「社内」の専門家コラム 一覧(4ページ目) - 専門家プロファイル

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舘 智彦
舘 智彦
(しあわせ婚ナビゲーター)
土面 歩史
土面 歩史
(ファイナンシャルプランナー)

閲覧数順 2024年04月25日更新

「社内」を含むコラム・事例

2,244件が該当しました

2,244件中 151~200件目

好きなことを仕事にする

特別なスキルや経験がなければ営業から制作には移動できないと知り、結婚を機に肩たたきとも思われる部署移動があり、退職して臨んだコピーライター養成講座でしたが、妊娠発覚で、講座終了後にご紹介いただいた会社への面接もお断りすることになりましたが、これまでの人脈で拾ってくださるデザイン会社があり、なんとかコピーライターとしての活動が始まりました。娘もなんとか区立の保育園に入園でき、本格的な会社勤めが始...(続きを読む

宮崎 隆子
宮崎 隆子
(メンタルヘルスコンサルタント)
2017/11/22 15:28

Yahoo!本社でお打合せ

歩くことは生きること YURUKU®ウォーク (前Noriko式ウォーキング)考案者 Norikoです。 ご縁がありYahoo!本社にYURUKU®のご提案に行ってまいりました。 写真はお打ち合わせ後に行ったYahoo!本社ビル筋向いにあるホテルニューオオタニのカフェにてモンブランケーキセットをいただきました^ ^ さて本題のお打合せですが 私自身が心からやっていきたいことイメージするとワク...(続きを読む

Noriko
Noriko
(マナー講師)
2017/11/21 11:02

新事業への投資その③「民間建築主体の企業が行うべき投資」

 次に、「民間建築主体の企業が行うべき投資」は、戦略的な視点に立ち経営を改革するための投資と言えます。組織の意識は競争原理に晒されているため、特に受注獲得の厳しさが身に染みている筈であり、投資の意味合いも理解していることでしょう。 ところが、目の前の忙しさに翻弄され、中長期的な事業計画が立てられずにいる企業が殆どです。そこで、戦略に絞って改革を推進することをお勧めします。 まず、社内で全社プロジェ...(続きを読む

小澤 康宏
小澤 康宏
(経営コンサルタント)

内定辞退はいたい

内定を辞退されて痛くない企業はありません。採用側は採用する という覚悟を持って内定を出しています。内定取り消しも問題になりますし。また採用活動に費用をかけている企業が大半です。もうひとつは、採用活動は社内では採用活動をしていることは全員が認知していることであるので採用できない、内定辞退ばかりとなると社内にとってはいい影響のはずの新卒採用活動が仇となって帰ってくる恐れもあります。ただ活動しない会社よ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/11/16 20:00

「市場価値」でなく、あえて「社内価値」に注目してみる

 「会社の看板」に頼らなくても、どこへ行っても仕事ができ、成果を出せる実力を身につけて、自分の「市場価値」を上げることが必要だと言われます。終身雇用や年功序列が崩れた昨今の状況では、さらに強調されているように思います。  実際に危機感を持ち、自分の将来を見つめて資格を取る、ビジネススクールに通う、副業を考えるなど、具体的な取り組みをする人も増えていると感じます。    私自身は独立事業者なの...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)
2017/11/07 08:00

【受講者感想vol.344】 以前の私の「思い」や「考え」では受からなかったと思う

【受講者感想】 以前の私の「思い」や「考え」では受からなかったと思います。  38歳(女性) → 初級管理職試験に合格 ご相談の経緯 「社内の昇任面接と事前課題の対策について指導いただきたいです。」というご相談をお受けし、 JACCA昇進昇格塾でお手伝いさせていただきました。 話しぶりや書き言葉には、本人(話している方、書いている方)のマインドや行動が 自然と滲み出るものです...(続きを読む

タカミ タカシ
タカミ タカシ
(キャリアカウンセラー)

