「教育」を含むコラム・事例
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12月からストレスチェックが義務化。
いよいよマイナンバーと
ストレスチェックで
サイコパスが実現と
なってきました~。
ちょっとマンガ・アニメの
話が入っちゃって
ますが、
情報をコントロールする
「委員会」に
誰が入れるのかの
「網掛け」と
「資格」で
あたらしい身分制度が
できたという感じです。
日本社会的
ダブルスタンダードを
実現するには
「和を尊ぶ」
アメーバー組織の運営が
よいと思うのですが、
この不景気...(続きを読む)
![村本 睦戸](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1224354927.jpg)
- 村本 睦戸
- (ITコンサルタント)
営業の業績を急激に上げる方法
私は、営業によって会社の業績を伸ばし続ける営業支援業をしています。 自慢でありますが、「過去に売上を下げたことがありません。」 K社に在籍時、会議の度に業績が悪い、出席者の中で、いつも最下位をウロついている所長がいました。 理由を聞くと、「うちの担当地域では安くないと売れない。」を繰り返します。 私は、「安くないと売れない。」というのが、業績が悪い口実だと直感しました。 逆に、業績を...(続きを読む)
![下村 豊](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324361377.jpg)
- 下村 豊
- (経営コンサルタント)
子育ての「かまう」ポイントがずれてる話
放って置いて
欲しいときに
かまってきて
かまって欲しいときに
放って置かれる
って
銀行のお話ではないです。
子育てのお話です。
でも、
起業にしろ
子育てにしろ
人材にしろ
「育てる」という
観点のベースは
一緒です。
たとえば
妊娠する前の
男女の身体づくりは
知識や教養や
マーケティングに相当します。
妊娠中の
まわりの環境と思いやり
母体の栄養摂取と心の状態は
事業計画...(続きを読む)
![村本 睦戸](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1224354927.jpg)
- 村本 睦戸
- (ITコンサルタント)
コンプライアンスリーダーに必要なもの(2)
管理職や指導者は何を身につければいいか? コンプライアンスリーダーに必要なものは何か? ********************************************** あなたは、自分自身の発言と行動を一致させていない人に「コンプライアンスを守れ」 と言われて守ろうという気持ちになりますか? *****************************************...(続きを読む)
![中沢 努](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324362848.jpg)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
コンプライアンスリーダーに必要なもの(1)
管理職や指導者は何を身につければいいか? コンプライアンスリーダーに必要なものは何か? ◆ ・・・・・ ◆ ・・・・・ 全文はこちら→ クリック (無断転載や無断複製禁止) 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 (クリックで別サイトが開きます) コンプライアンスコ...(続きを読む)
![中沢 努](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324362848.jpg)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
金融機関の営業マンは、運用のプロではなく、販売のプロ
1.資産運用を考える人が増加NISAのおかげ(?)もあって、資産運用に興味を持つ方が増えてきた。FP相談で顧客からよく質問されるのが、「これからは、何が来ますか?」「何を買えば一番いいでしょうか?」これらの質問を、金融機関の営業マンにこの質問をすると、どうなるか?〇〇〇〇〇ハイ・イールド・ファンド〇〇-REITオープン〇〇〇・〇〇〇〇〇好配当成長オープンといった投信信託だったり、変額年金保険だった...(続きを読む)
![釜口 博](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1224354756.jpg)
- 釜口 博
- (ファイナンシャルプランナー)
コンプライアンス説明のテクニック
どうすれば響く? 良い説明をするには? 社員にコンプライアンスを説明する時、どうしたら上手く説明できるか? ◆ ・・・・・ ◆ ・・・・・ 全文はこちら→クリック (無断転載や無断複製禁止) 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 (クリックで別サイトが開きます) ...(続きを読む)
![中沢 努](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324362848.jpg)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
マイナンバーなんか関係ない?
