチェーン協会

フランチャイズチェーン協会 セミナー   フランチャイズチェーン協会主催の「フランチャイズ経営士講座」の講師を務めました。   開催日時:平成26年11月13日(木)9:30~18:00 会場  :日本フランチャイズチェーン協会 会議室   【テーマ】 「リスクマネジメント」 「会社法・金融商品取引法」   【セミナー概要】 フランチャイズ業界の新たな成功と永続的な発展のた...(続きを読む

金井 高志
金井 高志
(弁護士)

2-1 自分らしく暮らすために60代から始めるマネー・ライフプラン講師を終えて|明治大学

明治大学で、自分らしく暮らすために60代から始めるマネー・ライフプランセミナーを行ってきました(2014年12月8日)。 全5回講座の4回目と5回目が私の担当。主に人生の終盤、エンディングについてのお話が私が担当するメインです。 生涯学習のため、受講者は一般の方々が約60名ほど。テキストはFP協会が発行している「自分らしく暮らすために60代から始めるマネー・ライフプラン」。今回のテーマと...(続きを読む

明石 久美
明石 久美
(ファイナンシャルプランナー)

受験者必見!ビジネススクールが評価する5つのリーダーシップ能力。

MBA受験では、エッセー、インタビュー、英語能力測定試験(TOEFL/IELTS)、推薦状、英文履歴書、などビジネススクールは、様々な方面から受験生の適性を図りますよね。そのなかでもビジネススクールが特に重要視し、評価しているのはリーダーシップ能力と言う事をご存じでしょうか。ご存じの通り、MBAは会社経営者を育成する短期合宿のようなところです。将来は会社の看板を背負って立ち、何百人何千人もの社員を...(続きを読む

川尻 秀道
川尻 秀道
(留学アドバイザー)

「卒業」の季節!

3月も今ごろは、みなさんお仕事上でも、部署が変わったり、あらたな新入社員が入ったりいろいろな感情が悲喜こもごも、ですね! リアルラブでも、成婚し卒業していく会員さんが2名出ています。「成婚者の声」はまたあらためてメルマガなどに掲載していく予定ですので楽しみにしていてくださいね! キャンペーンも功を奏したこともあり、入会者も増えていますが、卒業する人は幸せに卒業してほしい~♪ ところでこ...(続きを読む

湯田 佐恵子
湯田 佐恵子
(婚活アドバイザー)
2015/03/25 12:56

今春の新入社員は「消せるボールペン型」

毎年「日本生産性本部」は新入社員の特徴を物などに例えています。毎年お伝えしているのでご紹介します。 平成27年度の新入社員について、柔軟性を持つが、厳しい指導には耐性が低い傾向にあるとして「消せるボールペン型」と名付けた。 同本部は今春の新入社員について、現役生なら東日本大震災直後に大学に入学しており、ボランティアなど状況の変化に対応してきた世代と分析。「見かけはありきたりなボールペンだが、...(続きを読む

岡崎 謙二
岡崎 謙二
(ファイナンシャルプランナー)
2015/03/25 08:09

【受講者感想vol.214】 個人の立場にたって相談に乗ってもらえるプロの人事はなかなかいらっしゃらない

【受講者感想】 個人の立場にたってここまで相談に乗ってもらえるプロの人事はなかなかいらっしゃらないと思います。 26歳女性 → 契約社員から、上場企業正社員への転職に成功 ご相談の経緯 「就職活動に自信がありませんが、絶対に、正社員になりたい!」というご相談で JACCA就職・転職塾(3か月コース)のご依頼をお受けしました。 この受講者様は、学生の就職活動時代に自然に身に...(続きを読む

タカミ タカシ
タカミ タカシ
(キャリアカウンセラー)

私は彼にとって都合のいい女なのでしょうか?

[2767] あんな [関東] 2015/02/07(Sat) 00:45 10月の頭に出会って仲良くなり、11月何度もデートし 12月の半ばから身体の関係を持っている彼がいます。 彼は私より5歳年上です。 Xmasも24.25と一緒に過ごし1週間に2.3回はデートしたり泊まったりしています。連絡も必ず毎日取っています。 好きだと伝えているし彼からも好きだと言われているし、私が体調を...(続きを読む

マーチン
マーチン
(恋愛アドバイザー)
2015/03/21 02:19

「仕事」が先か、「モチベーション」が先か(前編)

