【受講者感想】 組織の中で、「人に気持ち良く働いてもらう」ためのノウハウ（例えばこういう気持ち、言葉を使うと伝わる、悪い気持ちにはならない等）を教示いただき、実運用において非常に役に立つと考える。 57歳（男性）→ 　パワハラに発展してしまった原因に気づき、行動改善に取組み中 ご相談の経緯 勤務先様からの派遣で、JACCAパワハラ改善塾（フルコース）を受講されました。 最初にお目...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

夏休みを過ごしている方。毎日、慣れない仕事に苦戦している人。いつも来店されないお客様のニーズを引き出そうと、工夫している人。 さまざまな時間の過ごし方をされていることと思います。 わたくしは、久しぶりに一人の事務所での仕事に。毎日、脳が異常に興奮しており、結局、集中力が続かない時間を過ごしています。 さて。今日は、上司の皆さんのコーチング力アップのために、部下との接し方について、まとめてみました。...（続きを読む）

竹内 和美

（研修講師）

こんにちは。考動型営業コンサル＠竹内です。書評をご紹介します。では本日はこちら↓ 部下を育てる「承認力」を身につける本 (DO BOOKS) ■---------------------------------------------------- 私の5段階評価　★★★★☆　４ 部下育成の中の重要なポイントの１つである承認について 書かれている本です。 私もマネジメントの研修を多くさせて頂...（続きを読む）

竹内 慎也

（営業コンサルタント）