「会社」を含むコラム・事例
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重いコスト負担「社会保険料」
【関連Q&A】 損益計算書 http://profile.ne.jp/pf/ysc-kaigyou/qa/detail/1855 事業を始めるにあたり社会保険料負担が事業運営上コストに占める割合・損益に与えるインパクトがいかに大きいか、についてあまりピンとこないのではないでしょうか。 上Q&Aでは事業計画作成時の損益計算書に織込むべきコストとしてこの「社会保険料」という費目がもれが...（続きを読む）
- 後藤 義弘
- （社会保険労務士）
クライアント体験２−スタッフとの目的の共有
クライアント体験の続きです。 前回のコラム執筆から２週間。いよいよ自社サイトのリニューアルは、最終段階に入っています。 前回は、日々の仕事にプラスしてサイト構築に関わることの難しさについて、書きました。工程表がある。段取りし、催促してくれるスタッフがいる。これらに助けられ、日々の仕事に流されずに、原稿を書きあげることができました。 今日、お話したいのは、目的の共有です...（続きを読む）
- 原島 洋
- （Webプロデューサー）
笑福亭晃瓶のほっかほかラジオ
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ＫＢＳ京都ラジオの生放送です。
僕と、光本瓦さんで出演します。
明日、朝７：１５〜 生放送です。
何を話そうか、全然考えていません(*^^)v
当日は、会社の健康診断もあります。
さて、どうなるでしょうか。
ちょっとドキドキです。
■木造住宅と京町家 by アラキ工務店■（続きを読む）
- 荒木 勇
- （工務店）
葉山U邸再訪 全国デビュー？
昨年末に完成引渡しをした、三浦半島の葉山Ｕ邸に久しぶりにお邪魔して来ました。
生活しだしてからの空間
U様一家が引越してからは初めて伺ったので、家具が入った空間はとても新鮮に感じられました。
まだ、ダイニングテーブルがないので、リビングの机で食事をしているとのことでした。ダイニングテーブルはカガミ建築計画が竣工のお祝いとして''プレゼント''する予定なのですが、まだ...（続きを読む）
- 各務 謙司
- （建築家）
医療保険が受けられない…？！どうしよう！
夫は、１０年ほど前に医療保険（入院日額５，０００円、１入院６０日、合計１０００日、７５歳満期）に加入しました。 最近、男性の寿命も延びてきたので、終身の保障があったほうが良いので、掛け捨ての保険にも入っておこうと考えました。 入院日額５，０００円、１入院１２０日、合計１０９５日の医療保険を見つけました。 ところが、背骨の変形のある人は引き受けられないとのこと。 夫は会社の健康...（続きを読む）
- 伊藤 誠
- （ファイナンシャルプランナー）
新体制のスタートです
本日４月４日より、施主支給の住設・建材百貨店は株式会社リブウェルに業務を戻し営業がスタートします。戻す、という意味は元々株式会社リブウェルの中の１部門としてあった住設・建材百貨店が、株式会社ライブウェーブの法人化となった時点で業務移管をしておりました。株式会社ライブウェーブは、おかげ様で全国のお施主様に施主支給システムを広めることができました。現在株式会社ライブウェーブは、法人様を対象にＷｅｂ、卸...（続きを読む）
- 大谷 正浩
- （住宅設備コーディネーター）
入院が決まったら、【限度額適用認定証】の申請を！
4月から、70歳未満の高額療養費の現物支給が可能になりました。
高額療養費とは、入院の際の医療費が一定以上になると、戻ってくるというものです。
自己負担の限度額は一般の場合で約9万円弱です。
（月収53万円以上の上位所得者で約16万円）
今までは、一旦窓口で医療費の3割を払って、高額療養費の申請をすることにより、2〜3ヶ月後に戻ってくるという制度でしたが、これが前...（続きを読む）
- （ファイナンシャルプランナー）
新社会人に必要な保健とは！
私は学生で、来春就職します。 現在はまだまだすねかじりで、生活費の一部を仕送りに頼り、保険等も親任せになっています。 就職すれば、学生の間に受けた奨学金を返還しなければなりません。 入社時点でほとんど蓄えがない状態になると思いますので、給料の一部は貯金（あるいはその他の目減りしにくいもの）としたいところです。 初任給は約20万強（手取りでどのくらいなのかは正確には把握で...（続きを読む）
