「シンプル」を含むコラム・事例
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恋愛・夫婦関係スペシャリスト
ウーマン魅力学メソドロジー研究家 ヒロコです。
おはようございます！
ここ１ヶ月、アメブロトピックに記事を何度か掲載していただくなど、
ブログのアクセス数がすごいことに・・・
そして、ランキングが～。
私のブログじゃないみたい～笑
たくさんの皆様にお越し頂き、
心からうれしく思っております♡
何か、御礼を～この感謝の気持ちを形で～と思...（続きを読む）
- ヒロコグレース
- （婚活アドバイザー）
本能タイプで、パートナーさがし！〈31〉自己保存のタイプ5
by Don
「自己保存のタイプ5」
生涯のテーマが「孤立」。
孤立との闘いの人生かも。
写真はフランツ・カフカの肖像。
チェコのドイツ語作家です。
ある朝、主人公が目覚めると、
巨大な毒虫に変身していた、
という描写で始まる
『変身』が有名ですね。
不条理文学の傑作と評価されています。
カフカには『城』という傑作もあるのですが、
自己保存のタイプ5の愛称は、
この『城』か...（続きを読む）
- 湯田 佐恵子
- （婚活アドバイザー）
常識破りの手法だからこそ 常識を超えた成果が！
心のブロックを外して あなたの開運を加速する 開運マインドブロックバスターのあゆです。 先日、ブロック解除を体験していただいたら、 「えっ、こんな簡単でいいんですか？」という ご感想をいただきました。 いいんです！ 簡単だから、効かない訳ではありません(^-^; シンプルなものほど奥が深いんです☆ 常識破りの手法だからこそ 常識を超えた成果が出る訳です(^O^)／ これ...（続きを読む）
- 大田 亜侑
- （心理カウンセラー）
モデルハウスをみてみよう！
住環境セラピスト&レジデンシャルオーガナイザーの小森あきです。
7月に入ってモデルハウスに行く機会が何度かありました。
ハウスメーカーのコーディネーター時代は毎週営業マンやお客様との打合せで利用していましたし、モデルハウスのコーディネーションを担当した事もあります。上品でゴージャスな空間演出はしていてもシンプルモダンにまとまった空間。暮らす人の生活スタイル提案といった部分もあります。 こんな暮...（続きを読む）
- 小森 あき
- （インテリアコーディネーター）
ありのままの自分で勝負！
心のブロックを外して
あなたの開運を加速する
開運マインドブロックバスターのあゆです。
面白そう！ と思って
いろいろな資格をとったけれど
仕事には結び付かないという方は多いですね。
資格をたくさん取るときには
「資格」で武装することで
自分を守る、良く見せたい
という気持ちが隠れていることも…
そんな状態から抜け出して、
いまでは、自信をもって活動している
マインドブロッ...（続きを読む）
- 大田 亜侑
- （心理カウンセラー）
ネットによる情報収集
ネットの求人情報は信じないのにネットのクチコミサイトは信じる。そんな人が増えているようです。ネットのクチコミサイトのどこに信頼性があるのだろう？と思ってみますと信頼性のことよりもいい情報より悪い情報を重視してしまうようです。結局 誰が得してるんだろう…。と思います。昔はそんな情報過多ではなかったですが、それほどのことになっているのでしょうか。新聞の求人広告をくまなくみて勤務地 給料 会社名 休み ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
自ら行動してチャンスをつかむ！
心のブロックを外してあなたの開運を加速する
開運マインドブロックバスターのあゆです。
マインドブロックバスターになって心のブロックがとれると、
可能性がぐんと広がります。
オペラ歌手として活躍する
インストラクター仲間の新井千恵さんも
それを実感している一人です。
いまでは行動的で姉御肌でもある
頼れる千恵さんですが、
マインドブロックバスターになる前は
「動けない」悩みがあっ...（続きを読む）
- 大田 亜侑
- （心理カウンセラー）
～知識を得るか、経験するか：ビジネス英語コーチ～
「ビジネス英語コーチ！壁を破るためのマインドセット」 ★【ビジネス英語・パーソナルコーチング(毎月２回)】 英語の悩みや恐怖心を無くし、結果を出したい方へ ⇒ http://englishlesson.jp/lesson/000400.php ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【外資系プロフェッショナルのためのビジネス英語・短期集中猛特訓コース】 短期に集中...（続きを読む）
