「研修」を含むコラム・事例
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ドイツ研修にいってきました
７月１３−７月２０日でドイツにインプラントの研修にいってきました
フランクフルト大 デンツプライ社 インプラント工場 ドイツの最先端の歯科医院 などをおとずれ
たくさんの講義 ライブオペを見てきました 多くの良い体験 経験 知識を身につけてまいりました
是非明日からの臨床に生かしていきたいとおもいます
ドイツは北海道と同じくらいの緯度ですが ついたときはとて...（続きを読む）
- 神谷 忍
- （歯科医師）
ぶれない意思決定をするために
ぶれない意思決定をするために、 いまの現実がどのような自分の解釈のフィルターを通して、 意味づけられているかに気づくことは、きわめて有益です。 それは、自分がいまどんな ------------------------------------------------------------ いかがでしたか？ 意思決定のためのセルフチェック...（続きを読む）
- 最上 雄太
- （ビジネススキル講師）
道徳家ほど己の偏見に気づかない
ハーバード大学の心理学教授である、Ｒ・バナジ教授らは、 『道徳家ほど己の偏見に気づかない』という論文の中で・・・ 故意ではない【無意識の偏見】に触れ、 ◎無意識下の考えや感情が、一見客観的な意思決定に影響していること。 ◎このことをマネージャーやリーダーが認識し、 意思決定におけるマイナスの影響を減らすこと。 を指摘しています。 ...（続きを読む）
- 最上 雄太
- （ビジネススキル講師）
まいど！ｼｭﾘﾝｸ包装屋さんの『最幸』な言葉（15）
「夢の十か条」ｂｙ福島 正伸*1 １ 夢は、自分がどのような状況にあっても、自由に描くことができる。 ２ すごいことだけが夢ではない。身近で些細なことでも、素晴らしい夢がたくさんある。 ３ 夢を描くときは、できるかできないかを考えないこと。 ４ 夢は、雰囲気を感じるほどまで、明確にすること。 ５ まわりの人や社会に役立つ夢をもつ。 ６ 夢は、同時にいくつでも持つことができ...（続きを読む）
- 中沢雅孝
- （ビジネススキル講師）
南カリフォルニア大学の研修
７月１８日（土）から南カリフォルニア大学の研修に参加して参りました。
講師はJose-Luis Ruis先生でハリウッドのそばで開業し、南カリフォルニア大学の審美歯科の教授をされています。
歯周組織に安心、安全な審美歯科（ラミネートベニア・ジルコニア）についてレクチャーを受けてまいりました。（続きを読む）
- 金田 竜典
- （歯科医師）
[PR] ＥＱを活用した管理者向け研修は？／費用無料
人事教育担当者さま限定のセミナーのご案内です。 ご関心のある方はぜひ コチラ 『日本の人事部』サイトでお申し込みください。 【無料EQ検査付】 人事教育担当者様向け EQIを活用した企業研修導入事例セミナー ●費用無料● ■EQI（行動特性検査）を使った研修の導入事例をご紹介 EQIは、普段の業務における行動特性を客観視することができるアセスメントです...（続きを読む）
- 最上 雄太
- （ビジネススキル講師）
AllAboutコラム評価ランキング全専門家838名中No1獲得
ありがとうございます！！！ オールアバウトには専門家が ７つの大分類に分かれて 住宅 マネー 法律 ビジネス キャリア ペット 医療・健康 合計で８３８名が登録されています。 http://profile.ne.jp/find/ その中で私の登録されているのはビジネス部門で 更に４つの中分類があり、その...（続きを読む）
- 横田 秀珠
- （Webプロデューサー）
社員が自立するとは？
私は数年前より某人材教育会社で、大手企業の人事担当者ばかりが集まる会に参加しています。 何十社もの大手企業の人事担当者が一堂に会することはそう滅多にないので、各企業が抱えている悩みや取り組みについて、赤裸々な報告が聞けることを楽しみにしているのです。 以前、ワークショップの期が改まり、初顔合わせの自己紹介があった時に、ある企業の方の自己紹介にドキッとさせられました。 「皆様...（続きを読む）
- 宮本 ゆかり
- （ビジネススキル講師）
脳はいかに現実を認識しているか
------------------------------------------------------------ 〜 私たち人間は、自分の解釈のフィルターを通して ＜自分の現実のモデル＞を作り出しています 〜 ------------------------------------------------------------ ...（続きを読む）
- 最上 雄太
- （ビジネススキル講師）
アコード租税総合研究所の委員会活動、今後の予定
昨日16日夜、財経詳報社の会議室にて、アコード租税総合研究所の 理事会（運営会議）がありましたので、出席してきました。 8月3日の設立シンポジウムの打ち合わせも兼ねておりましたが、 年2回発行する機関誌や今後の委員会活動の方針が決まりました。 設立初年度の平成21年期は、税理士会の認定研修を毎月1回開催し、 委員会は国税通則法検討委員会と所得課税検討委員会を各毎月1...（続きを読む）
- 平 仁
- （税理士）
すぐに第一印象を良くしたい人！必見！特別なお知らせ