- 伊藤 誠
- （ファイナンシャルプランナー）
そもそも派遣事業は合法？ （3）
そして注意が必要なのは、このように違法な就労形態が認定された場合、取締りを受けるのは何も労働者を出す側の請負業者側だけでなく、その外部労働者を受け入れる側の会社もその対象とされる ことです。 したがって受ける側も主体的に違法性を認識し適正化を図るマネジメントが必要ということになります。 ◆◇ 「ハイブリッド型」 社会保険労務士が企業利益をクリエイト ◇◆ ...（続きを読む）
- 後藤 義弘
- （社会保険労務士）
そもそも派遣事業は合法？ （2）
（前コラムより続き） …実は原則論としては 違法 なのです。 「エッ？ ということは今存在する派遣会社はみんな捕まってしまうってこと？」 そうではありません。 なぜなら派遣会社はちゃんと 労働者派遣法 上の手続き、約束事をきっちり守って事業を行っているので 合法 なのです。 現在のように規制が緩和され、法律が改正されてもなお原則は ...（続きを読む）
- 後藤 義弘
- （社会保険労務士）
そもそも派遣事業は合法？ （1）
【関連Q&A】 請負契約でよいですか？ http://profile.ne.jp/pf/ysc-kaigyou/qa/detail/1197 偽装請負 が問題となっています。 平成16年の労働者派遣法の改正にともない、もともと派遣NG業種であった製造業への派遣が解禁され、暫定措置として設けられた派遣期間の制限 1年 が この3月1日より他業種と同じ ''3年'' に延長...（続きを読む）
- 後藤 義弘
- （社会保険労務士）
インフルエンザでキャンセル料が0円！
春休み、旅行を計画されている方も多いことでしょう。
早割り、特割り、バースデー割引など飛行機を利用する場合はいろんな割引がありますね。
でも、出発を目前に子どもがインフルエンザになったら？
しょうがないからキャンセル・・・(T_T)
本来であればキャンセル料が取られるので、半額程度しか戻ってきません。
でも、インフルエンザなどでどうしようもない場合は特例...（続きを読む）
- （ファイナンシャルプランナー）
遺族年金ってあてになりますか？
遺族年金に関して気になっていることがあります。 我が家は共働きです。 遺族年金は亡くなった際に支払われる年金ですよね？ 現在、夫も私も生命保険に入っているのですが、色々な情報誌などを読んでいると 遺族年金があるから、死亡保障はそんなに大きな金額でなくても大丈夫というコメントをよくみかけます。 それで、生命保険を見直した方がよいのかも…と思ってはいるのですが、現状の、...（続きを読む）
- 伊藤 誠
- （ファイナンシャルプランナー）
「戦略経営者」に紹介されました
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(株)ＴＫＣ（会計システムの会社）の顧問先機関紙です。
2007年4月号vol.246
左は、わざとらしい集合写真（笑）
右は、ダイナミックな大空工場長
『高い技術力と計数管理で"京町家"を守る』というタイトルで、掲載いただきました。
集合写真の左から順番に、
私、早藤さん、家内、谷口先生、会長
...（続きを読む）
- 荒木 勇
- （工務店）
●【新入社員の一年め】（2/2)
こんにちは、しぎはらです。（１/2)からの続きです。 自分が研修を担当した方々が成長していく姿を見る事は ホントにうれしいものです。 と、同時に、私も、こんな風に先輩達の温かい思いに 育てて頂いたのだと 改めてこれまで出会った多くの方々に 感謝の念が絶えません。 社会人になるとは、人との拘わりの中で、 仕事を通じて成長していく事。 学生の頃には解らな...（続きを読む）
- 鴫原 弘子
- （経営コンサルタント）
●【新入社員の一年め】（1/2)
こんにちは、しぎはらです。 先日、取引先の休憩室で 背後から、「先生、しばらくで〜す！」と明るい声。 振返るとすっかり、社会人の顔になった、 入社３年目のＮさんの笑顔。 新入社員研修時は まだ学生の風情だった彼女も、今では企画室で テキパキと仕事を回している。 そんな彼女からうれしお話しを聞かせて頂いた。 「先生の研修で、一番心に残ったのは、 ...（続きを読む）
- 鴫原 弘子
- （経営コンサルタント）
超ＩＮＡＸ祭の元祖?
