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「休日出勤」を含むQ&A
75件が該当しました
75件中 51~75件目
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40代で子供が1人います。これまでシステム開発に関わってきましたが結婚してからは残業が難しくまた子供ができてからは、更に残業が難しく先日ようやく正社員として仕事に就けましたが面接時では、残業ができない理由も考慮していただいのたですがやはり残業が多くなってしまい主人からこれ以上協力はできないと会社側にも相談したのですが結局退社することになってしまいました。また現在不景気も伴い主人も…
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- 竹間 克比佐
- 転職コンサルタント
- korokichiさん ( 東京都 /41歳 /女性 )
- 2009/02/27 16:17
- 回答3件
会社の就業規定では、朝9時から夜18時までの勤務で、18時以降からは残業代がつきます。年末年始に、本来は朝9時から午前中の半ドンで終了のところを、夜の9時まで働きました。そしてその、午後から夜9時まで働いた時間は、他の日に振替休日をとって調整するよういわれました。しかし、通常の残業なら、残業代として割増し賃金がつくのに、「これは、”時間”で”お金”じゃないから」という理由で割増手…
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- 小笠原 隆夫
- 経営コンサルタント
- mixbellさん ( 東京都 /36歳 /女性 )
- 2009/02/04 22:43
- 回答1件
昨年結婚、主婦歴4ヶ月です。主人は34歳サラリーマン(営業)です。将来はマイホーム(一戸建もしくはマンション)を購入したいと考えており、すぐではなくても子供を1人持ちたいと考えています。しかし主人の会社ではインセンティブ制度がなく昇進したり給与が年齢相応に上がる期待ができません。休日出勤や深夜帰宅もザラで、光熱費やタクシー代がかさみます。私自身は病気療養の為会社を辞めておりしばら…
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- 岡崎 謙二
- ファイナンシャルプランナー
- patapataさん ( 千葉県 /30歳 /女性 )
- 2009/01/16 14:58
- 回答3件
調剤薬局で薬剤師をしています(正社員です)。現在の職場は8年目、前職は製薬会社内勤職でした。今、正社員を続けることに非常に悩んでいます。年齢、経験を考慮すると管理職(薬局ですから管理薬剤師)になることをそろそろ求められているのですが、全くやる気が起きません。もともと私は「バリバリ仕事」というタイプではなく、「完全週休2日制」、「年間休日120日以上」、「社会保障完備」など、福利厚…
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- 葉玉 義則
- キャリアカウンセラー
- あっちゃんの母さん ( 茨城県 /36歳 /女性 )
- 2008/12/14 22:04
- 回答3件
11月に出産し、来年4月に職場復帰予定の者です。産休前に保育所入園申請の書類を社労士同席で社長に記入して頂きましたが、規則に9:30〜18:00と明記されている就業時間を30分短く書かれ、また復帰後に時短勤務をお願いすると、それでは勤務させられないので、皆よりも朝早く出勤するように指示されました。こちらから給与を時給にしたり配置換えをすることを提案しましたが、いてもいなくてもよい仕事を任せ…
- 回答者
- 葉玉 義則
- キャリアカウンセラー
- haru-mamaさん ( 東京都 /36歳 /女性 )
- 2008/11/29 17:10
- 回答3件
私の彼(43歳)が数年前からめまいや頭痛、首や背中が痛いなどといった症状で、朝起きられずに仕事を休んだり、朝は良くても午後から調子が悪くなったりしています。整形外科でMRIをとって調べてもらっても特に異常はないようですし、2,3週間調子が悪いときが2カ月に1回くらいある以外は特に問題ないので、何が原因なのかわからないでいます。以前、骨髄液減少症(?)の症状に似ているようだということで、…
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- けいにょろさん ( 三重県 /38歳 /女性 )
