「反省」を含むコラム・事例
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「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その59
第7章 エピローグ:PDCAをまわしてもっと仕事を楽しもう・・・・店舗ビジネスはPDCAをまわすとムチャクチャ面白い ③PDCAをまわすとスタッフだけで店が動いていく・・・スタッフが店長を信頼するための基本は「手本を見せること」、口で教えるだけではなく行動で教えることが信頼の基盤です 「N店長の率先垂範は本当に素晴らしいんですね。聴いていて私も嬉しくなってきました。」 M部長は、ス...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
「HERO」の北川景子さん(ファッション&言動編)
前回に引き続き、「HERO」の北川景子さん。 ハイヒールだけでなく、お洋服や言動についても 少し残念な点があります。 今回の役柄、デキる検察事務官という設定のためか、 キャリアウーマンを意識したお洋服のライン、膝丈の スカート、パンツスーツなどの着用が多いですね。 これは北川さんの骨格を活かしたシルエットという訳 ではありません。 ...(続きを読む)
- 南 祥子
- (イメージコンサルタント)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その58
第7章 エピローグ:PDCAをまわしてもっと仕事を楽しもう・・・・店舗ビジネスはPDCAをまわすとムチャクチャ面白い ②PDCAをまわすとチームの結束力が上がる・・・お互いの情報を知る。面倒見の良さが評価になる。感謝をしあう風土を作ろう 「半年間PDCAをやってみていかがでしたか?何か、半年前と違ったものを感じますか?」 M部長は、大きな成果を上げたN店長の店を訪問し、スタッフリーダー...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
#100gダイエット #スマホで楽々ダイエット 生活習慣を変えてダイエット 後篇
【生活習慣を変えてダイエット 後篇】 皆さん、こんにちは! 1日100gダイエット、スマホで楽々ダイエット の林田玲子です。 生活習慣を変えてダイエットの後半です。 前回お話ししましたように、現在の体型は現在の生活習慣が作ったものですから これを変えない限り何も変わりません。 魔法はないのです。 【習慣を変える方法 自分を知る】 まずは、自分の生活パターンを知る必要があります。 1週...(続きを読む)
- 林田 玲子
- (ビジネススキル講師)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その56
第6章 ACTION:一貫性のあるビジョンを持って次のサイクルに繋げよう・・・・スムーズに2サイクル目に繋げよう ⑤成果発表会をしよう~目標と成果と反省と改善を全て盛り込んだ発表をしよう 「みなさん、おはようございます!今日は、半年間続けてきた『売上不振店復活プロジェクト』の最終日です。みなさんが、お店で実行してきたPDCAの成果を発表して頂きます。」 不振店の売上げを復活させるた...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
歌唱力向上が目的?☆
読者さまの中には僕の生徒さんだけではなく 他のスクールやボイストレーナーに 歌唱指導うけているかたも多くいらしゃると思います。 みなさん、歌唱力向上が目的かも知れませんが そのかたがたによって方向性や目標が違うはずです。 歌唱力というよりどこをめざすか、何をしたいか、どうなりたいか、 その意識をちゃんと感じてますか? 僕のもとには、現在、小学低学年~80代の方ま...(続きを読む)
- 本山nackeyナオト
- (音楽講師)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その54
第6章 ACTION:一貫性のあるビジョンを持って次のサイクルに繋げよう・・・・スムーズに2サイクル目に繋げよう ③スタッフと反省会をしよう~改善ポイントの攻略方法をみんなで検討しよう 「では、今月の店舗ミーティングを行います。今日のテーマは、『この店をもっと良くするには』です。私たちは、PDCAを廻し始めて6ヶ月がたちました。みんなのお陰で、売上げの目標は見事に達成する事が出来ました...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
男性の離婚相談:妻の気持ちがよくわかるカウンセリング
あなたは、どうしてこんなことになってしまったのか…その理由が、知りたくありませんか? ~結果の前には、必ず経過があります~ 不倫、夫婦喧嘩、妻が怖い、実家依存、別居、妻からの離婚宣告など、離婚問題で悩む男性向けに、カウンセリングをしています。 今までの相談実績は1774名様です。 私は、2006年から、カウンセラーとして、いろいろな方のお話聴いてきました。私がお受けする相談...(続きを読む)
- 小林 美智子
- (離婚アドバイザー)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その51