個人情報保護法が
マイナンバー導入にあたって
変わろうとしています。
年金機構や
某通信教育企業
の情報もれから
1人の人間の行為を
事前に防げないために
取引企業および
業界の信頼を
大きく損なう
被害が拡散しやすい
環境になってきました。
小規模・零細企業
個人事業主だからと
いって、その罰則は
容赦がありません。
情報セキュリティ対策が
行われていない企業とは
お付き合いした...(続きを読む)
![村本 睦戸](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1224354927.jpg)
- 村本 睦戸
- (ITコンサルタント)
コンプライアンス定着の秘訣
規則やマニュアルの後にすべきこと コンプライアンスの定着に必要なのは「仕組み」ではありません。 ********************************************** 誓約書を書かせるのはいい。 でも、そこで止めたら「ただの自己満足」と「やってます、というアリバイ作り」に過ぎない。 *****************************************...(続きを読む)
![中沢 努](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324362848.jpg)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
投資しなければ、回収はない。
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様 アッツワークスの井上です。 こんばんは。 少し前にも書いたのですが、投資しなければ回収はありません。 もしくは、投資しなければ、成長はありません。 この超!重要な本質。原則。 これに逆らってはいけないことを痛感しています。 たとえば、広告。 なぜ、テレビはCMがあるのか。 なぜ、渋谷のスクランブル交差点には、大きなビジョンがあるのか。 なぜ、電...(続きを読む)
![井上 敦雄](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324425807.jpg)
- 井上 敦雄
- (ITコンサルタント)
女性管理職が増えないわけ
それは、お給料に現れています。
未だに、世間のイメージが
勉強のできる女性は、それしかない人
主任以上の女性は、もてないから仕事してる人
助産師は、産婆さん
保育士は、バイト感覚の若い女性
事務職は、腰掛け
30歳代以上の
一旦離職した女性は、パートさん
などなど、言わないけれど
偏見に満ちています。
人事査定では未だに
教育トレーニング過程を取れず
急場しのぎで
扶養されている
社...(続きを読む)
![村本 睦戸](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1224354927.jpg)
- 村本 睦戸
- (ITコンサルタント)
コンプライアンスマインドやコンプライアンス意識の育て方
コンプライアンスを教えても、意識やマインドは身につかない。 コンプライアンスマインドやコンプライアンス意識を育てたい。 でもなかなか育たない。 そんな時、どうすればいいか。 ご存知ですか? 答え(1)・・・・ クリック、 答え(2)・・・・ クリック (無断転載や無断複製禁止) 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教...(続きを読む)
![中沢 努](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324362848.jpg)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
FADとかCDCが海外ドラマに出てくるのは?
昔はFBIとかCIAなんかがドラマの花形で戦争が危機でした。
その次はテロや未確認なテーマでした。
そして今環境や健康が話題となり疾病予防やウィルス未病ハザードがテーマとなってきています。
テーマが国家間の争いから価値観の争い人類規模の資源の争いに変わってきているのです。
だからこそ、資源の確保法律による網掛けメンタルでのマネジメントと争いポイントも変遷しています。
そこで注意した方...(続きを読む)
![村本 睦戸](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1224354927.jpg)
- 村本 睦戸
- (ITコンサルタント)
コンプライアンス対策の中心軸
規則でない、マニュアルでない、監査でない。 コンプライアンス対策の中心は何か? (中略) ********************************************** 私はコンプライアンス違反を起こし世界で報道された企業の再生を支援したり、 その他法令違反企業の実態を見てきました。 そして、このような事件が起こるたびに思うのです。 ***************...(続きを読む)
![中沢 努](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324362848.jpg)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
アナウンサー養成講座②
テレビ局総合局・アナウンサーは一般企業に比べかなり早い時期に選考が開始される。
全国を見渡せば1年中どこかで選考がおこなわれている。
テレビ局総合局・アナウンサー志望は大学2年生の今位の時期から動こう!
まずはTV局 インターン でググッてごらん。
たくさん情報が出てくる。
さっそくトライしてみよう。
各局でアナウンサースクールを行っている。
色々な意見があるが僕は「...(続きを読む)
![本山nackeyナオト](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324389453.jpg)
- 本山nackeyナオト
- (音楽講師)
コンプライアンス二段階論
「ニーズに合わせたコンプライアンス」が効果を上げる (コンプライアンス二段階論) 現在のコンプライアンス教育は単調で退屈です。 多くの社員にとって「分かっていること」を仰々しく教えるからです。 コンプライアンス教育は・・・・ 全文はこちら→ クリック (無断転載や無断複製禁止) 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育や...(続きを読む)
![中沢 努](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324362848.jpg)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
簡単 コンプライアンス教育資料/コンプライアンス説明資料
コンプライアンス資料についてのアドバイス 弊社のコンプライアンス資料庫(http://www.pensee.co.jp/archive/index.html)に来る際には、いろいろな検索ワードが使われます。 “コンプライアンス教育資料” “コンプライアンス説明資料” “コンプライアンス研修資料 事例” “簡単 コンプライアンス資料” “おもしろい コンプライアンス資料 “コンプライ...(続きを読む)
![中沢 努](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324362848.jpg)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
アナウンサー養成!「高橋Hさんの娘じゃなくても大丈夫!」①
あなたは就活生。
就活本番直前なのに、自己PRが
まったくできていない。
そんな中、第一志望のエントリーシートの
締め切りが迫っていて、
エントリーシートを書かなければならない。
自己PRネタが弱いから、
とりあえず文字数でかせごう。
○ or × ?
自己PRに困った時は、
アルバイトや学業を通じて
「学びになったこと」を書けばよい。
○ or × ?
