私がある企業の経営に感銘を受けたのは、通常　非正規雇用労働の報酬は「時間給」で設定するのが一般的ですが、「分給」として支払っていることでした。 タイムカードの入出記録が元になるので、「分給」であれば労働時間単位が「時間」に満たなくてタダ働きしたという感覚を働いている人に与えない利点があります。 また、１分に幾らもらっているという感覚を与えるので、販売業などボーっとしている時間がなく...（続きを読む）

齋藤 進一

（建築家）

おはようございます！「タケ」こと、小川猛志です！ 週末から、連日、横浜と東京を行ったり来たりしています。 今日も、このメルマガを書き終えて、身支度を整えたら、 朝一番でそのまま横浜へ。 立て続けに５件ほど色々なところに行って、 色々な方々にお会いします。 そして夕方には東京に戻り、 面接などを行って、 夜は東京でとある会への参加を とある人から提案いただいたので、 そこで...（続きを読む）

小川 猛志

（不動産コンサルタント）

【記事抜粋】 “親離れ”ができていない大学生が増えている http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1305/28/news054.html 　ベネッセ教育研究開発センターが行った調査によると、2008年に比べて今の大学生は「保護者のアドバイスや意見に従うことが多い」が5.8ポイント増の45.9％、「困ったことがあると、保護者が助けてくれる」が7.2ポイント...（続きを読む）

真鍋 貴臣

（ファイナンシャルプランナー）

早わかり中国特許 ～中国特許の基礎と中国特許最新情報～ 第２３回　無効宣告請求(後半) 河野特許事務所　２０１３年５月２２日 執筆者：弁理士　河野　英仁 （月刊ザ・ローヤーズ　２０１３年３月号掲載)   1.概要 　第22回に引き続き無効宣告請求手続について説明する。   2.無効宣告請求における手続 (1)無効宣告請求人による証拠の追加 　無効宣告請求後1月以内であれば、無...（続きを読む）

河野 英仁

（弁理士）

こんばんは。 GW最終日。 良い休日でしたとは言いつつも半分くらいはデスクワークですけど^_^; 午前中は1ヵ月くらい前からお願いされていた知人宅に出張パーソナルに行ってきました。 通常は出張は行っておりませんが知人だったので特別に。 症状は「腰痛」 20代前半からぎっくりを何度も経験し、 昨年11月には１週間日常生活が送れないほどの腰痛に襲われ、 整形外科でのリ...（続きを読む）

田中 宏明

（ピラティスインストラクター）

昨日の4択問題の解説です。 よろしければご参考になさってください。 問題1． あなたは、とあるお店を出て帰ろうとしています。 と、そのとき大きな雨が降ってきました。 今日は雨が降る予報ではなかったから傘を持って来ていません。 お店の人に「傘を貸してもらっていいですか？」とお聞きしたら 「いいですよ」と忘れ物(?)の傘の1本を持ってきてくれました。 「ありがとうございます...（続きを読む）

北島侑果

（司会者）

こんにちは 片付けコンサルタントの宮崎です。 親子片付け講座を、北九州・黒崎での開催します。 春休み中の、親子参加型講座です。 北九州のライフオーガナイザーとのコラボセミナーです。 ☆親子deお片付け教室 清々しい気持ちで新学期を迎えられるよう、 親子で楽しくお片付けをしませんか？ 新学期、すっきりストレスフリーな子どもスペースを つくりませんか？ ...（続きを読む）

宮崎 佐智子

（収納アドバイザー）

こんにちは＾＾ 竹内です。 弊社では、いつもいろんな研修を行なっておりまして 様々なお客様からよくご質問いただくのが、 「主にどんな研修をやっているの？」という事です。 世の中によくある「スキル」を重視したセミナーなども 定期的に開催しているのですが、 それ以外では、各業界向けの研修をさせて頂いておりまして、 少し今日はそのご紹介をさせて頂きます。 前回は広告業界特化型営業研修と通信業...（続きを読む）

