年金・社会保険 の専門家に無料でQ&A相談 (2ページ目)

「遠隔地扶養」に仕送り金額が少ないと言われました。

他県に住んでいる母親（70歳）を遠隔地扶養として会社に届出を提出しましたが、会社側から月8万円以上の仕送りをし、証明できるものと誓約書がないと認められないと言われました。母親には収入と年金がありません。私自身アパートを借りて一人暮らしをしており、月収も手取りで月19万円以下の為、8万円以上の仕送りは厳しい状況です。また、例え8万円の仕送りをしても、収入が少ないと扶養届けが認められないと言われました...

退職後の健康保険、年金について

退職後の健康保険、年金の手続きについて教えてください。１２月１５日に退職する予定ですが、現在妊娠９ヶ月で１月１５日に出産を予定しています。出産手当金の給付を受ける場合は、国民健康保険に加入するようにと会社に言われたので、まずは国民健康保険に加入しようと思っています。また、いずれ、失業保険を受けるために、期間延長の手続きをしようと思っています。失業保険を受けられるのは、少なくとも１年後以降になるとは...

今後の働き方について

現在１３０万円以内で働いておりますが、来年度からは１６０万円程度に働きたいと考えております。会社からは正社員の話もいただきましたが、勤務時間の融通が出来ず今後もパートで働く予定です。社会保険に加入させて頂けることになっていますが賞与はいただけないのでこの年収になります。計算してみると、１６０万円程度に勤務すると社会保険料が２万円程度引かれ、所得税等を引かれることを考えると、月収としては１３０万円以...

退職する人の出産手当金について

はじめまして。出産手当金についてお伺いします。出産予定日が21年1月27日です。産前42日は12月17日ですが、退職日は12月18日です。11月末から12月17日まで有給を消化し、18日は欠勤にします。ただ、給与が18日までの日割り計算で支給された場合、17日、18日の2日間は報酬を受給したとして、12月19日以降〜産後56日の分が受給されると考えてよろしいでしょうか??加入している保険組合に聞いたのですが、よくわかりませんでした。どうぞ、よろしくお願いいたします。

年金からの天引き

こんにちは。私の母の事ですが、今日から年金より介護保険料と健康保険税特別徴収が引き落とされるそうです。健康保険税は、今までどおり、別途口座から引き落としされています。今後、両方とも払っていくのでしょうか。二重に支払いしている気がすると言っていましたので、教えてください。母は昭和17年生まれの66歳の一人暮らしです。よろしくお願い致します。

１３０万円の壁の保険について教えてください。

Ｈ２０年２月まで正社員で働いていましたが、２月に結婚退職をしました。その後、３月は無職で４月から現在までパートをしており、交通費を含む合計（Ｈ２０年１月から１２月までに受け取る金額）は１３０万円にぎりぎり収まるくらいとなります。しかし、今年の６月〜８月に受け取った交通費込み金額は３ヵ月連続108,333円を超えてしまいました（前の会社の繁忙期に手伝いに入ったため２社で働いた結果）。ここの期間だけな...

失業手当について

先月の三月で派遣社員で勤めていた会社を退職しました。本来であれば昨年の１０月末で契約満了でしたが派遣先の都合でＨ１９年３月まで延長依頼があり更新しましたが今回も延長期間は未定ではあるが、二ヶ月か三ヶ月延長依頼がありました。ですが延長期間も定まっておらずとりあえず更新してほしいとの事で今回は更新はせず安定した正社員を現在さがしております。1人暮らしな為、生活があるので失業保険をすぐ支給してもらいたいのですが上記の内容でも三ヶ月待たずに支給はしてもらえるのでしょうか？！

休職および傷病給付金について

はじめまして。こんにちは。コンサルファーム系企業に勤める34歳の者です。7/01より現在の会社に転職して2週間ぐらい経った頃から精神的な不調を感じ始め、7月の終わり頃からは胃痛と吐き気をもよおすという症状も出始めました。消化器内科で内視鏡検診なども受け、フィジカル的には問題ないとのことだったのですが、今もって症状は改善されていません。ついには、8/11(月)以降、出社しようとすると強い胃痛に襲われ...

