Check Ponit６　Ａ．建物関連【フロア間配管の余裕】 失敗しないオフィス移転のためのチェックポイントについてご紹介します。 【フロア間配管の余裕】　光ファイバーが通らないことがある・・・ 解説） 従来、フロア間配管は、電話のために施設されていました。 ダク･グループがお借りているオフィスビルでは、４階までが４本、５階以上が２本となっ...（続きを読む）

阿部 龍治

（経営コンサルタント）

Check Ponit５　Ａ．建物関連【新耐震基準】 失敗しないオフィス移転のためのチェックポイントについてご紹介します。 【新耐震基準】　１９８１年(昭和５６年）竣工の建物は新耐震基準適用か？ 解説） １９８１年 （昭和５６年） ６月１日、建築基準法（施行令）の改正により新しい耐震基準 （いわゆる「新耐震基準」） が施行されました。よって、この日以...（続きを読む）

阿部 龍治

（経営コンサルタント）

Check Ponit４　Ａ．建物関連【エレベータ】 失敗しないオフィス移転のためのチェックポイントについてご紹介します。 【エレベータ】　有無×人数×形×台数 解説） 賃貸オフィスビルのエレベータについて、物件資料で確認できないこともあります。 物件資料の設備関係の欄に記載されていることが多いですが、ある場合にあえて記載しない場合や逆に無...（続きを読む）

阿部 龍治

（経営コンサルタント）

聖火リレーがオーストラリアを走る頃から、沿道の雰囲気が一変しましたのはご存知でしょうか？現地の中国人が沿道に大挙し、チベット支援を訴える人々を数で圧倒して制圧し、沿道を真っ赤に染めて「中国がんばれ！」という声だけになっていったということを。 チベット支援の抗議活動に対して、こういう行動に出てしまったところが中国らしいな とは思いましたが･･･。 そもそもオリンピックを開く意義ってなん...（続きを読む）

敷浪 一哉

（建築家）

Check Ponit３　Ａ．建物関連【築年数】 失敗しないオフィス移転のためのチェックポイントについてご紹介します。 【築年数】　やっぱり新しい方がいい？ 解説） 建物ができあがって、お披露目をした時期を「竣工」といいます。建築会社（建物を建てる人）から施主（建築を依頼した人・会社）へ引き渡しをされた時期とも言えます。 一般的な取引におい...（続きを読む）

阿部 龍治

（経営コンサルタント）

Check Ponit２　Ａ．建物関連【建物エントランス】 失敗しないオフィス移転のためのチェックポイントについてご紹介します。 【建物エントランス】　明るくグレード感があるのがトレンド 解説） 一昔前の賃貸オフィスのビルエントランスは、暗めに作ることが多かったようです。 最近の新築や転売された後にリニューアルされる傾向では、エントランスホールは...（続きを読む）

阿部 龍治

（経営コンサルタント）

Check Ponit１　Ａ．建物関連【建物外観】 失敗しないオフィス移転のためのチェックポイントについてご紹介します。 【建物外観】人は見た目で判断する 解説） Ｑ．男女を問わず、初めて合った人をどのように判断しますか？ 多くの方は、まず第一印象で判断するのではないでしょうか。 社会人として、見た目はとても重要です。 面接のときに...（続きを読む）

阿部 龍治

（経営コンサルタント）

以前にもお知らせしました、５月１８日（日）開催予定の 「ココロと人生を整える！女性のためのバランスアップ One Day セミナー」が おかげさまで、ほぼ定員になりました。 また、当日は都合が悪いので、別な日にまた開催してほしいとの お声も多くの方からいただきました。ありがとうございます。 そこで、 ６月１５日（日）にも同じセミナーを追加開催 いたします！...（続きを読む）