コンプライアンス研修資料を作る

忙しいを助けます コピペやパクリ等 資料の心ない使用のため 本文削除 中沢努  (中沢努)  http://www.pensee.co.jp/peculiarity/index.html ★コンプライアンスのための資料 (500タイトル以上)★   http://www.pensee.co.jp/archive/index.html コンプライアンスコンサルティング/コンプライアンス研...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(経営コンサルタント)

学んで、遊んで、AFIRして

 こんばんわ 昨日は、世界のTKこと 近藤拓人先生をお招きして社内研修を実施 今回は頸部から頭蓋にかけて研修を行って頂きました    ここ数年、様々なトレーナーの方が増え 現在では、同じ「トレーナー」という職業だとしても 各トレーナーが身に付けている能力や 行えることが多様化をしてきています    その様な中で いち企業としてどの様な価値を提供する為に どういった人財を育成していくのか? そ...(続きを読む

Style Reformer 小林俊夫
Style Reformer 小林俊夫
(ピラティスインストラクター)
2017/09/26 21:27

「ネット不祥事から企業を守る」 日本公認会計士協会 千葉会

日本公認会計士協会 千葉会主催の「ネット不祥事から企業を守る」で講師を務めました。 開催日時:平成28年10月1日(土)   【テーマ】 「ネット不祥事から企業を守る」   【セミナー概要】   Ⅰ ソーシャルメディアとは                    1 ソーシャルメディアの意義      2 インターネットの特性とソーシャルメディアの特性           Ⅱ...(続きを読む

金井 高志
金井 高志
(弁護士)
2017/09/26 11:28

「SNS利用から従業員と会社を守る法律知識」 公益社団法人日本マーケティング協会

公益社団法人日本マーケティング協会主催の「SNS利用から従業員と会社を守る法律知識」で講師を務めました。 開催日時:平成28年9月15日(木)   【テーマ】 「SNS利用から従業員と会社を守る法律知識」   【セミナー概要】 Ⅰ SNS利用を巡る企業リスク   1 ソーシャルメディアとは   2 従業員の私的利用によるリスク   3 公式アカウントによるリスク   4...(続きを読む

金井 高志
金井 高志
(弁護士)
2017/09/26 10:45

頑張らなくても月1キロ痩せる方法

香港スカイプオフィシャルダイエット講座2日目。ダイエットの悩みを聞いているといつも思う。【頑張りすぎ!】逆に言うと、ムラが出るということ。やるときはやる!と決めつけるとそうでない時は反動がきます。それがダイエットの最大の敵となります。例えば、有酸素運動を頑張る!身につけてほしい知識は、今!あなたがブログを読んでる自体も有酸素運動なんです。呼吸して、体温を保って酸素を有していますよね?寝てる時も、日...(続きを読む

佐久間 健一
佐久間 健一
(スポーツトレーナー)
2017/09/25 09:00

後継者の動向

おはようございます、今日はカーフリーデーです。 以前に比べると車は使わなくなりましたね・・・通販バンザイ!!   事業承継についてお話をしています。 親族と非親族、それぞれの承継に関するメリット、デメリットを確認しました。   さて、実際にはどのような人が後継者となっていることが多いのでしょう?   世間一般的な認識の通り、今でも親族による承継が多いのは事実です。 やはり「高橋さ...(続きを読む

高橋 昌也
高橋 昌也
(税理士)

専門化活用の失敗例その②「専門家が何かを与えてくれる?」

 今回の専門家活用の失敗例も、よくある例です。専門家を招いて社内の改革を進めようとすること自体、大変意義あることです。ところが、依頼人の名中には、必ず専門家が何かを与えてくれるものと信じているのです。 従って、結果が伴わないのは、専門家に原因があり、「このような専門家を使わなければよかった。」と後悔しているのです。 そもそも改革を進めるのは、自社の経営陣や社員の方々です。専門家が行うわけではありま...(続きを読む

小澤 康宏
小澤 康宏
(経営コンサルタント)
2017/09/04 10:14

40代男性のお客様も、引き寄せたかな?