竹内 慎也

（営業コンサルタント）

私の友達が本を出版することになりました。 Amazonキャンペーンで特典もついてます。→http://mmbrp.jp/book/以下友達のコメントです。来る３月１５日に私の処女作を出版することになりました。 出版社：かんき出版　(税込1.575円)　タイトルは ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ たたき上げの元地銀融資担当が教える 『なぜ税理士は経営者の期待に応えられないのか』 ...（続きを読む）

竹内 慎也

（営業コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2013.02.21 No.0564 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ バレンタインデーに息子とジェットスターという 飛行機に乗った。 乗って暫くすると、 クルーの方が 「お子様だけですが 　バレンタインデーのプレゼント♪」 と、いちごポッキーをプレゼントしてくれた。 箱には、 「またのってね！ 　きちょう　のざき」 と手書きで書...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

東京新聞より抜粋。 【記事抜粋】 車を減速するように、生き方も速度を落としてみる。 「ダウンシフト（減速生活）」と呼ばれる生き方が先進国で静かに広がっているそうです。 「ダウンシフト」とは、生活のペースを下げて、ゆとりある生活に切り換えていくことを指す。 元々は「車のギアを１段下げる」という意味のダウンシフトが転じて、「生活のギアを切り替えること」、つまり「少ない消費と少ない収入で充...（続きを読む）

真鍋 貴臣

（ファイナンシャルプランナー）

目まぐるしく、色んな事が起きていて・・ といっても、表面的には、何ら変化は感じられないのですが、自分の内側の部分 が、色々とね・・ それは、周りの環境の変化だったりが大きく、 考えをシフトするのに結構な時間がかかるのです。 ワクワク、キラキラ、無い訳じゃないのです。 その前に、しっかり土台を固めることと、自分だけ良いという安易な行動に対し どうしても、ＯＫが出ない葛藤！ （それでい...（続きを読む）

KAORI

（ヨガインストラクター）

４０００人の笑顔が津波を止めた といって頂きました こんなうれしい言葉はありません 3.11以来　東北でカンナを咲かせてきました（カンナ・プロジェクト参照） 冬になり　カンナが枯れた後 花に替えて人の笑顔を届けています 花が咲くことを「花笑み」と言います 「カンナスマイル」です　 ２０１１年１０月末から初めて 現在４３００人の笑顔を届けています 昨年の冬　 「頑張って冬...（続きを読む）

橘　凛保

（マナー講師）

イニシアティブは「先取り」ということも意味する。 たとえば、営業マンにとっては、どうであろうか。営業マンは、最初お客様とコミュニケーション上のイニシアティブをとり、セールスプロセス上のイニシアティブをとっていくことが重要だといわれている。ただ、このことは営業マンとしても、十分認識していることではあると思うが、具体的にどうかというと、各個人の営業マンに任せられているというのが実体ではないだろうか。...（続きを読む）

佐藤 創紀

（ビジネスコーチ）

早わかり中国特許 ～中国特許の基礎と中国特許最新情報～ 第１８回　補正要件 第２回  （２） 河野特許事務所　２０１２年１１月３０日 執筆者：弁理士　河野　英仁 （月刊ザ・ローヤーズ　２０１２年１０月号掲載)   4.最高人民法院での争点 (1)争点1：第2審における「メモリ装置」の解釈が妥当か否か 　第2審判決は「メモリ装置」は「半導体メモリ装置」の簡称であると認定したが、当該判...（続きを読む）

河野 英仁

（弁理士）

米国特許判例紹介  （第１回） 方法クレームを複数当事者が分割実施した場合に侵害が成立するか ～寄与侵害に関する大法廷判決～　 河野特許事務所　２０１２年１１月１９日　執筆者：弁理士 　河野　英仁                                              Akamai, Inc., et al.,                             ...（続きを読む）

