「採用」の専門家コラム 一覧(26ページ目) - 専門家プロファイル

専門家の皆様へ 専門家プロファイルでは、さまざまなジャンルの専門家を募集しています。
出展をご検討の方はお気軽にご請求ください。

注目の専門家コラムランキングRSS

中西 由里
中西 由里
(夫婦問題カウンセラー)
平岡 美香
平岡 美香
(マーケティングプランナー)
小川 勇人
(建築プロデューサー)

閲覧数順 2024年07月05日更新

「採用」を含むコラム・事例

5,367件が該当しました

5,367件中 1251~1300件目

求める人材獲得へ5

ポイント3 良い広告代理店・営業マンを見極めることですあとは、御社の最良のパートナーとなる広告代理店とその営業マンを見極めることができれば、採用の成功の可能性は 将来にわたり より高まっていきます最終的には誰に任せるかということですが、で効率的に絞り込むことが大事です。 しかしながらいい営業マンはいいクライアントにしか営業しないという競争原理があるのも現実です。 バイトルネクスト DOD...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2016/09/18 20:00

カフェテイストの内科クリニック

クリニックの工事が、仕上がって来ました。 待合は吹き抜けの空間にして、ハイサイドライトから、 柔らかく光が入る様、工夫しています。 どうしても、クリニックに行くと、待ち時間が長かったりしますよね。 その時間を快適に、過ごして貰う為の仕掛けの一つが、光の取り入れ方。 カフェテイストの壁材や床材を使い、 リラックス効果の有る色彩を採用しています。   株式会社小木野貴光アトリエ一級...(続きを読む

小木野 貴光
小木野 貴光
(建築家)

【受講者感想vol.287】蓋をしてきた過去が、恵まれた20代、30代だった。視点が変わると、感じ方が変わった

【受講者感想】 過去を見ることに、蓋をしてきましたが、今回のワークで恵まれた、20代、30代でしあった事を知りました。視点が変わると、感じ方がこんなに変わるということを、教えて頂きました。  46歳女性 → 過去を振返り、 ご相談の経緯 「転職活動をしています。書類は通りますが、面接が上手くゆきません。原因は年齢でしょうか?」 というご相談で、初回キャリア相談にお越しになりまし...(続きを読む

タカミ タカシ
タカミ タカシ
(キャリアカウンセラー)

求める人材獲得へ3

ポイント2 目標・目的・ターゲットを明確にすることです求人広告も一般的な広告も同じ「広告」です例えば、売上目的の広告であれば、反響は多くとも実際の売上に繋がらなければ失敗といえます。そこで、まずは、目的を明確にする必要があります。それは、とにかく求職者の母数を増やし大量採用を考えているのか?それとも、特定のターゲットとなる人物像に絞り込むのか?など、そのときの求人の目的や目標によって異なってきます...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2016/09/16 20:00

2016年10月のソニー銀行金利と今後の見通し

 銀行の中では数少ない、翌月の適用金利を今月に発表しているソニー銀行ですが、10月は10年以上の固定金利が上昇しました。 まず変動金利ですが、これは日銀が「マイナス金利付き量的・質的金融緩和」を継続していることや、日本の短期金融市場が安定しているため横ばいとなりました。変動金利の横ばいは、10月の他行の金利でも同様だと思います。 なお、ソニー銀行は返済額を5年間一定としその一定の金額の範囲内で、元...(続きを読む

沼田 順
沼田 順
(ファイナンシャルプランナー)

求める人材獲得へ

実は求める人材を獲得することは難しいことではありません。 採用できるまで金をかけ、 時間をかけ 手間をかけ、失敗をつづければ よいのです。 但し、企業の目的は人材採用ではありませんので、ある意味不可能なのです。 それを効率よく軽減することが私達 広告代理店の役目であり 使うメリットであります つまり、頼れるパートナー(求人広告代理店)がいれば、「求める人材の獲得」と 「仕事の負担の軽...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2016/09/14 20:00