なんで挨拶しなきゃいけないの？
マナーの「ナンデ？」がわかる本 出版記念セミナーいよいよ明後日東京で開催！
このご案内からお申し込みの方は、特別価格 2000円にて受講できます！！
常識とか当たり前って言われても、何が常識かわからない。
実際の現場は、新人研修では習っていないことばかり。どうしたらいいの？
新人、若手職員が本当の意味で知りたいと思っていること...（続きを読む）
- 山田 千穂子
- （ビジネススキル講師）
2009年8月・9月セミナー・講座・相談会のご案内
資産運用 ・ 経済 ・ 世界情勢 ・ 株式投資 ・ 投資信託 ・ ETF ・ 確定拠出年金 ・ 住宅ローン ・ 保険見直し ・ ライフプラン ・ マネジメント ・ 経営 ・ 人生哲学 ・ 社会 ・ 海外旅行 ・ 海外研修 などを 学ぶセミナー、講座、相談会のご案内 前田経済塾 経済の基本を学ぶ講義 ■第19回ファイナンシャルプランナーが教える経済教室「世界経済の課題につい...（続きを読む）
- 前田 紳詞
- （ファイナンシャルプランナー）
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- 最上 雄太
- （ビジネススキル講師）
魅力を引き出す印象管理のコツ/研修
訪問研修を行っています
企業・団体向けに「魅力を引き出す印象管理のコツ」というテーマで研修を行っています。
つい最近は某企業の新入社員研修を行いました。
新入社員はビジネスマナーや報連相などの研修は入社時に習得するものです。
勿論、その中には身だしなみも入っていることでしょう。
営業・面接・講演などで第一印象を判断されるのは3秒以内。
この事実を実例やデ...（続きを読む）
- かわい 幸
- （ビジネスコーチ）
中国特許セミナーのご案内
中国における特許侵害訴訟の基礎と 中国特許法改正のポイント 〜模造品による被害と台頭する中国企業の脅威にどう立ち向かうか〜 主催： 株式会社 情報機構 日 時 2009年8月28日（金） 12:30〜16:30 会 場 神奈川県 川崎市産業振興会館 9階第2研修室 講 師 河野特許事務所 弁理士 河野 英仁 セミナー概要...（続きを読む）
- 河野 英仁
- （弁理士）
あったら良いなとあれば便利
どうも！ 研修トレーナーの中村です！！ 現在、我が家は季節はずれの大掃除というか、大整理の真っ最中です ずっと着ていない洋服 ずっと締まってある食器 聴いたことのないＣＤ 古くなったシャツ 何年も前から放ってある書類 どんどんと我が家から退場しています これも、変化に向けた準備です 企業の経...（続きを読む）
- 中村 泰彦
- （研修講師）
意思決定のためのヒント
自分自身の目で見、 自分自身の心で感じる人は、 とても少ない。 Ａ・アインシュタイン ビジネスは意思決定の連続です。 意思決定に関する本も世の中に沢山でています。 その内容は・・・ → 現実をいかに判断するか。 → 迷ったときに、どうするか。 → 冷静に判断するためには。...（続きを読む）
- 最上 雄太
- （ビジネススキル講師）
★7/2・3 岡星「JACEイベント講座」講師実施
私が研究員をさせていただいている、JACE((社)日本イベント産業振興協会)さんより、企業向けの「イベント講座」講師の依頼を受けまして、先週末(7/2・3)、丸2日間、都内の研修所で講義を行いました。
今回の対象は、某大手企業さん。
今後ますますイベントへ取り組むために、日本全国の精鋭に声を掛けられていました。
参加者の皆さんは、営業最前線の優秀な方ばかりで、とても熱心に講...（続きを読む）
- 岡星 竜美
- （経営コンサルタント）
自分のリーダーシップを考えるために
自分のリーダーシップについて考えるとき ------------------------------------------------------------ 「自分を着飾るため、どんな洋服を身にまとうか」 に心を奪われるのではなく 『部下があなたの姿をどのように眺めているか』 -------------------------...（続きを読む）
- 最上 雄太
- （ビジネススキル講師）
意外と多いISO認証取得後のお手伝い
私の仕事の50％以上はISO認証取得後のお手伝いです。 世間一般でいう「ISOは取ってからがスタート」という通りです。 では、何をお手伝いしているかというと、ずばり内部監査がほとんどです。 ISO901内部監査、ISO14001内部監査、ISO22000内部監査などです。 お手伝い方法は大きくわけて2種類 1.ISO内部監査立会支援 ・・・オブザーバーで...（続きを読む）
- 西村 茂樹
- （経営コンサルタント）
リーダーシップに<新しい視点>を生み出すために
自分のリーダーシップについて考えるとき ------------------------------------------------------------ 「自分を着飾るため、どんな洋服を身にまとうか」 に心を奪われるのではなく 『部下があなたの姿をどのように眺めているか』 -------------------------...（続きを読む）
- 最上 雄太
- （ビジネススキル講師）
部下の存在と意味づけを考えること