第5章 CHECK:フェアな評価をしてやる気を高めよう・・・・フェアに評価しないからやる気を無くすのです ⑧PLANの時の調査は店長が実施したが、CHECKの時の検証調査はスタッフといっしょにやろう 「では、PDCAのCHECKについてその詰めの部分を説明しますね。目標に対しての結果については、売上げや商品動向のデータを経営情報室からもらいましたよね。では、みなさんが、売上げだけで単純...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
遺言書を残す必要性がある人はとても少ない。
来年の相続増税を控え、金融界では生前贈与をビジネスとして取り込む動きや、ビジネスのために遺言書の作成を進める広告が目立ちます。今回は遺言書の作成について述べます。私は、遺言書を書かなければならない方は少ないと考え、相談者にもその旨説明しています。確かに、遺言書を残す必要がある方達(後述)もいますが、遺言書があったことによって、兄弟間で裁判をする例もありますし、兄弟が憎みあい没交渉になる例も多数見聞...(続きを読む)
- 吉野 充巨
- (ファイナンシャルプランナー)
「幸せになりたい」と本気で思っていますか?
この世には全て「理(ことわり)」というものが存在します。 科学にしても何にしても、理に沿って生きているのですね。 人間は「幸せになりたい」と願うものですが、その幸せにも理があるのです。 ところが、理を知らないため、苦悩が無くなることは無いのです。 苦悩も成長するために必要なものではありますが、いつになっても同じことを繰り返したり、幸せだと思い込もうとしたり、理で説明出来ないものに頼...(続きを読む)
- 池本 真人
- (Webプロデューサー)
【最幸ビジネスモデル】蓋を開けてみたら。
【最幸ビジネスモデル】 2014.8.12 No.0920 =========================== ■今日のテーマ 蓋を開けてみたら。 --------------------------- 大きなイベントは、 準備が楽しい♪ 準備が大変なほど、 いろんなドタバタ劇があるほど、 感動も大きい。 やってる時は無我夢中だけれども(爆) 今回パーティを開催し、 反省点...(続きを読む)
- 星 寿美
- (経営コンサルタント)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その40
第4章 DO:継続するための仕組みを作ろう・・・・継続は「仕組み」が無いと出来無いことを理解しよう ⑧店舗ミーティングで中間発表会をしよう・・・店の中の話題はいつもPDCA 「では、今月の店舗ミーティングを始めます。まず始めに、私からみなさんへのお礼です。PDCAプロジェクトを初めて2ヶ月がたちましたが、この間全スタッフの皆さんが、誰一人三日坊主にならずに、それぞれの『行動計画書』に基...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
セッションの感想、ありがとうございます!(男性へのブロック)
インナーチャイルドと向き合い 思考を修正して ハッピーで、輝く私になる! 潜在意識セラピスト ヒカルです。 ご覧いただきまして ありがとうございます。 我家で、15年ぐらい使っていた冷蔵庫が ついに壊れてしまいました。 処分する前に 「冷蔵庫さん、今まで長い間、一生懸命働いてくれてありがとう!」 と、ちゃんとお礼を言いましたよ。 m(_ _ )m そ...(続きを読む)
- 斉藤ヒカル
- (心理カウンセラー)
第4回はしそろぴっく大会無事終了しました
毎年恒例になった”はしそろぴっく大会” 夏休みに開催しています。 当日飛び入り参加者も含め、大盛況のうちに終わりました。 1分間でそろばんの珠をどれだけたくさん別の容器に入れられるかという単純な競技なのですが、 結構盛り上がります。 昨年も参加してくれた生徒もいますが、今年は初めての参加の生徒や、そろばん教室には来ていないけれど、教室に来ている生徒の妹や弟の参加が目立ちました...(続きを読む)
- 田崎 寛子
- (塾講師)
【お悩み相談】別れると言ったり、子どもが欲しいと言ったり
こんにちは(^^♪ 見えない気もちをビジュアル化する夫婦問題カウンセラー:中西由里です。 本日のお悩みはコチラ▼ 【お悩み】 夫婦の状態はあまり良くありません。 夫の言葉に一貫性がなく、私も将来のこと、身の振り方に悩みます。 具体的に言うと 「お前とはもう無理だから別れる」 と言っていたのに 「子どもが欲しい」 と言い出すのです。...(続きを読む)
- 中西 由里
- (離婚アドバイザー)
金属買取を行う福岡TTKのご紹介
金属買取を行う福岡DKSのご紹介 金属買取を行う福岡DKS様についてご紹介させて頂きます。 この企業はWeb絡みのリスティングや自然検索等々、 ネットについても前向きな考えを持ち取り入れているのですが、 目を見張るところは、それを頼みの綱にはしていないという事です。 ※但し、一定のご理解を示されてはいます よくネットでのパイプが切れてしまうと、 そこから先は立ち往生して...(続きを読む)
- 瀧内 賢
- (Webプロデューサー)
帝王学を学ぶチャンス!