- 2008/11/12 07:09
- 回答3件
ここ5年ほど、転職を繰り返えしています。働きたいという思いはあって就職するのですが、いつも残業や休日出勤が多い会社に勤めてしまいます。(ハローワークに提示されている条件と違う場合もありますし、残業代がないという場合もあります。)またなかなか就職が決まらずに妥協して就職した結果、仕事が自分に合わず退職しまったこともあります。遊びたいから残業が少ない会社に勤務したいいうわけでなく…
- 回答者
- 葉玉 義則
- キャリアカウンセラー
- 就職浪人さん ( 熊本県 /36歳 /男性 )
- 2008/10/28 23:48
- 回答2件
こんにちは。営業の仕事をしている31歳の会社員です。最近、自律神経失調症と診断されました。 微熱、倦怠感、食欲不振、吐き気、胸やけ、めまい、頭痛などさまざまな症状があり、病院でいろいろ見ていただいた結果、特に内科的な異常なく、慢性ストレス障害だといわれました。先日上司に診断書を提出したところ、「医師に自律神経失調症って言われたからそう思い込んでるだけじゃないか」と信じてもらえませ…
- 回答者
- 小笠原 隆夫
- 経営コンサルタント
- シュンパパさん ( 宮崎県 /31歳 /男性 )
- 2008/10/01 16:04
- 回答1件
30歳女性 公務員です。(学歴 高卒)現在13年目(12年勤続)ですが月100時間〜120時間の残業と、休日出勤もあり、激務が続き心身共に疲労困憊しています。今後もこの状態が続きます。結婚を近々考えており、今すぐにではありませんが出産も考える年齢です。具体的に転職を考えはじめてますが民間への転職は可能か不安です。キャリアは、法律に従事する職務が通算7年総務系、秘書業務があわせ…
- 回答者
- 葉玉 義則
- キャリアカウンセラー
- BLUEさん ( 東京都 /30歳 /女性 )
- 2008/08/30 10:36
- 回答2件
現在夫、私共に34歳です。昨年結婚しました。それにあたり、それまで、小さな会社で、保険などもないところで働いていた彼が、転職を決意してくれ、今の会社に就職。2人共関西なのですが、その就職に伴い、東海に来ました。今の会社で働いて1年8か月ほどですが、毎日長時間の勤務。休日出勤も多く、代休を取れることもなく、休みの日や夜中も気の休まることはなく、仕事の電話がかかってきたり。。随分スト…
- 回答者
- 吉野 充巨
- ファイナンシャルプランナー
- usako24さん ( 愛知県 /33歳 /女性 )
- 2008/09/30 19:52
- 回答4件
夫51歳、妻48歳、長女21歳、次女17歳、長男14歳の5人家族です。手取り収入が月65万ほど。年棒制なので賞与はありません。食費 10万円光熱費 2万5千円通信費 2万3千円夫・お小遣い 6万円こども・お小遣い 7千円(二人分)住宅ローン 15万円(管理費込み)貯蓄(銀行積み立て)15万円教育費(学校・塾) …
- 回答者
- 大間 武
- ファイナンシャルプランナー
- ☆りんりん☆さん ( 大阪府 /48歳 /女性 )
- 2008/09/26 16:02
- 回答6件
従業員数200名ほどの企業の管理部門におります。一般社員と管理職を対象に、社員研修を行いたいと考えています。モチベーションをアップさせ、離職防止につなげるのが目的です。効果に結びつけるためには、どのような研修スタイルが有効でしょうか。※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- All About ProFileさん
- 2008/06/26 11:52
- 回答7件
ITコンサルティング会社を経営しています。やる気のある若い仕事熱心な社員が多いことはありがたいのですが、休日出勤や連日深夜まで働く一方で、体調不良で遅刻や病欠をするものが少なくありません。そのせいか、入社1年以内に辞める社員が続いており、頭を抱えています。部門長には、スタッフに気を配り勤怠・健康管理を行うように指示していますが、なかなか現場まで指導がいきわたりません。人事制度から…
- 回答者
- 小笠原 隆夫
- 経営コンサルタント
- All About ProFileさん
- 2008/08/28 10:09
- 回答1件
こんにちは。代休取得時の給与控除について質問です。例)6月14日(日) 休日出勤 10h(実働) ※所定は8h 7月7日(月) 代休取得この場合、6月の給与にて一旦休日出勤手当[実労働時間(10h)×割増]を支給するかと思います。では、7月に7日の代休分を引くときは、所定労働時間8hにて控除ですか? それとも実労働時間分控除するのでしょうか? どちらが正し…
