「組織」を含むコラム・事例
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【福岡 セミナー】売上300%アップ営業戦略セミナー 開催
~~~~~~~~~~~~ 売れないブランディングに 意味などない! ~~~~~~~~~ ~project東西見聞録会社法人化記念~ 【実現!売上300%アップ営業戦略セミナー】開催! コミュニティラジオ天神にて、オンエア中の「ラヂオ東西見聞録」の母体である、新納ビジネスマスターズ有限会社プロジェクト東西見聞録が、project東西見聞録株式会社(本社:福岡)として会社法人...(続きを読む)
- 新納 昭秀
- (経営コンサルタント)
【ブラックコンサルタント】補助金関連のブラック事案を耳にします
各地で耳にしました。 「経営革新を取得しないと他の補助金が取れない」 と説明し、高額な着手金で経営革新と他の補助金申請をセットで提案・契約。その金額を振り込むと連絡が疎遠になる。 という、なにやらいかがわしいコンサルタント会社があるようです。 ⚫︎23区内に所在 ⚫︎組織もそこそこ大きく ⚫︎資格者が揃う ⚫︎堅そうなイメージ とはいえ、信用できるかどう...(続きを読む)
- 新納 昭秀
- (経営コンサルタント)
手慣れたパターンに染まらないように!
新人事、新入社員など 新しい部署での仕事が いよいよスタートしますね。 女性活躍とか 地方再生で 政治的人事が地方でも 多く見られます。 それも一興 どんな人でも チャンスがあって それを活かすか 殺すかは 組織のメゼメタ?人の 数で決まります。 目覚めてない組織では まず、 陣地とり合戦です。 こういうやり方 こういう筋道で やるように・・・と。 新鮮なものが 「なぜ?」で...(続きを読む)
- 村本 睦戸
- (ITコンサルタント)
坂本英三 先輩が「フラッ」と遊びに来た。
坂本英三 先輩が「フラッ」と遊びに来た。 僕にとっては永遠のあこがれの先輩で 全てにおいて尊敬している。 アーティストとしての姿。 ロッカーとしての姿。 音楽講師としての姿。 音楽プロデューサーとしての姿。 その全てでしっかりと結果をだし 全国区の有名人だ。 完全な本物のカリスマボーカリストだ。 この人の中の基本は「愛」だ。 「この仕事はお金にならない。」とか 「打算」...(続きを読む)
- 本山nackeyナオト
- (音楽講師)
マンパワーが足りないから人を雇うって?
オリンピックやその後の ビジネスモデルを 考えたり なんかしらないけれど 想定外の注文が 入ってきたから 人を雇うって ほのぼのしてるな~って 感じます。 今、 SNSで従業員が いろんなことを 気軽に情報アップしてますよね。 どうも、 コンビニで走り回る 子ども達と オーバーラップしてしまうんです。 そういう人が 成長して 会社にくるって ことですよ。 そういうリスクを しょ...(続きを読む)
- 村本 睦戸
- (ITコンサルタント)
魚住が引いた線と基準
「魚住は今チャージングの線を引いたんだ!」 スラムダンクの中で 「お前は鰈、泥にまみれろよ」 と双璧を成す? 陵南の魚住に関する名言でしょうか(笑) 日常の中で 人は様々な「線」を引いていて その様々な線によって結ばれた空間の中が いわゆる「コンフォートゾーン」と 言われるものなんでしょうね 大切なのは その自分が引いている「線」なり「基準」が 自分が属している「組織」や「業界」であ...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
強みを見つけてはいけない!