河野 英仁

（弁理士）

  「○○をマニュアル化してほしい」という依頼を受けることが、最近多いように思います。「人によってバラつきが出るのを防ぎたい」「基準を決めて一定の質を保ちたい」などが目的です。     組織を統率するために一定のルールは必要ですが、私は正直、あまり細かいルールは好きではありません。自分が状況判断したり、工夫したりする余地がなくなってしまうからです。   しかし、経営者や上司など、組織を束ねる...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）

こんにちは。考動型営業コンサル＠竹内です。書評をご紹介します。では本日はこちら↓ 求心力―人を動かす10の鉄則 ■---------------------------------------------------- 私の5段階評価　★★★★☆　４ 本書を一言で言い表すと、 求心力とは、自己の人間力を高める事であり、 日々こういった思考で生きることにより 即効性を求めるのではなく、 長期的...（続きを読む）

竹内 慎也

（営業コンサルタント）

恋愛セラピストのあづまです。あなたは、子供時代「いい子」だったでしょうか？ ここでは「いい子」をプラスの意味にも、マイナスの意味にも使っていません。 大人の言うことをよく聞く、扱いやすい子のことを一般的に「いい子」と表現することが多いはずです。 「いい子」＝「従順な子」 悪いこと言われる子は、その逆ですね。 ジョン・グレイ著　「頑張らない子育てのコツ」によれば、現代の子育ては、「いい...（続きを読む）

阿妻 靖史

（パーソナルコーチ）

　当研究所の定義の中で重要なのは、実はこの経営権威になるかもしれません。「権力」と「権威」。 似たような言葉ですが、ここでは違いを明確に使っていきたいと思います。 権力の定義は前述ですので、権威の定義を調べてみると、 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%A8%A9%E5%A8%81 権威（けんい、英語: a...（続きを読む）

村山 雄二

（ビジネスコーチ）

こんにちは。考動型営業コンサル＠竹内です。書評をご紹介します。では本日はこちら↓   新版 リーダーシップの本質  ■---------------------------------------------------- 私の5段階評価　★★★★★　５ 一言で「リーダーとしてのあるべき像」が浮かび上がっている。 本書の冒頭にあります「会社がうまくいってない最大の原因はリーダーにある」という言...（続きを読む）

竹内 慎也

（営業コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2012.08.27 No.0447 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ８月２１日（火）のメルマガ「鎖国感覚」 http://profile.ne.jp/w/c-82816/ に対して Ｙさんから、メールをいただきましたので、 抜粋してご紹介致します。 --- ここから --- メルマガいつも楽しく拝読致しております。 先日の“鎖国感...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

昨日はHP制作をお願いしている、㈱チームフローのコーチ仲間でもある ㈱プラウディル代表の都築由紀子さんと 東京駅のスタバで打ち合わせのあと、 赤坂1丁目の日本財団ビル1階で NPO法人ETIC　www.etic.or.jp/   のカフェに参加。 14時30分スタート、18時すぎに終了。 企業（花王、味の素、損保ジャパン）のCSRの取り組みや 石巻や相馬などで仕事を創りだしてい...（続きを読む）

喜多見　明日香

（パーソナルコーチ）

  どこの会社でお話をうかがっても、「自分で自律的に動ける人材」「自発的で積極性がある人材」「気が利いて先回りできる人材」が望ましいとおっしゃり、「そういう人がなかなかいない」ともおっしゃいます。     しかし、おっしゃる言葉は同じでも、それがどれくらいなのかという程度は、会社によってとらえ方が違います。よくよくお話をうかがうと、言葉で望ましいと言っている人材像と実際のところが、ずいぶん違っ...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）

演劇大学　in　郡山の庄崎コース（20日、21日、22日）の仲間たち。 ほとんどが、国際アート＆デザイン専門学校の学生さんたち。 http://www.art-design.ac.jp/index.html 声優志望の学生さんたちだそうですが、 共に、講談を発表し、 現代劇のセリフを言ったり、芥川の「藪の中（時代は平安時代）」を朗読したり、 豊かな表現力を身に...（続きを読む）

喜多見　明日香

（パーソナルコーチ）