Tweet
- 中沢 努
- パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー 代表
- 東京都
- コンサルタント・研修講師・講演講師
注目の専門家コラムランキング
対象：顧客満足・コンプライアンス研修
- 中沢 努
- （コンサルタント・研修講師・講演講師）
- 中沢 努
- （コンサルタント・研修講師・講演講師）
これがポイント
不祥事を起こした企業は、
社内にある不正の芽を摘まねばなりません。
そこで大事になるのが、
社員の「コンプライアンス評価」。
一体、
どこを見ればいいのでしょう。
全文はこちら→ クリック
（無断転載や無断複製禁止）
中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え
※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。
（クリックで別サイトが開きます）
コンプライアンスコンサルティング／コンプライアンス研修／コンプライアンス講演、他
パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー（ http://www.pensee.co.jp/ 、http://pensee-cmp.com/）
このコラムに類似したコラム
コンプライアンス講義（ビデオ、映像） 中沢 努 - コンサルタント・研修講師・講演講師（2021/10/10 01:46）
（１分間） コンプライアンス動画 中沢 努 - コンサルタント・研修講師・講演講師（2021/10/10 01:37）
組織はなぜガバナンスに失敗するか？ 中沢 努 - コンサルタント・研修講師・講演講師（2019/10/04 11:14）
違反未遂した部下の「後悔」 中沢 努 - コンサルタント・研修講師・講演講師（2019/10/03 10:04）
役員Ｂ氏はなぜコンプライアンス違反をしてしまったか？ 中沢 努 - コンサルタント・研修講師・講演講師（2019/10/02 17:28）
