Tweet
おはようございます、今日は参議院選挙。
投票、行ってきます・・・
個人と法人の比較についてお話をしています。
社会保険についてお話をはじめました。
近年運用が変わった、と紹介しましたが、ではそれ以前はどうだったのか？
ずばり、グダグダでした。
すでにご紹介した通り、本来社会保険はすべての法人に加入義務がありました。
しかし、いまから１０年くらい前には、社会保険に入っていない法人は珍しくもなんともありませんでした。
「税金を払っていない法人」は珍しいですが、社会保険はそれに比べると本当にグダグダな運用だったのです。
法人として社会保険に加入していないということは、役員、従業員ともに
・国民健康保険と国民年金に加入
という状態で放置されていました。
特に零細企業においては、実態として社長＝会社ということが珍しくありません。
社会保険に加入すると、社会保険料全体での金額は跳ね上がります。
それを嫌って、社保未加入を選択する法人が珍しくなかったのですね。
いつもお読み頂き、ありがとうございます。
このコラムの執筆専門家
- 高橋 昌也
- （税理士）
- 高橋昌也税理士・FP事務所 税理士
「税務×経営コンサルティング」の複合サービスを提供します
節税だけ考えていては事業の根幹が危うい時代。当事務所は、税務・会計はもちろん、マーケティングや経営戦略提案にも強みを発揮。とくにキャッシュベースの経営を重視し、小規模事業体が「いかにキャッシュを毎月手元に残すか」のアドバイスを行います。
「経営」のコラム
気持ちよく、いきましょう（2021/01/11 07:01）
福利厚生、うまく使えればものすごく便利（2021/01/10 07:01）
生活費の事業経費化が可能ということ（やりすぎ注意）（2021/01/09 07:01）
福利厚生策の活用（2021/01/08 07:01）
結局、自分の希望する暮らしぶりに話が戻る（2021/01/07 07:01）
このコラムに類似したコラム
全体での負担額は増える 高橋 昌也 - 税理士（2014/02/10 07:00）
役員報酬額の設定：コロコロ変えられない 高橋 昌也 - 税理士（2020/11/12 07:00）
役員報酬 高橋 昌也 - 税理士（2020/02/22 07:00）
ある程度大きくなったら法人にした方が無難（ただし社保を覚悟） 高橋 昌也 - 税理士（2019/08/05 07:00）
個人にするか法人にするか 高橋 昌也 - 税理士（2019/07/26 07:00）
