「話を聴く」を含むコラム・事例
176件が該当しました
176件中 1～50件目
20代トレーナーが思考力を高める為の習慣？
こんばんわ今日からお盆休みで東京駅や新大阪駅などは大混雑みたいですね そんなお盆休みのスタートは、imok's Mentorship 「Functional Anatmy＆Assessment」のコースを開催しております
全身の機能解剖と静的＆動的評価、クリニカルリーズニング概論、一連の評価システムなどなど 機能解剖と評価をセットで学ぶことが大切だと考えていて、なぜなら機能解剖を基...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
一時的に活躍するトレーナーと活躍し続けるトレーナーの違いとは？
こんばんわ 東京ビックサイトはSPORTECで盛り上がっていますが 神楽坂は昨日から神楽坂祭りで賑わっております
明後日は日本初開催となるSFMA Level2で 新横浜が盛り上がるのではないでしょうか？ 以前、若いトレーナーの方に 「一時的に活躍をする方と活躍をし続ける方の違いってなんですか？」 といった主旨の質問を頂いたことがあります たしかにトレーナー業界を見ていても ...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
オーディションに受かる！とてつもなく強力な自己PRのしかた☆ボーカル教室さいたま川口でボイトレ
本山nackeyナオト直伝！ 「オーディションに受かる
とてつもなく強力な自己PRのしかた」
―――――――――――――――――――――――★ メジャーレーベルのプロデューサー達は 「頑張ります！」 「誰にも負けません！」 「根性だけはあります！」 「音楽が大好きです！」 なんて自己PRは見飽きている。これじゃあ会いたくならない。
まず１次審査の目的は「興味を持ってもらう事」これに全力を...（続きを読む）
- 本山nackeyナオト
- （音楽講師）
いつ独立＆開業するのが良いのか？
こんにちわ 先日、「最近、20代で独立をする人が増えていますがどう思いますか？」 といった趣旨の質問を頂きました 皆さんは、どう思いますか？ 少し話は変わりますが 「NEXT」を読んでいると 毎月、RIZAPさんの求人広告が出ているので トレーナーさんは 現在、何人いるのかな～と HPを見てみたところ 800人以上もいらっしゃるんですね 同時に、SNSを見ていると 連日、パーソ...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
～自分を変える８つの方法：ビジネス英語コーチ(BEC)～
「ビジネス英語コーチ！壁を破るためのマインドセット」 ★【ビジネス英語・パーソナルコーチング(毎月２回)】 英語の悩みや恐怖心を無くし、結果を出したい方へ ⇒ http://englishlesson.jp/lesson/000400.php ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【外資系プロフェッショナルのためのビジネス英語・短期集中猛特訓コース】 年末年始、...（続きを読む）
- 中尾 匡宏
- （英語講師）
母というブレーキで結婚できない？！③
こんにちは！
心のブレーキがわかる婚活カウンセラー湯田佐恵子です。
さて今日は「母というブレーキで結婚できない？」3回目。
今日は、私自身の事例をご紹介したいと思います。
つい先日、12日(日）に、私の母（84歳）の意識がほぼ一日なくなり、いよいよお迎えか？という気持ちで駆けつけましたがとりあえず意識は回復。入院中で管だらけですし何言ってるかさっぱりわからないけど、それなりに明るく話をして...（続きを読む）
- 湯田 佐恵子
- （婚活アドバイザー）
あなたと働きたいと言われる店長のシンプル習慣・・・ステージ１：その７
「新人さんって何日で辞めるひとが多いと思う？」 私が店長の時に、ある上司からこのように聞かれたことがありました。 それまで、そんな日数のことは考えた事も、データを取ったことも無かったので、その質問に、私は適当に「１ヶ月くらいですかね～」と答えました。 そんな適当な返答に対して上司は、「新人はね。入社して、３日目、３０日目、３ヶ月目に辞めたくなるタイミングが来るんだよ。だから、そのタ...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
～情を動かす：ビジネス英語コーチ～
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
