竹内 和美

社員の「報酬は高い方がよい」という気持ちをくみ取った制度にしても、 社員が「これじゃぁ、厳しいよ」という気持ちを無視した制度にしても、 売上が伸びない、収益性が改善されない・・と、悩まれる経営者のご相談が増えています。 そんなときに即効性はないかもしれませんが・・と了解を得てさせていただくのが、 「キャリア・デザイン」の研修です。 単に、将来の目的を立てるのではありません...(続きを読む)

とてもショックな事件に会いました。 この4月からお世話になっている愛知北エフエム放送局の局長が、自身の子供への傷害容疑で逮捕されたというニュースを知ったのは、昨夜の夕食の支度をしていた時でした。 子育てって、どこまで手をかけたら「それが終点」ということはないように思います。 手をかければかけるほど、熱心に、熱中してしまうこともよくあると思います。 わたくし自身も、初めて...(続きを読む)

飛行機の通路でのマナーについて、考えました。 荷物を機内に持ち込む場合、それを荷物入れに入れる時、 どうしても通路に立たざるを得ませんね。 ある飛行機会社では、アテンダントが、 「一度、お座席の方に入っていただけますか？後ろのお客様をおと押し頂きますよう ご協力ください」とアナウンスして、 通路に人が並ばないようにと、配慮されます。 今朝の機内では、そういっ...(続きを読む)

今日は、キャリア・カウンセリングを中心に、過ごした1日でした。 心の風邪を引いていた人も、派遣社員で、予期せぬ打切りにあった人も、 みんな、話し終わった後は、「笑顔」で、すっきり！ 明日も積極的に生きようと、心に秘めて帰ります。 この時代は、智恵を持ち、工夫をすることによって人との違いをアピール。 でも、その人との違いは、協調性がないこととは違う。 それも、はっきり心...(続きを読む)

つい先日、キャリア・カウンセリングをしているときに、ふっと思った。 「どうして不安は、すぐ目の前にあるように感じられるのに、安心は、見当たらないのだろう」と。 おぼろげながらに、見つけた答えは、不安は、自分が作り出しているからだということ。 クライアントはもうすぐ、派遣社員としての雇用を打ち切られる。 この時代だからと、諦め顔なのが、かえって痛々しい。 怒った...(続きを読む)