- 中尾 匡宏
- （英語講師）
～直ぐ尋ねる：ビジネス英語コーチ～
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- 中尾 匡宏
- （英語講師）
成”幸”学の専門家「先延ばしの呪縛から解放する」
『先延ばしの呪縛から解放する』
「数学に公式があるように、宇宙には宇宙の摂理があり、成功には成功の法則があります」
これは、私の言葉です。
数学の難しい問題も、公式を知っていれば解けるように成功も「成功の法則」を知れば到達は早いですよね。
そして、成功という到達点に辿り着くには次の二つのステップを踏まなければなりません。
先ず最初のステップが、「成功の法則」を知ると言うことです。
...（続きを読む）
- 杉山 春樹
- （飲食店コンサルタント）
店長のための観る聴く問う講座：スタッフの仕事へのスタンスと店長のスタッフへのスタンス
「それじゃあ～今日の夕礼を始めます。まずは、ゲストのご紹介です。今日は、○○店の店長さんが見学に来られています。みんな、拍手～！みんな、分かってるわよね。ゲストがいらっしゃるからと言って、いつもと違っておしとやかにしようなんてことは思わないでね～」 と、元気な声で夕礼（夕方に行われるスタッフミーティング）の口火を切ったのは、スタッフリーダーのAさんでした。 夕礼などのミーティングは...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
～単純に考えて、単純に行動する：ビジネス英語コーチ～
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- 中尾 匡宏
- （英語講師）
店長のための観る聴く問う講座：出来る店長が心がけるスキルとスタンス
「5Sはとても大切な仕組みだけれど『やらせる』だけでは効果は出ないんだよ」 出来る店長の店を訪問し、その「出来る秘訣」のひとつである「5Sの徹底」を見つけた若き店長でした。 しかし、当の出来る店長から「見つけた秘訣はまだ半分。残りを見つけないと帰さない」と言われ、彼は再び観察を続けることにしたのです。 「ヒントをあげよう」 出来る店長は、そう言って、事務所の壁に掛けてあるホワイ...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
～自分へのフィードバック：ビジネス英語コーチ～
「ビジネス英語コーチ！壁を破るためのマインドセット」 ★【ビジネス英語・パーソナルコーチング(毎月２回)】 英語の悩みや恐怖心を無くし、結果を出したい方へ ⇒ http://englishlesson.jp/lesson/000400.php ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【外資系プロフェッショナルのためのビジネス英語・短期集中猛特訓コース】 短期に集中...（続きを読む）
- 中尾 匡宏
- （英語講師）
店長のための観る聴く問う講座：出来る店長と自分との違いは何か？
「出来る店長って自分と何が違うんだろう？」 自分が店長の時・・・いつもこんなことを考えていました。 「出来る店長」は、上司から評価され、いち早く昇格していきました。 私も、決して昇格が遅かったわけではありませんが、私なんかよりももっともっと早く昇格して上級店長になる店長はたくさんいたし、さらにその上のスーパーバイザーになる店長達も大勢いたのです。 自分とは何が違うんだろう？ ...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
店長のための観る聴く問う講座：店長の仕事って何だろう？
「店長って何をすれば良いんですか？」 あるチェーン店で店長向けの研修を行っていたときでした。 何か質問はありますか？と問いかけた私に、若い男性店長が、した質問がこれでした。 私は、一瞬、絶句をしてしまいました。そして、 「え？この店長は何を言っているの？そんなことも分からないで店長やっているの？」 と、思ったのですが、 よくよく考えてみると、この質問って、実は非常に深～い...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
この本いいよ！「店長のための稼ぐスタッフの育て方」羽田未希著：その２
