対象:年金・社会保険
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厚生年金基金に加入されていると思います
はじめまして、hatumin様。
社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーの牛尾理です。
老齢厚生年金の見込額が少ないと感じる場合、基金に加入されていて基金からの支給分を合計に入れていない、あるいは、転職されたときに事業主がきちんと加入手続きを取っていなかった、ことなどが考えられます。
ご主人は建設会社勤務ということですので、おそらく、全国建設厚生年金基金に加入されているのではないでしょうか。
基金から支給される金額は、国から支給される見込額には含まれていません。直接ご本人が基金に見込額を確認しなければなりません。
基金の加入員証をお持ちでない場合は、会社で保管していますので、会社の担当者に加入員証番号と連絡先を聞かれて、ご本人でご確認ください。
60歳到達時点の「年金」見込額と資格喪失(厚生年金保険から外れること)の場合の「脱退一時金」の両方の金額を確認しておかれるとよいでしょう。また、一時金は年金にすることもできますので、年金に振り替えた場合の見込額もあわせて聞いておかれるとよいでしょう。
基金に加入されていない場合は、加入期間の抜け落ちが考えられますので、社会保険事務所で加入期間照会をされて期間を確認されることをお勧めします。
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hatuminさん
転職時の「脱退一時金」?について
2007/12/11 00:20早速のお返事を有難うございました。
確かに給与明細では厚生年金基金を天引きされています。その分は加算されていないということですね。
実は、9年前に転職しましたが、前の会社の企業年金?(「脱退一時金」??)の分は年金(年25〜30万円ぐらい受け取れるはずでした)でもらうようにしていたのですが、転職数年後に、自分で管理するようにと現金で約330万円戻されました。その時点では確定拠出年金とかよく分からなくて、そのままにして現在に至っています。その時点ですぐに個人型確定拠出年金(?)にはいればよかったのでしょうか?今は今の会社で厚生年金基金に加入しているので個人型確定拠出年金には入れないということを知りました。その分を年金に加える方法はもうないのでしょうか?
前の会社も建設会社です。また、先の質問は社会保険庁で郵送により加入期間を照会した上でのものです。厚生年金の加入期間は428、基金の加入期間は140(現在の会社のみの期間になっていました)となっていました。
hatuminさん (埼玉県/55歳/女性)
(現在のポイント:-pt)
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