40代男性のお客様も、引き寄せたかな? 今日のタイトル 転職の個別サポート塾が 40代男性のお客様を引き寄せた のではなく 今、ご利用中の 40代男性のお客様が 会社で良いチャンスを引き寄せた かな、って話です。 紛らわしくて、スミマセン(笑) 40代女性のお客様も このお客様と似たようなケースがあり チャンスを引き寄せたと言う記事  これも、引き寄せ? を1週間前に書いた...(続きを読む

西澤 靖夫
西澤 靖夫
(キャリアカウンセラー)
2017/08/06 21:01

職場の「コミュニケーション量」には物理的な環境も関係するという話

 ある会社で、現状の課題として「社内コミュニケーションの不足」という話が出てきました。どんな会社でも、何かしらの課題があることが多い部分です。    これから社員の皆さんと一緒に今後の施策を考えるということで、その認識を合わせる一環として、私も社内の様子を見学させて頂きました。    そこで見た会社の作業環境は、日本の会社にしては珍しく、一人一人の席がブースの形で囲われていました。立ち上が...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)

☆TO-RUの恋愛相談~社内恋愛で悩んでいます。。

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TO-RU
TO-RU
(恋愛アドバイザー)
2017/07/17 16:51

「違反をしそうになった時」、にすべきこと

それは何? 心ない資料の使われ方のため、本文削除 中沢 努 (無断転載や無断複製禁止)  ※社内利用はこちらから連絡(「コンプライアンス教育で話すこと」のタイトルで別サイト公開)を→ クリック ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 (クリックで別サイトが開きます) コンプライアンスコンサルティング/コンプライアンス研修/コンプライアンス講演、...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(経営コンサルタント)

トレーナーの企業文化

  こんばんわ 今日はお言葉に甘えさせて頂き R-body大手町店に伺わせて頂きました♪    また 私の勝手な学びをシェアさせて頂ければ幸いです   R-body様とは昨年 合同研修という貴重な機会を頂き 多くの気付きと学びを頂戴しました   僕が言うのもおこがましいのですが(汗) ここまでハードとソフトが揃い 文化が創られている所は 滅多に無いなと本日改めて感じました   周知の通り 最近...(続きを読む

Style Reformer 小林俊夫
Style Reformer 小林俊夫
(ピラティスインストラクター)
2017/06/28 22:22

正しい出発点からスタート

さあ、今回は珍しく大学生からのご相談です。 学生の方は必見! そして、もちろん大人の方でも、 内容はそのまま通じるものがありますので、ぜひご覧になって下さいね。 <ご相談>------------------------- かすみ、大学2年生です。気になるゼミの先輩(4年生)のご相談です。 この前、電話をかけました。話が盛り上がり「今度二人でいろいろ行こう!」と朝まで話して、...(続きを読む

マーチン
マーチン
(恋愛アドバイザー)
2017/06/23 09:02

【IT活用・インターネット活用】無料経営相談会のお知らせ

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。 今日は無料経営相談会についてのお話です。 神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県の中堅・中小企業経営者、後継者、起業家の皆様を対象に、無料経営相談会を開催します。 今回のテーマは「IT活用・インターネット活用」です。 近年インターネットが普及し、企業におけるIT活用が急速に進んでいますが、それに伴いIT活用で悩みを抱える企業が増えています。 例...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)

新入社員とチームの文化

 こんにちわ 最近は気温の変化が激しいですね!   先日の日曜日 宮崎出身のウッチーこと内田君が 「明日、チキン南蛮作ってきても宜しいでしょうか?」 という訳の分からないLINEを皆に送り(笑) 研修&ミーティングがある月曜日に 大量のチキン南蛮を作ってきてくれました♪    彼は2月に弊社に入社し 現在は表参道店で活躍をしてくれていますが 日本郵便のCMに出演出来るくらいの 「バカ真面目」で...(続きを読む

Style Reformer 小林俊夫
Style Reformer 小林俊夫
(ピラティスインストラクター)
2017/06/14 18:21

パーソナルスタジオ&マイクロジム集客の落とし穴に落ちない為に!