みなさん、ご無沙汰しています!中野博です。 この夏休みはどんな事を学ばうとしていますか? 私たちがこの3年間開催し続け、200名近くの皆さんに高い評価を 受けてきた【帝王學】を今回限り、夏休みスペシャル講座として 下記開催することになりました。 この夏、日本の事を学び、日本人で生まれた意義を感じたい方には おすすめの深い講座となっていますので、下記詳細をご覧くださいね。 【帝王學2...(続きを読む)
- 中野 博
- (経営コンサルタント)
独身とだました彼女が妊娠か
オフィスライト行政書士田中法務事務所の田中圭吾です。 相談されたのは30歳代後半の男性です。 奥さんがおられます。 相談者は1年ほど前に彼女ができました。 彼女には「自分は独身である」と言っていました。 そして、実は既婚者であることが彼女にわかってしまったのです。 そのうえ、彼女は「妊娠している」と言い出したのです。 また、彼女は「300万円を支...(続きを読む)
- 田中 圭吾
- (行政書士)
ブライダル産業フェア(あとがき)
ラインナップからして、 私にはなにか伝授するというような性質のことは求められていないと思っていたので 来てくださる方がいたら、その場で、 お顔を見ながら考えたことをお話ししようと 思っていたんです。 レジメは20枚くらいあったら じゅうぶんかなと思っていたけど (来てくれると連絡をくれた知り合いの数) コピー屋さんのお姉さんがやさしかったので、100枚 用意しました。 なのに...(続きを読む)
- 岡村 奈奈
- (ウェディングプランナー)
「人を傷つけてしまった!」とよく感じる人の思考ぐせとは?
インナーチャイルドと向き合い 思考を修正して ハッピーで、輝く私になる! 潜在意識セラピスト 斉藤ヒカルです。 ご覧いただきまして ありがとうございます。 検索ワードの上位に、「人を傷つけてしまった」 がありますので、今日はこれについて書いていきたいと思います。 以前の記事では、直接人に言わずに、謝って解消する方法 を述べました。 そのブログは、こちら...(続きを読む)
- 斉藤ヒカル
- (心理カウンセラー)
既往は咎めず、と言っても:ビジネス英語コーチ
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
過去を思い出すと、未来に影響を与える!
インナーチャイルドと向き合い 思考を修正して ハッピーで、輝く私になる! 潜在意識セラピスト 斉藤ヒカルです。 ご覧いただきまして ありがとうございます。 あなたは、どんな過去をよく思い出しますか? もしそれが、つらく苦しい悲しいものであれば、 自分が、どれだけ大変だったか ということを、わかってもらおうとして、 何...(続きを読む)
- 斉藤ヒカル
- (心理カウンセラー)
他人事(たにんごと)人生になりやすいタイプは?