「ビジネス英語コーチ！壁を破るためのマインドセット」
★【ビジネス英語・パーソナルコーチング(毎月２回)】
英語の悩みや恐怖心を無くし、結果を出したい方へ⇒ http://bit.ly/nLKOrM
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
【外資系プロフェッショナルのためのビジネス英語・短期集...（続きを読む）
- 中尾 匡宏
- （英語講師）
【円満夫婦の特徴】夫が今すぐ出来る簡単なこと
夫婦問題カウンセラーの高草木陽光（たかくさぎ はるみ）です。 世の中の妻が、夫に１番に求めていることは何だと思いますか？それは・・・『話を聴いて欲しい』 ということです。「そんなこと普段からしているよ」 としている”つもり”になっている夫は意外と多いのですがでは、どのように話を聴いているのですか？テレビを観ながら？新聞を読みながら？ゲームをしながら？妻の問いかけや、貴方に対する疑問に真剣に応えてい...（続きを読む）
- 高草木 陽光
- （離婚アドバイザー）
取材を受けていました
こんにちは(^^♪ 夫婦のためのカウンセラー：中西由里です。 先ほどまで、ある週刊誌の取材を受けていました。 詳細は日を改めてお伝えしたいと思います。 普段話を聴く側の私にとって、自分の話を聴いていただける機会は本当に貴重で、とても嬉しかったです。 それに記者さんがとってもステキな方で、濃い時間を過ごせました(^^♪ どんな記事になるのか、今から楽しみです...（続きを読む）
- 中西 由里
- （離婚アドバイザー）
実家依存症の妻と久々に電話、途中からテレビ電話に切り替え、お互い顔を見ながら、ときおり照れ笑いが
先日、面談カウンセリングさせていただいた男性相談者さまから、こんな感想をいただきました♪
本日のカウンセリングありがとうございました。
家族との絡みを含めた、具体的なアドバイスで、とても、とても前向きになれました。
同じことを繰り返さないよう、今日教えて頂いたことをまとめました。ご参考までに、本メールに添付します。
これを壁に貼り、毎日、眺めることで、アドバイスを忘れない...（続きを読む）
- 小林 美智子
- （離婚アドバイザー）
【最幸ビジネスモデル】言葉では分かり合えない。
【最幸ビジネスモデル】 2014.9.16 No.0944 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■今日のテーマ 言葉では分かり合えない。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 言葉の概念が人の数だけあるのだから、 いったい言葉ってなんなのでしょう？ 言葉の「概念」も人それぞれなら、 持っている「目盛りの大きさ」もひとそれぞれ。 たとえば・・。 ...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
相続税には税を軽減する特例があります
「増税だ、増税だ」と騒いでいる金融機関や販売者の話を聴く前に、新ファミリー・一族で、下記の内容を点検ください。該当すれば相続税の対象額が低くなります。前回は、新ファミリーの相続に関わる、課税対象の正味遺産額と基礎控除等を紹介しました。実はその他にも、正味の遺産額が減額される制度が組み込まれています。例えば、小規模宅地の特例があります。今回の相続税改定は、増税の方向だけでなく、緩和の事項も盛り込まれ...（続きを読む）
- 吉野 充巨
- （ファイナンシャルプランナー）
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方：その４０
第４章 DO：継続するための仕組みを作ろう・・・・継続は「仕組み」が無いと出来無いことを理解しよう ⑧店舗ミーティングで中間発表会をしよう・・・店の中の話題はいつもPDCA 「では、今月の店舗ミーティングを始めます。まず始めに、私からみなさんへのお礼です。PDCAプロジェクトを初めて2ヶ月がたちましたが、この間全スタッフの皆さんが、誰一人三日坊主にならずに、それぞれの『行動計画書』に基...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
【最幸ビジネスモデル】誰も悪くない。