 こんばんわ この時期の神楽坂はお祭りの練習の音が響き渡り 夏が近づいてるな~と   1つアナウンスとなりますが 7月9日(日)に岡山で講師を務めさせて頂きます セミナーの早割が、明日の6月11日までとなりますので もし宜しければぜひお待ちしております https://www.facebook.com/events/374626212934232/   さて、ここからが本題ですが 先日、スタジ...(続きを読む

Style Reformer 小林俊夫
Style Reformer 小林俊夫
(ピラティスインストラクター)
2017/06/10 19:19

【受講者感想vol.323】 本日無事プレゼンテーションが終了しました。上司からも100点満点だと!

【受講者感想】  本日無事プレゼンテーションが終了致しました。社長や常務含め、大変分かりやすく、勉強になったとほめられました!上司からも100点満点だと! 38歳(女性) → 社内プレゼンで大成功 ご相談の経緯 「経営トップに対する社内プレゼンテーションを控えており、プレゼンが苦手で・・・」という ご相談をお受けし、JACCAビジネスプレゼン塾(半日集中コース)を受講されました。 ...(続きを読む

タカミ タカシ
タカミ タカシ
(キャリアカウンセラー)

今でも「年功序列」を使う会社の考え方

 かつては日本的な人事制度の中心にあり、最近では悪しき制度の象徴のように言われる「年功序列」ですが、今でもこの「年功序列」を維持し続けている会社や、最近あらためて「年功序列」を見直し、うまく活用しようという動きをしている会社があります。    見直しということで言えば、例えば入社してから10年間は、会社として必要なスキルと経験を身につけてもらう期間として位置づけ、昇格スピードに差はつけずに社内...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)

改正個人情報保護法「個人情報の定義」が明確に

改正個人情報保護法が、平成29年5月30日より全面施行されます。 企業は、個人情報保護法の内容を正しく理解し、社内体制の整備をする必要があります。 今回の法改正により、個人情報の定義が明確化されます。個人情報の定義個人情報とは、生存する個人に関する情報であって、氏名、生年月日、その他の記述等により特定の個人を識別することができるものをいいます。   今回の法改正により、現行法の個人情報に含...(続きを読む

中西 優一郎
中西 優一郎
(弁護士)

改正個人情報保護法のポイントは?

改正個人情報保護法が、平成29年5月30日より全面施行されます。 これまでは取り扱う個人情報の数が5000以下の事業者には、個人情報保護法が適用されていませんでした。   この度、改正法の全面施行によって、適用除外の規定が撤廃されます。 個人情報を取り扱う事業者はすべて個人情報取扱事業者として法規制の対象になります。 ほとんどの事業者が対象になるでしょう。   企業は、個人情報保護法...(続きを読む

中西 優一郎
中西 優一郎
(弁護士)

彼は脈ありでしょうか。

[2886] ミツバチ 初めまして。29歳独身彼氏なしのミツバチと申します。 社内で気になる男性(1歳上、彼女あり)の事でご相談です。 最近まで彼の事を知らなかったのですが、彼が私の先輩に「ミツバチさんを囲む会をやってください」と言って飲み会が開催されました。彼は、今の彼女と付き合って9か月。「電話をしても連絡をくれなくて多分俺にはもう興味がない。彼女との結婚は考えられない」と話して...(続きを読む

マーチン
マーチン
(恋愛アドバイザー)
2017/04/06 07:02

【受講者感想vol.315】 資料作成やプレゼン手順、プレゼンをまとめるポイントを習得できた

【受講者感想】 資料作成やプレゼンテーションの手順、方法はもちろん、プレゼンの内容をまとめる為に必要なポイント(方向性やゴールの設定など)を習得できました。 37歳(女性) → 社内プレゼン成功! ご相談の経緯 「社内プレゼンの企画とプレゼン練習をサポートして欲しい」というご依頼をお受けし、 JACCAビジネスプレゼン塾(半日4時間集中コース)を受講されました。 自分が話した...(続きを読む

タカミ タカシ
タカミ タカシ
(キャリアカウンセラー)

