「面接」を含むコラム・事例
3,145件が該当しました
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12/14(月)、MBA Loungeの記事がTV「バラいろダンディ」で紹介されました。
12/14(月)放送の「オトナの夜のワイドショー! バラいろダンディ」にてMBA Loungeの記事が生放送で紹介されました。http://s.mxtv.jp/barairo/ 紹介された記事は、今年の5/21付で当サイトで公開した「スティーブ・ジョブズの面接試験。『君は童貞かい?』」(http://goo.gl/KVSXj3)というブログです。この記事が、同番組の「オトナが知るべきニュースラ...(続きを読む)
- 川尻 秀道
- (留学アドバイザー)
スティーブ・ジョブズの面接試験。「君は童貞かい?」
スティーブ・ジョブズといえば、言わずと知れたアップルの創業者であり、世界を変えた大起業家である事は誰もが認める事実でしょう。彼が存在していたことで、世界のテクノロジーの進歩は、一気に加速したことは間違いありません。 スティーブ・ジョブズは、カリスマ性を持ったリーダーであり、チームを育成する力、人への影響力の与え方、商品に対する情熱、デザインセンス、そして不可能を可能にする力、これらのすべての要...(続きを読む)
- 川尻 秀道
- (留学アドバイザー)
マイナンバーの次はメンタルチェック!?
マイナンバーがなんなのか 混乱している間に メンタルチェックが やってきました。 身も心も 情報網がしかけられてきました。 いよいよ マイノリティリポートが 必要な時代に なってきましたね。 今回の週刊東洋経済で ストレスチェックの特集を しています そのたたき台になる 質問は、マイナンバーの質問と 根が同じでした。 混乱している時の質問に すぎないのです。 ・ふるいわけをす...(続きを読む)
- 村本 睦戸
- (ITコンサルタント)
メイクと髪型はあなたの可能性を広げるかも!
昨日メイクモデルにいらしてくださったお客様から 嬉しいご連絡が! その方は 午前中メイクモデルになってくださり 午後は転職の面接にいかれました。 「元気いっぱいのメイクのおかげで 自信を持って面接も 堂々と受けることができ 無事にお仕事決まりました♡ 皆さまにも宜しくお伝えください。 本当にありがとうございました。」 昨日は「おとなしそうにみられるので...(続きを読む)
- 岡田実子
- (イメージコンサルタント)
新卒採用への取り組み 22
グループなどではなく 一次選考での個人面接では 現場に近い若手社員、 一番身近な先輩が行うとしている企業が多いようです。 和やかな雰囲気で行われる場合も多く 学生だけが緊張しているという面接の雰囲気になります。 その後の 筆記テストへの基準として コミュニケーション能力などの見定めを主にするようです 新しくスタートする 歯医者さんの案内サイト 「歯医者ドットコム...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
新卒採用への取り組み 21
グループディスカッションでなくグループ面接も一次選考ではよくみられます 4名、5名を1~3名の面接担当者が面接するパターン。 質問しチェックしそしてまた質問しチェックする、 和やかな雰囲気もあれば、緊張感ある雰囲気のパターンもあります。 自社の採用ターゲットにふさわしいパターンを 考え実行していきます 新しくスタートする 歯医者さんの案内サイト 「歯医者ドットコム」 スター...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
新卒採用への取り組み 8
パンフレットの次に 採用、募集要項を考えます。 職種、給与、休暇、待遇などのデータを その年の学生向けにまとめたものになります。 マイナビ リクナビなど媒体利用する場合などは、それを流用できるので ラクです。 説明会のときや、面接のときなどに利用します。 ワードで作成 A4サイズで1枚を パンフレットにはさむ というスタイルでスタート。でいいと思います 新しくスター...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
新卒採用への取り組み 6
新卒採用は中途採用、バイト採用のようにただ広告をだして 面接して内定 というような単純なスタイルではなかなかうまくいきません。 一般的な新卒採用までのプロセスがありますので それに準じていくことだと思います。 まずは それを学ぶところからはじまります。 リクナビやマイナビを出す ということになれば その担当営業がある程度 教えてくれます。 当社は代理店なので 一緒に取組んでいく...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
