【受講者感想vol.248】 "男性贔屓"の昇進面接に、ようやく風穴を開けられるようになってきた! - キャリア能力開発 - 専門家プロファイル

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閲覧数順 2017年08月19日更新

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【受講者感想vol.248】 "男性贔屓"の昇進面接に、ようやく風穴を開けられるようになってきた!

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JACCA昇進昇格塾の感想 部長・課長

【受講者感想】 この数年間、自身のキャリア整理をしてきたものの、まとめきれない部分もあり、困惑していたところでした。


40歳(女性) →  4回目の受験で、課長登用試験に合格


ご相談の経緯


3年連続で課長登用試験の不合格を続けている女性から、

「今年がラストチャンスになるので、絶対に昇進したい。」というご相談で

JACCA昇進昇格塾(フルサポートコース)のご依頼をお受けしました。


"2020年までに女性管理職30%"を目指すと言われますが、

昇進昇格試験の合否は、引続き"男性贔屓"に変わりありません。


特に、女性で管理監督者クラスの管理職を目指す方には、

"女性の管理職試験の合格のハードルは、男性よりも高い"

ことを前提にした、男性にプラスアルファーさせた入念な準備が必要です。


日本企業の男性社会が根深い状況に変わりありませんが、

この受講者様のように、"男性贔屓"の昇進面接に、女性がエントリーしても合格できるように、

ようやく風穴を開けることができるようになってきました


※ちなみに、国連ではすでに、"2030年までに女性管理職50%"の目標が掲げられており、

 日本のかなり先を行っています。


JACCA昇進昇格塾 受講者の感想 (抜粋)


先日は、直前の予約にも関わらず、

お時間設けていただき、ありがとうございました。

 

本日、課題付きではありましたが、

合格することができました。

 

この数年間、自身のキャリア整理をしてきたものの、

まとめきれない部分もあり、困惑していたところでした。


が、様々角度から、自身の志向から課題まで、

管理職に昇格するにあたっての整理するポイントにつき導いてくださり、

ありがとうございました。

 

タカミさんのおかげです。ほんとに感謝しています。

不出来でしたが、お付き合いいただきありがとうございました。

本当に、ありがとうございました。

 


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