コンサルタントの選び方 2/2(課題がわからない場合)

コンサルタントを雇いたいと思われる動機は、①課題があり解決方法も分かっているが、特定の機能が社内に不足している、②明確な課題があるが解決方法がわからない、③課題がわからないが違和感がある、の3種類に大別されると思います。 ①,②はこちら ③課題がわからない場合 ③の課題がわからないが違和感があるという状況においては、「コンサルタントのスキルの高さ」と「経営者との相性の良さ」で二軸で...(続きを読む

佐藤 宏樹
佐藤 宏樹
(企業再生コンサルタント)

コンサルタントの選び方 1/2(課題がある場合)

今回は多くの方が抱えていらっしゃるコンサルタントの選び方について書きたいと思います。 まずコンサルタントを雇いたいと思われる動機は、①課題があり解決方法も分かっているが、特定の機能が社内に不足している、②明確な課題があるが解決方法がわからない、③課題がわからないが違和感がある、の3種類に大別されると思います。 ①課題があり解決方法も分かっている場合 ①はコンサルタントを雇うというよ...(続きを読む

佐藤 宏樹
佐藤 宏樹
(企業再生コンサルタント)

imokな人財募集

 こんにちわ本日は人財募集のご案内です。  猫背改善専門スタジオ「きゃっとばっく」もあと2ヶ月で4周年を迎えます。少しずつ多くの方に知っていただくことができ、お陰様で通常のセッションはもちろんのこと、それ以外でも多くの企業様からお声を掛けて頂くことが増えてきました。  スタジオでの運動サポートはもちろんのこと、そうした1つ1つの機会を通して、より多くの方々の「I am OK You are O...(続きを読む

Style Reformer 小林俊夫
Style Reformer 小林俊夫
(ピラティスインストラクター)
2017/03/27 18:15

「コンプライアンス感度」を高めるには?

どうすればいい? いくらコンプライアンス対策をやっても、なびかない。 いくら口酸っぱく言っても、動かない。 そんな会社はきっと、  社内の「コンプライアンス感度」が低い 、 のです。 コンプライアンス感度が低いとは どんな会社か? 全文はこちら→ クリック (無断転載や無断複製禁止)  中沢努  「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行ってい...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(経営コンサルタント)

親身になって対応していただけたと思います【30歳目前のお客様の感想】

親身になって対応していただけたと思います【30歳目前のお客様の感想】 転職の個別サポート塾の初回の無料相談をご利用され、継続8回コースにお申込み頂いた30歳目前の男性のお客様から無料相談のご感想を頂きました。 他の転職エージェントの方々と違い、親身になって対応していただけたと思います。 うつ病になってしまった私でも転職が可能であると西澤さんに断言していただきましたので、自信が持てる...(続きを読む

西澤 靖夫
西澤 靖夫
(キャリアカウンセラー)
2017/03/25 21:01

コンプライアンス 「非協力・反発」への対応策

どうすればいい? 「めんどうくさい」 「役所みたい」 「そんなことしてたら仕事にならない」 コンプライアンスは、「嫌われ者」です。 社内でコンプライアンスが反発されたらどうしたらいいか。 あなたは知っていますか? 全文はこちら→ クリック (無断転載や無断複製禁止)  中沢努  「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルテ...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(経営コンサルタント)

勉強会

 弊社(株式会社バディ)では、毎週必ず時間をとって、スタッフ全員で勉強会をしています。どんなに忙しい時期でも、必ず時間をとって行います。司法書士の先生や銀行の担当者、リフォームの担当者等々、テーマによってご参加いただき、教えていただきます。分からないところやお客様に説明するのが難しそうなところは特に、各自それぞれ質問をして教えていただき、知識の習得に励んでおります。  不動産業界では社内で勉強を...(続きを読む

山田 大史
山田 大史
(不動産業)

社員の「コンプライアンス評価」、どこを見る?

