転職・就職 の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信 (57ページ目)

◆　２０１２年３月まで、行政の就職支援事業に従事しており、３０代から４０代の半ばまで、管理部門の仕事経験をしておりました。管理職経験も８年ほどあります。　雇用側の立場と求職側の立場の両方を経験しております。労働法は管理部門の中では、労使共に大事な法律です。 現在、失業によるストレスが原因で、不眠や睡眠・覚醒リズム障害を発症している人がとても多いです。 そのような労働市場の中で、就職が決まったと...（続きを読む）

快眠コーディネイター　力田　正明

（快眠コーディネイター）

毎日、何人もの　転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 書類選考をクリアし、筆記試験をクリアし　面接の段階で不採用。 この場合は、なぜ　落ちたんだろう？と結構　悩む方が多いようです。 なかなか尋ねることもできませんし、 尋ねたとしても、企業側は極力答えたくないものです。 企業側からすると、相手が不快な思いをすることがわかっているからです。 本人も　実際に本当の...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人もの　転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 転職でも就職でもアルバイトでも　選考に面接はつきものです。 風邪をひいいて熱があるのに面接に挑む方がおられます。 圧倒的に不利です。 後日に日を変えてもらうことがまず　第一だと思います。 無理して損することになるのに…と思います。 万全の体調で挑むこと　は大切なことです。   会美容室・ヘアサロン検索...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

【受講者感想】 転職を目指すにあたり、採用企業の立場から、自分のアピールすべきポイントや方法についても、的確なアドバイスをいただき、自信を回復することができたと思います。 ご相談者様：　43歳男性    JACCAキャリアデザイン塾 受講者の感想　（抜粋）   転職回数が多いこと、年齢を気にして、自信喪失気味であったが、今回のセッションを通して、自身のキャリアの積み重ねの中で、強み・弱...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

毎日、今まで　何人もの　人事担当の方とお話させていただきました。 社長さん以外は　ほとんどがサラリーマンです。 求人広告を出して応募者が多数こられたとき採用する方でチャレンジしたくありません。 むしろ　採用しないほうが自分の評価は安定します。 だって　たくさんから選んで　失敗したとき…いいわけできないですから。 逆に　応募者が少なかったりしたらチャレンジできます 駄目かもしれないが　...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人もの　転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。必ずや 前職の退職を決意した理由や退職理由を尋ねます絶対に聞かれる質問なので、常に、好印象を与える答えを考えておくと有利です。残業が多かった系給料が少なかった系休みが少なかった系上司が…系成長ができない…系など、いかにも前職企業を悪者にするネガティブな答えは控えることだと思います。意外と、...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人もの　転職希望者の方や 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。履歴書を拝見し、転職回数が3回以上ある方が結構おられます。昔は、職歴の多い方はなかなか不利なことが多かったように思います。最近では、少し見方が変わってきました。正社員で転職回数3回以上ある方は、3回も4回も正社員で採用された！ということに興味を持ちます。必ず、職歴についてはまず、正社...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

　「　当社以外にどういう会社に応募されてますか　」 ドキッ　　としますか 他にも、これまでの応募状況などを聞かれることもよくあります。 『　私は御社1本です　』 なんて答える方も稀に居るようで・・・ もちろん本当なら一向に構わないのですが、それならそれで　”なぜ？”　という、核心部分の説明が必要になりますね。 　 このご...（続きを読む）

木下 孝泰

（ビジネススキル講師）

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 新たな転職先、就職先が　決定したら、その勤務先企業に対して「期待」で一杯になります。ところが実は　「期待」しているのは採用側も同様です。きっと、いい人材であると「期待」しています。そもそも面接では、誰もがおもいっきり背伸びしていたはずですから。そして、採用側ももちろん、この会社は...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

別に友達同士の中で、いくらコミュニケーションとるのが上手くてもそれはほぼ勘違いだと思います。相手だって　仲良くしたいのだからカンタンだと思います。問題は、まったく仲良くなる必要のない人からいかに好かれるかの　能力だと思います。能力の高い人の特徴は、完全に　聞き上手そして　ほめ上手そして　機嫌取り上手だと　思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検索サ...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 多くの方は、やりたい仕事を探しているようで、実は、入りたい会社を探している　ように思います。採用側が探しているのはやりたい仕事がしたい人でもなく、入りたい会社を探している人でもなく転職しない人…なんだと思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検索サイ...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 適性があるのか　ないのか？採用側も、求職者側も、非常に知りたくて適性テストという種類のテストも数多くあります。よく考えたら、お互い適性を必死でみつけようとしているわけです。それなら、求職者側が必死で悩んだり、探したりすることもないのかななどと　思ったりすることがあります。採用される＝適性...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

今日から4月。 いよいよ明日から社会人デビューされる皆さま、おめでとうございます。 去年から今年にかけて、就職活動のサポートをしていた学生たちの顔を思いうかべています。 希望どおりに就職が決まった人も、第一志望ではない会社に決まった人もそれぞれでしょう。 どんな経緯であっても、ご縁があって自分で決めた選択です。 自分の選択に自信と責任をもって、新しい一歩を踏み出してくださいね。 ...（続きを読む）