【最幸ビジネスモデル】 2014.8.4 No.0914 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■今日のテーマ 誰も悪くない。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 対立は、同じ層でしか起こりえない。 ◯◯悪い！◯◯反対！ と対立している限り 相手を強めてしまうのだと・・・、 私は感じている。 （あくまで、私がそう感じている、ということ） 誰...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
【最幸ビジネスモデル】自分を活かし合う。
【最幸ビジネスモデル】 2014.7.16 No.0902 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■今日のテーマ 自分を活かし合う。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 色々な方の話をお聴きしていると。 人に提供している事って 自分が満たされていない事ってことが 結構多い気がする。 たとえば、 自分の心かが癒されていない人が 人を癒す仕事をし...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
～聴くも、話すも、：ビジネス英語コーチ～
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 「ビジネス英語コーチ！壁を破るためのマインドセット」 ★【ビジネス英語・パーソナルコーチング(毎月２回)】 英語の悩みや恐怖心を無くし、結果を出したい方へ⇒ http://bit.ly/nLKOrM ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【外資系プロフェッショナルのためのビジネス英語・短期集...（続きを読む）
- 中尾 匡宏
- （英語講師）
店長のための「言える化」推進計画（その４３）
「では、ステップ３は・・・・」 スタッフミーティングの後の反省会で、店長が、司会を務めたＡさんに、「自分がどの様にして、スタッフ達の意見をまとめてきたのか」について7ステップにしてまとめてみるように求めました。そして、Ａさんは、ステップ１として「意見や提案を『最期まで聴く』」としました。さらに、ステップ２は、「否定せずに受け止める」としました。 では、今度はステップ３です。 「...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
夫に愚痴を聴いてもらいたいときのお作法
こんにちは(^^♪ 見えない気もちをビジュアル化する夫婦問題カウンセラー：中西由里です。 「妻が夫に愚痴を聴いてもらおうとしたら、夫がアドバイスをしてきた」 ↑ こういうの、よくありますよね(^^♪ 妻は黙って聴いてほしいだけ。 だから、偉そうに解決策を提示してくる夫に腹が立ちます。 夫はそんな妻に腹を立てます。 「だったら、俺に話さなきゃいいだ...（続きを読む）
- 中西 由里
- （離婚アドバイザー）
店長のための「言える化」推進計画（その３７）
「あの～。お客様に一組ずつゆっくりと客席に入っていただくのなら、入口でゲームかなんかしてもらって、お客様が入ってくるのを遅くしたらどうですかね？」 おそるおそる手を挙げて発言したのは、ホールスタッフのＨさんでした。いつも楽しそうに仕事をやっている、この店で一番明るいスタッフです。彼女が提案したのは、ランチタイムで11時半くらいから一気にお客様が店内になだれ込んできて、一気にオーダーが...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
店長のための「言える化」推進計画（その３３）
「それでは、スタッフミーティングを始めます。まずは、各セクションから報告をお願いします。じゃあ、今日はホール責任者から、宜しくお願い致します。」 スタッフリーダーのＡさんが取り仕切るスタッフミーティングが始まりました。 実は、このミーティングに参加しているスタッフたちは、このミーティングの時間が嫌で嫌で仕方がありませんでした。それは、スタッフリーダーのＡさんが行う「クレーム報告」と...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
店長のための「言える化」推進計画（その２５）
「つまり、自分が、話を聴きたくなるような『出来る部下』に、自分で育てろ、ってことですか？」 この店のスタッフリーダーのＡさんは、「ちょっと意味がわからない」という表情で店長に尋ねました。 このＡさんは、ホールの仕事はよく出来るのですが、ミーティングであまりにガミガミ怒るので、スタッフ達は萎縮してしまって、積極的な意見交換が出来ない状態になっていました。たまにスタッフが何か言おうものな...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