「写真であなたを表現してくださ...(続きを読む)
![本山nackeyナオト](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324389453.jpg)
- 本山nackeyナオト
- (音楽講師)
アナウンサー養成!「高橋Hさんの娘じゃなくても大丈夫!」イントロダクション
おはようございます、
本山NACKEYナオトです。
僕は長年、音楽関係の
オーディションの審査員をやっている。
次世代のアーティスト達。。
BANDをはじめとした
ボーカリストやアーティスト達を
見つけ発掘し育てている。
そんな「志事」の関係から
音楽業界就職やアナウンサー養成の
講義依頼を大学や専門学校からいただく。
一般的に就職活動や
お仕事につく教育をキャリア教育という。...(続きを読む)
![本山nackeyナオト](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324389453.jpg)
- 本山nackeyナオト
- (音楽講師)
コンプライアンス当事者意識の持たせ方
それには秘訣がある。 コンプライアンス当事者意識を持たせたかったら、どうすればいいか? 「当事者意識を持て」と言っても無駄です。 では、どうするか? 全文はこちら→ クリック (無断転載や無断複製禁止) 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 (クリックで別サイトが開き...(続きを読む)
![中沢 努](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324362848.jpg)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
歴史で覚える日本の生命保険2
大正3(1914)年に第一次大戦が起りましたが、わが国は直接に戦禍を受けず、むしろ物資補給国として、経済は活性化してきました。この時期にわが国の資本主義経済も一応の基礎を固め、生命保険事業も大きく成長したのです。一方、資本主義の発達とともに、社会運動が盛んに行われ、政府としても労働者の福祉対策を考える必要に迫られました。
すでに、明治の末から検討されていたことでしたが、大正3(1914)年に当時の...(続きを読む)
![田中 香津奈](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324372864.jpg)
- 田中 香津奈
- (ファイナンシャルプランナー)
FP継続教育セミナー
日時:平成28年1月23日(土) 13:30~16:30テーマ:「住宅ローンの実務と実態 ~高齢化社会の資産活用ローン~」https://www.yu-cho-f.jp/seminar/osa_seminar27-2.pdf更なる消費増税に伴う住宅取得ラッシュや、高齢化による老後資金の再 調達などを背景に、ローン相談は非常に多くなるでしょう。 本講座では、 FPとして押さえるべき「住宅ローン・...(続きを読む)
![釜口 博](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1224354756.jpg)
- 釜口 博
- (ファイナンシャルプランナー)
FP継続教育セミナーのご案内
日時:平成28年1月23日(土) 10:00~13:00テーマ:「今だから知りたい!資産運用に効く経済指標の捉え方」https://www.yu-cho-f.jp/seminar/osa_seminar27-2.pdfギリシャ問題・中国経済への不安・米国の利上げなど、世界の金融市場の リスクと向き合うためには、企業のファンダメンタルだけでなく「世界各国 の経済指標を捉える力」が重要!本講座では...(続きを読む)
![釜口 博](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1224354756.jpg)
- 釜口 博
- (ファイナンシャルプランナー)
「考える」を考える①日本語で考える
「考える」を考える
①日本語で考える
京大の山極学長の記事がとても興味深い
日本経済新聞10月21日
「5年後の大学受験が変る」に備えて
ちまたでも「考える」教育というのを模索している
恕学では「考えるマナー」を展開して来たが
与えられるだけでは身につかない
型を教えられても学生は反発する
「なぜ?」を考えることが大切なのです
マナーは文化です
グローバルな人間を...(続きを読む)
![橘 凛保](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324393858.jpg)
- 橘 凛保
- (マナー講師)
キャリアアップ助成金【人材育成コース】
キャリアアップ助成金は「人材育成コース」と「正規転換」を合わせて申請することが可能です。 契約社員が入社→キャリアアップ助成金(人材育成コース)で教育→正社員に昇格(キャリアアップ助成金 正規転換コース)という流れを作ることが可能です。 正規転換コースについては昨日のブログに内容を書いておりますので、ご覧ください。 人材育成コースは有期契約労働者等(パートタイマーや契約社員)に以下の訓練...(続きを読む)
![竹内 大涼](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324486691.jpg)
- 竹内 大涼
- (資金調達コンサルタント)
「お金を育てる」金銭教育。
10月25日、仙台サンプラザにて、
「投資の日」記念イベントが開催されました。
私はパックンマックンとのトークショー
「Grow Your Money (お金を育てよう)
日本とアメリカで投資に対する意識は違う!?」に
出演させていただきました。
当日は、寒い中、ご来場いただきましたみなさま、
本当にありがとうございました。
トークショーで繰り広げられた
パックンマックンの...(続きを読む)
![小野寺 永吏](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324357726.jpg)
- 小野寺 永吏
- (ファイナンシャルプランナー)
コンプライアンス意識づけのメリット(派遣社員・正社員・一般社員)
意識づけの効果・・どんなメリットがある? 派遣社員や正社員(一般社員)にコンプライアンスの意識づけをするとどうなるか? (中略) ・・・・になります。 全文はこちら→ クリック (無断転載や無断複製禁止) 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 (クリックで別サイトが...(続きを読む)
![中沢 努](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324362848.jpg)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
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