過去何回か開催されました「超ＩＮＡＸ祭」はどのようなことを行ったのか、本日は簡単に紹介いたします。 いきなりご参加来場者様1日で100組越え！皆様は新幹線で飛行機で、全国からご来場いただきました。その結果、パンクしてしまいました。メーカーショールームサイド、当社、共に予想を上回るご来場で・・・。見積り提出に日数がかかりすぎました。十分なｻｰﾋﾞｽができなかったかもしれません。これではご来...（続きを読む）
- 大谷 正浩
- （住宅設備コーディネーター）
寝食を忘れて没頭した経験
あなたは、仕事の上で「寝食を忘れて没頭した経験」をお持ちですか？ こう聞かれて、「はい」と答えられる方は、どの位いるのだろうか？ ほとんどの方は、「正直そこまでは……」と答えに窮するのではないだろうか？ 何故、私はこのような質問をしたのか。 先日、企業変革コンサルティング会社の人事担当者と、求める人材像の擦り合わせをした際に、 選考の中で必ず確認する重要なファク...（続きを読む）
- 杉本 勉
- （転職コンサルタント）
家族の中で私だけ保険に入っていない…選ぶコツは？
旦那はがん保険などの医療保険に加入していて、子どもは子ども用の入院保険に加入しています。 旦那の医療保険のなかで、私（妻）が入院した際も少しだけ保障があったような気がします。 しかし、私（妻）だけ医療保険に入っていないのですが、いよいよ心配になってきたので、どこかに加入しようと考えています。 医療保険を選択する際のポイントなど教えていただければ嬉しく思います。 何か良い...（続きを読む）
- 伊藤 誠
- （ファイナンシャルプランナー）
支払条件の厳しい特約たち(介護の特約）
今回の支払条件の厳しい特約は介護関係の特約たちです。 大手保険会社の場合だと、主契約に特約で付帯するというのが一般的です。 「介護保障保険特約」「介護収入保障特約」「介護年金特約」などの名前で販売されています。 所定の要介護状態が一定期間継続すれば、介護給付金（介護一時金・介護年金）が支払われます。 この所定の要介護状態と一定期間継続が落とし穴です。 この特約は、今...（続きを読む）
- 釜口 博
- （ファイナンシャルプランナー）
特典満載！女性向け住宅ローン、続々
特典満載！女性向け住宅ローン、続々
こんにちは。ファイナンシャル・プランナーの大石泉です。
マイホーム購入をご検討中の女性の皆様、女性向け住宅ローンをご存知ですか。意外と認知度が低いなぁ、もったいないなぁ、と思う今日この頃。ちょっぴりご紹介します。
● 魅力の特典いろいろ
女性向け住宅ローンの特典は、金融機関によって様々です。金利優遇、保証金ゼロ、繰上返済手数料ゼ...（続きを読む）
- 大石 泉
- （ファイナンシャルプランナー）
平成19年度税制改正（4）−個人編
平成19年度税制改正概要は4回目の今回で終了です。
今回は前回に続いて、企業編です。
この税制改正は非常に難しいので、実施に当たっては顧問の税理士に御相談下さい。
下記の説明も全貌を網羅していませんので、主要点のみの記載です。
1. 役員の給与制度
これまでは役員報酬と役員賞与という言葉があり、役員報酬は損金算入、役員賞与は損金不算入としていました。しかし、改正で...（続きを読む）
- 小林 治行
- （ファイナンシャルプランナー）
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