今日、私誕生日です♪ さあ、いくつになったかは… 忘れましょう♪ 先日のワークショップで割と大きな気付きがありました。 多くの方に当てはまる可能性があるのでシェアしますね。 先日行ったのは「本能のタイプ」で私のサイトの「結婚診断」の結果をもとにワークを勧めて行きました。 その中でつくづく改めてわかったことは何が優位かよりも、何が盲点かの方が、問題が大きいような気がすること。 例えば「...(続きを読む)
- 湯田 佐恵子
- (婚活アドバイザー)
「七夕」の今日は 二十四節気「小暑」です
今日は二十四節気の「小暑」です 今年は七夕と小暑が重なりましたね 暑さが本格的になるころが『小暑』です 梅雨明けもこの頃です 今日の東京は雨模様ですが いよいよ夏ですね 実際には旧暦ですからひと月違いますが・・・ 形式的には この頃から暑中見舞い状を出します 小暑から大暑までの間を「暑中」といいます 昨今はメールでご挨拶ですから 気にかける方も少なくなりました...(続きを読む)
- 橘 凛保
- (マナー講師)
そんな考え出来るのすごい ~開錠作業 大阪市東成区~
どうも、ヘルプキーマンです(´・ω・`)以前のこと、夜中に交番から電話があり 家の鍵をカバンごと置き引きにあった住人さんがいてるから 警察官立ち会うんで開けてもらえますか、と依頼があり行ってきました 交番につくと、警察官の方とともに待っていたのは、20代半ばの女性の方でした 仕事終わりに、足元にカバンを置いた状態で友達と少し話をしていて 気づくとカバンがなくなっていたとのこと 周りを探し...(続きを読む)
- ヘルプキーマン 三岡
- (防犯アドバイザー)
求人は多いがいいのがない とのこと
求人は増えたけど就きたい仕事は見つからないいい会社はないと よく相談されます。企業側は求人でいい人材が採用できないと よく相談されます。何がダメなんだろう?給料が安いのだろうか 職種が不人気なのか人気のない業種だからかな。などと企業側は常に 反省し改善しようと努力したりしているところが多いように思います。求職者側は…。 ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
第1093号:気持ちの切り替えの速さ
2014/07/01 第1093号:気持ちの切り替えの速さ ―――――――――――――――――――――――――― 7月に入りました。今年前期に反省すべき点も多々あったかと 思いますが、気持ちを切り替えて再スタートしましょう。 反省や後悔をいつまでもしていても始まりません。 この切り替えの速さが他との差となります。 私の前半戦は「守り」でしたので、後半戦は「攻め」です。...(続きを読む)
- 小笠原 宏之
- (ITコンサルタント)
店長のための「言える化」推進計画(その49)
「私が責任を持つからやってちょうだい!」 これは、かつてスタッフリーダーのAさんが口癖のように言っていた言葉です。 スタッフリーダーのAさんは、自分が行ったミーティングで多くの意見をどの様に取りまとめていったのかについて、店長から7つのステップでまとめるように指示され、改善策、実行案の優先順位を決めるステップ5まで順調に来ました。そんな彼女が、一番こだわったのが、この次のステップ6...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
私の恋愛がうまくいかなかった原因は○○だった(汗)
マリアージュedu. 愛される女性の魅力学研究所 主宰 ヒロコ グレースです。 ブログの更新がなかなか出来ずに ごめんなさい・・・(ーー;)(ーー;) じっじっつは、 ちょっとばかり、 体調を崩しておりました。 1日おきに針と指圧に通い復活☆ とはいえ、長引きました・・・。 「普通だったら倒れていますよ!」 と先生にもいわれ、 気力で頑張りすぎてしまうことに、 改めて...(続きを読む)
- ヒロコグレース
- (婚活アドバイザー)
店長のための「言える化」推進計画(その43)
「では、ステップ3は・・・・」 スタッフミーティングの後の反省会で、店長が、司会を務めたAさんに、「自分がどの様にして、スタッフ達の意見をまとめてきたのか」について7ステップにしてまとめてみるように求めました。そして、Aさんは、ステップ1として「意見や提案を『最期まで聴く』」としました。さらに、ステップ2は、「否定せずに受け止める」としました。 では、今度はステップ3です。 「...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
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