これは分かりやすい!「古代から現代までの地球&日本の真実の歴史」②

前回の続きデス♫ ☆_(_☆_)_☆     なるようになるのが一番 自問自答、ハイヤーセルフ・高次の存在との対話 より     19世紀 (コブラ) 地球の隔離状態に間接的に風穴を開けるべく、19世紀にプレアディアンはNYMZA秘密結社(ソノラ・エアロ・クラブ)に飛行船を造らせようと霊感を与えた。テスラはNYMZAと繋がっており、火星旅行用の飛行船...(続きを読む

大園 エリカ
大園 エリカ
(ダンスインストラクター)
2016/09/13 20:02

imokな人財募集

 こんにちわ 先月、人財募集のお知らせを出させて頂いて以来 お陰様で様々な方から お声掛けを頂いておりますが imokは今後の展開に向け まだまだ仲間を増やしていきたいと考えています   よくご相談を頂くのが 「私なんかが応募をして大丈夫ですか?」といったことや 「今スグは難しいですが、一度話を聞かせて貰えますか?」といったこと そういった方もぜひお待ちしております!!   「能力」は伸ばして...(続きを読む

Style Reformer 小林俊夫
Style Reformer 小林俊夫
(ピラティスインストラクター)
2016/09/11 20:39

【受講者感想vol.286】 良い所とダメな所をストレートに指摘し、正しい方向に導いてくれるのがすごく嬉しい

【受講者感想】 昇進キャリアデザインも、面接も、自分の良い所とダメな所をストレートに指摘してくれて、正しい方向に導いてくれるところがすごく嬉しい。 35歳(男性) → 主任級試験に合格 ご相談の経緯 「仕事で実績を上げているのに、昇格できない原因がわからない。」というご相談を受け、 JACCA昇進昇格塾(フルコース)のご依頼をお受けしました。 受講後の皆さんが口を揃えておっし...(続きを読む

タカミ タカシ
タカミ タカシ
(キャリアカウンセラー)

求人広告で成功の遠のく原因

そんな状況の中 「雇用のミスマッチ」も発生し、求人活動はさらに厳しく困難な状態が続いています。 求人側から考える「雇用のミスマッチ」とは「求める人材」の数に対して 「そのスキルや条件や素養を持つ求職者」 の数が少ない、採用したもののずれが大きいいという現実です。 求人広告を「こなければムダ金」という状況などという初心者レベルの考えでは 到底この厳しい現実に打ち勝っていけないのです。 ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2016/09/08 20:00

応募0人の会社は広告内容を工夫することで増加する3

そんな状況の中 「雇用のミスマッチ」も発生し、求人活動はさらに厳しく困難な状態が続いています。 求人側から考える「雇用のミスマッチ」とは「求める人材」の数に対して 「そのスキルや条件や素養を持つ求職者」 の数が少ない、採用したもののずれが大きいいという現実です。 求人広告を「こなければムダ金」という状況などという初心者レベルの考えでは 到底この厳しい現実に打ち勝っていけないのです。 ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2016/09/07 20:00

応募0人の会社は広告内容を工夫することで増加する2

そんな状況の中 「雇用のミスマッチ」も発生し、求人活動はさらに厳しく困難な状態が続いています。 求人側から考える「雇用のミスマッチ」とは「求める人材」の数に対して 「そのスキルや条件や素養を持つ求職者」 の数が少ない、採用したもののずれが大きいいという現実です。 求人広告を「こなければムダ金」という状況などという初心者レベルの考えでは 到底この厳しい現実に打ち勝っていけないのです。 ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2016/09/06 20:00

面接して初めてわかった適性テスト結果の矛盾

 新卒採用を行う中であったエピソードです。    ある応募学生の適性テストが、ちょっと不思議な結果でした。基本的な素養が総じて高い人でしたが、唯一「積極性」という項目の点数が、あまり見たことがないくらい低い点数でした。    一般的な例であれば、そういうタイプの人は、「積極性」とつながりが深い、「行動力」や「活動性」といった指標も比例して低いことが多いのですが、この人についてはそんな関連性...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)

