そもそも派遣事業は合法? (3) - 独立開業全般 - 専門家プロファイル

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閲覧数順 2016年12月03日更新

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そもそも派遣事業は合法? (3)

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Q&A番外編 派遣&偽装請負
そして注意が必要なのは、このように違法な就労形態が認定された場合、取締りを受けるのは何も労働者を出す側の請負業者側だけでなく、その外部労働者を受け入れる側の会社もその対象とされる ことです。 したがって受ける側も主体的に違法性を認識し適正化を図るマネジメントが必要ということになります。 



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