岡崎　緑

（キャリアカウンセラー）

　いよいよ、ＥＳ応募やすでに面接が始まってる就活生も・・・ 思うようにＥＳが通らなかったりする学生も出始めました・・・ 漠然と就活をしていて、結果が出ないと・・・ なんで　　どうして どうすれば良いの と、悩みだし・・・だんだんどうして良いかわからなくなり、時だけが過ぎていくような感じになる マイナスローテーション　に陥る学生も少なく...（続きを読む）

木下 孝泰

（ビジネススキル講師）

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 第一印象が大切なのは、ほとんどの方がご存知のようです。第一印象が抜群に良い方は、1割に満たないような気がします。そのような話になったことがあります。ヒアリングしてみますと、わかってはいるけど、やり方がわからない　とのこと。なるほどなー　と思いました。まずは笑顔の練習と、笑顔で最初に接すること...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人もの 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方とお会いします。何社も受けているのに　内定がでないという方がおられます。だいたいが、内定のでないであろう企業ばかり受けるから　内定がでないのだろうと感じます。内定の出るであろう企業を受けない　ことが　問題なのではないかなと思うことが、たまにあります。 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検索サイト　ビーヨ 美容師　理容師...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

　前記事で・・・ 就活生が悪いかのような表現になってしまったかも知れません・・・ もちろん、学生諸君や転職希望者が悪いなんて思っておりません。 今日は、求職者側（現役学生含む）と話をした時の事を書きます。 ＜求職者の主な声＞ ・何十社も受けて、主体性がないというけれど、それくらい受けなきゃ受からない現実は？ ・どうして社会は我々を受け入れてくれないのか ...（続きを読む）

木下 孝泰

（ビジネススキル講師）

いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム　　代表　新垣覚です。 パソコンやインターネットの技術は日々進化して 私のような知識の浅い人間からするといつ追いつけなくなるか 正直、心配になます。 取捨選択ではないですが、まずは必要なものから 少しずつ自分のものにしていくというのが一番かもしれませんね！ 最近は『クラウド』というものもかなり一般化してきました。 と言っても語るほど解...（続きを読む）

新垣 覚

（転職コンサルタント）

いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム　　代表　新垣覚です。 今現在、転職活動をしている方にとっては 経験者の実際の転職活動の様子をは興味あるのでは ないでしょうか？ ノウハウ的なものでなく、日記のように赤裸々な 誇張やウソのない活動記録を読む機会は 意外にも少ないと思います。 『転職活動に疲れたときに見るサイト』 というサイトがあります。 これはとある方の転職活動...（続きを読む）

新垣 覚

（転職コンサルタント）

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 座って待つなら、椅子には浅くすわり、姿勢よく　ですがしっかりと立ったまま　待たれる方もおられます。100人中、5人ぐらいは、立って待たれています。いい印象で　面接にはいることができます 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検索サイト　ビーヨ...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

「2010年に大学・専門学校を卒業した人のうち、就職できなかったり就業後3年以内に離職したりした人が52％にのぼる」という今日の新聞記事。 http://mainichi.jp/select/seiji/news/20120320k0000m010058000c.html この年に卒業した人だけでも、20万近くもの大学・専門学校卒業者（高卒者も含めると約27万人）が3年以内に早期離...（続きを読む）

岡崎　緑

（キャリアカウンセラー）

『疲れるのは仕事のせいではない。 　　　　　心の持ちようが悪いのである。』 　　　　　　　　　　　　　　　　デール・カーネギー 同僚との付き合いに疲れた・・・ クレーム対応で疲れた・・・ 上司の嫌がらせで疲れた・・・ 移動時間が長くて疲れた・・・ 売れなくて疲れた・・・ 仕事が合わなくて疲れた・・・ それ、本当ですか？ あなたがネガティブなところにスポットライトを 当て...（続きを読む）

新垣 覚

（転職コンサルタント）

いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム　　代表　新垣覚です。 いきなりですが、 転職成功しての初出社の時・・・・ 面接中に・・・ 仕事中に・・・ “この仕事自分に合わなそう” と感じた事はありませんか？ このモヤモヤした気持ちがいつの日が大きくなり 最終的にはあなたを苦しめ、転職という道を 選択するという事はよくあります。 でもそもそも“自分に合...（続きを読む）

新垣 覚

（転職コンサルタント）

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 面接が終わり、あいさつし　退出という流れの中、笑顔で　あいさつ、笑顔で　｢失礼します！」　と退出される方は、1割ぐらいだと思います。笑顔って難しいものなんでしょうか。 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検索サイト　ビーヨ 美容師　理容...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 採用される人の共通点はものすごく体がきついこと　を覚悟して挑める人ものすごく神経をつかうこと　を覚悟して挑める人ものすごく頭を下げまくるということ　を覚悟してる人だと　思います 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検索サイト　ビーヨ 美容師　理...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）