応募0人の会社は広告内容を工夫することで増加する

そんな状況の中 「雇用のミスマッチ」も発生し、求人活動はさらに厳しく困難な状態が続いています。 求人側から考える「雇用のミスマッチ」とは「求める人材」の数に対して 「そのスキルや条件や素養を持つ求職者」 の数が少ない、採用したもののずれが大きいいという現実です。 求人広告を「こなければムダ金」という状況などという初心者レベルの考えでは 到底この厳しい現実に打ち勝っていけないのです。 ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2016/09/05 20:00

求人広告で成功するには 5

そんな状況の中 「雇用のミスマッチ」も発生し、求人活動はさらに厳しく困難な状態が続いています。 求人側から考える「雇用のミスマッチ」とは「求める人材」の数に対して 「そのスキルや条件や素養を持つ求職者」 の数が少ない、採用したもののずれが大きいいという現実です。 求人広告を「こなければムダ金」という状況などという初心者レベルの考えでは 到底この厳しい現実に打ち勝っていけないのです。 ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2016/09/04 20:00

【受講者感想vol.285】 面接の極意で、お蔭様で前向きな気持ちへと変わっていくことが自分でもわかった

【受講者感想】 面接の極意を教えて頂き、お蔭様で前向きな気持ちの自分へと変わっていくことが自分でもわかりました。 28歳(女性) → 大手企業から内定獲得 ご相談の経緯 「大手企業のため、面接をキャンセルした方がいいか?迷っています。」というお悩みで、 JACCA面接塾(半日集中コース)を受講されました。 面接合格に一番大切なこと、それは、面接を受けるご本人の気持ちです。 ...(続きを読む

タカミ タカシ
タカミ タカシ
(キャリアカウンセラー)

1階の採光確保のために設計した強化ガラス張りの床

強化ガラスを使った床は、ガラスが高いのでコストがかかりますが、 1階が薄暗くなってしまうような立地条件のお住まいにはお薦めの設計です。 2階床の骨組みは、甲乙梁構造(根太レス工法)で設計していたので、910mmピッチで梁が渡っており、 その一マス単位で、ガラスを貼っておりました。 透明強化10mm合わせガラスを使いました。 耐荷重は、確か200kgだったかな? こちらは、一マスのみをガ...(続きを読む

野瀬 有紀子
野瀬 有紀子
(建築家)

求人広告で成功するには 2

効果が思うようにいかないとき ファーストステップは 求人広告の選択と広告方法 それは具体的には広告代理店の選択とその営業マンの選択にかかってきます。 求人広告を掲載するときには 「当社が望む優秀な人材がほしい」 「たくさんの応募の中から、自社にあった人材を選び採用したい」 という思いがあります ところが同じ費用をかけて求人広告を掲載しても、 その成果には何倍もの格差が出てしまうと...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2016/09/01 20:00

「ルックスだけが全てじゃない。モデルの私が言うんだから信じて」

今回題にさせて頂いた言葉は、失礼乍ら私自身は人生で「意図して作られるブームの火付け役」であるファッション業界というものに全く興味が無く、多分これからもそんなに魅力を感じないであろう世界故に、 今まで全く存知上げなかった世界的モデルとして活躍されておられるキャメロン・ラッセルさんという方の、所謂「ルックス第一」とされる職業の方が語られたものになります。 ☆_(_☆_)_☆   彼女がここで語...(続きを読む

大園 エリカ
大園 エリカ
(ダンスインストラクター)
2016/09/01 11:46

求人広告で成功するには

ファーストステップは 求人広告の選択と広告方法 それは具体的には広告代理店の選択とその営業マンの選択にかかってきます。 求人広告を掲載するときには 「当社が望む優秀な人材がほしい」 「たくさんの応募の中から、自社にあった人材を選び採用したい」 という思いがあります ところが同じ費用をかけて求人広告を掲載しても、 その成果には何倍もの格差が出てしまうということが多々発生してい...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2016/08/31 20:00

スーパージャンボにトレント1000エンジン

 ポーラーエアーカーゴがトレント1000を4発積んでいます。 てっきり787専用エンジンかなと思っていたので驚きました。 燃費が良いのでボーイング747機に採用したのでしょうか? スーパージャンボは国内路線は数年前に退役しましたので、 外国エアラインか貨物便のみの就航です。 さて、ロールスロイス製のトレント1000はタービンブレードが 折れるそうですが、大丈夫なんでしょうか? 今、話題の不具合...(続きを読む