リーダーシップが成立するためには 第一要素：リーダーのふるまい 第二要素：部下の存在と意味づけ それらの相互関係により成立する というお話を前回のコラムでいたしました。 リーダーと部下、どちらの要素を欠かしても リーダーシップという影響力が成立しまません どちらも大切な要素です。 ...（続きを読む）
- 最上 雄太
- （ビジネススキル講師）
リーダーシップが成立する条件
リーダーシップ研究者である金井壽宏氏は 著書『リーダーシップ入門』で リーダーシップは一種の社会的な現象であり 部下との間で相互に起こるダイナミックな過程である と解説しています。 リーダーシップが成立するためには 第一要素：リーダーのふるまい 第二要素：部下の存在と意味づけ ...（続きを読む）
- 最上 雄太
- （ビジネススキル講師）
営業パワーアップ研修
どうも！ 研修トレーナーの中村です！！ 神田で行われた営業パワーアップ研修 無事に終了しました パワーポイントもほとんど使わず、受講者の皆さんとの「絡み」で進めていく ライブ感覚溢れる研修です！！ 実は、私が一番好きなスタイルですが、1日 かつ 少人数の場合しか実施できません 一人一人の理解度やニーズに合わせて、プログラムを組み立てていくからです...（続きを読む）
- 中村 泰彦
- （研修講師）
リーダーシップは個人の認識の仕方に依存
リーダーシップの帰属は 自分が部下の立場として想像してみるとわかりやすいと思います。 自分が知るあのリーダーに リーダーシップを感じるか、感じないかは 比較的容易ににわかるものです。 そしてこのことから リーダーシップは 自分自身（部下）の主観 ＝ リーダーへの心象 という個人の認識...（続きを読む）
- 最上 雄太
- （ビジネススキル講師）
リーダーシップの帰属理論
リーダーシップは部下が意味付けるものです。 そう考えると ------------------------------------------------------------ リーダーにリーダーシップあるかないかは リーダーではなく部下に決定権がある --------------------------------...（続きを読む）
- 最上 雄太
- （ビジネススキル講師）
[PR] EQI（行動特性検査）を使った研修事例をご紹介
人事教育担当者さま限定のセミナーのご案内です。 ご関心のある方はぜひ コチラ 『日本の人事部』サイトでお申し込みください。 【無料EQ検査付】 人事教育担当者様向け EQIを活用した企業研修導入事例セミナー ●費用無料● ■EQI（行動特性検査）を使った研修の導入事例をご紹介 EQIは、普段の業務における行動特性を客観視することができるアセスメントです。 ビジ...（続きを読む）
- 最上 雄太
- （ビジネススキル講師）
工事原価の見積計算根拠に？富士電機30億円申告漏れ
重電大手、富士電機HDが30億円を申告漏れ、うち6億円が悪質な 所得隠しである旨の報道が29日なされた。 これを受け、富士電機は同日、以下のような発表をし、HP上でも公表した。 本日、読売新聞社の報道におきまして、当社が東京国税局の税務調査を 受けた旨の記事掲載がありました。 本記事掲載は当社が発表したものではありませんが、当社グループは、 2005年3月期（平成16...（続きを読む）
- 平 仁
- （税理士）
人間力という言葉について考える
Ｑ＆Ａ 『人間力とは何ですか？ただの流行り言葉ですか？』に対してのお返事を こちらに記載させていただきます。（Ｑ＆Ａ文字制限を越えたため） ▼質問と私の回答はこちらです ご質問内容 ********************** おせわになっております。私は機械系のエンジニアです。「人間力」なる用語をいかがわしく思っており質問させていただきます。なんだかかつ...（続きを読む）
- 最上 雄太
- （ビジネススキル講師）
リーダーシップは、部下の存在があって成立する
『リーダーシップは目に見えない影響力』であることは これまでのコラムでもお伝えしたとおりです。 【 影響力 】とは、 広辞苑（第５版）によれば ⇒ 他に影響を及ぼすに足る権力や威厳 と解説されています。 影響力を及ぼすということは 影響を及ぼすための「他者」が必要であるということ。 リーダーシップを考...（続きを読む）
- 最上 雄太
- （ビジネススキル講師）
ラポールの秘訣 【最終回】
今回はラポールをテーマにコラムを書いてきました。 これが最終回（第７回）となります。 経営の神様といわれている 現パナソニックを創業したことで知られる松下幸之助氏は・・・ 社員に対して、（神様であると）手を合わせていた。 という話を聞いたことがあります。 まず自分から、社員に尊敬と感謝の気持ちを持ち、 ...（続きを読む）
- 最上 雄太
- （ビジネススキル講師）
味１７８ ロールプレイ（ろーるぷれい）
ロールプレイ（ろーるぷれい）
役割を模擬的に演じること
〜ひらく風味解説〜
研修などでよく用いられる手法である。
模擬的に役割を演じているのだが、
中には「学芸会」の様になってしまう事もある。
その時良く聞かれるのが、
「今まで経験が無いからどう演じていいのか分からない！」である。
だからロールプレイしているのだ...（続きを読む）
- 越智 昌彦
- （研修講師）
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