これがポイント 不祥事を起こした企業は、 社内にある不正の芽を摘まねばなりません。 そこで大事になるのが、 社員の「コンプライアンス評価」。 一体、 どこを見ればいいのでしょう。 全文はこちら→ クリック (無断転載や無断複製禁止)  中沢努  「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているもので...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(経営コンサルタント)

不正させない「空気」、どうつくれば?

すべきことは何か 不祥事を起こした企業にとって再発防止は喫緊課題。 そのためには、  「不正させない空気」を社内に広める ことが大切です。 では、そんな空気をつくろうとしたら どうしたらいいか。 あなたは知っていますか? 答えは、  (1) ・・・・・  (2) ・・・・・  (3) ・・・・・ です。 全文はこちら→ クリック (無断転載や無断複製禁止)  中沢努  「人間としての...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(経営コンサルタント)

【受講者感想vol.308】 プレゼン発表はあまり緊張することなくアドバイス通りに発表することができた!

【受講者感想】プレゼン発表はあまり緊張することなくアドバイス通りに発表することができました! 30歳(女性) → はじめての社内プレゼンテーションを緊張することなく終了 ご相談の経緯 「はじめての社内プレゼンテーションも、プレゼンのやり方がわかりません」という ご相談をお受けし、JACCAビジネスプレゼン塾(半日集中コース)のご依頼をお受けしました。 ビジネスプレゼン塾は、前...(続きを読む

タカミ タカシ
タカミ タカシ
(キャリアカウンセラー)

小さいがゆえの機動力

おはようございます、今日は大岡越前の日です。 実は対して裁判は担当しなかったようですね。   フィンテックについてお話しをしています。 小規模事業者の新規事業開設について、その潮流の変化を簡単に。   フィンテックが登場したことで、小さな事業者も新しい仕事を始めることが随分と簡単になりました。 導入の簡便さ、維持費用の低廉化もあって、何か新しいことを始めるに辺り   ・とりあえず...(続きを読む

高橋 昌也
高橋 昌也
(税理士)

「考えなければならないこと」と「考えても仕方がないこと」の見極め

 昨年末の忘年会の席で、ある人が自分の勤める会社の愚痴を話し始めました。    お話によれば、今期から異動になって担当している仕事は、自分に向いていないし、やりたいことではないのだそうです。  ご本人曰く、「あるプロジェクトが失敗したせいでの異動だと思うが、そもそも会社として体制が整えられなかったことが原因で、どうしようもなかった」とのことです。    さらに、その異動先の上司と、どうも...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)

人を育てるということは、「任せる」覚悟が必要です

クレーム処理のプロセスを見ると、 企業の人材育成の姿勢が見えてきます。 今は、いわゆる生え抜き、ベテラン社員が少ないのか?はたまた、歴然と、年功序列が未だもって企業文化にあって、クレーム処理などの重要な仕事を、中間層に任せてしまうのか? すぐに、中間層が、若い人に変わって、対応し、相手を一方的にクレーマー扱いした冷たい態度で臨んできます。 権利の主張をしあうことが、クレーム処理ではないのです。...(続きを読む

竹内 和美
竹内 和美
(研修講師)
2017/01/26 10:34

【IT活用・インターネット活用】無料経営相談会のお知らせ

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。 今日は無料経営相談会についてのお話です。 神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県の中堅・中小企業経営者、後継者、起業家の皆様を対象に、無料経営相談会を開催します。 今回のテーマは「IT活用・インターネット活用」です。 近年インターネットが普及し、企業におけるIT活用が急速に進んでいますが、それに伴いIT活用で悩みを抱える企業が増えています。 例...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)

24時間フィットネスと独立&起業

 こんばんわ 先ほど、牛丼の食べ納めをし セブンコーヒーを買って スタジオに戻ってきましたが ファストフードのチェーン店もコンビニも 店員さんは海外の方ばかり ※念の為に記載しておきますが、日頃から栄養バランスは気を付けております   特に都内に関していえば 現在のサービス産業は 海外の方に支えて貰わなければ 成り立たない所ばかりですよね   最近 フィットネスクラブは24時間化が進み 某フィ...(続きを読む

Style Reformer 小林俊夫
Style Reformer 小林俊夫
(ピラティスインストラクター)
2016/12/30 21:08

大切なのはその時に周りが何と言うか!?