中村勝己
中村勝己
(建築家)
2016/08/31 12:09

強化ガラスの手摺

台東区で完成しました「御徒町テナントビル」。 1階の階段の手摺に、ガラスの自立式手摺を採用しました。 強化ガラスにフィルムをサンドした合わせガラスとし、もしも最悪割れた時も、破片が飛び散らないように配慮。 階段を上り下りする為に手で握るところは、握りやすい太さのステンレスハンドレールとしました。 決して広くない階段エレベーターホールを、透明のガラス手摺を採用することで、視線...(続きを読む

松永 隆文
松永 隆文
(建築家)

女性に人気のある、ピンク色の水まわり空間。

女性に根強い人気のピンク。 私は若いころは、ピンクはそれほど好きではなかったのですが、年齢を重ねてきて、5、6年前からか、ピンクが気になるようになりました。 好みがあるとは思いますが、これまで、女性のお客様と打ち合わせを重ねてまいりまして、多くご要望をいただく色です。 女性にとっては、心理的にも生理的にもよい効果がある色のようです。 色彩心理学 ピンク こちらは、トイレと洗面スペー...(続きを読む

野瀬 有紀子
野瀬 有紀子
(建築家)

中途採用を新卒で補えるか

中途採用、転職がスピード感がなくなり予定通りいかなくなったら新卒でカバーしていくことになります。ところがこの新卒採用がもっと難易度が上がっています。中小零細企業ではかつてのような10名以上の大量採用が なかなかできない状態が二年ほど続いています。そして離職率も年々上がっている状況。単純に社員数が減少していく傾向が多くみられます。なのに最低賃金が上昇したりとものすごい状態になっています。 バ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2016/08/29 20:00

【受講者感想vol.284】 受講して本当によかった。受講していなかったらこのまま失い続けていたと思うから

【受講者感想】 勇気を出して受講して本当によかったです。受講していなかったらこのまま失い続けていたと思うからです。40歳(女性) → 根拠ない不安から自信回復へ、リ・スタート ご相談の経緯 「仕事も、転職も上手く行かず、自分に自信が持てません」というお悩みで、 JACCAキャリアデザイン塾(半日集中コース)を受講されました。 自己分析を深めることができると、 根拠ない不安...(続きを読む

タカミ タカシ
タカミ タカシ
(キャリアカウンセラー)

募集側の思考が止まっている

ただ単純に採用スピードが落ちているのか?そこが募集側の思考停止です。かつては1週間の掲載期間であった求人広告は今は4週間になりました。そして最大の募集側の思考停止状態は広告コストです。一つの求人媒体の広告料金は20年前の半額以上安くなっています。広告料金は半額以下となり掲載期間は4倍になっているということです。そして、それに伴い求人媒体の数が4倍以上にもなっています。20年以上前なら若年層の男性募...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2016/08/27 20:00

採用スピードはなぜ落ちているのか

転職マーケットにおいて求人広告の掲載期間が変わりました。20年前なら主流は週刊の情報誌であり求人広告は1週間の掲載期間が基本でした。といういことはだいたい木曜日に発売され早ければ当日や金曜の翌日には応募の電話があり週明けの月曜に面接、その週に採用し翌週の月曜出社。という事が可能でした。今ではバイトですらそう簡単にいかなくなっています。そもそもの求人広告が情報誌からネットに代わり、募集までのスピード...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2016/08/26 20:00

安心なサービスの選び方

最近、あるパソコン販売チェーン店の営業姿勢に 批判が集まりました。 一人暮らしのお年寄りが、不必要に高額な パソコンサポート契約を結ばされていたとのこと。 なぜこのような問題が起きたのか、 背景には業界の過当競争もあるようです。 近頃は、パソコンや周辺機器の販売で儲けが出にくくなっており、 複雑な内容の月額サービスに収益をシフトさせているというわけです。 大手ほど、店舗の家賃や広告費、人件...(続きを読む