- 回答者
- 小笠原 隆夫
- 経営コンサルタント
- zipYKKさん ( 三重県 /29歳 /女性 )
- 2008/06/20 16:26
- 回答1件
わが社では従業員持ち株会という組織があります。この組織と経営者側で話し合い、合意が取れた場合に残業単価を125%から110%にすることは可能でしょうか。また、休日単価も変更したいのですが。
- 回答者
- 後藤 義弘
- 社会保険労務士
- ごまぴーさん ( 山梨県 /49歳 /男性 )
- 2008/06/11 14:06
- 回答2件
宜しくお願いします。現在派遣社員として月に2回、15日と月末に給与の支給があります。定時決定は4月〜6月に支給されたお給料とのことなので3月後半〜6月前半に勤務した分になると思うのですが定時決定で「17日未満の月は除く」という1月の勤務日数は私の場合例えば「3月後半から4月前半」の間で勤務日数を計算したら宜しいでしょうか?休日出勤等で普段よりかなりお給料が高くなってしまったのでこのあと1月…
- 回答者
- 岡崎 謙二
- ファイナンシャルプランナー
- そうむさん ( 大阪府 /37歳 /女性 )
- 2008/04/25 16:23
- 回答1件
厚生年金の標準報酬月額の算出元となる給与には残業手当などの時間外手当も含めて計算するのが正規の計算方法ですよね?あと、標準報酬月額が高くなると健康保険料も高くなるのでしょうか?
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- clokさん ( 大阪府 /32歳 /男性 )
- 2008/03/02 17:10
- 回答1件
結婚20年、共働きで子供はいません。5年ほど前に私が軽度のうつとなり、精神科に通院中です。昨年症状が悪化し、就労できなくなり休職しています。いちばん悪かった時期は、不安感と疲労が激しく、夫に診察の付き添いを泣いてお願いしましたが、なんとかなると諭され(?)ずっと通院はひとりでした。家族がいるにもかかわらず、病気とひとりで向き合っている孤独感に悩まされていました。最近、症状が上向き…
- 回答者
- 茅野 分
- 医師(精神科)
- みろくぼさつさん ( 東京都 /46歳 /女性 )
- 2008/02/01 22:54
- 回答1件
こんにちは。生活に困っているわけではないですが、もう少し余裕をと思い、来月あたりから働きたいと思っています。そこで派遣(未経験)かパートで迷っています。(事務や医療などのスキルはあります。子供はいないので時間や休みの縛りはわりと大丈夫です)お給料を少しでもたくさんと思うと派遣ですが、契約期間があり職場を変わればまた一から(仕事も人間関係も)と思うし、パートなら時給は少なくても…
- 回答者
- 葉玉 義則
- キャリアカウンセラー
- そらママさん ( 愛知県 /38歳 /女性 )
- 2008/01/08 17:32
- 回答4件
こんにちは。現在1歳になる息子を持つ38歳のパート主婦です。キャリアについて相談に乗ってください。現在はインテリア会社でCADを使った仕事をパートとして行っています。以前はリフォームの営業兼現場管理をしていました。心身共に疲れ果て、家庭との両立も出来ないので退職しました。現在は残業もなく、気楽に仕事をしています。しかしながらとても物足りないです。現在の会社に入った当初は店番を…
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- kumakumaさん ( 大阪府 /38歳 /女性 )
- 2007/10/07 11:24
- 回答1件
今、37歳で管理会計をしています。残業は月に3日ぐらい、ピーク時の11月から4月ぐらいは大体9時退社です。12時を超えるときもたまにあります。管理会計では社長から要求された資料づくり、プレゼンなどが主ですが、どうもこの類の経理が好きになれず、他の経理部へ社内転職希望をしています。ただ、一つ不安なのが体力。面白い仕事はその分労働時間も長くなります。夜中の3時ごろまで、その部署の…
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- 白うさぎさん ( 愛知県 /37歳 /女性 )
- 2007/09/03 02:26
- 回答2件
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