 <弊社メールマガジンより抜粋>    新年度を目前に控え、入社前の新入社員研修も始まりました。  今回は「人事考課シリーズ」をお休みして、毎年繰り返し受けている「モチベーション (やる気、動機づけ)を維持するためにはどうしたらよいか?」との質問について感じた ことをお伝えしたいと思います。    この「モチベーションを維持するためにはどうしたらよいか?」との質問に対しては、 例年...(続きを読む

平岡 美香
平岡 美香
(マーケティングプランナー)

本人死亡後に家族が負担する費用と周辺知識セミナー講師を終えて|札幌市

生命保険ファイナンシャルアドバイザー協会札幌支部さん主催で、本人死亡後に家族が負担する費用と周辺知識セミナーを120分行ってきました(2014年11月27日)。 JAIFA札幌支部さんに依頼をいただくのは2回目。 今回は、 シニア層に考えてもらいたい!見落としがちな相続対策と情報対策~本人死亡後に家族が負担する費用と周辺知識~ というテーマでのお話です。 保険を扱っていると、どうしても相...(続きを読む

明石 久美
明石 久美
(ファイナンシャルプランナー)

非正規社員を減らした会社

非正規社員を減らしたランキング500社というのが東洋経済で発表されていました。上場企業で5年前からの減らしたパーセントでのランキングでした。1位はマクドナルド 2位がダイエーとなっていました 神戸 大阪 名古屋の医療系求人サイト マッチングメディカル 歯科医院 介護 福祉 求人情報 求人申し込みは 株式会社プレスクリエイト迄 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2015/03/19 19:00

オープンデータとクラウド

キーワードが新聞に踊って久しい。 けれど、地方の自治体を含めて とんと相手にされていない キーワードでもある。 マイナンバーも含まれるが、 黒船の威力があるのに 汽笛あがれど眠ってる・・・ という感じ。 相場をみれば、海外の状況はあまりに 激しい。 法律の枠組みも変わっているけれど なぜ、そのように変化が起きているのか それを容認すると社会がどのように 変わってしまうのかの説明を あえ...(続きを読む

村本 睦戸
村本 睦戸
(ITコンサルタント)
2015/03/19 09:20

北海道神宮に行ってきました

翌日行うセミナーのため、前日夜からきていた札幌。 セミナーが午後のため、午前中は北海道神宮に行ってきました(2014年11月27日) 札幌に来た時に泊まるホテルはいつも同じところ。しかも北海道神宮は2回目なので、移動もスムーズ。 東西線の円山公園駅を下車し歩くこと5分程度。公園に入ってすぐのところに大きな鳥居があります。そこからご本殿までは10分もかからない程度。 手水舎まで行ったら、...(続きを読む

明石 久美
明石 久美
(ファイナンシャルプランナー)

組織改編のせいで行動することを避ける社員たち

 年度の切れ目は、企業では組織改編と人事異動の季節です。    なぜ組織改編や人事異動をするかと言えば、 ・事業環境の変化に向けた対応 ・昇格や昇進によるモチベーションアップの視点 ・対象者にいろいろな経験を積ませる人材育成の視点。 ・腐敗や癒着を防ぐ。 ・マンネリを防ぐ。 その他いろいろな理由があります。    基本的には会社が事業を行っていく上でメリットになることですが、も...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)

「家族が亡くなったときにやるべきこと」の研修講師を行ってきました|東京都

FPを対象に、家族が亡くなったときにやるべきことセミナーの講師を行ってきました(2014年11月24日)。 今回は、ビジネス教育出版社のセミナールームで180分の研修セミナーです。 家族の誰かが亡くなると、行うことがたくさんあります。 まずはじめに葬儀の手配。 葬儀の流れや当日決めることなどを知っておくとあわてずに済むこともあります。 そして納骨や四十九日などの法要、市区町村役場などで...(続きを読む

明石 久美
明石 久美
(ファイナンシャルプランナー)

公務員、大企業社員の健康保険の負担があがる

医療保険制度改革関連法腕が閣議決定されました。その中で皆さんに大きく関連するのが健康保険料の負担増加です。 健康保険の高齢者医療を支えるために拠出する支援金を15年度から3年にかけて段階的に増やすことが決まりました。これによって大手企業や公務員の公務員短期共済掛け金が3年にかけて上昇していきます。 今年の春闘で給料はあがるでしょうが、ますます手取り年収が減っていく… (続きを読む

岡崎 謙二
岡崎 謙二
(ファイナンシャルプランナー)
2015/03/12 09:31

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