「印象」を含むコラム・事例
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⑪ 「片思い癖」をこじらした婚活難民?
● ⑪ あなたももしかして「片思い癖」をこじらした婚活難民? こんにちは!新たな一週間の始まりです! なんだか、この「片思い癖」って、いろいろと会員さんのお話を聞いてみると、案外多くの方に当てはまっているんだな…とつくづく実感! というわけで今日は、「片思い癖をこじらした婚活難民とは」。箇条書きにしてみました♪ 1、何年か婚活をしているが、どうも自分自身が「これ」と思えるような方に出会...(続きを読む)
- 湯田 佐恵子
- (婚活アドバイザー)
DIAMOND online『40代の白髪がカッコよく見えない理由』取材記事掲載中!
人の印象の専門家の吉武利恵です。 ダイヤモンド社の DIAMOND online 40代からの男磨き スマートエイジングライフ 『40代の白髪がカッコよく見えない理由』掲載のお知らせです。 今回のテーマは「40代の白髪」について、 人の印象の専門家と毛髪診断士の2軸で吉武利恵のコメントを掲載いただいています。 ↓ http://diamond.jp/articles/-/106433 ...(続きを読む)
- 吉武 利恵
- (イメージコンサルタント)
DIAMOND online 「40男の「顔の老化」を加速する“2つの敵”とは?」取材掲載中
人の印象の専門家の吉武利恵です。 ダイヤモンド社の 「 DIAMOND online 」 にて、 人の印象の専門家として吉武利恵が取材を受けた内容が掲載されています。 ↓ DIAMOND online 40代からの男磨き スマートエイジングライフ 『40男の「顔の老化」を加速する“2つの敵”とは?』 http://diamond.jp/articles/-/105958 働き盛りの4...(続きを読む)
- 吉武 利恵
- (イメージコンサルタント)
片思い事例➃ 「自分なんてどうせ…」
● 片思い事例➃ 「自分なんてどうせ…」 こんにちは!湯田佐恵子です。 昨日の続きです。片思い事例③「好きなのがばれちゃう」? このシリーズは、会員さんたちの様々な片思いのお話を聞きし、共通することを考察しています。(なので、基本は特定のだれか一人のことではありません。) 今回お伝えしたいのは… 片思い慣れしている人の無意識下には、共通の自己卑下がある。 面白いのは、この「自己卑下...(続きを読む)
- 湯田 佐恵子
- (婚活アドバイザー)
国民の祝日…「文化の日」
サロンすずらん出雲です。 11月3日は、国民の祝日「文化の日」ですね ”自由と平和を愛し、文化をすすめる日” 毎年「文化の日」を迎えると思い出すことがございます。 ★日比谷公園で≪吟行≫ イチョウ並木と鶴の噴水が印象的でした ★日比谷松本楼で≪お昼のお食事≫ ハヤシライスは美味しかったです ★京王プラザホテルで≪吟行句会≫ 緊張の発表&豪華なフランス料理にびっくりでした ★最終新幹線乗車の為に...(続きを読む)
- 出雲 輝子
- (婚活アドバイザー)
魅せ方で変わる体感価値!?
おはようございます 先程、朝食を済ませてきましたが 野菜高騰の影響か サラダのクオリティが格段に低くなっていて ちょっと寂しい気持ちに・・・・・・(泣) 最近のビジネスホテルは 朝食に力を入れている所があったり 「朝食無料」の所が増えてきている様にも感じます 人はやはり 「無料」という言葉には弱い様で 朝食を召し上がる方からすれば 無料で朝食が付いてくればお得に感じますよね 朝...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
スタジオ経営で見えないもの
こんばんわ 3日前にきたばかりですが(笑) 今夜も大阪へ いつもの玄味庵で夕食を済ませ 明日のセミナー準備をいそいそと 明日は パーソナルスタジオ&マイクロジム開業セミナー 大阪へ来てよく泊まホテルがいくつかありますが 今日もそのホテルに泊まり、街を歩いていたら 前までパーソナルスタジオだった所が 別のお店に代わっていました 業態転換をしたのか? 上手くいって移転をしたのか?は...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
凄腕ハロウィン女装メイク・テセラちゃん年齢公開!12月の予約お早めにのハイクオリティ
そろそろ女装通販 一般公開します! Nude~ヌード~ http://ameblo.jp/jososhi/entry-12208020077.html こんばんみ(*´ω`*) 女装専門美容家・女装士の保志エリカです。 本日1回目のブログ(*´ω`*) 「凄腕・ハロウィン女装メイク・テセラちゃん年齢ピッタンコ当て」 編♡ 凄腕・ハロウィン女装メイクキャンギャルテセラ...(続きを読む)
- 保志エリカ
- (イメージコンサルタント)
ご主人に「苦労ジワができたね」と言われたほうれい線が美エイジレス塾1回で改善したHさん37歳♪
美容整形に頼らず自分でできる♪顔筋NANAマジックメソッド 「どうせもう歳だから・・・」なんて諦めることはありません★何歳からでも思った時がスタートだから! まるで美容整形したみたい!と絶賛の嵐♪↓↓↓↓↓【レッスン生さん達のビフォーアフター画像へ】 ☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆*゚ 顔筋NANAマジックメソッド創始者美エイジレス塾 主宰Ameba公...(続きを読む)
- NANA
- (イメージコンサルタント)
☆親密度を加速させるメールテクニック3ヶ条♪
皆様!こんにちは☆TO-RUです。 いつもメルマガ・ブログを ご愛読いただいてありがとうございます。 さて、今週のメルマガは1週間に渡って 具体的にお相手がいる方のために -------------------------------------------------- ■親密な関係性の作り方=【魂の融合】 ----------------------------------------...(続きを読む)
- TO-RU
- (恋愛アドバイザー)
2月5日(日)東京・美エイジレス塾(ほうれい線集中コース)料金半額でほうれい線を大改善しよう!