あたりまえのことを あたりまえにすればいいだけです。 見つけたものは自分軸なので相当のコストがかかります。 強みビジネスはハード中心の薄利多売ビジネスのパターンにしか過ぎません。 あたりまえは自分軸では見えないものです。あたりまえは自分の力だけでは続けられないものです。 友達がいるネズミは麻薬に溺れないように1人の個性はたかが知れています。 自分と違う価値観でケンカする落ち込む1...(続きを読む)
- 村本 睦戸
- (ITコンサルタント)
あなたの興味があることは他の人はどうでもいい。
価値感の多様化は さまざまな価値感を認める社会の到来 ということでもあります。 となると どうしても その価値は小粒になりがちです。 パワーがピラミッド型組織の時と 違って吸引力が弱くなります。 すると、 新規商品と同じで ひとりひとりが主張しはじめます。 若い女性やイケメンが そういう行動を取ったときは 世間は 穏やかな目で その主張を辛抱強く 聞く態度をしますが、 ほとん...(続きを読む)
- 村本 睦戸
- (ITコンサルタント)
【新潟】リーマンショックからの復活。未来創造プロジェクト リスタート
業績を約300%アップした直後、あのリーマンショック発生。どん底に突き落とされ、売上は80%ダウン。あれから7年。奇跡の再生を遂げたレジェンド企業様より、再登板のご指名をいただく。 思い返せば10年前、上越の地にお招きいただいた方と同じクライアント。夢の続きを語り合った7年前に立ち返り、今度こそリスタート。いや、この時間において、様々な経験をした我々も含め、満を持...(続きを読む)
- 新納 昭秀
- (経営コンサルタント)
女性がチームにいない商品開発って
結構、ターゲットは 30~40歳代の女性です。 とか、 50歳代以上の女性です。 とか 団塊世代です。 とかありますが、 誰がお財布を握っているでしょうか? ITのシステムにしろ 商品にしろ 現在の開発の基礎は マーケットイン 想定顧客の問題解決に キーポイントがありますよね。 ところが、 資本力があったり 伝統的な組織体制や人事査定の 企業では、 女の子はいても 対象とする層の...(続きを読む)
- 村本 睦戸
- (ITコンサルタント)
続かないブログやHPの最新情報の印象は?
今は、地方創生で 沢山の補助や助成金が あふれています。 その勢いをかって 新規事業を 立ち上げられる方 起業、創業される方が 増えてきました。 少子高齢化、 長時間労働で サラリーマンで満足できる人が 少なくなっていることも 時代背景にあるかも しれません。 ずっとサラリーマンだったり 管理職経験がなくても 起業や自営で稼げる方は 沢山いらっしゃいます。 でも、なかには...(続きを読む)
- 村本 睦戸
- (ITコンサルタント)
親と話しが通じないパート2
カタカナばっかり! 漢字ばっかり! 全く話しが通じない! って話しを 35歳以上らへんと それ以下らへんで ボーダー? ご相談が多いです。 名付けて 昭和的思考と 平成的思考と 読んでいます。 一般的には教育環境 教授法でのキーポイントが 違ってきていることから 起因する場合もありますが、 風土的、家族的なDNAに 起因する場合も あると思っています。 いずれにしろ団体の...(続きを読む)
- 村本 睦戸
- (ITコンサルタント)
コミュニケーション能力をみがいてなんとかなる?
ビジネス研修で人気のテーマの ひとつに コミュニケーション力の向上が あげられています。 能力をみがくって ひとことでいいますが、 研修では能力はみがけないということを わかっている 社長は少ないです。 つまりは 人材育成を 「何か」に頼るその 発想が そもそも 「何か」を活用できない 原因なのです。 教育ビジネスをしている業者や 利用する団体や家族、組織は よくよく考えて欲...(続きを読む)
- 村本 睦戸
- (ITコンサルタント)
人の話が聞けないのは?