森本 直人
森本 直人
(ファイナンシャルプランナー)

採用スピード

変化が早く成長が早い現在。スピードが遅くなったものがあります。それは採用。転職市場においては募集から採用に至るまでのスピードは20年前に比べても1か月以上は遅くなっています。社員の増えるスピードが遅くなったということです。新卒採用ならば変わらないとはいえこちらは従来よりも中小企業は採用しずらい状況が続いています。社会の成長スピード、変化のスピードはどんどん早くなっている中人材採用はどんどん遅くなっ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2016/08/25 20:00

オリンピックに見るパートナーシップ力。

●オリンピックに見るパートナーシップ力。 こんにちは!湯田佐恵子です。 あんなにも毎日盛り上がった夢のようなオリンピックが終了し、たった数日しかたっていなのにもう大昔のような気もしますね(笑)。 でもせっかくだから忘れないように、このオリンピックで感じられたことをアウトプットすることで、皆様の結婚への心構えをさらに強く抱いていただければと思います。 東日本大震災以降、私たち日本人は本当...(続きを読む

湯田 佐恵子
湯田 佐恵子
(婚活アドバイザー)
2016/08/25 14:43

採用ホームページがある安心

採用ホームページがある企業は安心できると求職者は直感で感じます。少しでも情報がほしい求職者にとって非常にうれしいものなのが採用ホームページです。それに気づかず余分なものとしか考えられないのは損なことです。     バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ     歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2016/08/23 19:00

無知な人間を利用する「オリンピック」という祭典に隠されている悪趣味な真実

前回お伝えしたお二方のメッセージの中に、オリンピックの話題がありましたので、今回は「オリンピックの起源」とその真実に付いて解説された動画のご紹介をさせて頂きます。(そう言えば、昨日がリオ・オリンピックの閉会式でもありましたね) ☆_(_☆_)_☆    この様な動画をお作りになる方は、偽キリストではない「キリスト信者」を名乗るの方達が多い様ですが、クリスチャンを始め「宗教というものをどう捉え...(続きを読む

大園 エリカ
大園 エリカ
(ダンスインストラクター)
2016/08/23 06:00

【受講者感想vol.283】 過去を振返るプロセスで、管理職や自身の強みに気づけ、自信をもって伝えられた

【受講者感想】 過去の振り返りをひとつひとつ整理していく流れの中で、管理職として必要なスキル・足りない点を学び、そうして自身の強みを気づかせていただいたので、自分の中で納得感があり、自信をもって伝える内容も整理できましたので、大変貴重なセッションでした。  44歳(男性) → 課長職試験に合格 ご相談の経緯 「過去に複数回不合格になり、今回がラストチャンスになる」というご事情で...(続きを読む

タカミ タカシ
タカミ タカシ
(キャリアカウンセラー)

求人広告と採用サイト

求人広告は一回一回費用が掛かるので採用サイトを作成する。採用サイトなら一回作成するだけのコストで随時募集ができます。確かに。ただ、募集は随時できますが、それにより集客できるのでしょうか?それでできるなら、多々ある求人サイトは一斉に消滅です。できないから求人サイトが多々存在しています。採用サイトとは求人広告をより強力にするツールです。自社の採用力をアップするツールです。代わりではありません。   ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2016/08/20 19:00

夏休み終わりで求人

夏季休暇が終わりました。求人の時期となってきました。秋に向けて、多くの企業が積極的に採用活動をスタートさせる時期です   バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ     歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」  「歯医者ドットコム」   LINEバイト  ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2016/08/17 20:00

2016年9月のソニー銀行金利と今後の見通し

 銀行の中では数少ない、翌月の適用金利を今月に発表しているソニー銀行ですが、9月は10年以上の固定金利が上昇しました。 まず変動金利ですが、これは日銀が「マイナス金利付き量的・質的金融緩和」を継続していることや、日本の短期金融市場が安定しているため横ばいとなりました。変動金利の横ばいは、9月の他行の金利でも同様だと思います。 なお、ソニー銀行は返済額を5年間一定としその一定の金額の範囲内で、元本、...(続きを読む

沼田 順
沼田 順
(ファイナンシャルプランナー)