小倉 美紀

（パーソナルコーチ）

インターネットの求人サイトや携帯求人などでは　 そのまま　ウェブ応募できたりしますが↓ 美容師　理容師　エステティシャン　ネイリストの求人サイトなら 関西の美容師求人　まっちんぐBB 美容室やサロンさんの場合　まだまだ　電話応募が主流ではあります。 まず　応募　電話の掛け方です。 家の中　部屋の中　など　静かなところから　掛けます。 回りが　騒がしくて...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

先週の土曜日に取材させていただいた、 MIAのセミナーの受講生の方から突然声をかけられました。 「齋藤めぐみさんのブログを見て、GCDFキャリアカウンセラーの資格を 取得したんです！！！！お会いできて光栄です！」 と、お話いただいて、自分でもびっくりしました。 私の目標である 「キャリアカウンセラーを世に広める」 ということが、少しだけ近づいた瞬間。 ...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。 今日はファシリテーションについてのお話です。 ファシリテーションというと、会議の司会者をイメージする方が多いようですが、そんな単純な話ではありません。 一般的には、「グループ活動が円滑に行われるように、中立的な立場から支援を行うこと。またはそのための技術のこと」と言われています。 そのために、ファシリテーションの...（続きを読む）

長谷川 進

（経営コンサルタント）

ＡＬＬ　ＡＢＯＵＴのコラムに新しく「クアイアントインタビュー」というコーナーを作りました。 このコーナーでは竣工後数年過ごしていただいているクライアントの声を掲載します。 先日、３組のクライアントの家を訪れて、住み心地などのインタビューをしてきました。 今回の第１弾は、今から２年前に家を建替えたＫさんご夫妻です。Ｋさんご夫妻は現在７１歳。 〜住んでみられてどうです...（続きを読む）

八納 啓造

（建築家）

最近では30代のうつ病が深刻になっていますよね。以前は40、50歳代を心配する声が多かったようですが、今は職場の状況が変わってきているようで、過剰なストレスが30歳代にかかっているとのことです。 その多くは仕事量が多すぎてしまうこと、そして残業手当のつかない管理職になり、責任ばかりが強くのしかかっていること、さらに不況の影響で新入社員の採用が制限されていた年数が長かったため、仕事を補助し...（続きを読む）

檜垣 暁子

（カイロプラクター）

建築指導課 まずは、建築基準法上の道路を確認します。 道路の種類により確認項目が違いますので注意が必要です。 建物を建築する前の事前相談などはこちらで行い、建築確認申請の窓口です。 土地の最低面積などもこちらで確認してください。 また、マンション等大規模な建物の建築の場合の、駐車場や公園などの設置義務の確認もこちらです。 建築指導要綱を確認することから始...（続きを読む）

大川 克彦

（不動産コンサルタント）

【ナレッジマネジメント】の必要性とは？ 企業として培ってきたノウハウの共有・継承が最大の目的・・・ 【ナレッジマネジメント】を促進する最適ツールとは？ 目的に応じた複合的なツール選択が効果的！ （１）メール （２）ブログ （３）ＳＮＳ （４）ＸＯＯＰＳ （５）紙媒体 （６）対話 それぞれの効果やコストを考慮したメリット、デ・メリットは...（続きを読む）

阿部 龍治

（経営コンサルタント）

私も時折、自分のメンテナンスを行います。 クライアントさんの悩みに向かい合うためには、 私自身が精神的に安定していること、感情がコントロールできること、 自分の心が強くあることがとても大事です。 冷静に客観的に自分の心の動きに目を向けていないと、 クライアントさんの感情にひっぱられてしまったり、 反応してしまったりして、「本当の声」が聞こえなくなるからです。 ...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

イアン・ダンバー博士の飲み友だち（笑）である、 「DOG-PRO」サトウケンさんの呼びかけで、 「チーム・イアン」結成され、交流会がありました。 ダンバー博士とは、6年前のハワイのセミナー以来、 ジャパンK9ゲームや、最近では、JAPDT事業企画委員会の方でも、 親しくさせていただいているということで、ナカニシもお声をかけて いただけました。 第一線で活躍す...（続きを読む）