一生懸命話しているのに どうして聞いてくれないのだろう? というパターンと 一生懸命聞いているのに 聞いているように思ってくれていないのだろう? というパターンが あるように思うのです。 これは 一生懸命いいものをつくったのに どうして売れないんだろう? とか 一生懸命探しているのに どうしていいのがみつからないのだろう? というのと 似ています。 ミスマッチですね。 なぜ、その...(続きを読む)
- 村本 睦戸
- (ITコンサルタント)
レジェンド再生 IN 福岡
レジェンドの再生。これまで、200社を超える実績を積み上げてきた弊社十八番のコンサルティング業務です。本日は、福岡において新たなご契約をいただきました。 営業戦略、ワーキングフロー、営業ノウハウ、組織再編、ウェブ戦略、賃金規定&就業規則、新規採用システム、財務体制…などなどの再構築により売上200~300%アップが目標となる案件です。 早速、着手をしますが、年内にて確かな変化があるでしょう...(続きを読む)
- 新納 昭秀
- (経営コンサルタント)
離島ブランディング 地方創生
【長崎】日本で一番離島が多い長崎県。その某島にて進められている地方創生事業。グループコンサルティングの一員として、弊社も参加しています。 昨夜は、地元の一次産業関係者の皆様に向けた、《ブランディングと組織化》をご理解いただくコーチングセミナー。弊社オリジナルの技法《合意形成の技術》によって、楽しく盛り上がる時間となりました。 後半の時間帯では、洗い出された課題への対策を検討。更には...(続きを読む)
- 新納 昭秀
- (経営コンサルタント)
無料経営相談募集 120分
【他力から自力へ】 変化の前に自ら変化を起こす。備える2016年を実践しようとする経営者様のご縁。補助金についてのご相談も。ありがとうございます。 いよいよ、追加予算による持続化補助金の募集が発表されます。ものづくり補助金、創業補助金も含め、その対策と共に営業戦略・組織強化も含めた無料相談を引き続き、募集します。ご希望の方は、ご連絡ください。場所・日時は、個別にて調整します。 ★無料経営相...(続きを読む)
- 新納 昭秀
- (経営コンサルタント)
極論 信じなくて良いです。シャープは、既に破たんしていますよ。
一生懸命、会社の再建のために頑張っておられる方がいらっしゃるのを 理解して、あえて言います。 既に、シャープという会社組織は破たんしている。 鴻海に買収されて残ったとしても…いずれ、それも近いうちになくなると言いきれます。 それは、これまでのシャープの社員が、招いた結果だ、とも言えます。 肩書のない社員の方は、本当に一生懸命でした…。 係長という肩書がついたとたん、態度...(続きを読む)
- 下村 豊
- (経営コンサルタント)
プロに頼むと楽ちんなのは税申告
確定申告の告知が 微妙な気がするのですが いかがですか? 今回は、 e-taxをやっている アーリーアダプター的 個人事業主の名義で事業を 行っている方は ちょっとどきどきですよね? 個人番号カードが 届いていなければ 住基カードで公的認証できるけど そうでなければ 個人番号カードということです。 さらに、電子認証を 再登録しなければなりません。 個人番号カードを もらうときに...(続きを読む)
- 村本 睦戸
- (ITコンサルタント)
コンサルタントだらけ
最近やたらめったら名乗る人が多いコンサルタント。 猫も杓子もコンサルタント。ベテランも新米もコンサルタント。敏腕もナンチャッテもコンサルタント。コンサルタントって名乗って気持ちいい人が多いコンサルタント。自己紹介で、コンサルタントと言って 嫌な顔をされるコンサルタント。組織づくりなのに販促コンサルタント。販促なのに財務コンサルタント。ミスマッチもおかまいなしのコンサルタント。資格を取得してコ...(続きを読む)
- 新納 昭秀
- (経営コンサルタント)
信頼に基づく組織、不信感に基づくチーム
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様 アッツワークスの井上です。 こんばんは。 いま、ジェームススキナーの「原則中心」を繰り返しDVDで見ています。 こんな貴重な内容が、30,000円で買えるなんて、すごく幸せだな、って感じます。 なぜなら、原則中心だから。 言い換えれば、本質だから。 ふとしたエピソードにも本質が含まれています。 たとえば、不信感にもとづくチームでは、生卵の上を歩...(続きを読む)
- 井上 敦雄
- (ITコンサルタント)
男性は問題解決で、女性は共感を求める会話って?