厚生年金の定額支給について

私は1947年10月9日生まれ(60歳)で現在厚生年金の報酬比例部分の受給をうけています。定額部分については61歳となる今年の10月から受給資格が発生すると思いまが、下記について教えてください。1.改めて支給申請をする必要があるのですか?2.必要だとすれば8/8時点で申請書が送付されてきていません、どうすればよろしいですか?

確定拠出年金について

主人が企業型確定拠出年金に加入することになりました。私にはあまりピンとこないのですが、どのような比率にすればよいのでしょうか？？リスク？のことなど全くわからないです。主人が考えたのは・・三井住友ＤＣ定期５年７０％三井住友日株インデックス年金２０％大和住銀ＤＣ黒潮１０％です。これで大丈夫なのでしょうか？一般的な比率でしょうか？

扶養控除内の勤務について

6月末日で勤務していた会社を退職いたしました。退職後は失業給付を受け取らず、そのまま夫の会社の扶養に入りました。（扶養に入る条件でしたので）今月より派遣社員として勤務を始める予定なのですが、年間収入130万円以内での勤務を考えています。130万円の計算の仕方なのですが、130万円÷12ヶ月＝108,334円で月の収入が左記を超えた場合は夫の扶養から外れてしまうと考えれば良いのでしょうか？出勤日数の増減でその規定の金額を超えた場合など、他の月で調整したりすることも出来るのでしょうか？

雇用保険の被保険者期間について

９月に正社員で退職をします。失業保険の給付を検討しています。雇用保険の被保険者期間についてなのですが、以下のような職歴にあります。途中約1年雇用保険をかけていない時期もあるのですが、この場合被保険者期間はどれぐらいと計算されるのでしょうか。また今後退職後1年以内に再就職すれば、20002年10月〜2008年10月までの雇用保険は今後に継続されるという認識でよろしいでしょうか。1997年4月〜200...

年金について初歩的な事を教えて下さい。

色々調べてみましたがよく解らないので初歩的な事を教えて下さい。私31歳です。20歳〜27歳までは確実に厚生年金に加入していましたが、そこから転職を繰り返して未払いの時期が何度もありました。もう納付期間は過ぎていますし、未払い金が相当額あるので今から払うのは厳しいです。ただ、25年以上継続して加入していれば年金は給付されると聞きました。これから60歳まで継続して29年間納付していけば年金は貰えるので...

失業保険受給時扶養に入ったままの場合

2年前の話ですが、失業保険受給する際、主人の扶養に入ったままであることに気づきました。会社に報告したところ、扶養手当の返金を求められるようです。それと、いずれその間にかかった医療費の7割を返金するようになると思う・・というようなことを言われました。そのいずれはいつなのかわかりませんが・・ようは、失業保険受給時から現在まで扶養からはずされた状態と考えていいのでしょうか。そうなると、国民保険、国民年金...

厚生年金に加入出来ない場合の年金対策

現在、わずか二名(事業主と私)の会社に属しております。会社の方針で、厚生年金・健康保険に入る事が出来ません。入社して4年目で、今のところ、国保・国民年金で過ごしております。現在結婚を考えている相手がいるのですが、相手側の両親から、今の状態を不安視されてます。やはり厚生年金との差を危惧しているようです。この不信感を何とか取り除きたいと考えております。そこで、御伺いしたいのですが、通常の会社員(厚生年...

必要年金額について

4？歳の未亡人です。昨年末、夫に突然先立たれ将来にとても不安を感じています。現在仕事には就いておりませんが職を探し55歳までは働かなければと思っています。55歳〜65歳までどれくらいの年金額が必要か？また65歳からは終身年金を考えています。老後一人で生活する為に必要な年金額を含めオススメの保険、若しくはアドバイスをお願いします。掛金は前納、一時払い支払いを考えています。現在充当出来るのは1000万...