「店の売り上げアップには、一緒に働くスタッフの成長が絶対に不可欠！」 「店長のための稼ぐスタッフの育て方」のきれいな表紙を1枚めくりました。 その裏に書かれていたのが、冒頭の言葉です。 そんなことは当たり前・・・ おそらく、多くの店長はそう思うことでしょう。 店長は、彼らがいなければ、店を回すことは出来ませんし、優秀なスタッフが、お客様をつかんでいることを知っています。 だか...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
この本いいよ！「30代で人生を逆転させる残業0の時間術」石川和男著
「その他大勢から抜け出したい方」 「朝は起きられない、気分が乗らない、気分がすぐれない方」 「残業せずに帰りたい方」 「楽しく仕事をしたい方」 「仕事に追われている方」 「面倒な仕事を先送りにしてしまう方」 「忙しいのに成果が上がっていないと感じる方」 「どうやって時間を使ってよいか分からない方」 「仕事の依頼が同時並行的に入ってきてイライラしている方」 「優先順位をつけら...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
この本いいよ！「繁盛店のやる気の育て方」岡本文宏著
「『聞く』だけでもスタッフのやる気が育つ」 店長の仕事は、スタッフのやる気を引き出し主体的に行動させること。 そして、その行動によりお客様に「また来たい」と思っていただくこと。 これって、多くの店長が理解している店舗運営の基本中の基本です。 しかし、多くの店長が、それをどうやって実現すれば良いのかを理解していません。 なので、スタッフの応対において「なんじゃあ？この店！」と言う...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
この本いいよ！「売り込まないネット集客の極意」穂口大悟著
「悩みの解決（願望の実現）とサロンの強みの交差点にウリはある！」 どんなビジネスでも、ネット上でお客様があなたの店を見つけ、関心を持ち、選択し、購入するという基本的な流れは同じです。お金と商品のやりとりの方法がそれぞれ違うだけです。 お客様には、悩みや願望があります。 それを解決してくれるお店を探します。 そして、「おや！イイ感じだな」と関心を持ちます。 そこには「私の悩みや願望を解決し...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
◆吊り下げる楽しさ ペンダントライト
インテリアコンサルタントの石井純子です。ライフオーガナイズからインテリアコーディネートまで、ステップに応じてアドバイスしています！
インテリアでとても重要なのは、照明計画。
照明の使い方次第で、本当に空間は変わります。
ただ明るければいい。
そんなもったいない考えの方はいませんか？
目的に合わせた適切な明りと、雰囲気を作る明り。
ぜひ、プロのアドバイスで、その両方を味わってください。...（続きを読む）
- 石井 純子
- （インテリアコーディネーター）
この本いいよ！「スライドを極めればプレゼンは100％成功する」河合浩之著
「しまった！ これは”パワポ死”だ！」 パワポ死。Death by PowerPoint。いまこの瞬間も、世界中の会議室やセミナールームで発生している恐るべき現象。（本書本文より抜粋） 私が、パワーポイントを使ったプレゼンを初めて見たのが、いまから25年前。 マクドナルドでスーパーバイザーをしていたとき、あるお偉いさんが、分厚いノートパソコンをどでかいプロジェクターにつないで、真っ...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
女装ランジェリー大きいサイズ入荷 女装専門美容家・保志エリカの店 女装化粧品店新宿アクトレス
こんばんみ(∩´∀｀)∩
女装専門美容家・女装士 保志エリカの右腕女装士・優子です(∩´∀｀)∩
本日は、またまた新商品入荷のお知らせ(∩´∀｀)∩
商品は、大きいサイズのランジェリー上下セーット♡！
サテンの赤！！
キャー！セクシー♡(∩´∀｀)∩！
セクシーランジェリーはシンプルで光沢のある生地のものが一番！∩´∀｀)∩♡
そしてセクシー系なら尚更下着は上下セット♡
...（続きを読む）
- 保志エリカ
- （イメージコンサルタント）
障害者虐待事件にみる「一人称福祉」の行方
こんにちは、石川です。
私は普段「障がい者支援」にも取り組んでいるＦＰです。