よく 男性脳とか女性脳とかって 友達と話しているとき 話題になりませんか? 曰く 男性と女性のすれ違いは 会話に求めるものが 違うので すれ違いになるという 話題です。 女性は 「~だよね。」とか 語尾に「ね」がつく場合など 多くは、 自分の中にすでに答えが あって 背中を押してもらったり 同意してもらったり して欲しいというのです。 一方、男性は 単純に 「~だと思う?」とか...(続きを読む)
- 村本 睦戸
- (ITコンサルタント)
マイナス金利の中、預金金利を上げる信用金庫
今信用金庫が注目を浴びつつある。大手銀行と同じことをしていては勝てないからです。 一部の信用金庫で金利を引き上げるところもあり、超低金利時代の中、脚光を浴びています 例えば、熊本第一信用金庫(熊本市)は、多額の教育ローンや住宅ローンを抱える50歳未満の新規預金者の金利を優遇する「若者金利アップ定期預金」の取り扱いを始めた。50万円以上を1年間預けた場合の金利は年0・1%と従来の0・025...(続きを読む)
- 岡崎 謙二
- (ファイナンシャルプランナー)
高学歴な中年女性が多いのが、後から効いてくる。
今、世帯年収の格差が 学歴の格差と なっていると 教育雑誌などに意見が 掲載されています。 孟母三遷という ことわざにあるように 名家でもなければ 財力もない 親戚力もないとなれば 少ないお金でも 生き残って行くには 学問しかない ということは 遙か昔からも 周知の事実であったわけです。 だから 稼いだお金を子どもに つぎ込むわけですが このパターンは 大体 母親が無学であっても...(続きを読む)
- 村本 睦戸
- (ITコンサルタント)
東京ミッション3-4月
先週月曜日、福岡から羽田経由 池袋入りで始まった全国ツアー・東京ミッション。 ⚫︎補助金対策セミナーIN池袋⚫︎顧問先不動産幹部MTG⚫︎顧問先スポーツ系幹部MTG⚫︎顧問先車検FC 事業承継コンサル⚫︎顧問先介護企業コンサル・研修⚫︎顧問先リフォーム戦略コンサル⚫︎顧問先スポーツ系新人研修⚫︎顧問先不動産組織強化コンサル⚫︎顧問先飲食系事業承継コンサル⚫︎顧問先飲食系・理念研修⚫︎補助金...(続きを読む)
- 新納 昭秀
- (経営コンサルタント)
能力よりも大切なこと
こんばんわ 昨日は1日研修&ミーティングDay 夜中にリテンション戦略の研修資料を 何とか完成させると共に 某資料をひたすらカタカタと作成 ミーティングでは PLとKPIをもとに数値や施策の確認を行い その後 ビジネス力向上研修ということで リテンション戦略について研修をかけた後 技術力向上研修では SFMAの落とし込み 研修後は自由参加で トレーニングをしてから 動画撮影とい...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
トライアングル役割分担
商売の方法の学び方として 昭和の経営者は 今の経営者がセミナーに 行ったり研修に行ったりするように 有名野球の監督の話を聞いたり テレビの時事放談やニュースを見たり 有名経営者の書籍を読んだり 古典・歴史小説を読んだり して 勉強していました。 今は、 コトラーとか ドラッカーとか 心理学とか流行ってますが、 昭和では、 カーネギーとか ユダヤとか 中国人とか 松下幸之助が よく読...(続きを読む)
- 村本 睦戸
- (ITコンサルタント)
提案・研修で使える|強みを活かして機会を捉える「TOWS」|モノクロZUKAI
TOWS分析とは? 経営環境を内部からの影響と外部からの影響に区分し、さらに好影響をもたらすものと悪影響をもたらすものに区分して、自社の置かれている状況を分析するもの。 強み(Strength)、弱み(Weakness)、機会(Opportunity)、脅威(Threat)の4つの要因をマトリクスにして整理し、それぞれをクロスさせ対応すべき課題を抽出する。強みを機会に生かす、強みで脅威を回...(続きを読む)
- 高木 仁
- (経営コンサルタント)
新しいかばんに何をつめますか?
新年度を迎えようとしています。 自治体や行政は、 未来をみすえた 行政サービスの仕上げに 大忙しの日々でしょう。 大河ドラマでは、 「真田丸」が放映されていて、 戦国時代から 徳川幕府へとかじをきろうと している激変の時代に まさに 中小企業の経営者は なにをどうして 生き残っていくか? なんて 思われる方も いらっしゃるでしょうね。 どの時代も 人間のやることや 考えることは か...(続きを読む)
- 村本 睦戸
- (ITコンサルタント)
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