竹内 和美

３０代半ばになってくると、急にキャリアビジョンが明確ではなくなったと不安に感じる人が増えてきます。 昇進かぁ・・・でも管理職としてやっていく自信はないしなぁ。転職？・・・いや、自分にそんな価値があるのだろうか？ なんて、悩む時期をキャリアプラトーと言います。 こういう時期って、ほんとうに辛いですよね。まず、自分の価値がわからない。転職をする際、自分の価値を他人が判断してくれるので、それを機に気...(続きを読む)

新人研修も終わりを迎え、この次は、管理職のお悩み、ご質問相談会になります。 いわゆるZ世代をどう扱って（そもそも扱うっていう言い方ってどんなん？）いいかわかりません・・・ というご質問に対する回答ではなく、 どう考えたいのか、どう付き合いたいのか、 その人の中にある答えを引き出しながら、行動や思考の変容をするための コーチング になります。（一部は、コンサルティングをします） そもそも、扱うと...(続きを読む)

人生って何？とか、豊かさって何？とか。疑問に思い始めたら、大いに悩みますよね？ 私は、この答えを得るために、食べる、寝る、働く、考える、感じるなどの行為をするのが、生きるということではないかと思っています。 正解、不正解はなく、自分が思うことや、手に入れたものが、結果として、正解だったと判断できる材料なんだと思います。 しかし、それは決して成り行きに任せたわけではなく、意識的にしろ、無意識の中...(続きを読む)

新人たちの社会人基礎力を図るアセスメントを見て、指導者へアドバイスを送るというサービスを提供しています。 このアセスメントの結果を見ると、 実は、自己肯定感とか、自信のあり様がわたしたちには推し量れます。 等身大に受け止める人も多いのですが、実は、中には、自己評価がかなり高めという人もいます。 大きく見せたい とか。 できるやつだと思われたい とか。 まぁ、その気持ちはわからんじゃないのですが...(続きを読む)

昨日の閲覧数、めちゃくちゃいっぱいで、 画面、２度見しちゃいました。いつもと、１桁違うじゃん！！！ って。 とっても嬉しかったです。ほんとうに、皆さんに見ていただけると嬉しいです。 ありがとうございます。 そして、今日はね、研修講師の仕事のことを書こうと思います。新人研修、１社目２日目が終わりました。 わたし、つくづく、チームビルディング、上手いじゃん！！って思いました。 昨日の初日、硬い表情...(続きを読む)