社会保険の加入

はじめまして。現在、パート勤務をしています。最近になって勤め先で社会保険が加入されました。その手続きで年金手帳と以前の勤め先の被保険者証を持ってくるように、とのことでした。以前の勤め先ではアルバイト勤務で社会保険の加入もなかったので、私はそのまま年金手帳だけを提出してしまいました。現在手元に、勤め先の被保険者証と親の扶養内の保険証との二つがあります。私は独身で親の扶養内のままでしたので、このまま親...

退職後の扶養手続きについて

初めて質問させていただきます。４月３０日で仕事を退職し、失業保険はもらわず夫の扶養に入る予定です。夫の会社のほうから扶養手続きをする際、源泉徴収票、離職票、健康保険資格喪失票等の書類を出すようにいわれております。しかし私の働いていた会社のほうで源泉徴収票の送付までに退職日から二ヶ月間を要するといわれ、その間健康保険証が発行してもらえず困っております。やはりその間は実費で払い、その後保険証を受け取っ...

産休・育休中の健康保険について

６月に出産予定のため、５月より産休・育休に入ります。フルタイムでの共働き家庭です。私は今まで薬剤師国保に加入していたため、産休中の手当はないようです（雇用保険には加入していたので育休中の手当はもらえる予定ですが、休業中の見込み年収は１３０万を下回ります）。休業中の健康保険料は復帰後に一括で払うよう、会社からは言われています。なお、復帰後はパートとして年収１３０万以内で働く予定です。主人は会社の健保...

退職後の扶養と失業保険の手続き

2008.1.31付けで8年10ヶ月勤めている会社を自己都合により退職します。結婚はしています。そろそろ子供も欲しいとは思うので今後はﾊﾟｰﾄさんか派遣で扶養範囲内で働いていこうと考えてます。失業保険はすぐには支給されないので、旦那の扶養に入り、失業保険支給される前日に扶養からはずしてもらい、支給終了後にまた扶養に入ろう。と思ってるのですが、そんなことは可能なのか。そしてどんなことをどこに行って手続きするのか。がまったくわかりません。

社会保険と国民健康保険について

今現在、時間講師として、同じ会社でパソコンインストラクターと塾講師をしています。今年まで今現在、主人の扶養に入っています。来年、扶養を抜けるかどうか迷っています。予想では、どう頑張っても、来年は今のところでは150万位だと思います。130万を超えると、旦那の社会保険から抜けて、国保に入らないといけないそうですが、国保の方が負担も大きいから、150万くらいなら、130万に抑えた方が良いと旦那にも言わ...

条件に満たさないのに扶養

６２歳、パートタイマーの妻です。年収約１２０万円、1日７Ｈ勤務、社会保険加入しております。夫が退職し、健康保険の扶養に入れました。（年金受給１２０万円、無職）きっかけがあり調べたところ、健康保険の扶養の条件「被保険者の年収の半分未満である」ということを満たしていないことに気が付きました。どうしたらいいでしょうか。もう扶養に入れ、保険証も持っています。

政府管掌健康保険における扶養について

夫、会社員、年収450万、政府管掌健康保険、妻、青色事業主、現在夫の税・保険ともに扶養に入っております。妻の事業が今年の事業収入が見込み110万前後（支払いサイドの事情で今年に振り込まれる金額合計が80万くらいになるかもしれません）、経費を引きますと初年度ということもあり赤字です。更に短期派遣による給与所得が今年30万くらい（交通費、源泉徴収含む）もあります。税に関しては配偶者控除を受けられる範囲...

確定拠出年金

今回、だんなの転職した会社が、企業年金がなく４０１ｋの個人型に入ろうとしたところ、証券会社より、会社の事業番号が必要ということで、送られてきた書類を会社に提出したところ、会社より、「うちの給与規約に無いため、認められない。」と破棄されてしまいました。お金は自分で払うし、会社に必要なのは事業所登録だけだと思うのですが・・・どうしたらいいのか悩んでいます。なにか、いい方法（会社を納得させる方法や、別の...