店長のための「言える化」推進計画（その２４）
「好みのひとなら、何言われても聴く気がするわ～」 「そうよね、尊敬してれば当然だけど、ちょっと好きかも・・・と言うレベルでも聴きたいモードになるよね～」 ある女性2人の会話です。 それを聴いて、私は思わず、「なんじゃあそりゃあ～。大切なのは話の中身だろうが～」と思ったのですが、よくよく考えてみると、自分もそう言う所ってあるなあ～と思ったのです。 「あ、この人感じ良いな～好みのタ...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
【お悩み相談】姑と夫の自慢話を聞かされるのが辛い
こんにちは(^^♪ 見えない気もちをビジュアル化する夫婦問題カウンセラー：中西由里です。 本日のお悩みはこちら▼ 【お悩み】 私の心が狭いのかもしれませんが、姑と夫が自慢話をしているのを聞かされるのが辛いです。 姑は 「うちの上の子（＝夫です）はね」 「うちの下の子（＝義妹です）はね」 と、夫や夫の妹の昔の自慢話をしてきます。 ...（続きを読む）
- 中西 由里
- （離婚アドバイザー）
店長は「話し上手」になりたかったら「聴き上手」になろう（その３）
「質問が全くないような『一見完璧に見えるミーティング』は、私からすれば最低のミーティングなんです。」 いつも温和な店長が、ちょっと言葉に力を込めて話し始めました。 彼女は、あるチェーン店の中堅店長。キャンペーンやフェアでひときわ高い成績を上げ、売上を伸ばし続ける優秀な店長です。しかし、スタッフを力強く引っ張っていくパワー型の店長ではありません。おとなしく、穏やかで、ゆったりとした物腰...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
カウンセリング力をつける
患者の9割がリピーターになる！
共感問診力アップメディカルコーチの下枝三知与です。
昨日の夜、「引きこもりを克服する」勉強会に行ってきました。
講師は元引きこもり経験者の方で、引きこもりカウンセラーの肩書の方です。
私も同業者ですが、実際の経験者の話を聴くことはとても勉強になりました。
そこでの参加者の中に、引きこもりを克服しつつあるという若者がいました。
...（続きを読む）
- 下枝 三知与
- （ビジネススキル講師）
新人店長は「スタッフの意識向上中の生意気さ」を理解しておこう
「それって、店長と副店長でおっしゃっていることが矛盾しませんか？おかしいですよ！！」 スタッフのＡさんは、ちょっと生意気な口調で副店長に食ってかかりました。 Ａさんは、先日の店舗ミーティングで、店長が説明した基本方針と、副店長の指示とが違っているように感じたのです。 副店長「いっしょだよ！このやり方の方が売上げは上がるんだ。だからこうしろって言ってるんだ！」 スタッフ「全然意味...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
【お悩み相談】義姉の愚痴を聴くのが苦痛
こんにちは(^^♪ 見えない気もちをビジュアル化する夫婦問題カウンセラー：中西由里です。 本日のお悩みはコチラ▼ 【お悩み】 夫は三人兄弟の真ん中で長男です。 困っているのは義姉のことで、この人が不満の多い人で愚痴をしょっちゅう聴かされるのです。 これからずっと関わっていく人だし、断るに断れないので聴くのですが、疲れるのです。 言うだけ言ったら帰...（続きを読む）
- 中西 由里
- （離婚アドバイザー）
新人店長は「聴いてあげる」と「聴く」の違いを理解しよう
「真剣に聴いてあげているつもりなんですが・・・・ついつい頭の中で考えが巡ってくるんです。」 昨日のコラムでは、スタッフの話を真剣に聴く態度をスタッフから絶賛されている店長の話を紹介しました。でも、実はこの店長も、つい1年前、店長代理の時は、相手の話を集中して聴けずに、上司から「ちゃんと人の話を聴きなさい」と注意されていたのです。 そんな彼が、何故、スタッフから絶賛されるよう...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
176件中 1～50 件目
専門家に質問する
専門家Q＆Aに誰でも無料で質問が投稿できます。あなたの悩みを専門家へお聞かせください！
検索する
気になるキーワードを入力して、必要な情報を検索してください。