【受講者感想vol.282】 本音で対応してくださるからこそ、熱意をもってキャリアを考えることができた

【受講者感想】 本音で対応してくださるからこそ、受講者としても熱意をもってキャリアを考えることができました。 21歳(女性) → 就活で複数企業から内定獲得 ご相談の経緯 「面接が苦手で上手くゆかない」というお悩みで、 JACCA面接塾(フルコース)を受講されました。 苦手の面接を克服するためには、なぜ上手く行かないか?の原因に気づき、原因に向き合うプロセスが、結果的に近道で...(続きを読む

タカミ タカシ
タカミ タカシ
(キャリアカウンセラー)

採用ホームページは常識

企業ホームページやお店のホームページがあるのは今や普通で、常識なのですが、プラス採用ホームページを持っているのも常識となってきていいます。今や採用ホームページについてもかなり進化しています。当社でも最先端の採用ホームページを提案しています。ぜひ お問い合わせください     バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ    ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2016/08/11 19:00

保志じゃないアホアホプライベートブログ。「失態」東京の変身女装サロン型女装化粧品店ハイクオリティ

大宴♥戦力募集のお知らせ →http://ameblo.jp/jososhi/entry-12181565001.html     保志最新メディア掲載記事 →http://entrenet.jp/magazine/2051/   こんばんわ(*´ω`*)   女装専門美容家・保志エリカです(*´ω`*)   またまためちゃ遅くなりましたが 本日1回目のブログ   「メー...(続きを読む

保志エリカ
保志エリカ
(イメージコンサルタント)

yuica森香炉

伊勢志摩サミットでおみやげとして採用された「森香炉」が、形を変えて発売されました。香炉は、私たちの心身を浄化してくれるものと考えられ古くより使われてきました。yuicaの『森香炉』は、ぬくもりを感じる木を匠の技で作り上げた美しい一品と大好評です。日本の森の香りの癒し効果を手軽に楽しむことができます。 蓋の細工模様は「麻の葉」と「青海波」、香りは「クロモジ」と「ニオイコブシ」があります。細工模様...(続きを読む

宮崎 隆子
宮崎 隆子
(メンタルヘルスコンサルタント)
2016/08/09 11:29

変形労働時間で残業代圧縮

1日の法定労働時間は8時間。 これを超えると残業代が発生します。 月単位の変形労働時間制を採用すると、31日の月は177時間以内は法定労働時間とみなされます。 例えば、1日10時間働いた日があった場合、通常2時間の残業代が発生しますが、月単位の変形労働時間制を採用すると月単位で177時間に収まっていれば残業代は発生しません。 土日出勤やシフト制を敷いている会社に多く採用されています。 ...(続きを読む

大黒たかのり
大黒たかのり
(税理士)
2016/08/09 09:55

変形労働時間で残業代圧縮

1日の法定労働時間は8時間。 これを超えると残業代が発生します。 月単位の変形労働時間制を採用すると、31日の月は177時間以内は法定労働時間とみなされます。 例えば、1日10時間働いた日があった場合、通常2時間の残業代が発生しますが、月単位の変形労働時間制を採用すると月単位で177時間に収まっていれば残業代は発生しません。 土日出勤やシフト制を敷いている会社に多く採用されています。 ...(続きを読む

大黒たかのり
大黒たかのり
(税理士)
2016/08/09 09:55

【受講者感想vol.281】 過去のダメだと落ち込む出来事でも、上手くいかなかった原因を知ることができた

【受講者感想】 過去の振り返りで、ダメだと落ち込む出来事でも、こうしなかったから上手くいかなかったということを知ることができました。 33歳(女性) → 自己分析を見直し、転職活動をリ・スタート ご相談の経緯 「自分のキャリアに自信がないので、転職が上手く行かない。」というご相談でしたので、 JACCAキャリアデザイン塾(フルコース)の受講をお薦めしました。 苦手や失敗をその...(続きを読む