  こんにちわ 今年も残すところ2週間を切りましたね   本日スタッフに話をしましたが 何か失敗をしたり 上手くいかないことがあった時 周りが何と言うか!? これがスゴク大切   例えば 約束の時間や出勤時間に遅刻をしてしまった!! その時、待ち合わせをしていた人や 職場の同僚は何と言うか? 「〇〇さんは時間にルーズだよね」とか 「〇○さんには、もう注意するだけ無駄だよね」と 言われるのか  ...(続きを読む

Style Reformer 小林俊夫
Style Reformer 小林俊夫
(ピラティスインストラクター)
2016/12/19 17:47

だからこの職を生涯続けたいのです。お客様からの喜びの声。

お客様にご承諾を頂きましたので、掲載させていただきます。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 田中先生、しばらくご無沙汰しております!私は夏に発表会も無事終え、秋には再度ハワイ島レッスンを受けに行き、今も変わらずフラが大好きで週2回通っています。 体の調子はどんどん良くなって、体重も自然に6kg落ちてとても快適です。自分の体が本来の動きを取り戻すと色んな事ができるんだって知るようになってか...(続きを読む

田中 宏明
田中 宏明
(ピラティスインストラクター)
2016/12/08 20:01

そしてスタジオでも嬉しい報告!

そしてスタジオでも嬉しい報告!青山店の芳賀が担当している伊藤友里子さんミスブライダル関東大会出場青山店の横田がボディメイクしている河名結似さんミスユニバース東京初出場3位昨日トレーニングに来た時に合いとても嬉しそうに笑顔で報告してくれ僕も嬉しくなりました。そして!社内の話になりますが、秘書の横出さん(注意!横出は左側です!)今度の日曜日にミスユニバース岡山の ファイナリストとして出場!これらに限ら...(続きを読む

佐久間 健一
佐久間 健一
(スポーツトレーナー)
2016/12/03 19:00

ピラティス養成コース卒業生から喜びの声

久しぶりの更新となってしまいました。 昨日、届いた嬉しいメールをご紹介させていただきます。以前にピラティス養成コースを受講して下さった方からのメールです。 もともと運動指導の経験もなく、解剖学などの知識もないところからスタートした方です。 (ご本人許可のもと一部修正しております) 9月から○○で始めたピラティスレッスン。 今は週三回になりました。 ご予約も、3月まで頂いております!! 何故、こ...(続きを読む

田中 宏明
田中 宏明
(ピラティスインストラクター)
2016/12/03 10:57

30歳女です。 慰謝料の相場を教えてください

30歳女です。 慰謝料の相場を教えてください 結婚4年目の旦那(31)が社内の女性(26)と今年の五月から不倫をしていました。 そのことが発覚した日から息子を連れ実家に帰り、現在別居をしております。 不倫相手とは月2ペースで10回ほどこれまで会い、ホテルへ行っていたそうです。 全て旦那から誘っていたそうです。 旦那と話した内容は録音済みです。 結婚2年目のときにもその女性と1カ月間毎日メ...(続きを読む

芭蕉先生
芭蕉先生
(離婚アドバイザー)
2016/12/01 11:35

いくらでも変えられる点はある

おはようございます、今日は鰹節の日です。 最近は鰹節だけでも様々な種類が出回っています。   経営者と身体能力についてお話しをしています。 自己を規定する言葉の危うさについて触れています。   確かに、事業の性質上仕事そのものについては改善の余地が少ないこともあるでしょう。 しかし、それでは改善の余地がまったくないのかというと、そんなことはありません。   ・社内の福利厚生は?(...(続きを読む

高橋 昌也
高橋 昌也
(税理士)

凄腕・女装メイクみこちゃん年齢公開と刺客の数(。-∀-) 12月のご予約確定、お急ぎください!!

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保志エリカ
保志エリカ
(イメージコンサルタント)

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