Tweet
実践型研修で、結果が即・行動に現れます
竹内 和美
タケウチ カズミ
(
研修講師
)
株式会社オフィス・ウィズ 代表取締役
※ご質問・相談はもちろん、見積もりや具体的な仕事依頼まで、お気軽にお問い合わせください。
強み・特徴
サービス業、飲食・小売業、メーカー、自治体、個人病院など、中小企業や団体を中心に、目的やご要望に応じた研修をご提供します。
| キャリアプラン全般 | 就活、転職、定年後の方向など、自分らしく生きるための人生設計をお手伝いします。 |
| 対人力・コミュニケーション研修 | 組織力向上を目指し、階層別に必要なコミュニケーション能力を高めるための研修・セミナーを開催します。 |
| 各種の組織・人材開発研修 |
社員研修の内製化は必須です。 指導法、テキストの開発、アンケート集計などの研修を行います。 |
| 組織・人材開発研修全般 | 人材活性について、また、小規模会社の事業承継など、御社の抱える問題を、人材の面からコンサルティングします。 |
対応エリア
- 全国
対応業務
- コミュニケーション力研修
- 新入社員から管理者層、経営者層まで、それぞれの階層や職種に応じて「聴く力（傾聴力）」や「話す力」を高めるための企業研修を行っています。特に「相手の話を聴く力」の養成に力を入れているのが、私の「コミュニケーション力研修」の特徴です。聴く力が身に付くと、相手（社員同士やクライアント）への理解が深まる・コミュニケーションが深まるといった結果につながり、良好な人間関係を自然に築くことが可能となります。
- 階層別研修
- 新入社員、入社3年未満、新任管理者、リーダー、指導力・人事評価力向上、ビジネス文書ほか、その階層にあった研修を行います。管理職向けには、若い社員や部下といかに向き合っていくか。上司としてのポジションパワーでなく、人としてのヒューマンパワーを高め、意識改革を図っていくための研修を行います。
- キャリアカウンセリング・研修
- 数年後～職業人生を終えた老後まで。20～30代の若年層や働く女性を中心とした個人向けに、将来の自己像やビジョン、選択肢などを打ち出しながら、キャリアアップと共に人間力も高めていくためのアドバイスを行っています。将来への期待・希望・やる気を引き出し、自分の弱みを克服しながらいかに生きていくか……。ご自身でそれを叶えていくためのお手伝いをします。
- エグゼクティブコーチング
- エグゼクティブコーチングは個別契約で2種類あります。目標達成を支援するものと、経営層や幹部、管理層のコミュニケーション能力を高めるもの（研修系）です。中小企業ならではのウイークポイント（制度や戦略のあいまいさなど）を的確に把握し、「人」を通してより良い企業環境づくりのご提案・アドバイスをいたします。 経営改善や社内活性化に効果があります。