中西 典子

（しつけインストラクター）

初めて尾崎悟に会ったとき、こいつはいったい何屋なんだろうって思いました。 聞いてみると、本人も困った顔して、「あえて言うと彫刻家ですかね」と。 こんにちは。 チームデルタの谷口です。 芸術家は、きっと「神の声」を頼りに生きています。 尾崎も1枚の鉄を2年間、打ち続けたりします。 でも、しっくりこなかったんです、この男の職業＝彫刻家ってやつ...（続きを読む）

谷口 浩一

（Webプロデューサー）

あいさつが　凄い おはようございます ただいま帰りました！ 行ってきます！ まずこの３つ　かなり大きな声で　やらないと やり直しです。 しかも　できるまで　やり直しです　ゆえに　下手なメンバーは　 リーダー達に　怒鳴られながら　何度も何度も　出たり入ったり　 「おはようございます」 などと　やりなおし　するはめに　なります。 かなり　大きな声　な...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

インデックス スタッフ全員が参加する【クチコミ現場情報】をメールで毎月配信 みなさん、こんにちは。 ダク・グループの阿部龍治です。 当社で推進している【ナレッジマネジメント】の具体的な事例についてご紹介します。 現場スタッフがこっそり教えるここだけのお話を毎月お届け 現場スタッフが日頃感じていること、事例などの情報をスタッフブログにて顔写真...（続きを読む）

阿部 龍治

（経営コンサルタント）

インデックス 日報をスタッフ全員で共有！ みなさん、こんにちは。 ダク・グループの阿部龍治です。 当社で推進している【ナレッジマネジメント】の具体的な事例についてご紹介します。 日報や進捗を会社で一元管理 従来、各営業が個別にノートなどに日報を記入していました。 2007年1月より、ソフトブレーン・サービス株式会社様のｅセールスマ...（続きを読む）

阿部 龍治

（経営コンサルタント）

インデックス　　前へ こんにちは。ダク・グループの阿部龍治です。 仕事でマーケティング戦略を考えるにあたり、当社で実践している考え方やポイントについてご紹介します。 今回は第３回目です。 【売れる仕組み４ステップ】を理解しましょう。 Ｑ．今すぐ客への対応だけではないですか？ Ｑ．見込客への対応ができていますか？ Ｑ．ひやかし客に時間...（続きを読む）

阿部 龍治

（経営コンサルタント）

インデックス 次へ こんにちは。ダク・グループの阿部龍治です。 仕事でマーケティング戦略を考えるにあたり、当社で実践している考え方やポイントについてご紹介します。 今回は第１回目です。 【自社の強み（USP; Unique Selling Proposition)】を再認識しましょう。 Ｑ．御社（あなた）の強みは何ですか？ Ｑ．経営者・役員...（続きを読む）

阿部 龍治

（経営コンサルタント）

JR新橋駅前の 【小川軒カフェ】をご存知でしょうか？ 小川軒というと、「レーズン・ウィッチ」が有名ですが、今回ご紹介するのは、ショートケーキ。 新橋や汐留で働くOLや汐留へ訪れるマダムの方の間で、クチコミで広がっています。 はっきり言って、「美味しい！」 当社は３分の１が女性ですが、営業支援事業部スタッフの声をご紹介します。 ・生クリー...（続きを読む）

阿部 龍治

（経営コンサルタント）

新卒の入社式は４月１日、という感覚は、今も通用するのでしょうか。 過去、人事や総務として、何度も、このセレモニーに関わり、その後、 研修や仕事を通して、彼らや彼女たちの成長を見てきましたが、日本 に残る伝統行事とも言える、これらの過程は、日本企業のパワーの源 でもあり、この季節（４月）に薫る独特の高揚感は、ずっと、残して いってほしいものです。 学校（特に大学）...（続きを読む）

葉玉 義則

（キャリアカウンセラー）