新卒採用への取り組み 3
続き) なので 育てるのが早いのか、数少ない経験者を待つほうが早いのか という選択肢になります。 ところが、採用という目標に向かうには 選択するからおかしいのであって、両方がいいに決まっています。 それは 新卒採用にもメリットがあるからです。 説明会段階、面接段階、選考段階と あきらかに中途採用よりもモチベーションの高い人材に出会えます。 そしてあきらかに、中途採用よりも何倍もの数...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
アナウンサー養成講座②
テレビ局総合局・アナウンサーは一般企業に比べかなり早い時期に選考が開始される。 全国を見渡せば1年中どこかで選考がおこなわれている。 テレビ局総合局・アナウンサー志望は大学2年生の今位の時期から動こう! まずはTV局 インターン でググッてごらん。 たくさん情報が出てくる。 さっそくトライしてみよう。 各局でアナウンサースクールを行っている。 色々な意見があるが僕は「...(続きを読む)
- 本山nackeyナオト
- (音楽講師)
~怖いのがいい:ビジネス英語コーチ~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
~いつも、自分の手の中にあるもの:ビジネス英語コーチ~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
~イラッとした「で?」は英語でホワイという:ビジネス英語コーチ~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
~一番信用できるのは数値・実名・他人:ビジネス英語コーチ~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
ラッキーな人を採択する理由とは?
今の多くの経営者や政治家に 影響を与えた 「松下幸之助」 をご存じですか? ある程度の年配の方には 松下電器の創業者として 有名な経営者で、 松下政経塾やPHP研究所を 立ち上げて 経営者のみならず 政治家もふくめて 人材育成に 力を入れた人物です。 何を今更・・・と 思うかも知れませんが 地方創生の今、 彼の考え方が 活きる時代が また、やってきました。 たとえば、 売り手市...(続きを読む)
- 村本 睦戸
- (ITコンサルタント)
パーソナルスタジオの開業について共に学ぶ!!
こんにちわ 気が付けば9月がスタート 残りあと4か月ですね 日曜の夜中に東京へ戻り 月曜日は朝8時から1日MTG&研修 週末に大阪に行っていた為 月末業務を行ったり 入社希望の方の面接もあったりと ドタバタしておりました(汗) しかも 明日はセッションを終えてから 夜に名古屋入りし 明後日に東海TVの朝の番組に生出演し 戻ってまたセッションと なかなかステキなスケジュールです♪ ...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
TOEFL/IELTSの勉強が忙しくて時間が取れない人たちへ
海外MBA準備における最初の難関は、TOEFL/IELTSなどの英語試験では無いでしょうか。海外MBAを目指す多くの人たちは、毎日仕事をしている社会人であり、その中からk海外MBA準備に充てる時間を捻出するのは余程の努力がなければできません。特に、英語が苦手な人にとっては、TOEFL/IELTSは最初の難関になるでしょう。 一念発起して、海外MBAの準備を始めても、社会人としての毎日の忙しさから効...(続きを読む)
- 川尻 秀道
- (留学アドバイザー)
3,145件中 1451~1500 件目
「転職・就職の面接」に関するまとめ
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転職の面接で無意識に背伸びをしてませんか?あなたの就職を決めるコツ教えます
転職や就職の面接は緊張するもの。そういう時に限って「自分を少しでもよく見せて、内定を早く取りたい!」といったことを少なからず意識してしまうはず。でも、あなたにとって働くとは一体どういうことなのでしょうか?日々の仕事に忙殺されて自分自身が働く意味や理由を見失っている人も多いはず。転職や就職の面接の前に自分がなぜその企業で働くかをもう一度整理して、仕事を楽しくしましょう!
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