タカミ タカシ
タカミ タカシ
(キャリアカウンセラー)

imokな人財募集

 こんばんわお祭りも終わり、神楽坂の街もいつもの日常に......    突然ですが、本日は「人財募集(社員およびインターン」に関するお知らせです。  猫背改善専門スタジオ「きゃっとばっく」をOPENして3年が経過をし、新たな道を見付けて、卒業をするスタッフも生まれてきています。  「人が辞める」というと、色々な噂が立つものですが、噂が立つという事は、それだけ業界で注目をされているんだな~と脳...(続きを読む

Style Reformer 小林俊夫
Style Reformer 小林俊夫
(ピラティスインストラクター)
2016/08/05 21:48

賃上げ4年ぶり減

やっと賃上げ額が減少したとのことです。6639円。  資本金10億以上で従業員1000人以上の労働組合のある企業からのデーターとのことです。     バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ     歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」  「歯医者ドットコム...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2016/08/02 19:00

【相模原事件を思う】教員採用試験の失敗

「精神疾患当てはまらず」=薬物影響「限定的」-相模原襲撃事件で専門家  相模原市の知的障害者施設で入所者19人が刺殺された事件。逮捕された植松聖容疑者(26)の事件前の言..........≪続きを読む≫[アメーバニュース] 教員採用試験の合否と教育実習の評価は関係無いハズだが。 教育実習の評判が良いと、「教職に就こう」というモチベーションが高くなっていく。 そして、高まったモチベーシ...(続きを読む

大泉 稔
大泉 稔
(ファイナンシャルプランナー)
2016/08/01 22:37

美容師求人広告の減少

ここ2年で美容師求人は3割以上減少しました。 求人しても応募がない。という状況が続き、美容師の求人をあきらめた 美容室さんが増えたようです。 求人しても応募がない。ところがその勘違いが恐ろしいのです。 10年前と今とでは求人広告の料金が大きく違います。特に美容室さんなどは 今はかつての1/10の料金です。 10回して以前の1回分です。 ということは、広告の単価が下がってしまい、募集す...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2016/08/01 20:00

【受講者感想vol.280】今まで受講した中で私にとって一番有益なセッションでした

【受講者感想】 今まで受講した中で私にとって一番有益なセッションでした。正直4時間という時間をまったく感じさせられない位に内容の濃い授業でした。 28歳(女性) → 内定獲得 ご相談の経緯 「面接で何を話せばいいのか?が見当つきません。」というお悩みで、 JACCA面接塾(フルコース)を受講されました。 面接で何が見られているか?がわかると、 面接で何を話せばいいか?は...(続きを読む

タカミ タカシ
タカミ タカシ
(キャリアカウンセラー)

前回ご紹介した動画にもリンクする興味深い記事

前回は、「人類の成り立ち」や「政治を含めたこの世界の歴史」に付いて語られている面白い動画をご紹介させて頂いたのですが、ナント偶然にも、そこにばっちりリンクする様なタイムリーな内容のサイトの記事が…!(笑)   こちらも大変興味深い内容なので、皆様にもご紹介致します。 ☆_(_☆_)_☆     進化論を却下し、宇宙人遺伝子改造論を採用しつつ、創造論を棄却する理由 MAGICA魔法入...(続きを読む

大園 エリカ
大園 エリカ
(ダンスインストラクター)
2016/07/26 10:34

ポケモンGO狂騒曲!① 【世の中で急速に流行るものには裏がある】

最近は「ポケモンGO」というゲームが世界的に流行り出したというニュースを嫌というほど見ますが、そこに皆様は何か不自然さと違和感をお感じにはなりませんか? (^^;   私はジャンル問わず、この世で「流行るもの」、否「何者かが世界的なネットワークを駆使して、意図的に流行らせるもの」に対しては、その裏に隠された作為的な意図を感じて、とても違和感と胡散臭さを感じる質です。   その様な「世界的...(続きを読む

大園 エリカ
大園 エリカ
(ダンスインストラクター)
2016/07/24 06:00

5,367件中 1251~1300 件目

お探しの情報が見つからないときは…?

専門家に質問する

専門家Q&Aに誰でも無料で質問が投稿できます。あなたの悩みを専門家へお聞かせください!

検索する

気になるキーワードを入力して、必要な情報を検索してください。

検索