「研修」を含むコラム・事例
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知覧に連れて行って下さった若い先生
終戦記念日に知覧の記憶 私が初めて知覧を訪れたのは2010年8月のことでした。 一度は訪ねたいと思っていた知覧特攻平和会館。 その年、思いがけず案内してくださった方がいらしたのです。 そしてその時初めて知ったのがこの「特攻の母」鳥浜トメさんの食堂でした。知覧から出撃する特攻機の見送りを続け、 隊員がトメさんに託した手紙を代理で投函しました。 隊員の出撃の様子を綴ったトメさんの手紙も家族のも...(続きを読む)
- 橘 凛保
- (マナー講師)
部下が本気で学んでくれません(コンプライアンスを)
部下が本気で学んでくれません(コンプライアンスを) コピペやパクリ等 資料の心ない使用のため 本文削除 中沢努 コンプライアンスコンサルティング/コンプライアンス研修/コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー( http://www.pensee.co.jp/ 、http://pensee-cmp.com/)(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
20代トレーナーのセッション本数と30代の選択肢の幅
こんにちわここ数年、パーソナルスタジオやマイクロジムがどんどんと増えていますね そんな業界を見ながらよく考えるのは、経営者として、共に働くスタッフに対して、どれだけの選択肢を提供出来るか? また、セッション以外の働き方を、選択肢として提供できるスタジオやジムがどれだけあるのか? 高齢化が加速する日本において、「介護問題」などに関して、メディアで目にすることは多いと思いますが、実際に自...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
PLとコンディショニング
こんにちわ猛暑が続くかと思いきや今度は台風と、天候の変更が目まぐるしいですね! 昨日は月曜日ということで、研修&ミーティング 今回のビジネス研修では、ファイナンスの基本について、広義および狭義について話を進めていきました トレーナーである前に1人の人間であり、1人のビジネスパーソンなので、「財務三票」については、基本的な考え方は理解をしておいて貰った方が、彼ら、彼女らの活躍の...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
全てを「自分事」と捉える為に~ブログ再開しました~
こんにちわ久しぶりのブログ更新となりましたが、皆様お元気でしょうか? ブログを書き始めてから10年以上が経つ中で、1か月半近くもお休みしたのは初めてでした その間、「何を行っていたのか?」というと、週末は講師として全国各地を巡りつつ、平日はトレーナーとしてセッションや経営者としての仕事 リフォーマーを活用したコンディショニングのスタッフ研修 そこに、「日本人が購入しやすく、素早く...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
【悩み】 コンプライアンス研修が不評です(コンプライアンスQ&A)
あなたならどうする? コピペやパクリ等 資料の心ない使用のため 本文削除 中沢努 コンプライアンスコンサルティング/コンプライアンス研修/コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー( http://www.pensee.co.jp/ 、http://pensee-cmp.com/)(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
コンプライアンス教育、どうすれば効果上がる?(コンプライアンスQ&A)
こんな質問をもらいました コピペやパクリ等 資料の心ない使用のため 本文削除 中沢努 コンプライアンスコンサルティング/コンプライアンス研修/コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー( http://www.pensee.co.jp/ 、http://pensee-cmp.com/)(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
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