ほうれい線を、私が自分で消した方法をお教えします☆ ほうれい線で、顔年齢も決まる ☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆* 顔筋NANAマジックメソッド創始者美エイジレス塾 主宰Ameba公式トップブロガーNANA(ナナ) 51歳・4人のママです☆ ameba公式トップブログ「エイジレス美人の作り方」にいらしてくださった引き寄せパワーに感謝いたします。いつもありがとうございます ...(続きを読む)
- NANA
- (イメージコンサルタント)
☆絶食男子を肉食男性に変えたい!? 男性本能をくすぐる魅惑の香りで意中の彼をゲット♪
皆様、こんにちは☆TO-RUです!! さて、この度癒しフェアでおなじみのTRINITY WEBでコラムを書かせていただくことになりました♪ 記念すべき第1回は ☆絶食男子を肉食男性に変えたい!? 男性本能をくすぐる魅惑の香りで意中の彼をゲット♪⇒http://www.el-aura.com/toru20161021/ ぜひ、ご閲覧くださいませ!! 秋深まる今日この頃、なんとなくひと肌恋しくな...(続きを読む)
- TO-RU
- (恋愛アドバイザー)
応募者を増やす求人広告の作り方18
管理職補充タイプこの場合で多めの表記はマイナスですそもそも、管理職を大量に必要としている企業ということ自体、上場予定が明確にあるばいい以外はあまり良い印象を与えません。できるだけ少なめに表現した方がいいです Attention・・・最初の見出し(ヘッドコピー)や リード、サブコピーのクオリティによって 注目度が大きく変わります。 したがって、この部分で何をどう訴えるのか 表現するのかが ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
応募者を増やす求人広告の作り方17
人材補強タイプ営業力強化など人材補強を目的とした場合のケースです。大量採用という打ち出し方は、現在、よほど人材に困っているのではないかとの印象をもたれる可能性がありますまた、少なめでは、高スペックなスペシャリストを求めているとの印象を与えたり、応募しても採用されるはずがないと思う人が多くなる恐れもあります。「2名から4名程度」など、多少幅を持たせる書き方がいいと思います Attention・・・...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
応募者を増やす求人広告の作り方16
業務拡張タイプこのタイプでは予定より少し多めにした方がイメージは良くなりがちです。積極的で成長性のある企業との印象を与えます。 Attention・・・最初の見出し(ヘッドコピー)や リード、サブコピーのクオリティによって 注目度が大きく変わります。 したがって、この部分で何をどう訴えるのか 表現するのかが 極めて重要なポイントとなりますAttention・・・最初の見出し(ヘッドコ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
「猫背矯正」と「歯列矯正」
こんばんわ 猫背改善専門スタジオ「きゃっとばっく」の 代表を務めております 小林俊夫です 最近、よく考えているのが 「歯列矯正」くらい「猫背矯正」を 普及させるにはどうしたら良いか?といったこと 「歯列矯正」をする理由って 様々あると想うのですが 最も理由として多いであろう 「見た目」ということを考えてみると 「歯」を他人に見せている時間と 「姿勢」を他人に見せている時間ではどちら...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
応募者を増やす求人広告の作り方6
Memory・・・せっかく興味を引くことができたのだから、次は数多くの求人広告があるなかで、いかに印象に残し記憶にとどめてもらうかです。文章だけでなく画像やイメージ、動画などビジュアル面での表現がポイントとなります Attention・・・最初の見出し(ヘッドコピー)や リード、サブコピーのクオリティによって 注目度が大きく変わります。 したがって、この部分で何を...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
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