ですから、障がい当事者や親御さんともよく会うんですが、最近心が痛んだ事件が、あの障害者虐待事件でした。
障害者虐待疑い元職員逮捕 平手打ち映像がきっかけ 山口・下関の施設
また、今朝のワイドショーでもこんな話題が挙がっていました。
養護学校で看護師全員が辞職願 「学校側配慮なかった」
前者の「虐待事件」に関して...（続きを読む）
- 石川 智
- （ファイナンシャルプランナー）
この本いいよ！「稼ぐスタッフの育て方」羽田未希著
「お会計の手順は出来ていたね。でも、笑顔がなかったよ」 「お会計の手順は出来ていたね。次は笑顔があるともっと良いね」 新人スタッフにとって、どちらの言い方をされると「また明日もがんばろう！」という気持ちになるでしょうか？ お客様が「また来たいな」というお店を作っていくのと同様に、スタッフが「また明日もがんばろう」と言うお店を作っていくのは、店長にとってとても重要なミッションなのです。...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
あなたと働きたいと言われる店長のシンプル習慣・・・エピローグ：その４
「あなたの仕事に対する満足度はどれくらいですか？」 あなた・・・・それは、いま、このブログを読んでくださっている「あなた」です。 自分自身の置かれている状況、自分自身が感じている充実感、自分自身の未来・・・ いろいろと考えてみた上で、今一度自分の仕事に対する満足度を考えてみてください。 私の提唱している「従業員満足の6段階」で言うと、あなたは何段階目立っていますか？ もしも、あ...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
あなたと働きたいと言われる店長のシンプル習慣・・・エピローグ：その３
「本に書いてあるような、赤い風船が私には見えないんです・・・どうすれば見えるようになるのでしょうか？」 私の本を読んだというセミナー受講者様が、こんな質問をしてくださいました。 ※赤い風船の話は私の本を読んでくださいね。P203です。 簡単に言うと、自分のイライラが限界を超えて爆発するのを防ぐ為に、「イライラし始めた自分は、こんな状態だよ！」と、赤い風船のイメージ写真を見ながら自...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
あなたと働きたいと言われる店長のシンプル習慣・・・エピローグ：その２
「なるほど・・・あなたはそう考えているんですね」 「なるほど」・・・と言う答え方って、かなりどっしりした印象のある答え方です。 落ち着いた、懐の深いイメージを与えます。 本書で書いた「受け入れるのではなく受け止める」ための具体的な方法としては、この「なるほど」と言う言葉が一番わかりやすいかも知れません。 しかし、「なるほど」と言ってしまうと、なんだか「納得」し「合意」をしたよう...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
あなたと働きたいと言われる店長のシンプル習慣・・・エピローグ：その１
「ああ～きっと、私のこと嫌いなんだな・・・」 「あの表情は、きっと不満があるに違いない・・・」 ひとは誰しも「不安」を抱えています。 特に、「相手の気持ち」については、「わからない」ので、不安です。 聴けば良いのですが、聴くのも不安・・・ だって、悪い予想が当たるのが怖いから・・・ スーパーポジティブと言われてその気になって早25年の私も、実は心の中ではたくさんの「不安」を...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
あなたと働きたいと言われる店長のシンプル習慣・・・ステージ６：その６
「スタッフと一緒に考えていたら時間がかかるし、しようと思っていたことが出来なくなることもあるし・・・それでも、スタッフと一緒に考えることの方が大切なんですか？」 いつも私は、店長達に「店長が独断で決めて指示だけをするのではなく、何をどうするのかをスタッフと一緒に決めていきましょう」とお話をしています。 すると、そうしようとしてうまくいかなかった店長からこのような相談を受けることがあります。...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
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