竹内 和美

上手くいかない時は、黙って待つという忍耐力の見せ所です。 でも、黙って待つということ=何もしないということではありません。メンバーの仕事が上がるのを待つ、メンバーのやる気が上がらない。部下の仕事が上手くできない。 その時に、すべきことは、「黙って待つこと」ですが、何もしないということではありません。何をするか。見守る。信頼する。洞察する。言葉にならない声を聴くように努めることで、相談しやすい環境を...(続きを読む)

皆さんは、大事な仕事は先に済ませる方ですか？ それとも、大事な仕事にじっくり取り組むために、小さな仕事を先に片付ける方ですか？ 仕事の優先順位付けは、とても難しいですね。 いつかはしなければならない仕事ですが、なかなか手を付ける気分になれずに、つい、後回しにしていることが たくさんある時の気分は、何か背負っているようで、その重圧感が嫌いです。 そんな重圧から早く解放されたいのに、そんな時...(続きを読む)

自分に与えられた業務が、何となくこなせるようになると、とたんに、皆さん、退屈になるようです。 そんな時、上司や経営者の役割は、心駆り立てられるような教えを得るチャンスを用意することです。 一人ひとり違う社員に、一つひとつ丁寧にマッチングしてみてください。 皆さんの表情は、すぐに輝き、活き活きとし始めるでしょう。 では、そのために、どんな工夫をすることができるでしょうか？ １つのヒントは、...(続きを読む)

つい先日、キャリア・カウンセリングをしているときに、ふっと思った。 「どうして不安は、すぐ目の前にあるように感じられるのに、安心は、見当たらないのだろう」と。 おぼろげながらに、見つけた答えは、不安は、自分が作り出しているからだということ。 クライアントはもうすぐ、派遣社員としての雇用を打ち切られる。 この時代だからと、諦め顔なのが、かえって痛々しい。 怒った...(続きを読む)

キャリア・カウンセラーに相談するだけで落ち着けるし、 自信が持てるような気がします！ そういって、明るい笑顔で帰っていくクライアントを送り出すとき、 背中に、笑顔で「ありがとう」を届けます。 自分の中にある、ちょっとした疑問は、一人で抱えているうちに、 「不安」という魔物に変ってしまいます。 「不安」は、根拠がないものゆえに、自分を惑わしたり、信頼できなくしたり...(続きを読む)